变电所巡回检查制度.doc
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专业收集整理精品文档 !!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!================================================================== 变(配)电工岗位职责 1、 变电所值班人员,负责设备的操作巡视、检查,发现问题及时处理,严格按操作规程作业; 2、 监视设备运行情况,发现问题及时处理和汇报; 3、 认真填写各种记录,包管好各种资料、安全设施,消防器材; 4、 值班人员要掌握供电系统运行方式和设备安全运行状态; 5、 严格按照工作票和调度应急命令操作; 6、 负责本岗环境安全因素的识别与控制; 7、 上岗操作时要精神集中,并认真巡回检查,做到勤摸、勤听,并随时掌握电器设备各部分的温度及电压、电流指针指示和声音是否正常,并作好记录; 8、 班中不能擅自离岗,打闹或睡觉,做到你不来,我不走; 9、 硐室内清洁卫生要搞好,保证设备完好,环境清洁。 变(配)电工操作规程 1、 变(配)电工必须经过培训,考试合格,持证上岗;对本岗位的安全工作负责; 2、 岗位工要熟悉变配电知识,掌握供电系统及设备性能,搞好自主保安; 3、 接班时,要交清交明;共同对设备的安全运行、操作、保护、信号、监控等系统及工具、备件、记录等进行认真检查,并签字; 4、 坚守工作岗位,加强巡回检查,发现问题及时处理,并进行汇报; 5、接到操作命令,审查操作票,按《操作电气设备安全行为规范》执行; 6、 操作高压电气设备时,必须按规定佩戴绝缘用具;操作过程中要看清仪表、显示屏指示变化,认真操作; 7、 检修、停电要做到:停电、验电、放电、短路、接地、挂牌、加锁、留名; 8、对多回路供电设备、线路检修、停电时,要将被检修设备、线路送电的开关全部断开,防止反送电; 9、出现事故时,应迅速查明情况,采取应急措施,及时联系汇报队值班干部和调度室,迅速恢复供电; 10、 认真填写各种记录,做到字迹清晰,准确无误;经常保持所管辖设备清洁整齐。 巡回检查制度 1、巡回检查要定点、定路线、定内容、定要求对设备进行检查,并填写内容; 2、巡回检查按预定的路线进行,这条路线把所有应该检查的部位都检查到; 3、巡视时间:每小时巡视一次,巡视内容按规定项目进行; 4、在巡查中发现的问题要及时处理,不能处理的问题应及时上报并通知维修工处理; 5、对不能产生危害的故障,要进行连续跟踪、观察、监视其发展情况; 6、对巡检中发现的问题及巡检处理结果要仔细填入记录中。 要害场所管理制度 1、值班人员,必须认真履行自己的职责; 2、外来参观的领导及人员必须经矿有关部门批准或陪同,方可进入,必须进行登记; 3、非工作人员进入硐室时,应严禁携带危险有害物品; 4、室内的用具应保持清洁、齐全;各种制度、记录、图纸资料完整齐全; 5、门口应设标示牌、警示牌并清晰、整洁; 6、值班人员发现异常情况,应及时处理并向领导汇报,认真填写记录。 设备包机制度 1、各单位的主职是本单位设备管理的主要负责人,对设备管理负主领导责任,要深入现场检查,发现问题及时处理并汇报; 2、分管副队长对设备管理负有直接责任,在解决设备存在问题处理不完的要及时汇报; 3、设备包机人及责任人是设备现场管理的直接参与者,对所包设备维护、管理负有直接责任; 4、设备必须确保责任牌、完好牌齐全,注明名称、编号、责任人及包机人; 5、设备包机人、责任人变更,应及时在责任牌、完好牌上更改; 6、设备必须按规定维修、保养、使用,否则将对包机人处罚。 领导干部上岗查岗制度 1、矿主管领导每月检查不少于一次; 2、矿机电部门负责人每月检查不少于一次,分管负责人每月巡查不得少于三次; 3、干部上岗查岗时,应检查、了解设备安全运行情况,检查值班人员的劳动纪律及各种规章制度的执行情况,检查室内设备、设施的环境卫生情况; 4、对检查出的问题,要责成有关人员及时处理; 5、干部上岗查岗完毕后,必须填写上岗记录。 设备定期保养保养制度 1、 维护人员必须经过培训合格方可持证上岗,工作中要了解岗位设备的结构性能,发现问题要及时处理,并向本单位领导汇报; 2、 严格执行交接班制度,严格按照本岗位的操作规程进行操作,班中加强巡检,以确保机电设备安全运行,并保持设备清洁卫生; 3、 要实行包机制度,责任到人,包机人要熟悉设备性能、结构和原理,负责做好设备的日常检修及维护工作; 4、 设备的日常检查、检修与维护有维修人员进行,并认真填写记录; 5、 设备的检修时间每天为2小时,检修过程中,包机人发现设备故障时,必须积极处理,并认真填写记录; 6、 设备运行中,严禁超负荷或带病运行,电气设备的综合保护必须投入,并每天试验一次,以保证安全运行,并认真填写记录。 交接班制度 1、 接班时必须由交接双方现场当面交接,接班人未到,交班人员不得擅自离岗,;严格执行“手交手,口交口,你不来,我不走”的交接班制度; 2、 交接班时,交班者要交清本班安全运行情况、机器运转情况,接班时要检查所有安全设施的完好情况; 3、 当班人员正在操作时,不得交于接班人员进行操作,待当班人员操作完成后,方可进行交接; 4、 交接双方要认真填写交接班记录; 5、 交班人发现接班人喝酒或精神不正常时不得交接班,并向上级汇报,待新的接班人来到后再进行交接班。 电气试验制度 1、电气试验组在机电科领导下负责全矿电气设备的试验工作; 2、在进行电气试验时,必须有两个人以上方可工作,电气试验要求严格执行《煤矿电气试验规程》; 3、运行中的6KV电气设备及电缆每年进行一次预防性试验工作; 4、运行中的6KV电气设备每年要进行一次继电整定及校验; 5、设备进厂大修后,必须经过试验合格方能入库,长期停止运行的电气设备(井下超过3个月,地面超过6个月)重新使用前必须经过泄漏耐压试验; 6、新电缆使用前必须经过泄漏耐压试验; 7、各种绝缘用具必须进行定期试验; 8、试验人员必须严格执行操作规程,在井下实验测试前必须先检查瓦斯浓度,允许后方可试验; 9、每次实验结束后要认真清理现场,恢复电源原来状况,并认真填写试验记录报告; 10、井下电气每月要做一次远点试验,每季度做一次接地电阻试验检漏,每月要试一次;精密仪表及计量仪表要定期检查。 苗木供应合同书 甲方: 乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发[2010]205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议: 一、 苗木数量: 二、 苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。 三、 苗木价格:每株计人民币 四、 该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( ) 五、 付款方式:任务完成后,10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。 2、 包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm,缠冠高度2米。 3、 所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月 ====================专业收集精品文档,您的最好选择======================- 配套讲稿:
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