网通人力资源部管理岗位竞职演讲稿.doc
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 网通人力资源部管理岗位竞职演讲稿 大家好。我叫××,来自大城县分公司。下面自我介绍一下。 1999年7月毕业后,我被分配××××县电信局参加工作。刚开始3年,在阜草支局从事机务员工作。2002年10月,因工作需要,被调入公司机关,负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间,在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下,在各位同事的鼎力支持下,圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析ppt制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。 工作期间,坚持学以致用,及时将工作、学习经验撰写成文章和大家交流探讨。2003年底,撰写的《创建学习型组织,促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀论文奖。2004年11月,参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后,结合工作实际,撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文,被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。 各位领导、各位评委,我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理经验、基层工作经验和一定功底的文字水平。 我如果竞聘成功的话,主要从以下几方面设想开展工作: 第一,大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神,苦练基本功,努力成为本职工作的行家里手;另一方面,坚决服从领导指挥,紧密团结同事,协调联动,携手共进,努力开创人力资源部各项工作新局面。 第二,创新思维,努力做好工作。2005年省公司形势教育指出:网通公司成在经营,败在管理,关键在人。通过近两年的人力资源体制改革,公司管理水平明显提高,改革取得了显著成效。但距“现代化的治理结构”还有一定差距。因此,提高省、市、县三级公司管理水平,特别是提×××级公司的管理水平,但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时,以创建学习型组织为载体,充分应用正强化、负强化理论,使员工将学习和改革视为网通工作的常志,进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。 第三、坚持稳定压倒一切的原则,最大程度减少企业劳动争议。以“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”为导向,充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保健——激励等激励理论,在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时,最大程度预防和减少劳动争议,为企业经营发展营造和谐的人文环境。 请各位领导、各位评委投出您手中宝贵的一票,我会以实际行动证明您们的选择是正确的。 反贪处长竞聘报告 文章标题:反贪处长竞聘报告 各位领导、同志们:大家好! 我叫**,1964年出生,39岁,中共党员,大专学历,1985年到我院工作,在审查起诉部门工作了十四年,1999年我院成立反贪局,通过双向选择到反贪局侦查处工作至今已满四年,现任反贪局侦查一处检察员。面对我院的这次空岗竞争,我将自己的基本条件和要求具备的素质能力相对照,经过慎重考虑,决定竞争反贪局侦查一处副处长的岗位。 竞争上岗我认为自己具备扎实的基础和一定的综合素质。 我来院工作已满十八年,在审查起诉部门工作十四年,办理了数百件公诉案件。从犯罪证据的审查判断运用,到询问证人、讯问犯罪嫌疑人、出庭支持公诉,使我练就了调查取证、讯问犯罪嫌疑人的基本功和临场应变能力,掌握了起诉案件的证据标准,积累了一定的工作经验。在反贪局侦查处工作的四年里,我在检察长、主管检察长的领导和局、处长的直接指挥带领及同志们的配合下,先后立案侦查移送审查起诉了华北电力集团公司所属经贸公司温兴光受贿案,光明日报社机关服务中心主任侯建京贪污、挪用公款案,北京调压器厂劳资科长张秀英贪污案,工商银行范家胡同储蓄所主任刘宁内外勾结共同贪污案,天桥房管所副所长周春来受贿案,中康航空售票服务中心经理王立新贪污案等二十件案件,其中王立新贪污案在零口供的情况下,通过调取大量直接证据和间接证据最终使其被法院判处无期徒刑。另外还侦结了部分案件线索。 在办理案件过程中,我能够注意改进自己的工作作风,按照上级的要求做到“依法办案、廉洁办案、文明办案、安全办案”,保证诉讼参与人的合法权益,注重实体与权益的并重。四年来的反贪工作、生活经历不仅仅使我能全面的理解反贪局侦查处的工作思路和同志们在工作中需要那些支持帮助,最为重要的是当我面对着一封封人民群众的举报信,当我们挖出了一个个蚕食国家和人民财产的蛀虫时而感觉到的我们肩上的责任,及党和人民对我们寄予的厚望。 多年来的工作不仅仅造就了我踏实工作吃苦耐劳的品格,而且使我积累了宝贵的经验,为我日后开展工作奠定了坚实的能力基础。 如果我在这次竞争中上岗,我将努力从以下几个方面做好工作: 1、切实贯彻全国、全市检察工作会议精神,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,统一执法思想、端正执法观念、树立现代理念、改进工作作风。 2、继续加大办案力度,突出打击重点,争取在查办有影响、有震动的大案要案方面,取得新的进步。 3、当好正职的助手和参谋。作为一名部门的副职,要按照上下级关系,接受处长的领导和监督,形成工作的合力,扎扎实实、兢兢业业地做好自己分管的工作。同时协助处长协调好与上级、兄弟部门和发案单位的关系,加强在工作中的彼此配合。在工作中,增强创新意识,遇到问题积极思考,及时提出自己的建议。4进一步提高工作水平和素质,尽快适应新岗位。“打铁还要自身硬”,在工作中,我要努力提高工作水平和素质,适应新形式对我们的要求,按照市院反贪局制定的贪污贿赂案件质量标准去工作规范办案活动,提高案件质量。同时还要作一个廉洁自律的表率。我将在今后的工作实践中,通过从书本上学习,向身边的同志学习,在实践中学习的方式,不断吸取营养努力提高自己。5积极开拓创新、工作有所突破。开拓创新是时代的要求,也是反贪工作的要求,工作能否打开新局面,关键是看是否有开拓创新的精神。在继承反贪的恪尽职守、顽强拼搏、团结协作、无私奉献的优秀传统的基础上,加强理论学习多收集相关资料,协助正职做好必要的反贪专业技能交流、培训,案件研讨,使大家拓宽视野,提高能力,在工作上有所突破。 有人说:腐败分子是活生生的人,消灭了他的肉体但消灭不了他的灵魂;限制他的人身自由,但限制不了他思想上的自由,解除了他的职务,却解除不了他的恶劣影响。因此,我想告诉大家,无论我竞聘是否成功,我都会认识到同腐败行为作斗争的长期性、艰巨性。一如既往的为检察事业奉献出自己的光和热。因为我和所有参加竞岗的同志们一样,都有一个共同的愿望,那就是:让我们宣武区检察院的明天更美好。 《反贪处长竞聘报告》来源于网,欢迎阅读反贪处长竞聘报告。 医院护士长竞职演讲 文章标题:医院护士长竞职演讲 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:下午好! 出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的竞聘现场。 也许***这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年**岁,中共党员,**学历,目前在×××从事×××工作,兼职××××。 6年前作为新**(城市名)人,我在**(科室名)开始了我的护士生涯,经过内科、外科、儿科、急诊和ICU的磨练,我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。临床护理的发展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程,现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。 去年×月同样是通过竞聘,我成为新开辟的×××的专职人员。在这一年多的时间里,我的电话24小时畅通,随叫随到,以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张,我服从安排被借调到ICU和外一科各工作了一个月。正是多年来不变的工作热情和踏实的工作态度,使我在非典期间有幸得到领导的信任,成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者,在闷热的防护服里足足坚守了两个月。SARS面前面不改色,见证的是无私无畏的勇智;开朗的性格,广泛的爱好使我很快融入了陌生的环境,难忘的岁月,我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友谊。因此我被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰,荣获卫生局20xx年度“优秀共产党员”的称号。 “可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最恰当的注解。然而,被信任是需要有看得见的能力的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与策划组织共青团活动的机会,在打造团委品牌,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到了提高,具备了一定的协调沟通和组织管理能力。 如果我当选,我将做好以下几方面的工作: 1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院访视工作。 2不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。 3使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。 4重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。 5培养经营意识,善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。 6科室做到年有目标,月有计划。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。 我的生肖属相是马,至于是不是千里马,就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何,我都将马不停蹄地完善自己。最后,借此难得的机会,祝大家新年心想事成! 《医院护士长竞职演讲》来源于网,欢迎阅读医院护士长竞职演讲。 9 / 9- 配套讲稿:
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