某咨询公司人力资源技术咨询合同样本.doc
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4、制填写说明一、 本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术咨询合同示范文本,各技术合同登记机构可推介技术合同当事人参照使用。二、 本合同书适用于一方当事人(受托方)为另一方(委托方)就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。三、 签约一方为多个当事人的,可按各自在合同关系中的作用等,在“委托方”、“受托方”项下(增叶)分别排列为共同委托人或受托人。四、 本合同书未尽事项,可由当事人附页另行约定,并作为本合同的组成部分。五、 当事人使用本合同书时约定无需填写的条款,应在该条款处注明“无”等字样。技术咨询合同委托方(甲方):住 所 地: 法定代表人: 项目联系
5、人: 联系方式通讯地址: 电 话: 传 真: 电子信箱: 受托方住 所 地: 法定代表人: 项目联系人: 联系方式通讯地址: 电 话: 传 真: 电子信箱: 本合同甲方委托乙方就 某制药公司人力资源管理 项目进行技术咨询,并支付咨询报酬。双方经过平等协商,在真实、充分表达各自意愿的基础上,根据中华人民共和国合同法的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。第一条 乙方进行技术咨询的内容、要求和方式1、咨询内容: (1)人力资源管理与开发诊断;(2)组织设计与职位系统再造;(3)人力资源规划;(4)工作分析;(5)绩效考核;(6)薪资体系 ;(7)激励机制;(8)培训与人力资源开发;(9)人力资源管
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