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劳动合同试用期有何规定.doc
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4、一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、试用期考核(1);试用转正考核流程该如何设计,以减轻企业的举证责任?(2)如何为试用员工设定绩效目标或工作任务?(3)试用期考核的实际操作;(4)考核结果如何作为发生劳动争议的有效证据;(5)提前给劳动者转正,是否需要让劳动者确认?(6)员工主动申请延长试用期,该怎样操作,才没有赔偿风险?1. 人力资源部:为新进员工办理新聘员
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