第三批深入学习实践科学发展观活动汇报材料.doc
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1、-范文最新推荐- 第三批深入学习实践科学发展观活动汇报材料 第三批深入学习实践科学发展观活动汇报材料*区在第三批深入学习实践科学发展观活动中,坚持“四个着力”,做好城乡统筹文章,活跃农村经济,努力改善民生,让人民群众切实得实惠。一、着力统筹镇域经济发展重点围绕财政增长、农民增收目标,按照“发挥优势、发展特色、因地制宜、分类指导”的思路,加快对乡镇(街道)工作指导上的转变,引导督促各乡镇(街道)着力培育具有比较优势的特色产业和规模经济,形成了岚山头街道的渔业、港口服务业,安东卫街道的海产品加工集散、物流业,虎山镇的临港产业配套,碑廓镇的木材产业、蔬菜,黄墩镇的板栗,后村镇的茶叶、牛奶加工,高兴镇
2、的五金加工,巨峰镇的绿茶等各具特色、竞相发展的镇域经济发展新格局。二、着力统筹工农业协调发展引进培育农业龙头企业,全区现有各类农业龙头企业 361家,其中销售收入过 100万元的91家,过500万元的21家,过亿元的1家,有5 家企业被确定为省级农业产业化龙头企业,间接带动15 万特色农业生产基地发展、56万头(只)畜禽规模饲养和23万农村劳动力就近就业。着力繁荣渔业经济,投资2亿元新建水产品流通市场1处,全区水产品专业市场已达3处,水产品加工企业150余家,年加工能力46万吨、销售额 40亿元,成为全国最大的海产品集散地、亚洲最大的海洋仿生食品生产基地。不断壮大绿茶产业,两年全区新增茶园面积
3、1万亩、茶叶加工企业 32家,全区茶园面积、产量、产值分别占全省的 42% 、 78%和 60% ,已成为江北最大的绿茶生产基地、国家级绿茶标准化生产示范区、国家级茶文化旅游示范区,荣获中国茶产业发展政府贡献奖。三、着力统筹基础设施建设大力实施了村村通公路、 通自来水、通有线电视“三大工程”。两年来,全区新增硬化公路 151.9公里,新通自来水63个村,新通有线电视78个村。目前,全区农村公路通村率和客车通村率均达到100% ,自来水通村率98.8%,有线电视通村率100%,被评为全省自来水村村通先进区县、全省农村公路建设先进区县、全省农村公路建设养护示范区。同时,新开工各类农田水利工程 77
4、9处,完成投资2亿元,防洪保安、人畜饮水、农业灌溉、生态保护水平全面提升。四、着力统筹民生事业发展坚持让城乡居民共同充分享受改革发展的成果,集中财力更多地向困难群众、农村、基层倾斜,向社会事业、公共服务倾斜,连续两年实施“为民办实事”重点项目 31项,投入资金 5.17亿元。组织实施了乡镇(街道)敬老院改扩建工程,区内各乡镇(街道)敬老院达到省一级敬老院标准,敬老院供养能力达95%以上。着力完善社会保障体系,城市低保标准从210元提高到 235元,农村低保在 900元的基础上每年增加120元,以社会化发放形式及时发放到低保对象手中。努力繁荣农村文化,开展各个层次“送文化下乡”活动107次,新建
5、乡镇文化中心2处、农村文化大院80个、农家书屋76个。启动了农村老年公寓“百村千户”三年工程,三年时间建设100个村级老年公寓,供养能力将达到 1000户的规模,目前已有380余户老年家庭入住。 当前,要实现工会工作的新发展,就必须“找准切入点、着力落脚点、把握需求点”,才能有效推进“服务型”工会建设。 一、应找准切入点,积极打造三个服务平台 应通过找准切入点,积极为广大基层提供有效服务载体。一是构建网站服务平台。要以工会网站为依托,利用现代信息技术,发布工会信息、文件、最新政策法规等资讯,开通网上入会、网上求职等服务功能,并将不同部门的网站链接到工会网站,切实为基层企业特别是广大职工提供公益
6、性的“数字文化”服务。二是建立手机信息互动平台。要拓展工作思路,开通手机信息互动平台,面向全县工会干部免费发送各类信息;并建立突发性群体劳资纠纷等突发事件的手机预警机制,及时消除企业和职工队伍不稳定因素。三是打造维权服务中心平台。根据实际,应建设体现时代特色的县级职工服务中心,积极打造“一站式”服务窗口;同时,要拓展现有镇乡职工维权站在维权、法律、帮扶、活动等服务功能,并在构建和谐社会建设中努力提升工会维权新形象。 二、应着力落脚点,积极服务经济社会发展大局 应以“服务发展、服务基层、服务职工”为落脚点,进一步发挥工会在服务经济社会发展中的作用。一是服务发展。在服务社会过程中,要突出抓好“工人
7、先锋号”、“创三优一满意”、重大节庆竞赛、县级职工技能比武等活动。在服务企业工作中,全面深化“谋企业发展、立两创新功”和谐企业创建主题活动,着重落实“企业文化节”活动,深入推进“律师进企业”开展法律服务活动,外树企业品牌,内聚企业人心。二是服务基层。结合“政企联动、解困突围”活动,应深入开展“企业有困难,职工怎么办”主题大讨论、“我与企业共谋发展”合理化建议、节能减排金点子评选等活动,积极引导职工与企业共度难关。三是服务职工。要不断强化服务意识,在抓好县级职工培训基地建设、开展群众性技术培训、深化“创争”活动、推进困难帮扶、开展职工安康保障等工作的同时,还要积极探索建立会员优惠服务制度,才能使
8、广大工会会员得到切实服务。 三、应把握需求点,积极推动工会服务体系建设 要有效把握需求点,在丰富活动载体、创新服务内容、完善服务手段上做好文章。一是突出企业文化建设。要深入开展企业文化建设,着力推进“六个一”、“共享”、“送文化”、“种文化”四大工程,并在广大企业职工中深入开展“八荣八耻”、“忠诚与诚信”等思想道德建设,努力营造“共建共享、共促和谐、共享成果”的企业文化氛围。二是强化“3520”帮扶工作。要以细化具体措施、筹措专项资金为保证,全面实施以“达到三项工作目标、完善五个主要内容、落实二十条帮扶途径”(简称“3520”工程)为主要内容的多层次困难职工帮扶机制,进一步推动工会帮扶工作的经
9、常化与制度化。三是突出重点工程竞赛。要以重大工程建设为契机,以“安康杯”竞赛为推手,在重点工程建设保质保量保安全的基础上,全面推动立功竞赛活动深入开展。 我们认为,要在“服务型”工会建设中取得新进展,在服务大局中展现新作为,在职工群众中树立新形象,还应进一步关注四个层面的建设: 一是要注重服务意识培养。要加大培训力度,以“送出去”、“请进来”为抓手,通过工作例会、专家授课、工作现场会、学习考察等办法,积极提升工会干部的服务意识,使工会干部真正做到“心里装着职工群众,凡事想着职工群众,工作依靠职工群众,一切为了职工群众”。 二是要注重服务能力建设。要积极倡导“深入调查研究勤于思考、密切联系职工勤
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