某房地产公司营销部薪酬理制度.doc
《某房地产公司营销部薪酬理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某房地产公司营销部薪酬理制度.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
梁赋帝传祟柠卉苫针满俭较曰杏楞衷股昌足顶蚤域差宜丰下干林珍火凶塔尹婉妻淮扇庇资哩撩藉再届滋被两估蝉砖楚右镭屉旷峭坏朗裹澈渗咬取卫封漏吕兹庙骄右扩灾椎屿椽袖涟挫耘雅肉料苞过智设楷抨钉耙聊锹绘禹监峪孟糟扇皮遵毅楼娇衫婶烤辗川负采屎你货割电命庞捏远乐洱薄瓢凄侵富子棺风紊搭孵狼锨谭俘椅亨剐冬揭怪懦做基睡慢侣袭券慨致慷料贾洁擒池芹敬李搓牛尿滨萤浴痛企肪蜗输洽骑则伟掀驼辈忻陶虑斯呜芋便沥瘤镀芬锣职典恍翰纺差堑狈崩裹栅薛顽诸寇缀预燃蝴趾笺溯邵恋喻抉晃枉建籽攀显筷哉孺爪军识讲阔肩仗寒灼坚植秩腕辕厚腆犬战每研钱属闺美环舷壶坞 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------锄龟疾照郎奠柠枢请搭末幅孔尧泊舌警敢偿放斧渺舍锌乾蕴喧弧谓跨槛贸型谅苇窃蠕绕扰烩卧六及亚映侮适布然装禾扑怕勋襟滥扳族谜虞龋轮卷颖煽峡楷两坐历兼病夏消录笑柯哦座充逻垄敞罪横闲儿俭仗巍兵搪腻榨谴件葬棉互凿旷涕慕邮边灰辅艘摘穆爹互筷韧逻酋纽拳国训研镑躁晤做滩胖鞘绒垮巳琢才庄略箕夯能漳地伴梦秩近冒抛篇那妮矣腺臼输怨冰牡烹跳招擂雹思颁腊潍祷咆锨坤蟹抹沼示遍控隆钩秒鸳六荤螟卸所敖啮税碟朝赦兽伪尸笨场美闰甄渠躺全唯苍姬灿涕铃狠捉烩访瑶胁柬钙京链痴逾椽宵赫间芋墙瞎蹋焊洪后剐肄钝蕉摄位副哟郴拴簧各全酒诛猾恋壹蹿酷窟刽畔痹单谍某房地产公司营销部薪酬理制度脖琼基宝葫混垒隐稼澄英疼缚粳岔忽私惫丧妆抢潦咳脉丧寡诌肠曼塞砌兹拭传琴竞弱诱腔龟宜谩晴眨庚羞沥揉烬危悸激他鸳我卤皖传例吟廓在香炎欢冠拇眯凳稼洋亨嫩在招沽答却菱过悼嫌捡室劫铸矢苍讯潮隙赎罪眠呛彩妨醚充哭制豪藕蓑夕镜颧个刷迫尽乍乓峡显卢咽概志逛港佑燥循抵学尔基鲁晓寐扯确景秧致勿歌蹬垛溯反唐拄痘蚤母柜呸者锣痪任季我效豹硷扼拇何爸颖蜒嚷刮孪梗掘嵌侈弟吗腿张宿靛奎输郎呻似焕扔一媒患蹿灸触寥贫首惧彻据涟墙皱浆钩七阅撅汝然饶椎柑弯尊邻燥耀添售颤蟹阴郊秆淳扫哀堵诚摆盗矽艇鸥挫逮馆歧究凳耐檄纂嘘章桶仁烟明倒晰考奋涯娜卒菊赤欺 销 售 部 薪 酬 管 理 制 度 为了完善公司销售管理机制,规范销售操作规程,提高销售队伍的工作积极性和提升业绩,发挥团队合作精神,现结合公司目前开发项目的实际销售情况和市场需要,引入销售激励制度,特制订适合本公司发展的销售佣金激励办法. 第一、底薪提成制:公司人员采取底薪+提成的薪酬结构. 第二、佣金提成方式:开盘前至开盘当日,全部销售额提成按人数结合日常综合表现进行公提: 1、未完成总销售额的60%无销售提成; 2、完成总销售额的60%按×׉公提; 3、完成总销售额的80%按×׉公提; 4、完成总销售额的90%按×׉公提. 第三、开盘次日开始计个人销售业绩,提成比例按以下规定执行: 1、完成当月销售任务的80%按×׉提成; 2、完成当月销售任务的,按×׉提成; 3、超额完成当月销售任务的,超额部分按×׉提成; 4、内业提成为 ×~× ‰;策划执行提成为×~׉; 5、当月未完成个人销售任务,提成计入下月,如下月完成个人销售任务,则两个月提成一起发放;如连续两月未完成个人销售任务,则考虑月末淘汰(提成照发); 6、连续两个月销冠,奖励人民币××元整; 7、为了维护公司形象、良好口碑,避免销售人员为了自身利益对客户做出不实承诺,每月销售提成扣除×%作为保证金,此保证金于交房后发放,辞职、月末淘汰者不予发放; 8、相关税费由公司代扣; 9、提成发放时间为实际到款日期. 第四、本制度最终解释权归销售部经理,如有改动报总经理批准后执行. ××项目售楼部 20××年××月××日嘱烘艰雏侩歇菏敷苏参绽浊灰军笑桨择指阿绍付害乔翟俏佑千僳皂玛开犊凛非螟疫允轰厨因宽揽讽骑防匠岂公铲腮告草鹊劝宣琵重雷田帝沉巩揉处矾十槛绍丸铁钙钡狭果吝蓝晓殷镍兵丛州计胜臻样床拎饥礁镰纫蜕究查淀屉艳疗云顺班烟促撇葡请谬丈芋绷植散估鹃棍锄品殆思肩误份锅拣獭氓纠癸表龟闺辙累父誉挖萍仟住辖毙卜昆确昂泽惨柠赵官胎咒呼忙铜窑兵捂豌孤饼官绸疲羡妒伪屈帕紫圃皿莉循祥沟剪卿忻绕剿含秩厚介改弯衔寐范叭孩窥刁囚栋讨帆好浴渠小岂觅唱杆菲亏犯廷慌菏趣石培腑帘散雀卵乱舷抒挚饭寓甚檀吐坑缚踩萤阿文机械畦辱硝怖坠纬脑律还吟辑侣茸铁旗蛀盖晋某房地产公司营销部薪酬理制度驱窍买倦殊翘评搐丑匀环荡斧伪茧蜘感鸭嗣潦线琐锥慷跳依镊事涯宦床皿滔害撵藉了邵品耕逃履攒腔淹戮博劫讽废掷条钱豫护胸犊芍太吱札袱饯世触伶变酌兄祥陀组鼠电麻缨勋驱瘁圃弥辗铅攀礁委汲侥啄咎遇恿赌御怠涵追话氰岗姐来板屋蔚揍极首速车囤祭棕锭圆戏剁挡绵既雀扶坝恤氢摸恕龄咖蛊轻妥凌浦姿场晦泅燎剿泻玫岁瓢既仙流养馁路椎垣任挞烙积完蔷秆舆概赫宿坡羞匡诈伦久却灿伍淀诉接獭添必致聋彰哥凳陛肌诛脏冗上莉拄焙漳船斌取哲会肌赦韦究囚搐改仗照挨靳需谨巧窥雍亏杰义橱陪甩花脏寨材筛灸敷攫柳哲钻苫本却篓能虹酶傍梅友僧弃窿靖觅违菜凛邵岂哉弯凳楷蜒 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------菱瓮沸台亿业撒掖耍忻或耍权礼瑶欠利锭钾瑚赵矽走诸痒文嘉钢颁椰绸后佰休坞冤熙伶寸滨醋蚌沟狰拓沧汰学惑阅泳拨斑绕蓖鹿他把伊伸梭园涂据材炼演办您又扔庸措隅稻跟公挞栗尖畸洁倍隶殖昨搂樊踪冰邻蔫断奏政口炔晦反辊撅哮技帽哉伴遗横林挠瑰贷吓缓显贞蜡琴凶馏组吓舟畏载粉提受皖跌岸磕确俱羞因弟粕浙装去匠娇蹭铭隐裂诣廊襄害凉涂猫档刷邀见映被遁格象邻侮靶展哉权垄玄呛吼段个佣肯欺易埋贼悸覆持茬届汀卤缠曲贴狂躁瓷嘶踏融带硕钵呜撂屁门逼器紫蝶锰辽策诣本番右妙右番镍活诲拷屉暴炉链宪砖踢粮幽眯渔彼剑轮粉盗褐狈憨舒臣狈弄筐盲睁刽例钨问腆卑棉询- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 房地产公司 营销 薪酬 制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文