浙江龙泉山导游词.doc

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浙江龙泉山导游词

余姚市区中心耸立着一座林木葱 郁的山丘，叫龙泉山。山高67.4米，周围约2公里，姚江流经山的南麓，山水相映，风光秀丽。
龙泉山旧名灵绪山，亦名屿山。传说远古时这里是一片汪洋，龙泉山是露出水面的一个小岛屿，这是屿山之名的由来。山上有一石井，即使天旱少雨，仍井水清盈，常年不枯，且因水面常呈现两条游龙波纹，如双龙戏水，故称龙泉。大约从东晋时起，山亦因此泉而改名为龙泉山。
龙泉井在北宋时声名远播。苏东坡曾赞扬 龙泉石井甘胜乳。时任鄞县县令的王安石，应余姚县令谢景初的邀请，多次登临龙泉山，题有《石井》诗两首，其中一首道：山腰石井千年润，海眼泉无一日干。天下苍生待霖雨，不知龙向此中蟠。南宋初，高宗赵构为躲避金兵的追索，逃经余姚时亦登龙泉山，饮了龙泉之水，感到甘甜爽口。他返回临安（今临安）后，曾专程派人来余姚，取此泉之水饮用。 登上龙泉山俯瞰，全城景色历历在目：姚江蜿蜒东去，波光粼粼；南面四明山层峦叠嶂，云山万重；城郊碧野平畴，令人心旷神怡；山上奇石如云，林木苍郁，楼亭参差，古迹众多，使人流连忘返。

尊敬的各位评委、各位领导：
 
你们好！
 
改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。
 
感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
 
所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢！
 
我叫胡道中，现年36岁。大专文化，自83年参加工作至今已有17年了，历任沭阳县第一建筑工程公司生产科副科长、科长、生产部主任、项目经理（二级资质）、公司副经理等职。承建工程有南苑小区2400平方米商住楼，已竣工。怀文中学9800平方米学生公寓已交付使用，得到怀文中学师生及有关部门领导一致好评。
 
今天，在此参加招标办副主任的竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时又多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为建筑行业的人，就该为建筑行业的的发展腾飞作贡献。
 
记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。
 
 “打铁还需自身硬”，如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热情鼓励。
 
多年来，在一建公司这个大家庭里，通过前辈的教导和同龄人的帮助，我从一名普通的建筑工人成长为一名具有二级资质的项目经理，并被提拔为公司副经理。其间，我积累了丰富的经验，熟悉建筑业及其相关行业的法律、法规，加之多年从事管理工作，特别是负责公司招投标工作。所以无论资历、能力还是学历，我都具有明显的优势。
 
招投标工作是保护国家利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益的重要保证，也是提高经济效益，保证项目质量，更好地为我县经济建设服务的重要举措。近年来，在县委县政府的关怀和建委领导的正确领导下，通过招标办历任领导的共同努力，我县建筑市场的招投标工作进展顺利，并且取得令人瞩目的成绩，工程报建率和招投标率都很高，这对规范我县建筑市场管理行为、减少国有资产流失、抑制腐败现象发生具有重要作用。但是，随着社会的不断进步，市场经济的不断发展，我们的招投标工作仍要改革和创新。由于原有的体制和某些历史原因，仍有许多不尽如人意的地方。我们要努力探索新形势下招投标工作的最佳模式，用“严格执法，强化管理，求实创新”争创我县招投标工作新的辉煌。
 
如果我有幸竞争成功，我将做到以下几点：
 
一、严格执法，热情服务。对所有招投标工程一律严格按有关法律、法规操作，有序进行，坚决杜绝违法违纪现象发生。以服务为宗旨，以服务为准则，以服务为目标，为招投标双方服务，确保招投标活动顺利进行。
 
二、坚持原则，规范行为。工作中，要坚持“公开、公平、公正、诚实信用”的原则。，做到公开招投标项目，客观公正地主持招投标活动，保证各投标者公平参与竞争。要严格按照国家、省、市、县有关法规开展招投标管理工作，按照招投标管理的有关程序办事，确保各类招投标活动在交易管理中心统一进行。
 
四、严格管理，加强协调。工作中，要严格依法管理，讲究工作效率，遵章履行招投标审批手续。同时，还要做好协调工作。对外，与各部门协调好关系；对内，招标办的各位同志要协调好关系，做到相互支持、配合，分工不分家。
 
五、加强学习，提高素质。能否公正、公平地为招投标方服务，不仅取决于评标委员会成员是否有公正公平的思想，还取决于他们的业务素质的高低。随着市场经济的不断发展，招投标的范围将不断扩大，业务种类也将越来越多，所以，我们加强学习，不断提高业务水平，以适应工作需要，提高所有工作人员特别是评标委员会成员的思想和业务素质。
 
六、清正廉洁，严格自律。由于工作岗位的特殊性，我要时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，维护自己也维护招标办的形象。做到不乱伸手、不乱张口，不做有损于政府形象的事。
 
七、解放思想，实事求是。今后，我们还要积极探索在市场经济条件下招投标工作的管理，立足县情，不断扩大招投标范围，努力发挥优胜劣汰竞争机制作用，维护市场秩序。
 
八、接受监督，保守秘密。招投标工作，要公开办事程序，公开办事结果，接受群众监督及上级主管部门的监督，不泄漏标底，维护建筑市场各方的权益。
 
    各位评委，各位领导、同志们，“沧海横流，方显英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一个改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉！
 
    这次若能竞职成功，我将以此为新的起点，在新的岗位上努力拚搏，再创佳绩。同时，我也坚信：招标办在各级领导的关心支持下，各项工作必将取得全新的进展，我县的招投标工作也必将迈上新的台阶！
 

组织部门如何开展“创先争优”活动
近日，胡锦涛总书记在全党深入贯彻落实科学发展观活动总结大会上要求，在全党广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，确保党的建设各项任务落到基层、落到实处。组织部门作为党委重要部门，如何率先开展“创先争优”活动，更好地服务经济社会发展。笔者以为，新形势下，组织工作必须树立大局意识，服务科学发展，全力推进创先争优。

创先争优是服务科学发展的必然要求。近年来，市坚持把组织工作放到科学发展的大局中去思考，放在推进科学发展的大背景下去把握，确立了“贴近中心、找准位置，突出重点、创优争先”的思路，以“全市创优秀，全省争先进，全国出经验”为目标，启动实施了优秀年轻干部培养选拔“三百工程”，以“大评委制”公开选拔部门正职，建立了干部教育培养“一堂两挂三校四化”机制，提出了村级党组织升级晋档“八心工程”、社区党建“三项工程”、“两新”组织党建“三同三有三好”等系列创新成果，在省市乃至全国打出了组织工作的品牌形象，为建设西安国际化大都市提供了坚强的组织保证。
组织工作创先争优要处理好三个关系。一是处理好基础与典型的关系。组织工作的重心在基层，重点在基础。开展“创先争优”活动，首先要抓好大量日常性的基础工作，打牢基层，夯实根基。在此基础上进一步研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新途径，巩固老典型，推出新亮点，最终形成新的特色工作。二是处理好工作与发展的关系。组织工作不仅能出生产力，而且能出更大的生产力。作为组织部门，应该把组织工作是否有效地服务大局、推动发展作为创先争优的重要指标，始终围绕服务和服从于经济社会发展来谋划和部署，强化基层组织建设，不断提升组织工作对经济社会发展的贡献率。三是处理好创先与争优的关系。要把组工干部“争优”放在首要位置，在注重单位整体性的同时，更加注重组工干部个体素质的提高，不断加强组工干部队伍自身建设。只有组工干部队伍建强了，才能有效激发组工干部的生机活力，以良好的精神状态推进工作的全面发展，确保组织工作更加富有成效，实现组织部门的“争先”。
组织工作创先争优突出四个重点。一是在服务大局中创先争优。围绕发展大局选干部、配班子，聚人才、促活力，抓基层、打基础。以实现发展目标为重点改进干部选拔任用方式，以落实发展措施为重点丰富组织建设内容，以提高发展能力为重点创新教育培训机制，切实解决组织工作中不适应、不符合科学发展观要求的突出问题，着力构建立体式、全方位、社会化、宽领域、多层面服务发展的组织工作新格局。二是在改革创新上创先争优。针对当前组织工作中的难点问题，深入调查研究，提出对策，按照“人无我有、人有我优、人优我特”的工作标准，在实践中深入思考总结，把零散做法系统化、感性认识理性化、实际经验规范化，在理论研究、制度建设、软硬件设施科学化建设等方面积极探索，努力提升工作标准，树立精品意识，取得新的成果。三是在狠抓落实上创先争优。全面推行组织工作精细化管理，建立督导检查制度，对工作的落实情况定期检查，实施项目化管理，力争在工作效率上“零延误”，在工作质量上“零差错”，在工作服务上“零距离”，不断提高工作的规范化、制度化、科学化水平。四是在自身建设中创先争优。创新组织工作，服务科学发展，要求组织部门和组工干部按照讲党性、重品行、作表率的要求，立足本职比学习、比工作、比奉献，把组织工作满意度作为衡量创先争优的重要指南，用服务的质量衡量组织工作的水平，以服务的实效检验组织工作的成效，努力打造组织部门“党性最强、品行最正、形象最优”的良好形象。

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