《国际企业管理》期末考试及答案.doc
《《国际企业管理》期末考试及答案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《国际企业管理》期末考试及答案.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
密 封 线 函授站: 姓名: 专业: 学号: 座位号: 《国际企业管理》 期末考试试卷 考生注意:1.本试卷满分100分。 2.考试时间90分钟。 3.卷面整洁,字迹工整。 4.填写内容不得超出密封线。 总分 题号 一 二 三 四 五 六 核分人 题分 15 20 15 30 20 复查人 得分 一、单项选择(每题1分,共15分) 1、国际直接投资是指( )的国际化 A、借贷资本 B、生产资本 C、股票投资 D、债券投资 2、( )又称成文法 A、英美法系 B、判例法 C、习惯法 D、大陆法系 3、下面行业中易被没收、征用和国有化的行业是( ) A、石油开采 B、餐饮业 C、金融业 D、建筑业 4、实施( )战略的投资规模小,近年来成为生物技术、半导体公司等高新技术企业弥补研发费用的有效途径 A、产品出口 B、特许经营 C、许可证贸易 D、并购 5、通用动力公司为了向比利时、丹麦、荷兰、挪威销售F-16战斗机,曾达成协议,规定在这4个国家制造及装配零件是属于( ) A、分包 B、许可证贸易 C、制造生产战略联盟 D、合资企业 6、在同一产品线内加深产品档次,这是( ) A、差异型 B、特殊型 C、扩张型 D、加深型 7、对国际经营人员考评的中心内容为( ) A、态度考评 B、业绩考评 C、能力考评 D、知识考评 8、( )比较适合于从事多国性生产不久、产品标准化、技术稳定、地区分布不广的中小型国际企业 A、主子公司结构 B、国际事业部结构 C、全球性混合型组织结构 D、全球性网络结构 9、国际企业文化的首要特征是( ) A、传统性 B、民族性 C、地域性 D、渗透性 10、( )最适合于母企业规模不大,海外子公司数目较少且分布在邻近国家的情形A、有出口分部的组织结构 B、母女结构 C、国际事业部组织结构 D、全球性组织结构 11、生产经营空洞化是实施( )战略所必须应对的严峻问题 A、许可证贸易 B、特许经营 C、分包 D、战略联盟 12、“胞波”一词强调的是( )对国际企业经营的影响 A、自然环境 B、经济环境 C、政治法律环境 D、社会文化环境 13、美国对外直接投资主要分布在( ) A、制造业 B、金融业 C、电信业 E、服务业 14、国际企业在进行组织机构选择时,如果当企业的产品多样化程度和国际营销比重同时增加时,应考虑采用( ) A、矩阵混合结构 B、国际事业部组织结构 C、地区性组织结构 D、全球性组织结构 15、在进出口贸易中,一般应坚持( )的原则 A、出口收硬币,进口付硬币 B、出口收软币、进口付软币 C、出口收硬币,进口付软币 D、出口收硬币,进口付硬币 二、多项选择(每题2分,共20分) 1、衡量一项技术的适用性的标准是( ) A、目的适用性 B、产品适用性 C、装备适用性 D、工艺适用性 E、使用适用性 2、构成跨国企业垄断优势的因素有( ) A、技术优势 B、生产力优势 C、规模经济优势 D、货币和资金优势 E、组织管理优势 3、构成形式产品的标志是( ) A、附加服务 B、产品特征 C、商标 D、使用价值 4、引进技术间接经济效益效益包括对( )的 影响 A、利润 B、成本 C、技术优势 D、商誉 E、产品市场竞争能力 5、基础性人力资本理论包括( ) A、知识 B、技能 C、道德 D、体力 E、社会关系 6、国际企业文化的基本特征包括( ) A、民族性 B、传统性 C、渗透性 D、地域性 E、变革性 7、下列说法正确的有( ) A、管理者不可能逃避沟通 B、沟通就是理解 C、沟通可以消除和收回 D、沟通要注意场合 E、沟通是一个动态过程 8、所有权优势是指( ) A、管理技能 B、创新能力 C、劳动能力 D、资源禀赋 9、契约协议战略包括( ) A、许可证贸易 B、新建企业 C、特许经营 D、分包 E、绿地投资 10、下列属于直接分销渠道的有( ) A、向用户邮购 B、上门推销 C、直接接受用户定单 D、企业通过电视将产品信息传递给国外用户 E、企业参加国内商品展销会,直接与国外客户签订合同 三、名词(每题3分,共15分) 1、跨文化沟通: 2、国际避税: 3、回馈转让权 4、国际企业: 5、国际战略联盟: 四、简答题(每题10分,共30分) 1、国际企业热衷于采用并购式进行国际直接投资的原因是什么? 2、一个合格的海外经理人员必须达到的标准和所必须具备的素质是什么 3、分包的优缺点如何 五、论述题(共20分) 在国际企业管理中,如何进行有效的跨文化沟通 国际企业管理答案 一、单项选择(每题1分,共15分) 1、国际直接投资是指(B )的国际化 A、借贷资本 B、生产资本 C、股票投资 D、债券投资 2、( D)又称成文法 A、英美法系 B、判例法 C、习惯法 D、大陆法系 3、下面行业中易被没收、征用和国有化的行业是(A ) A、石油开采 B、餐饮业 C、金融业 D、建筑业 4、实施(C )战略的投资规模小,近年来成为生物技术、半导体公司等高新技术企业弥补研发费用的有效途径 A、产品出口 B、特许经营 C、许可证贸易 D、并购 5、通用动力公司为了向比利时、丹麦、荷兰、挪威销售F-16战斗机,曾达成协议,规定在这4个国家制造及装配零件是属于(C) A、分包 B、许可证贸易 C、制造生产战略联盟 D、合资企业 6、在同一产品线内加深产品档次,这是(D ) A、差异型 B、特殊型 C、扩张型 D、加深型 7、对国际经营人员考评的中心内容为(B ) A、态度考评 B、业绩考评 C、能力考评 D、知识考评 8、(B)比较适合于从事多国性生产不久、产品标准化、技术稳定、地区分布不广的中小型国际企业 A、主子公司结构 B、国际事业部结构 C、全球性混合型组织结构 D、全球性网络结构 9、国际企业文化的首要特征是(B) A、传统性 B、民族性 C、地域性 D、渗透性 10、(B )最适合于母企业规模不大,海外子公司数目较少且分布在邻近国家的情形 A、有出口分部的组织结构 B、母女结构 C、国际事业部组织结构 D、全球性组织结构 11、生产经营空洞化是实施(C )战略所必须应对的严峻问题 A、许可证贸易 B、特许经营 C、分包 D、战略联盟 12、“胞波”一词强调的是(A)对国际企业经营的影响 A、自然环境 B、经济环境 C、政治法律环境 D、社会文化环境 13、美国对外直接投资主要分布在( A) A、制造业 B、金融业 C、电信业 E、服务业 14、国际企业在进行组织机构选择时,如果当企业的产品多样化程度和国际营销比重同时增加时,应考虑采用(A) A、矩阵混合结构 B、国际事业部组织结构 C、地区性组织结构 D、全球性组织结构 15、在进出口贸易中,一般应坚持( C)的原则 A、出口收硬币,进口付硬币 B、出口收软币、进口付软币 C、出口收硬币,进口付软币 D、出口收硬币,进口付硬币 二、多项选择(每题2分,共20分) 1、衡量一项技术的适用性的标准是(ABD ) A、目的适用性 B、产品适用性 C、装备适用性 D、工艺适用性 E、使用适用性 2、构成跨国企业垄断优势的因素有(ACDE ) A、技术优势 B、生产力优势 C、规模经济优势 D、货币和资金优势 E、组织管理优势 3、构成形式产品的标志是(BC ) A、附加服务 B、产品特征 C、商标 D、使用价值 4、引进技术间接经济效益效益包括对(CDE )的 影响 A、利润 B、成本 C、技术优势 D、商誉 E、产品市场竞争能力 5、基础性人力资本理论包括(ABD ) A、知识 B、技能 C、道德 D、体力 E、社会关系 6、国际企业文化的基本特征包括(ABCDE ) A、民族性 B、传统性 C、渗透性 D、地域性 E、变革性 7、下列说法正确的有(ADE ) A、管理者不可能逃避沟通 B、沟通就是理解 C、沟通可以消除和收回 D、沟通要注意场合 E、沟通是一个动态过程 8、所有权优势是指(AB ) A、管理技能 B、创新能力 C、劳动能力 D、资源禀赋 9、契约协议战略包括(ACD ) A、许可证贸易 B、新建企业 C、特许经营 D、分包 E、绿地投资 10、下列属于直接分销渠道的有(ABCDE ) A、向用户邮购 B、上门推销 C、直接接受用户定单 D、企业通过电视将产品信息传递给国外用户 E、企业参加国内商品展销会,直接与国外客户签订合同 三、名词(每题3分,共15分) 1、跨文化沟通:所谓跨文化沟通,是在这样一种情况下发生的:即信息的发出者是一种文化的成员,而接受者是另一种文化的成员。 2、国际避税:是指国际企业利用税法规定的差别,采用选择合适的经营地点和经营方式等种种合法手段,来减少或消除其纳税义务的一种行为 3、回馈转让权:是指许可方要求受权人在使用过程中把转让技术的改进和发展情况反馈给许可方的权利 4、国际企业:是指在两个或两个以上国家或地区设立生产或销售机构,并从事生产与经营活动的企业。 5、国际战略联盟:是指某个企业的结盟对象超越了国界,在世界范围内与对自己发展有利的企业结成合作伙伴。 四、简答题(每题10分,共30分) 1、国际企业热衷于采用并购式进行国际直接投资的原因是什么? (1)并购可以使企业迅速进入目标国际市场 (2)并购可以迅速扩大产品种类 (3)并购与“当地化”相辅相成:人才当地化;技术当地化;市场当地化 (4)并购可以从被“吃”企业的资产价值低估中获取好处 2、一个合格的海外经理人员必须达到的标准和所必须具备的素质是什么 对于国际企业来说,一个合格的海外经理人员,不论他来自哪个国家和民族,必须达到的标准是:能被公司的企业文化所完全同化,并做到在任何地方经营都能获胜。 所必须具备的素质有: (1)业务能力与管理技术水平(2)对文化差异的敏感性和适应性 (3)语言及人际交往的能力(4)责任心和使命感 (5)经理人员及家属移居国外的愿望和动机 3、分包的优缺点如何 优点: (1)精悍主业(2)降低成本(3)获得技术竞争优势 缺点:(1)自身生产能力的弱化,以及引致的将来企业整体运营的灵活性和管理控制能力的下降 (2)生产经营的空洞化 五、论述题(共20分) 在国际企业管理中,如何进行有效的跨文化沟通 (一)认识管理过程中的跨文化沟通 (1)管理者不可能逃避沟通 (2)沟通并不等于理解 (3)沟通是不可逆的 (4)沟通要注意场合 (5)沟通是一个动态过程 (二)发展双向沟通 (三)区分高关联文化与低关联文化 (四)发展共感 (五)了解自己 第 4 页 共 4 页- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 国际企业管理 国际 企业管理 期末考试 答案 word 文档 良心 出品
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文