高中“创先争优”第一阶段工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 高中“创先争优”第一阶段工作总结 按照上级党委部署、要求,宁阳实验高中“创先争优”活动第一阶段工作已经基本结束。为了把此项工作做得深入细致,取得实质性成果,现将我校本阶段工作总结如下: 一、统一思想、行动迅速,全面启动创先争优活动 在县教育局党委动员大会之后,学校党总支立即召开总支委会,专题研究部署学校深入开展学习创先争优活动。会上学校总支书记张守业传达了教育局党委创先争优动员大会的精神,并就我校深入开展创先争优活动进行了初步的安排与部署。会议还结合学校的实际,就学校深入开展创先争优活动扎实做好思想准备、组织准备和工作准备作了充分的研究。为加强对我校创先争优活动的领导,学校成
2、立了深入开展创先争优活动领导小组,明确了各自应承担的职责。 二、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作 1.召开动员大会,周密部署活动内容。7月10日下午,学校在合班教室召开“深入开展创先争优活动”动员大会,全体党员准时参加了会议。会议学习了县委组织部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见,传达了教育局党委“深入开展创先争优活动动员大会”精神。会议重点听取了总支书记张守业同志所作的科研兴校当先锋,创先争优做楷模为主题的动员报告。报告就本次活动提出三点意见,即一要统一思想,提高认识,切实增强推进“创先争优”活动的使命感和责任感;二要周密部署,精心组织,扎实推进“创先争优”活动深入有效
3、开展;三要明确任务,扎实深入地开展“创先争优”活动,确保活动取得实效。报告还结合学校实际,把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”。“五个模范”细化为“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、为人师表的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。并号召全体党员干部要以创先争优活动为载体,切实促进学校教育、教学、后勤各项工作的开展,促进学校科学协调的发展,争创优秀基层党总支、争当优秀共产党员,为推动学校科学发展、办好人民满意的学校做出更大贡献! 2.制定活动方案,确定活动主题和载体。学校在广泛听取党员群众意见的基础之上,结合实际,制定了活
4、动方案,提出了学校活动主题:“筑堡垒创建先进支部、讲党性提升师德师风、抓改革提高教育质量。”具体目标是:思想认识达到新高度、解决问题取得新成效、教育教学再创新业绩、创新机制实现新突破。具体活动载体是:在学校党员干部中开展比学习、比教学、比服务、比业绩,争创师德优秀、教育教学质量优良、育人环境优美,让学生家长满意的“四比三优一满意”活动,充分发挥党员的先锋模范作用。 3.以庆祝建党89周年为契机,掀起创先争优活动的高潮。为进一步加强党的执政能力建设和先进性建设,激励党员教师牢记党的光荣历史,弘扬党的优良传统,推动我校教育教学改革,在建党89周年前夕,学校党总支根据上级通知精神,结合学校实际,组织
5、开展了庆祝中国共产党成立89周年系列活动,掀起了创先争优活动高潮。 上一堂党课。总支书记张守业为全体党员作了题为讲党性,重品行,做表率的报告,进一步了统一思想认识,激发了党员干部创先争优、干事创业的内在动力。 开展争先创优承诺活动。结合师德主题教育和创先争优实践活动,开展支部和党员以“五个好”、“五带头”的要求,推动党员立足岗位发挥先锋模范作用,全体党员进行争先创优承诺,并在校园内进行公示,接受群众监督。 表彰2018-2018年度支部宁阳实验高中先锋党员。通过宣传优秀党员的先进事迹,激发广大党员教师的工作热情。重温入党誓词。通过集体宣誓,重温誓词,进一步增强共产党员的荣誉感、责任感和使命感。
6、 开展总支成员点评活动。根据活动计划安排,总支成员深入所联系的支部,认真听取各支部创先争优活动汇报,结合走访调研所掌握的情况,对支部及党员干部的创建工作逐一进行点评。在充分肯定成绩的基础上,指出了创建工作存在的薄弱环节,对下一步工作的开展提出了中肯、具体的要求。总支成员的点评活动,体现了学校对创先争优工作的高度重视,对激励各支部及全体党员干部立足岗位创优争先、无私奉献,实现“五个好”、“五个模范”目标起到了推波助澜的作用。 7月至9月,我项目部施工安全管理部门在公司和监理部的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则。通过安全教育,增强施工作业人员的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营
7、造我施工工区的全体参战人员和协作员工关心和支持我施工工区的安全工作的局面,从而切实保障施工建设都的安全和财产不受损失,维护项目部正常的施工、办公和生活秩序。 一、领导重视措施有力 为进一步做好施工安全教育工作,切实加强对施工安全教育工作的领导,项目部把安全工作列入重要议事日程,项目部第一下责任人直接抓,分管安全工作领导具体抓,项目部、外协队、作业班组等具体分工负责组织实施。 二、制度保证措施到位 1、建立施工安全工作领导责任制和责任问责制。项目部第一责任人与专职安全经理责,和施工安全工作列入各有关科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导
8、及直接责任人的责任。 2、签订责任书。项目部与科室和作业队层层签订责任书,明确各自的职责。部分危险工种作业管理层与作业人员还签订了安全责任书,明确了彼此应做的工作和应负的责任。将安全施工工作作为对参战人员考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。 3、不断完善安全文明施工的各种规章制度。建立安全文明施工考核评分等各项规章制度,并根据安全文明工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及施工人员管理、门卫值班、油库管理、防火防灾制度、食品卫生管理、防火安全管理、施工作业中的危险源摸查制度、高空作业相关安全技术交底制
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