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我的职业目标
个人职业目标按时间可以分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。
1．短期目标

通常是指时间在一至两年内的目标，是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化，是最清楚的目标。其主要特征主要有：

(1)目标具备可操作性； ．

(2)明确规定具体的完成时间；

(3)对现实目标有把握；

(4) 服从于中期目标；

(5)目标可能是自己选择的，也可能是企业或上级安排的、被动接受的；

(6)目标需要适应环境；

(7)目标要切合实际。

2．中期目标

一般为三到五年，它相对长期目标要具体一些，如参加一些旨在提

高技术水平的培训并获得等级证书等。其特征主要有：

(1)通常与长期目标保持一致；

(2)是结合自己的志愿和企业的环境及要求来制定的目标；

(3)用明确的语言来定量说明；

(4)对目标实现的可能性做出评估；

(5)有比较明确的时间，且可做适当的调整；

(6)基本符合自己的价值观，充满信心，愿意公布于众。

3．长期目标

时间为五年以上的目标，它通常比较粗、不具体，可能随着企业内

外部形势的变化而变化，在设计时以画轮廓为主。它的主要特征有：

(1)目标有可能实现，具有挑战性；

(2)对现实充满渴望；

(3)非常符合自己的价值观，为自己的选择感到自豪；

(4)目标是认真选择的，和社会发展需求相结合；

(5)没有明确规定实现时间，在一定范围内实现即可；

(6)立志改造环境。

4．人生目标

是指整个人生的发展目标，时间长至4 0年左右。

一般说来，短期目标服从于中期目标，中期目标服从于长期目标，

长期目标又服从于人生目标。具体实施目标，通常是从具体的、短期的

目标开始的。

牢记要点

个人职业目标按时间可分为：

=>短期目标

=>中期目标

=>长期目标

=>人生目标

短期目标（2010年—2013年）

1. 学好自己的专业，完成大学学业，达到优秀毕业生毕业的要求。

2. 时刻不要忘记自己的使命和责任所在。（为社会创造价值，同时也去实现自己的人生价值）——大学三年（2010年—2013年）

中期目标（2013年—2017年）

刚出去工作的我，时刻想着自己此时的我只有青春、脑力、体力，并没有别的长处和优势，此外，不管到了哪一家公司或者企业，谦恭虚心学习，多做事不要有多由的理由和接口，所以，道德、工作经验、做人做事才是成功的硬道理。也只有活到老学到老，努力学习，才能提高自身的道德和修养。
1. 施工员

2. 林木种苗工

3. 学习四年的工作经验

4. 做好人际关系方面的工作

5. 二建造师、一级建造师

6. 晋升项目经理

长期目标（五年以上）

长期目标就是为人生目标而服务的，做好结实的基础，做好铺垫。

1. 了解和掌握企业的生存之道

2. 做好社会和企业市的场调查

3. 社会关系（人际圈交往、企业圈交往）

4. 策划公司或企业的雏形

5. 投资公司入股份（成为公司股东）

人生目标（25年—40年）

注册成立公司，慢慢做强做大做知名，做一名成功的企业家！为社会为人民服务！
只供学习与交流