人事工作流程图.doc
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1、 人事工作流程汇总上海逸车电子商务有限公司人事工作流程图目 录一、招聘管理工作流程图3二、试用转正工作流程图4三、考勤管理工作流程图5四、员工请假管理工作流程图6五、岗位设计工作流程图7六、岗位调动工作流程图8七、员工晋升工作流程图9八、离职管理工作流程图10九、辞退管理工作流程图11十、薪酬管理工作流程图12十一、绩效管理体系的建立与修改流程13十二、部门绩效管理流程14十三、员工绩效管理工作流程图15十四、员工工资发放管理工作流程16十五、员工带薪休假管理工作流程17十六、员工奖惩管理工作流程图18十七、员工加班管理工作流程图19十八、员工社保管理工作流程图20一、招聘管理工作流程图招聘管
2、理工作流程图部门名称 人力资源部任务概要公司招聘管理 部门总经理分管领导人力资源部用人部门节点ABC开始D 123456789101112131415 审批审批 审核审核YES增补申请审核选择招聘渠道发出需求信息外部内部发布招聘信息人员基本情况确定招聘 招聘会 媒 体 校 园发布招聘信息收集筛选简历初试人员评价确定薪资录用通知办理入职手续签订合同结束汇总职能部门考核下发考核通知单 核实认定资料归档总结结束 提出招聘需求填写部门用人申请书 有无编制 无 有 复试 二、试用转正工作流程图试用转正工作流程图部门名称 人力资源部任务概要 员工转正管理 部门总经理分管领导人力资源部用人部门员工节点ABC
3、DE 1234567891011 审批 不合格 合 格 审核 YES开始 上岗通知单 报到/办理手续 签署审核意见 转正通知存档结束汇总职能部门考核下发考核通知单 核实认定资料归档总结结束 岗前培训试用期 试用考核表直接领导对试用员工转正考核接收 接收 转正申请 试用期结束转为正式员工终止合同 三、考勤管理工作流程图 考勤管理工作流程图部门名称 人力资源部任务概要 考勤管理工作 部门总经理分管领导人力资源部各职能部门财务部节点ABCDE12345678910111213审批 审批 审核审核审核审核YES开始考勤制度组织执行汇总并检查真实性考勤月统计 筛选出缺勤人员请假手续是否齐全 提出处理意见
4、 否组织处理处理结果反馈存 档结束汇总职能部门考核下发考核通知单 核实认定资料归档总结结束 执行考勤月统计汇 总配合报送财务部四、员工请假管理工作流程图员工请假管理流程图部门名称 人力资源部任务概要 员工请假管理 部门总经理企管部人力资源部所在部门经理员工节点ABCDE 123456789审批审批 YES开始 考勤制度组织执行3天以上存 档 审批销假季度请假档案检查结束汇总职能部门考核下发考核通知单 核实认定资料归档总结结束 执行审批审批执 行请假条3天以下假期期满是否续假 否 是续假五、岗位设计工作流程图岗位设计工作流程图部门名称 人力资源部任务概要 公司岗位设计管理 部门总经理人事分管领导
5、企管部人力资源部各部门节点ABCDE 1234567891011审批 审批 审核审核审核YES开始组织机构变革职能分解正式成文讨论 接收文件配 合汇总职能部门考核下发考核通知单 核实认定资料归档总结结束 配合配合并提出意见接收汇总分析初步设计讨论正式设计形成正式文件人员调整结束提供意见接 收提出职位要求讨论接收文件接收调整六、岗位调动工作流程图岗位调动工作流程图部门名称 人力资源部任务概要 员工转正管理 部门总经理分管领导人力资源部用人部门调出部门节点ABCDE 123456审批 审核YES根据调出与调入部门的意见,同意取消岗位调整执行批示/通知调 薪 晋 升降 职转 岗存 档结束汇总职能部门
6、考核下发考核通知单 核实认定资料归档总结结束接收员工岗位调动通知书,同意调入 获知工作交接审批员工岗位调动通知书,同意调出工作交接七、员工晋升工作流程图员工晋升工作流程图部门名称 人力资源部任务概要 员工转正管理 部门总经理分管领导人力资源部用入部门调出部门节点ABCDE 123456审批 审核YES根据调出与调入部门的意见,同意取消岗位调整执行批示/通知调 薪 晋 升降 职转 岗存 档结束汇总职能部门考核下发考核通知单 核实认定资料归档总结结束接收员工岗位调动通知书,同意调入 获知工作交接审批员工岗位调动通知书,同意调出工作交接 八、离职管理工作流程图离职管理工作流程图部门名称 人力资源部任
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