策划部的工作计划范文.doc
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 策划部的工作计划范文 积累耕耘的结果,收获秋天的主题!活动策划部经过不断的认真总结和学习,以及09级新鲜血液的注入,在新的学期,我们将有一个新的开始,我部必将带着一年的积累,收获丰收的果实! 我们08级策划人正在一步步成长,渐渐趋向成熟,积累了不少经验,真正做到在实践中摸索,在摸索中成长。本学期制定如下工作计划: 1 提高部门执行力: 对上级交给的任务,要及时,落实,按时。 及时是指部长要及时分析任务要求和重点难点,及时下达命令通知,及时进行具体安排。各部员接到命令后及时做好计划工作; 落实是指部员将工作落到实处,按要求完成。不弄虚作假,不投机取巧; 按时是指,在策划部全体成员的共同合作下按时保量的完成任务,做到不延迟不拖欠。 2 工作问责制: 将每项工作,每个任务进行明确的责任划分,即明确的责任人。一但出现问题立即找到负责人来查明原因,这样做可以使分工更加明确,使问题迅速解决,而且我们也能通过这种强制手段来提高部员的责任心。 3 发展原创活动: 积极策划原创活动,并努力开创属于我们自己的活动,丰富协会内部和我院学生的课余生活以及激发全院师生的志愿服务意念。 本学期,我们会充分发挥部门职能,做到活动有创新,有影响力,更好地锻炼成员的交际,实践,工作及领导能力,提高大学生应有的基本素质,继续发扬奉献,友爱,互助,进步的理念。现初步拟定活动如下: 1 天气预报 为了更好的服务同学们,让大家注意天气变化,预防其带来的不便,拟定在近期开展天气预报工作,在各寝室楼下张贴第二天的天气情况。 2 联谊活动 为了加强我校与江北各大院校的交流与了解,增进彼此友谊,在甲流疫情得到有效控制的前提下,拟定与广厦学院青年志愿者协会,黑龙江科技学院(主校区)校青年志愿者协会等高校举行联谊活动。 3 献血活动 为了解决冬季献血淡季可能发生的血荒情况,拟定在12月出与哈市红十字总会血液中心联合举行献血活动,我们会吸取上次活动失败的经验和教训,认真做好策划,做到万无一失。此次活动将作为迎接第24个国际志愿者日系列活动之一。 4 国际志愿者日活动 作为青年志愿者协会独有的国际性节日,拟定举行系列活动,中心活动有节日当天志愿者宣誓,前期的献血活动,防艾宣传活动,还有后期一些针对校园内部的志愿服务活动。 5 敬老院活动 继续以前每半个月活动一次的要求,扶住关爱老年人。 以上只是一个初步计划,在实际工作中,我们要坚持着灵活、机动、严肃、和谐的原则,具体问题具体分析,根据各种细节因素来调整活动计划安排,但是始终坚持向我们设定的目标努力,让各成员在新的学期中学习到新的知识,对活动有新的了解,并且从人际交往方面、策划知识方面、管理能力方面都得到提高。我们活动策划部全体成员将会秉承优良传统团结向上、任劳任怨、灵活睿智、敢于创新。作为协会的四大部门之一,我们会继续为协会的各个活动孜孜不倦的奉献我们的智慧和汗水! (手写格式)_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.主管单位(公章)______年____月____日收入证明范本(表格式)姓名性别工作单位职务行政事业类 企业类1基本工资1计时工资2工资性津贴2计件工资3各类生活补贴3生活补贴4各类奖金4各类奖金 相关法律知识 房贷证明只有工资收入证明(有...按揭房贷的经济收入证明房屋按揭贷款需要出示工作收入... 合计: 合计:单位意见:公章:负责人:年月日收入证明范本(银行特定格式)个人收入证明(交通银行专用)交通银行江岸支行兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任. 特此证明 单位公章或人事部门章: 人事部负责人签名:年月日 社团的宗旨:熟悉企业的运作方式,营造校园的创业氛围,提高大学生创业精神和创业能力,培养未来的企业家。社团成立的目的是在大学校园里组成学生团队积极学习和实践企业的各方面运转,并在此过程中激励学生的创业热情,开发大学生的潜能,让学生在交流中获益,提高学生的领导能力,和解决企业问题的能力,培养团队精神和沟通能力等未来企业家所必备的商业素质。 社团框架 社团最高执行机构为理事会,理事会下设办公室,财务部,人力资源部,宣传部,策划部,市场调研部,项目开发部,团支部等 宣传部职责 1.宣传策划 负责社联以及全校性的大型社团活动的统一宣传策划,为活动设计、制作有效宣传方式的传单,海报,横幅和展板等,采用有效的方式开展宣传活动; 2.负责社团文化节的IC形象设计,以及制定社团在宣传中统一的宣传管理办法,以加大社团文化节的影响力,增加其文化内涵; 3.负责社联专用海报、请柬等系列物品的设计、制作,并负责社联专用海报,公共展板的借用,发放和收回; 5.社联社团日常展示; 6.负责对社联社团每月所做大型以及精品活动的宣传展示; 7.在一定的条件下,承担对外联商家的有效宣传。 办公室职责 1. 起草社团有关文稿、章程等,以及管理社团的活动计划和总材料; 2. 协调社团联合会和各社团间的有关事宜,联系社团活动地点; 3. 代表社团联合会与校其他部门联系工作; 4. 作好各项会议的准备、考勤和记录等工作; 5. 安排社团联合会办公室的常规工作; 6. 记录和管理社联和社团的各项档案材料。 财务部职责 1.财务部直接对主席负责,统一进行社团联合会财务分配,监督,审核,管理; 2.财务部主要负责社联内部财务的管理,由校团委拨款举办活动的相关财务工作; 3.财务部定期向主席团递交财务审计报告和财务部工作报告; 4.具体社团招新流程,表格及财务报账制度参见社团联合会财务管理制度。 人力资源部职责 人力资源部行使人才的吸纳、发掘、培养和管理的职责,也是社联的组织部,人事部。主要职责有: 1.负责社团联合会的干部招聘、干部调动; 2.负责社团联合会人员编制及人事档案的建立和管理; 3.引导各部门的进行人才培养和管理; 4.定期对社联干部以及社团干部进行培训; 5.对社团联合会干部进行统一的绩效考核并颁发证书; 6.审查社团主要干部的就任资格,规范社团干部的行为; 7.对各社团主要干部进行个人考核评优并颁发证书; 8.颁发社团联合会干部以及主要社团干部的聘书; 9.负责传承社团联合会的组织文化。 社团活动方式:主要是模拟企业所遇到的情况,包括项目采购预算,员工绩效评估方法,竞争对手分析,市场调查,项目研讨。 7 / 7- 配套讲稿:
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