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劳务派遣协议书模板劳务派遣协议书甲方：（委托单位）乙方：（劳务派遣单位）鉴于甲方具备劳动需求，乙方具备为甲方提供劳务的能力和资源，双方经友好协商，达成以下劳务派遣协议：第一条 相关定义1. 劳务派遣：指乙方为满足甲方的劳动需求，将其具备相应能力的劳务人员派遣到甲方进行工作的行为。2. 劳务派遣人员：指由乙方选派的符合劳动法律法规及相关规定，具备相应技能和经验的员工。第二条 劳务派遣内容1. 乙方应依据甲方提供的劳动需求和工作岗位要求，选派合适的劳务派遣人员到甲方工作。2. 所选派的劳务派遣人员应具备相应的技能和经验，并且能够适应甲方工作环境。3. 劳务派遣人员的岗位、薪酬、工作时间、工作地点等具体细则将根据双方协商确定，并以书面形式确认。第三条 权利和义务1. 甲方有权合理要求乙方提供合格的劳务派遣人员，并对其进行必要的培训。2. 乙方有义务确保派遣人员实施工作时遵守甲方的规章制度和劳动纪律。3. 乙方有义务及时为派遣人员支付工资、社会保险和福利待遇，并确保派遣人员的权益得到有效保护。4. 双方在派遣人员服务期间发现问题或发生纠纷时，应积极协商解决，共同维护劳动关系的稳定和谐。第四条 保密条款1. 乙方应严格保护甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得擅自泄露或利用。2. 乙方应要求劳务派遣人员签署保密协议，确保其不得泄露甲方的商业秘密和其他涉密信息。第五条 合同期限与解除1. 协议的合同期限自双方签署之日起开始计算，期限为_（具体期限）。2. 协议期满后，若双方需继续合作，可协商签订新的劳务派遣协议。3. 在协议期限内或双方一致同意解除协议前，任何一方不得单方面解除或终止协议。第六条 争议解决双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。第七条 适用法律本协议的解释、执行以及争议解决，适用中华人民共和国的法律法规。第八条 其他约定除本协议已明确约定的事项外，双方还可根据需要，通过书面补充协议的方式进行补充、修改。第九条 协议生效本协议正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：日期： 日期：