关于企业财务共享建设的思考与探索.pdf
《关于企业财务共享建设的思考与探索.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于企业财务共享建设的思考与探索.pdf(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、技术协作信息2023(12)总第 1493 期关于企业财务共享建设的思考与探索王珊娜神农科技集团有限公司摘要:为了获取下属公司的真实、准确的财务信息,企业必须从财务共享建设的角度出发,结合以往企业财务工作中面临的问题,制定针对性的企业财务共享建设举措,助力企业财务共享建设有序进行。为此,本文将对企业财务共享建设进行探究分析,旨在增强企业财务工作的规范性,助力企业长久发展。关键词:企业;财务共享;建设;思考财金前沿引言新形势下,企业面临诸多发展挑战,只有在保障自身财务资金的合理与安全前提下,才能更好地应对新时期企业所面临的挑战。以往在企业集团财务工作中,企业集团总部对下属公司的财务掌握能力不强,
2、可能会导致财务数据不准确,难以为总公司的战略规划提供有价值的参考。为了取得真实、及时的财务信息,进一步增强企业集团的财务管控能力,就需要采取财务共享的方式,以实现对下属公司的有效监管。同时,财务共享建设也能助力企业集团实现流程再造,让企业集团的财务工作更加规范、合理,能够切实满足要求。为此,本文将从企业财务共享建设的角度出发提出相应建议与想法,以下将进行详细阐述。一、企业财务共享建设的必要性及意义企业通过建立财务共享的管理模式,可以让集团公司获取真实、及时的财务信息,提高企业内部财务工作的工作效率以及有效控制企业财务成本,从而提高财务效益,有利于集团对下属企业进行有效的监管,助力企业实现财务工
3、作的流程再造。(一)企业财务共享建设的必要性从企业集团的发展来看,财务共享建设的必要性分为以下几点:一是在财务标准流程统一化方面的必要性。在传统的财务模式中,财务标准以及财务流程存在不统一的情况,这也导致相关工作的效率极低,难以满足企业发展要求。而财务共享的出现让企业内部的财务工作标准化、流程化。二是在财务信息共享方面的必要性。财务共享建设主要是以财务共享信息为基础,可以帮助企业集团更好地了解自己下属企业的财政情况,并能合理调整,从而保障企业财务资金不会被浪费与过度消耗。三是在财务风险集中控制方面的必要性。财务风险集中控制主要是指将财务信息整合之后,会通过对相关财务信息的整体分析来找出其中存在
4、的风险隐患,并制定针对性的风险防范措施,以减少财务风险的影响。四是在财务人员集中培养方面的必要性。财务人员是财务体系的关键,但在传统财务工作体系中,财务人员之间的工作标准存在很大差异,导致企业集团内部的财务很难形成统一的整体。财务共享的出现可以规范企业内部财务人员的财务行为,帮助财务人员有序工作,从而提升企业财务工作的水平1。(二)企业财务共享建设的意义首先是提高财务工作成效。财务共享模式可以进一步提升企业内部的财务工作水平,从而为客户提供最优质的财务服务,同时要提高企业集团的财务标准化水平,有助于保障企业集团财务工作高效运营。比如财务共享建设过程会根据企业实际情况出发,制定较为完善的内部财务
5、服务体系,有助于提升客户的满意度。其次是降低成本。财务共享建设可以实现将财务资源有效整合,消除财务工作中的重复性环节,避免过多的成本费用消耗。比如财务共享建设可以促进企业集团内部财务工作统一化、标准化,避免出现过多的成本浪费。最后是强化风险控制。企业财务体系中存在很多风险隐患,相应的隐患可能会在某一时期突然爆发,不仅会影响企业财务工作效率,也会增加风险隐患发生,从而影响企业的窑窑技术协作信息2023(12)总第 1493 期整体运营水平。二、企业财务共享建设面临的问题一是财务共享建设过程缺乏完善的实施流程。完善的实施流程是企业财务共享建设的要点,要求企业基于自身实际情况,制定合理完善的财务共享
6、建设的流程体系。但在实际建设过程中容易受到传统财务工作观念的影响,难以发挥出财务共享的价值作用,从而会影响企业财务共享建设的成效。二是财务共享建设过程财务风险应对不足。企业集团财务工作中存在很多风险隐患,需要企业做好风险识别工作,避免相应的风险对企业发展造成影响。如果企业财务共享建设过程缺乏对风险的有效识别,就会降低财务共享建设的成效,难以保障企业的长久发展。三是财务共享建设过程人员素质能力达不到标准。在财务共享期间,财务人员的素养能力是财务共享建设的关键,必须保障相关人员的能力满足要求,否则就会影响财务共享建设的效果2。三、企业财务共享建设举措(一)加强风险管理财务共享是一种新型管理模式,在
7、建设过程中难免会遇到与以往机制不匹配的风险问题,无疑会降低财务共享建设的效果。为了提升财务共享建设水平,企业需要考虑相应的风险因素,积极识别出其中的风险问题,并制定针对性的防范措施。第一,企业需要树立风险管理意识。企业需要从多个角度出发,分析财务共享建设中的重点与难点,并制定针对性的运行机制,确保财务共享工作有序推进。财务共享建设过程中需要明确各个部门的岗位职责,保障每一个岗位、每一个环节都能井然有序,以避免财务共享建设出现问题,影响企业财务工作的整体效益。比如:做好人员风险意识培养,引导企业财务人员在财务工作中树立正确的风险意识,能够将风险意识贯穿于财务共享的全过程,以提升财务共享的效果。同
8、时财务共享运行过程,需要对财务共享进行评估与分析,基于其中存在的问题及时优化与调整,从而保障财务共享建设有序进行。第二,企业需要做好财务共享建设的流程风险管理。比如财务共享的主要目标是对企业日常经营中的财务信息进行搜集与整理,并制定针对性的参考方案,财务人员在工作过程中难免会出现一些工作上的失误,容易对财务共享产生影响,这也需要企业基于财务共享建设的要求,制定针对性的风险管理措施,比如合理配置人力、物力,及时识别出财务工作中存在的风险,以确保各个部门的信息通畅。同时企业也需要基于时代发展趋势,打造适合财务共享模式运行的氛围,让各个岗位的财务人员都能认识到财务共享建设的价值,从而保障财务共享建设
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 企业财务 共享 建设 思考 探索
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【自信****多点】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【自信****多点】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。