特种作业培训管理规定.doc
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4、种作业人员培训、考核、持证的管理。3.特种作业人员包括电工作业、高处作业、安全员、焊工、起重工、叉车驾驶工、锅炉工、水质化验等操作工等,均为特种作业工种。4.未取得特种作业资格证、未按期复审或复审不合格的人员,不得从事特种作业。二、管理职责1.综合管理处负责组织特种作业人员的培训、考核及持证上岗管理。2.公司专职安全员负责本制度的监督。三、培训教育管理1.从事特种作业人员必须年满18周岁,经体格检查,身体健康,没有妨碍本工种作业的疾病和生理缺陷,具备与本工种作业相应的身体条件和相应的文化程度,并且经市劳动部门或其委托单位培训考核合格,特种设备作业人员由质量技术监督局或其委托单位培训考核合格,取
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