工具刀具刃具管理制度.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-1. 目的有效控制工具、刀具、刃具在生产过程中的使用,降低生产成本,提高生产效率。2. 范围所有需要使用工具、刀具、刃具的部门及员工。3. 职责:3.1 部门主管审核、批准工具、刀具、刃具的领用;3.2 车间工艺员审核、批准进口刀具、刃具的领用。3.3 仓管员负责按本管理制度监督工具、刀具、刃具的发放。4. 内容: 4.1 工具、刀具、刃具的领用:4.1.1 机加工操作员工的工具、刀具、刃具领用,由使用人申请,车间文员开领料单,经车间主任审核、批准后使用人到仓库领用。4.1.2 装配钳工的工具、刀具、刃具以班组名义领用,由班长申请,车间文员开领料单经车间
2、主任审核、批准后班长到仓库领用。4.1.3 进口刀具、刃具除按以上程序办理之外,申报领用还必须经本车间主管工艺员加签后,方能领用。4.1.4 工具、刀具、刃具价格在200元以上的必须经生产或品管部经理批准后方能领用。4.1.5 所有的工具、刀具、刃具必须遵循以旧换新的领用原则;旧的工具、刀具、刃具必须由仓管员保存一段时间后方可做其它处理,处理时,必须征求相关工艺员意见并详细登记其处理情况。4.1.6 虽然超过使用年限,但是经修理后能保持原有精度的不能以旧换新。4.2 工具、刀具、刃具的登记:4.2.1 个人、班组的领用台帐由车间主任建立用于控制个人、班组工具、刀具、刃具的领用计划数及损坏、遗失
3、时的赔偿和超标准领用时的扣款,以便于月度和年终盘点。4.2.2 仓库的发放登记台帐由仓管员负责,发放登记台帐主要用于控制、监控个人、班组实际领用数量及员工异动、离职时交接手续的办理。对于人为损坏的工具、刀具、刃具及超指标领用,仓管员有权责填写罚款单上交生产经理。仓管员不按规定发放和按实际情况填写奖励/惩罚通知单将受到相应之处理。4.3 处罚规定4.3.1 使用期限内有超额领用的,按超额部份不少于30%之扣款。4.3.2 遗失的按新、旧程度及使用时间、按原价的70%-90%扣款。4.3.3 人为损坏和私自拿出厂的一经发现、除全额赔偿外,另根据情节予以原价2倍的罚款,情节严重者予以除名处理。4.4
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