![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
企业网站管理办法.doc
《企业网站管理办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业网站管理办法.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、xxxxxxx网站信息发布管理办法第一章 总则第一条 为加强公司网站的规范管理,建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制,做好网上信息发布工作,促进网站健康发展,安全高效运行,结合公司实际,制定本制度。第二条 本制度所指网站为公司门户网站。第三条 网站发布的任何信息都必须遵守中华人民共和国计算机系统安全保护条例、中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定、互联网信息服务制度等有关国家法律法规规定。第四条 为规范网站信息采集、审核和发布机制,实行上网信息审批制度,未经审核信息一律不准上网发布。下列信息不得在网上发布:涉密文件;涉及商业秘密、个人隐私的相关信息;有损公司形象,对公司产生不利
2、影响的信息。第二章 职责划分第五条 网站的建设、维护、协调和日常管理工作由子公司新疆亚中电子商务有限公司指派网络管理员负责,主要职责如下: 1、负责指导、监督网站建设和信息发布工作;2、负责对网站进行总体规划设计,总体负责网站建设管理、栏目设置管理、页面版式设计等; 3、负责网站日常维护、运行管理等工作,并协调解决网站管理中出现的问题,监控网站的运行状况,定期进行安全检查,确保网站的正常运行; 4、负责网站信息发布管理工作; 5、配合相关部门对网站栏目及信息进行更新和维护。 第六条 各相关部门应指定一名信息采集员,负责分管网站栏目信息的收集、整理、上报、发布工作,并确保信息资料的真实性和准确性
3、,符合安全保密工作的要求。(各部门分管栏目见附件1)第三章 网站信息审核及发布流程第七条 网站信息审核及发布流程1、 各部门(分公司)信息采集员拟稿、核稿;2、 由信息采集员提交部门(分公司)负责人审核签字(如涉及重要事项、重要商务活动,如重要合作信息、重大合同信息、公司及领导外事活动、重大访问、来访活动等信息,需由发稿部门分管领导审核签字);3、 提交至行政部审核;4、 提交至证券部审核;5、 提交至网络管理员统一发布。第八条 稿件发送至网络管理员后,应在一个工作日内发布完成。第四章 网站管理第九条 网站用户名密码由网络管理员统一管理,不准向任何无关部门或个人泄漏。第十条 网络管理员对网站信
4、息进行实时监控,任何人不得利用公司网站发布违法信息、虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密、经济等信息,一经发现,网络管理员应立即予以删除,并将相关情况报送分管领导。第十一条 网络管理员应每月对网站数据实行一次备份。第五章 附则第十二条 本制度自发布之日起执行。附件1:各部门负责栏目及内容网站栏目架构负责部门栏目内容及功能说明首页信息化中心栏目内容:新闻动态、公司产品、业务范围等的页面布局编排,首页图片信息设计等。栏目功能:动态更新的首页内容,使浏览者一进入首页就能够了解整个网站的最新更新和公司的最新活动。产业与服务市场管理公司营销管理中心金融服务中心栏目内容:金融服务、市场服务、
5、运输车辆、机床设备、农业机械、工程机械等。栏目功能:提供公司产业和服务的目录,方便客户在网上查看。并根据需要决定资料的详简程度,或者配以图片。新闻中心行政部证券部栏目内容:公司新闻、政府关怀、重要公告、行业资讯、机电传媒期刊等。栏目功能:将公司动态信息集中管理并分类,在官网上统一进行呈现。加快了信息的传播速度,使网站时时保持着活力和影响力。 关于亚中行政部栏目内容:公司简介、企业精神理念、发展历程、资质与荣誉、企业文化。栏目功能:对公司进行宣传,方便客户了解公司的基本情况、公司的文化理念和业务内容,使企业为更多顾客所熟悉和信赖。 栏目全部采用静态页面,我们将采用多种表现形式将公司的企业形象给以
6、最好的传达。投资者关系证券部栏目内容:公司公告、定期报告借助网络平台,搭建与投资者高效低耗的交流与沟通渠道。人力资源人力资源部栏目内容:人才招聘、招聘流程、教育培训。栏目功能:分为社会招聘和校园招聘,为企业及下属子公司建立人力资源平台。及时发布招聘信息,建立人才储备库。该模块具备接收简历、设立职位申请表及有意向人员投递功能。联系我们行政部本栏目包括:电话、地址、邮箱等。公布公司相关的联系方式等信息,以及通过在线留言及时对获取信息进行反馈。附件2:网站信息审核发布流程附件3:网 站 信 息 报 送 单单位名称: 日期: 编号:信息名称作者信息内容简介部门领导 行政部证券部 分管领导 注:1、发布
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 网站 管理办法
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。