5-1薪酬绩效考核体系实施检查表.doc

5+1薪酬绩效考核体系实施检查进度表 酒店：
序号
时间
阶段
确定内容
责任人
检查人
沟通人
备注
1

通知阶段
成立绩效考核小组、下发红头文件，绩效考核执行注意的说明

王志芳

2

基础阶段
财务体系建立，财务数据规范制作出财务报表,各个指标数据预算出来

王志芳

3

制定阶段
人力资源部根据财务数据以及工资报表分析组织结构，人员数量情况等管理制度，制定企业组织架构图。

王志芳

4

制定阶段
根据组织架构图的岗位分配和原有制度的分析，制定前厅部、后厨部、后勤部、客房部所有岗位的岗位职责。

王志芳

5

制定阶段
根据各个岗位的作业流程制定所有人员的作业指导书草案并整理，将各个部门管理人员的述职报告进行制定出，再做出作业指导书。

王志芳

6

制定阶段
根据制定的岗位职责与作业指导书、述职报告，初步制定所有员工的工资组成方案---绩效考核方案进行，将财务分析与绩效考核方案的数字整合。

王志芳

7

制定阶段
作业指导书、岗位职责完善。

王志芳

8

整理阶段
完善绩效考核方案，并将全套绩效考核方案进行整理。将5+1薪酬绩效考核体系的整套方案整理，并将绩效执行中运用的表格进行制定。

王志芳

9

研讨阶段
召开绩效考核小组会议

王志芳

10

审核阶段
进行考核方案的沟通并且达到意见统一，进行绩效考核的讲解、分析，并且共同审核、确定绩效考核方案。

王志芳

11

审核阶段
财务总监，人力总监共同沟通绩效考核的内容，方案的统一。

王志芳

12

培训阶段
对绩效考核方案进行意见讨论座谈。下午各店管理层进行绩效考核方案具体细节的最后落实。

王志芳

13

培训阶段
对领班以上人员进行培训后，管理人员对各部门员工培训。

王志芳

14

检查阶段
定稿：组织架构图，财务分析表，所以员工的岗位职责，作业指导书，管理人员述职报告，所有员工考核方案，考核所用到的各种表格。

王志芳

15

实施阶段
召开绩效考核动员大会；先前三个月试用期（开始实施前厅部再后续厨房等；或先从高管实施再后续往后推），六个月修订，一年后再次修订；每月开月度经营分析大会

王志芳

16

验收阶段
各岗位绩效考核方案、工作进度表、工资测算表、岗位职责、作业指导书。发送：（QQ:2658863740)，沟通电话：[phone]

王志芳

注：本表作为沟通存档，跟踪实施所用！
考核的误区：
1、对管理行为的考核，超过五项，甚至更多。
2、财务数据考核没有标准。
3、采用其他行业普遍采用的记分制。
4、考核方案中，有相关权重的设计。
5、不守承诺，不按考核方案兑现。
6、只考核，不给员工方法培训，员工想做却做不好

个人工作业务总结
本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。
2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。
3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。
6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。
4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。
5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。
二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。