公司规章制度范本——天狮集团保密协议.doc

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保密协议
甲方:
法定代表人：
地址：
联系电话：

乙方：
身份证号码：
住址：
联系电话：

鉴于乙方在甲方任职，并获得相应报酬，双方当事人根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜，经协商一致，达成以下条款，双方共同遵照执行：

第一条 秘密信息
甲、乙双方确认： “秘密信息”是指甲方未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息、以及能为公司带来经济利益，具有实用性并被乙方采取了保密措施的技术信息和经营信息、销售业务信息等，包括但不限于：
1. 甲方的交易秘密，包括交易渠道、销售网络、客户名单及联系方式、买卖意向、成交或商谈的价格、商品性能、质量、数量、交货日期及地点等；
2. 甲方的经营秘密，包括经营方针、市场开发、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略、售后服务情况、招投标中的标底及标书内容等；
3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等；
4. 甲方的技术秘密，包括产品设计、技术方案、计算机软件、数据库、技术报告、技术文档、相关的函电，专利技术等；
上述保密信息是属于公司专有或公司保密的，被视为保密信息，而不论其是否由公司拥有或开发。

第二条 保密义务
1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；
2、乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方经营、销售业务等的一切秘密信息，包括但不限于本协议第一条所载明的全部内容。
3、乙方保证未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向第三方（包括个人、公司、商社、其他经济组织等）泄露秘密信息，不以任何方式自行使用、许可或协助他人使用属于甲方的秘密信息。
4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得私自使用或者向第三方公开甲方拥有的未公开的商业秘密；
5. 乙方在履行职务时，乙方在完成甲方明确交付的具体工作任务中导致侵犯他人商业秘密或者知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担，应当由乙方自行承担。
6.乙方离职时，应当返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体（文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器）。且乙方不得保留复制件等信息。
7、在其任职于公司期间及其后两年内，未经甲方同意，其将不会指示、引诱、鼓励或以其他方式促成公司的任何其他管理人员或者雇员终止与公司的雇佣关系。但在任职公司期间为履行其职责而采取的行动除外。

第三条 保密期限
1、乙方应于签署本协议之日起，无论在甲、乙双方的劳动关系存续期间及中/终止或解除后，始终承担如同任职期间一样的保密义务；一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方经营、销售项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或双方销毁。
2、在甲、乙双方劳动关系无论何种原因中/终止或解除后，乙方应停止使用所有属于甲方的秘密信息，而且只要甲方未将此种秘密信息依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向第三方（包含任何个人、公司、商社、其他经济组织等）披露此种秘密信息。
3、乙方认可：甲方在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

第四条 违约责任
1、如果乙方违反本协议的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额相当于乙方违约前24个月的工资总额（实发工资）。如果甲方的损失超过前述保密费全额的，乙方应当以甲方的损失额为准进行赔偿。
2、由于乙方违约而使甲方遭受的损失，包括但不限于甲方的直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。
3、乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的劳动关系，并且无需支付任何经济补偿，情节严重者，甲方保留追究乙方法律责任的权利。

第五条 其他事项
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
2、本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。二份协议具有同等法律效力。

甲方（盖章） 乙方（签字）

法定代表人： 身份证号：
年 月 日 年 月 日
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