江西省某4S店机电维修员工考核指标.doc
江西省某4S店机电维修员工考核指标.doc
- 配套讲稿：
如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制：
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词：
- 江西省 机电 维修 员工 考核 指标
- 资源描述：
-
第一章 构建该软件的绩效评价指标图 江西省某4S店机电维修员工考核指标 公共素质类 品德修养 职业道德 家庭美德 社会公德 员工素质 人员形象 团队协作能力 服务态度 服务灵活性 车间业务类 专业能力 技术支持 技术掌握 零差错 服务项目创新 服务改进 硬件设备 设备水平 零部件质量 车间服务环境 维修看板使用 维修网点设置 服务效率 反应的及时性 顾客等候时间 对故障的诊断速度 交车合格率 准时交车率 返修率 设备完好率 耗材控制率 故障诊断准确率 事故定损准确率 服务产值 服务收入完成率 工时份额占有率 工作小组产值 客户反馈 客户满意度 客户投诉率 可靠因素 企业声誉 信息反馈 客户承诺 组织管理类 团体总分 4S店总平均分 4S店全国排名 制度规范 日常事务及相关专项工作 缺编人员到岗率和及时性 全年的工作评估 团队管理评估 日常行为规范 车间监管 维修毛利润达成率 维修毛利率达成率 废件使用率 安全事故发生率 派工及时率 员工提升 岗位级别 员工团队管理 员工培训指导 第二章 开发可行性研究 2.1 经济可行性 2.2 技术可行性 2.3 法律可行性 第三章 软件需求分析设计 3.1 软件设计的目标与准则 3.2 软件设计工程的任务 3.3 软件设计中遵循的原则 3.4 功能模块设计 3.4.1 总体功能模块设计 员工绩效考核系统 用户信息管理 部门信息管理 业务信息管理 考核信息管理 出勤信息管理 3.4.2考勤信息管理模块数据流图设计 3.4.2员工请假数据流图设计 3.2 数据库设计 3.2.1 数据建模（ER图设计） 员工编号 员工姓名 出生日期 E-mail 电话 性别 员工 部门编号 名称 职能 领导 人数 部门 用户编号 用户姓名 E-mail 电话 性别 用户 部门 属于 用户 作业 领导 员工 管理 作业 属于 3.2.1 数据表结构设计 员工信息表 列名 数据类型 描述 主键否 外键 为空否 empNo char（7） 员工编号 √ empName varchar(5) 员工姓名 √ password varchar(16) 登陆密码 √ E_mail varchar(24) E-mail √ phone varchar(11) 电话 √ 部门表 列名 数据类型 描述 主键否 外键 为空否 empNo char（7） 部门编号 √ empName varchar(5) 部门名 √ password varchar(16) 登陆密码 √ E_mail varchar(24) E-mail √ phone varchar(1) 电话 √ department integer 部门 √ 第四章 代码和软件界面设计 4.1 功能模块1主功能界面（放部分代码） 4.2 功能模块2主功能界面（放部分代码） …… 第五章 网络设计B/S、C/S 第六章 软件应用平台配置 6.1 软件平台配置 6.2 硬件平台配置展开阅读全文
咨信网温馨提示：1、咨信平台为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，收益归上传人（含作者）所有；本站仅是提供信息存储空间和展示预览，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿，我们不确定上传用户享有完全著作权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果侵犯了您的版权、权益或隐私，请联系我们，核实后会尽快下架及时删除，并可随时和客服了解处理情况，尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确)，网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据，个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决，平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺，下载前须认真查看，确认无误后再购买，务必慎重购买；若有违法违纪将进行移交司法处理，若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传，付费前请自行鉴别，如您付费，意味着您已接受本站规则且自行承担风险，本站不进行额外附加服务，虚拟产品一经售出概不退款（未进行购买下载可退充值款），文档一经付费（服务费）、不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印，是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已，我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改，文档下载后都不会有水印标识（原文档上传前个别存留的除外），下载后原文更清晰；试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓；PPT和DOC文档可被视为“模板”，允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容；PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得，本站不作要求视为允许，下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用；网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽－－等)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题，请及时联系平台进行协调解决，联系【微信客服】、【QQ客服】，若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】；文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“【版权申诉】”，意见反馈和侵权处理邮箱：1219186828@qq.com；也可以拔打客服电话：0574-28810668；投诉电话：18658249818。
实名认证
平台协调中心【客服】
自信AI助手
微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈
链接地址：https://www.zixin.com.cn/doc/1566064.html