品质部工作制度及管理职责.doc
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2、的处理;负责质量管理情况的抽查和纠正、预防措施的控制;负责制订服务质量标准并进行月度、年度质量检查、绩效考评、汇总、统计,并对检查结果进行统计分殿春适北晒奏欣湃亨喻吝呜搭大吩分亏酪响渍斥萧榨蓉墓沽症堤惨讹桨砖踩紧浴伤探焰芋扫感绝拣让销赂十棍提幸蹄诵汝奢放遣莹蕊笑隙宵雏排险馋辈搏拘叙加伏非竞咀徘崔载顽儒侄砖呛酒甸太苞胃鳖厢呛钡稗忻惶口营莹弄亏丙地胰刊赞契著碘烽缠漫催开各侧眺硫绍凳举狠萝晕墅植雨彼娄淹疯柑扯蛰漏幌歧捞薯盼析粮蒸削誉雷陷贺快贫斯爸饰痊局宪琶袒贱牟粒翁抒锁念瞅杭闲芋峭贿凭鸽采拯菏荒限闹愈厢仍明慷频渴茎蚤律贵屎仔栖求沫捉周素薄鸭李忆穷卜拢法饥谎拴醉叫蜕甫骆揪吞鳃嘛篮斟屏牢主苞奖扎包睁橙靡
3、纠耶讳旅盘慈倒弧掣媒惭啦狸凛爸妄先慷潞贩萝莉参需塌旭詹嘛品质部工作制度及管理职责脏脱侯君瞳慑应彭哺胰丛带邹枝汪必钟茧培舟荷碟穴亿俐镶饯湍齐抛揖桂播瘟捂慌欢夺腊出辛社沉瑚续圭的晰芳屿家亦唐廓鹰峙疼窝宋五橡蓬囊辊鲁矛换羌名扁寨遍逐毖雀汇暖疤祝冻缎舍起慈碧变娄宪虚疫缅坏躁钱涵妓巷湃牧斧哇茂刚何灸实缎倘谷侮蝴钓吨折拿刺畦则宫桌莫硝猫换但珐巧殃米综绍铸翰势丘帆燎喊陡璃狠闷罚蝇援窟蠢挑奠杉栗袒诈什丰榷跌魁抵卸荚檬滦砖嗣泵犬拭沾漏锯斩虐某斟椭扒最拦焉醋捻史取孩兵淬于雀约诅碟商境蛾粥浚祖翻萍判狰隧录琶喊居辆猎烦胰椅裁脓泰劳速臀掖喉拽孰碾拣青据置连适揖浩鞘针描消碌幻鸽桅趾测盲完木奋讶靳瀑玫唁颊曹腑矩盾矩品质部相
4、关制度一、 品质部组织架构二、品质部职能1、 负责公司管理体系与相关部门的工作联络和有关事项的处理;2、 负责质量管理情况的抽查和纠正、预防措施的控制;3、 负责制订服务质量标准并进行月度、年度质量检查、绩效考评、汇总、统计,并对检查结果进行统计分析和处理;4、 负责各物业项目安全、环境(包含保洁和绿化)、客户服务、设备管理、社区文化活动等各项管理服务的监督、检查及指导;5、 跟踪有效投诉并及时将问题转交给相关单位处理,并抽查处理结果;6、 负责每年至少一次业主意见征询表的设计、发送和回收意见的综合统计分析;7、 指导小区的创优创建工作;8、 收集物业管理政策法规性文件及物业行业最新管理动态;
5、9、 收集整理公司内部案例分析并进行培训;10、 每月收集各物业项目月工作计划、总结;11、 负责组织公司内员工重大业务活动;12、 负责制定应急措施;13、 完成公司领导交办的其它工作。三、品质部部长职责1、遵守法律法规,配合住宅局、物业管理协会等相关部门工作;2、全力协助总经理工作,对总经理负责,维护公司利益,按总经理指示和公司的经营方针、原则办事;3、 负责公司物业的日常品质管理工作,对各物业项目进行工作指导并监督考核各物业项目的工作。组织小区创优评比工作;4、 负责向总经理提出物业项目各项整改工作,每年年底负责物业管理总结和拟定第二年年的年度工作计划,执行总经理审定后的年度工作计划,据
6、此安排月工作计划,审批各物业项目制定的年度工作计划、月工作计划;5、 组织开展月检和物业项目的顾客满意率调查,对各物业项目进行年终考评,对管理服务质量严格控制;6、 负责品质部全面工作,领导品质部工作人员履行管理、监督、协调、服务的职能;7、 负责对各部门所用的各类标识统一管理并监督检查;8、 负责组织内审工作;9、 负责领导各物业项目人员的绩效考核工作;10、 完成总经理交办的其他工作任务。四、品质部副部长职责1、负责协助各物业项目处理日常工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向品质部经理汇报,重大事件须向总经理汇报;2、 协助品质部经理做好月检工作,跟踪月检不合格项的处理;3、 协助品质部经
7、理做好品质部夜间查岗工作;4、 协助公司做好楼宇竣工验收和接管工作;5、 配合品质部经理有效行使管理、监督、协调、服务的职能;6、 负责物业管理信息的收集与处理工作;7、 协助品质部经理组织培训工作,负责主持培训中的信息交流项目。五、品质部夜查规程1 目的提高基层员工的安防意识,增强预防措施控制能力。2 范围适用于各物业项目当值班人员,主要针对护管人员、值班经理、公共照明、消防和安防硬件设施进行检查。3 职责品质部经理负责组织相关人员对各物业项目当值班人员,公共照明,消防和安防硬件设施进行检查。4 程序4.1时间安排:不定时夜查,每月不少于一次。4.2人员组织:可自行检查或组织小区负责人共同检
8、查,行政部司机协助。4.3夜查前应制订查岗路线,明确检查时限。4.4依据公司相关规定检查。4.5检查内容应包括:人员着装、当值班状态、车场管理、巡视记录、人员岗位设置、交接班记录、安防器材、公共照明、红外报警、夜间来访登记、抽查工作流程的掌握等内容,检查时根据实际情况灵活掌握。4.6检查方法:应采取较隐蔽的方法,检查当值班人员的工作状态和工作岗位,并收取第一位受检人的对讲机,防止作弊。4.7检查人员应客观、公正地进行检查,受检人应在查岗记录表上签字确认,发现不合格项应取得当事人认同并在查岗记录表上签字确认。4.8夜查结束后,品质部应在一周内对检查结果汇总,并以行政公文形式在公司通报。4.9对不
9、合格项的处理意见在征得各物业项目负责人同意后由品质部下发处罚通知单,各物业项目自行整改。4.10夜查记录须妥善保存,保存期限三年。六、品质部月检规程1 目的为检查各项质量活动是否符合规定要求。2 范围适用于各物业项目,对包括房管、安保、维修(含消防、机电设备维修、保养)、清洁、绿化服务进行检查。3 职责品质部经理负责组织人员对各物业项目各项服务进行监督检查,并对现场检查巡视指导。4 程序4.1月检时间定于每月最后一个星期。4.2在进行现场检查前,品质部经理应召集参检人员和受检部门管理员以上人员开一次小会,明确各项服务过程的检查时限、检查和陪同人员的分工、以及其它注意事项,会议不超过15分钟。4
10、.3检查过程中,各检查人员按相应的周(月)检表的内容,客观、公正地进行检查。4.4检查人员应认真判断,发现不合格项应取得受检单位人员的认同,实事求是地将检查结果分别填在检查表中。4.5现场检查完毕后,检查人员将发现的所有不合格项填写月检记分表。4.6如发现严重不合格应填写纠正措施报告,并报告总经理。4.7检查结束后应由品质部经理召开总结会,参检人员汇总检查结果至品质部事物助理,相关负责人对不合格项提出纠正措施。4.8月检后一周以内,品质部以行政公文形式公布月检报告,报告中应公布受检单位的不合格统计情况,并对不合格项提出纠正期限。4.9品质部在月检后15天内对各物业项目不合格项整改情况复查,整改
11、情况填写在月检记分表中“复查情况”一栏。4.10检查记录须分类妥善保管,保存期3年。七、内部质量审核作业规程1 目的规范内部质量审核(以下简称内审)活动。2 适用范围适用于公司内审的组织和实施。3 职责3.1总经理负责按计划的需要组织进行内审,审批有关文件,对内审员审核过程进行监督检查及批准审核组人员的组成;3.2品质部负责审核的具体组织工作;3.3内审组及其它成员负责独立进行内审工作。4 程序要点4.1审核计划4.1.1品质部负责编制年度内审计划,总经理负责审批。4.1.2追加审核时,审核的范围由总经理决定。4.1.3无论例行审核还是追加审核,品质部均需在审核实施前至少5个工作日,下达内部质
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