立业一体化管理制度.doc

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环境体系管理制度汇编

文件编号：
版本号：
编制部门：
审核：
批准：
实施日期：

管理制度汇编目录
序号
文件名称
归口部门
1
消防安全制度
办公室
2
车辆管理制度
办公室
3
设备管理制度
设备部
4
环境综合管理制度
办公室
5
节能降耗管理制度
制造部
6
食堂管理制度
办公室
7
油料管理制度
制造部

消防安全制度
1、目的：
了贯彻“预防为主，防消结合”的消防政策，为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护公司财产和员工生命财产的安全。
2、范围：
适用于公司消防相关事务的管理。
3、职责：
3.1办公室负责员工消防知识的培训、员工消防安全意识的提高。
3.2采购部负责相关消防设施设备的配备。
3.3办公室负责制定和监督检查各部门消防制度的落实情况。
3.4各部门负责配合执行相关的消防制度。
4、程序：
4.1消防安全教育培训制度
4.1.1新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
4.1.2对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。
4.1.3公司每年对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。
4.1.4公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
4.1.5电焊、气焊等在具有火灾危险区域作业的人员，必须经过消防培训，持证上岗。
4.1.6各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各自的特点进行针对性的教育。
4.1.7公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。
4.2防火巡查检查制度
4.2.1建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。
4.2.2公司安保科人员火设备部每半月对公司进行防火检查。公司办公室每季度对公司进行防火检查并复查追踪改善。
4.2.3检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4.2.4检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。
4.2.5对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。
4.3安全疏散设施管理制度
4.3.1厂内的车间、库房的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。
4.3.2上班时、生产车间、库房应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。
4.3.3车间、库房应按规定存放物品，不得堵塞通道。
4.4消防设施器材维护管理制度
4.4.1公司消防设施器材由办公室管理，定期检查检测消防设施器材。
4.4.2对消防器材和消防设施建立档案管理。
4.4.3消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。
4.4.4对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。
4.4.5公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。
4.5火灾隐患整改制度
4.5.1公司办公室每季度一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。
4.5.2公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。
4.5.3火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司办公室签字，确认后存档备查。
4.5.4对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
4.6用火安全管理：
4.6.1作业前应清除火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离。
4.6.2在有明火等高温处进行生产加工时一定要按规定穿戴防护用具，对多人参加的还需制定专人进行指导进行。
4.7易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度
4.7.1易燃易爆危险物品应在库房设置有专用的区域，配备必要的消防器材设施，库房人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
4.7.2易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。
4.7.3易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
4.7.4易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，库房工作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。
4.7.5易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
4.8灭火和应急疏散预案演练制度
4.8.1公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有关变更情况进行全面修订。
4.8.2公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年至少演练一次。
4.8.3进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。
4.8.4灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。
4.9燃气和电气设备的检查和管理制度
4.9.1安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经设备部、办公室检验合格后投入使用。
4.9.2电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。
4.9.3储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。
4.9.4制造部对提供和使用燃气的工序，实行定期和不定期的抽查，对抽查的结果应记录存档。
4.9.5对使用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。
4.10消防安全工作考评和奖惩制度
4.10.1公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。
4.10.2每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励。
4.10.3对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。
4.10.4对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。
4.11库房防火制度
4.11.1库房内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。
4.11.2应根据货物的不同性质分类存放。
4.11.3各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。
4.11.4库房保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
4.11.5知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
4.11.6未经许可，无关人员不准进入库房。
4.12 电、气焊防火制度
4.12.1焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
4.12.2焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。
4.12.3焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。
4.12.4电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
4.12.5不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。
4.12.6焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。
4.12.7 焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。
4.13 车间消防安全生产“十不准”
一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
五、不准随便动用消防器材。
六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
七、不准无证上岗操作危险机台。
八、故障设备未修好前，不准使用。
九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。
十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

设备管理制度
为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据本公司生产设备交直流并存、高电压、大电流、槽体带电、涡轮蜗杆多等特点和有关劳动保护的法令、法规有关规定，本着“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，结合公司的实际情况制定本制度。
1 本部门实行部长负责制，全面负责设备部安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。各班班长为安全员，对本班安全生产有监督检查权。
2 对本部门下辖电气、机械设备进行目录、作业指导书、巡检制度的编写，做到本部门员工对下辖设备深刻了解，并能熟练使用。
3 对本部门电气、机械设备有强电、高温等危险区域设置防护栏、粘贴警示标志。
4 对本部门从事电气、焊接、锅炉等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗员工，必须进行经常性的安全教育。
5 操作高压配电柜时，必须按要求填写操作票。需明火作业时必须填写公司临时动火作业申请书。
6 对电气设备、高温管道操作及维修时，必须由2人或2人以上方能进行操作及维修。
7 对各种设备和仪器不得超负荷或带病运行，经常维护和保养，定期检修，对不符合安全生产要求的陈旧设备应有计划的更新和改造。
8 对公司消防设备要深刻了解，如消防栓、干粉灭火器、消防水泵、安全通道等，并能正确使用。
9 上班期间要身着工作服，不能赤身、穿拖鞋，在工作场所不能酗酒、吵闹。一经发现并在此期间发生安全生产事故的，按公司相关规定予以处罚。
10 发生触电事故时，一定要本着“先停电、后救人”的原则来处理。并熟练掌握急救知识﹙如人工呼吸法﹚。
11 对公司安全生产有建设性、突破性的提议并被采纳的，将按照公司相关规定予以奖励。
12 本部门每月14日17点至18点开月安全生产会议，针对本部门上月安全生产存在的问题加以讨论并拿出解决方案。
本安全生产管理制度自2010年7月16日开始执行。

用车管理制度
一：叉车用车管理制度
1、 该叉车由王大明保管使用，其他任何人不得开动。
2、 在公司装卸货物或其它因公业务需要时方可使用。
3、 叉车不得随意开动和驶出公司大门，如因特殊情况，须经领导书面同意方可。
4、 如因私自使用该叉车，一经发现即对王大明予以行政处分并一次罚款500元，如造成损失处以双倍经济赔偿。一切后果由王大明负责。
二：一般性用车管理制度
1.公司的车辆的使用一律填写公司统一印制的派车单。
2.派车单的填写要规范。出发时间、回厂时间、行驶里程、行驶路程一律由驾驶员填写；用车事由用车人填写，派车单须经用车主管人员签字批准后才可以使用。
3.派车单分为一式两联，第一联留驾驶员留存填写，第二联作为出门证明，交门卫处。
4.驾驶员须在车辆回厂时在门卫处的第二联上填写回厂时间，并将填写完整的第一联交至用车主管处。
5.门卫必须做好相应的工作，本单位车辆一律凭派车单第二联方可放行。门卫必须妥善保管派车单的第二联，按期送至办公室。
6.派车单一律由办公室统一印制，任何人不得私自伪造。
7.罚则：一经发现有违反本制度的，按照公司《处罚细则》严肃处理。

环境综合管理制度
1、目的：
对废水、废气、粉尘、噪声、固体废弃物实施有效管理，以符合相关法律法规的要求，并为公司营造一个安全、环保、文明的生活、工作环境。
2、范围：
适用于本公司生产、办公场所的环境管理。
3、引用标准
3.1 GB8978—1996 污水综合排放标准
3.2 GB14551—93 恶臭污物排放标准
3.3 GB16297—1996 大气污染综合排放标准
3.6 GB12348—2008 工业企业厂界噪声标准
4、职责：
4.1 管理者代表负责污染物排放的综合管理、负责协调与环保管理的内外部事宜。
4.2 办公室管理全公司的环保工作。
4.3 各部门对各自的重要环境因素实施有效控制，按本管理制度处理污染物。
5 控制要求
5.1 废水、废液排放的管理规定按表一执行：
表一 废水、废液排放管理规定
项目
排放源
管理要求
责任部门
检查部门
生活废水排放
厕所、员工食堂、洗手废水、剩茶水、清扫废水
a采用无磷洗洁剂；
b厨房含油废水经滤油池过滤
c每年清淘一次化粪池
d各类废水均排入污水管网
e每年委托有资质的环境监测部门作一次监测
办公室
办公室
废机油、废柴油处置
设备修理
采用专用容器收集存放、沉淀过滤后循环使用，需要报废时委托有资质的回收部门处理
设备部
办公室
5.2 粉尘、废气排放的管理按表二执行：
表二 粉尘、废气排放管理规定
项目
排放源
管理要求
责任部门
检查部门
氨氮气体排放
污水处理
加强运行检查，确保氨氮气体合格排放
制造部
办公室
5.3 噪声排放的管理执行表三的规定：
表三 噪声排放管理规定
项目
排放源
管理要求
责任部门
检查部门
噪声排放
空压机 风机 水泵
加强设备维护
设备部
办公室
5.4 固体废弃物的处置执行表四的规定：
表四 固体废弃物处置管理规定
项目
排放源
管理要求
责任部门
检查部门
危险固废
危化品废弃包装物
与供方（相关方）签订合同或协议，由供方（相关方）负责回收。
采购部
办公室
机修废弃油棉纱、油手套、废零件
采用交旧领新，统一收集，待有一定量后交由有资质的环保部门处置，不得随意丢弃
设备部
复印机、打印机用过的废硒鼓、墨盒；办公活动废弃的圆珠笔芯
办公室
设备、照明系统维修：废灯管、电子元器件、含油棉纱、含油手套
统一收集、统一存放、交由有资质的回收处置部门回收处置
办公室
一般固废
一般原材料包装：纸箱、木箱、塑料等。
生产过程：废薄等
统一收集、统一存放、交由有资质的回收部门回收再生利用
财务部
制造部
办公室
一般生活垃圾和办公一般固废
由区环卫部门收取，按可回收、不可回收分类存放，做到日产日清，防止二次污染
办公室

节能降耗管理制度
1、目的：
为进一步加强我公司节能降耗工作，确保完成电力公司系统勤俭办企业的目标。
2、范围：
适用于公司生产经营过程中各种能耗的节约管理规定。
3、职责：
3.1 办公室负责制定并组织实施本规定。
3.2 相关部门负责控制本部门的节水、节电具体降耗指标，组织对节水、节电装置的改造，纠正现场用水、用电的违章浪费现象。
4、程序：
4.1 节水
每位职工人员日常用水后，应及时关闭水阀，职工之间进行相互监督，自觉养成节水的好习惯。办公室每月定期检查水阀质量问题，以防漏水现象出现。
4.2 节电
4.2.1 职工在午休时间要及时关闭显示器，每日下班后要关闭室内各项电源（包括电脑、电灯、传真机、复印机、扫描仪等）。各部门负责下班后将各楼层楼道的电灯、饮水机电源关闭。
4.2.2杜绝办公室有夜晚通宵充电现象（包括手机电池、普通充电电池）。门卫需确认加班人员电脑等用电设备关闭情况，预防有用电设备通宵开启。如遇职工出差，应派专人检查电源关闭情况，发现异常及时向该部门主管汇报。
4.3 办公费用
4.3.1提倡绿色采购、集中采购、办公耗材选择能耗低、环保、质优、价廉的产品，不采购国家明令禁止使用的高能耗设备或产品。
4.3.2根据工作需要，配备适当的办公设备，不配备超标豪华办公设备。
4.3.3提倡双面用纸，使用过的信封、复印纸等尽可能再利用，严格控制文件印刷数量，切实减少纸张消耗。
4.3.4使用打印纸可尽量缩小页边距和行间距。非正式文件可考虑“上顶天，下顶地，两边够齐”。
4.3.5打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要重新灌装，再次使用。
4.4 燃油
4.4.1加强公车使用管理，不许公车私用，有特殊情况要领导批准。
4.4.2科学核定单车燃油消耗定额，实行一车一卡定点加油和定点维修。
4.4.3公务活动用车，能几人同行的应共同搭乘；集体公务活动。提倡集中乘车。
4.4.4提高车辆管理人员和驾驶人员的业务技能，组织驾驶员进行安全和节油技术培训。
4.5 公司全体职工都是节能减排的主力军，从各岗位做起，从自身做起，从点滴做起。坚决杜绝各环节有跑冒滴漏及严重浪费能源的现象。在公司全体员工中倡导节约型的生产方式和消费方式，以节约一度电、一滴水、一滴油、一张纸为荣，自觉养成节能环保的好习惯。

食堂管理制度
为加强食堂卫生环境、食品安全方面的管理，根据食品卫生法规要求，结合公司食堂外包的具体情况，特制定以下管理制度：
一、食堂工作人员管理制度
（一）、总则
1、坚决贯彻执行《食品卫生法》、食品卫生标准和管理办法等法规、规范。
2、总经理办公室为后勤科食堂的主管部门，由专职人员负责食堂日常卫生的管理，定期或不定期的检查食堂卫生，提出整改意见，并落实改进。
3、做好食堂从业人员的健康检查工作。食品生产经营人员每年必须进行健康检查；新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须先进行体检，取得健康证后方可参加工作。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生的疾病的，不得参加接触直接入口食品的工作。
（二）、餐具消毒卫生制度
1、餐具、菜具、熟食容器餐后立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。
2、负责餐具消毒工作的专职人员应身体健康、工作认真。
3、餐具清洗消毒必须严格按一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的顺序操作。
4、餐具消毒应在专用消毒设备中按规定方法和时间操作。
5、消毒完毕的餐具、茶具应立即放于清洁的橱、柜内保洁，防止再污染。
（三）、食品加工卫生制度
1、所有原辅料投产前必须经过检验，不合格的原辅料不得投入生产。
2、生产工艺流程必须合理，各工序必须严格按照生产工艺规程和卫生要求进行操作，确保产品不受污染，符合卫生标准。
3、生产加工用具、容器、设备必须经常擦洗、保持清洁，直接接触食品用的工具、容器必须消毒。
4、经常保持生产环境整洁，班前、班后必须清扫，不得堆放杂物、垃圾。
5、熟食间(冷荤间)做到专室、专人、专用刀板、抹布、容器及餐具都应生熟严格分开。
6、熟食品应烧熟煮透，当餐未用完的食品应及时冷藏，隔餐隔夜及外购的熟食品应先回锅再出售。
7、操作人员应穿戴清洁的工作衣、帽，注意生熟分开操作，防止食品受到污染。
（四）、食品采购和贮存制度
1、采购的食品原料及成品，必须色、香、味、形正常，不采购腐败变质，霉变及其他不符合卫生标准，要求的食品。
2、采购的定型包装食品应具有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期等标志。
3、采购食品做到有计划进货、勤进勤出。
4、食品仓库应专用，并设有防鼠、防蝇、防潮、防霉的设施及措施。
5、食品存放应分类分架，隔墙离地。有异味或易吸潮的食品密封保存或分库保存，易腐食品及时冷藏保存。食品不得与杂物混放。
6、食品仓库应经常开窗通风，定期清扫，保持干燥和整洁。
7、根据食品的种类选择冷冻或冷藏法保存。动物性食品应置于冷库或冰箱中保存；果蔬类食品、随即要用的食品应置于冷藏箱内，在4℃左右温度下短期保存。
8、冷库或冰箱应经常检查制冷性能，由专人负责定期除霜和除去冰块、清洗和消毒，使其保持整洁，无异味、臭味。
9、进出食品做到先进先出先用，已腐败或不新鲜的食品不得放人冷库或冰箱内保存；已解冻的食品不宜再次冷冻。
10、冷库中的各类食品应分开存放，生、熟食品不得混放；食品不得与非食品一起冷冻或冷藏。
11、冷库或冰箱因停电或故障导致储存的食品解冻，在重新冷冻前要进行清理。
（五）、食堂工作人员卫生制度
1、食品从业人员必须取得健康证，每年体检一次，合格者方可上岗。
2、必须穿戴浅色工作服、帽，头发不露帽外，操作直接入口食品时应戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。
3、食品从业人员操作食品前和划1便后，应洗手消毒，不得穿戴工作服、帽进入厕所。
4、操作食品时不吸烟，不挖鼻孔、掏耳朵，不得对着食品打喷嚏。
5、应做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发洗澡，勤换洗工作服、帽。不随地吐痰，不乱丢废弃物。
（六）、食堂环境卫生
1、室内外环境清洁、无蚊蝇、老鼠孽生。有防蝇、灭蝇、防鼠、灭鼠及灭蟑螂措施。
2、地面清洁下水道通畅，无积水。
3、有油烟排放设施，并保持排气罩清洁，不滴油。
4、食堂污水处理设备做到及时清理，保证设备正常运行。
二、食堂就餐人员管理制度
1、自觉交纳餐费，排队就餐。
2、自觉维护食堂卫生，注意节约，剩余饭菜必须倒入指定的容器内，不要随意扔弃。
3、爱护餐厅内的各种设施，无故损坏各类设备、餐具者要照价赔偿；用餐完毕后按规定将餐具送到指定的位置。
4、不得随意进入食堂的操作间。
5、如有多数人员中午不能在食堂就餐时，相关部门的负责人应提前通知食堂，减少食物浪费。
6、有外来业务人员需要在公司内用餐时，应由相关部门的负责人到总经理办公室领取就餐申请单。
7、就餐人员应在食堂就餐，不得把饭、菜带到宿舍、车间食用。
8、就餐人员可随时按程序提出对食堂工作的意见和建议。

油料管理制度
1、目的：
加强公司生产使用油料的管理，有效控制油料的使用，预防油料的非正常排放。
2、范围：
适用于公司油料的采购、储存和使用管理。
3、职责：
3.1库房管理人员负责油料的盘点和采购申请。
3.2采购部负责油料的采购。
3.3相关使用人员负责对废油料的回收收集。
4、程序：
4.1库房管理员根据生产的需要，定期对油料进行盘点，提出采购申请，由副总或总经理批准进行采购。保证生产所需油料的充足。
4.2根据公司的存放条件和生产需要采购，不在库房存放过多油料。
4.3采购人员根据采购申请的油料品种、数量进行采购。
4.4检验人员对到货的油料品种、数量进行检验，合格后交库房入库。
4.5库房管理人员负责对到货油料进行入库登记，并分类进行存储，在醒目处作出标识。
4.6库房管理人员负责油料库房的日常检查和管理，防止油料的泄露等。
4.7油料使用人员填制“领料单”经审批后领用相应油料。使用后的废油或剩余油料交相关人员登记并按要求存放。
5、库房规定
5.1油料库房内除库房管理员、设备维修员、上级领导和经领导许可人员外,其他人员一律禁止入内。
5.2所有人员进入油料库房内,绝对禁止携带火柴、打火机等发火物和易燃物。
5.3油料库房内禁止吸烟,库内应保持通风良好。
5.4油料库房如发生火警时,应立即报告,并充分使用现场消防设备进行灭火。禁止用水灭火。
5.5启闭油罐〈桶〉的入孔、油盖、测量液面和取样等作业时,禁止使用黑色金属或石头等发火花的工具。在进行上述作业时,操作人应戴口罩站在上风,避开挥发气体。
5.8不同油料应分开存放。
5.9 使用人员负责使用废油及含油物质进行统一收集统一处理。苗木供应合同书

甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意， 　（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、 苗木数量：
二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、 苗木价格：每株计人民币
四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）
五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、 有关事项：
1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月

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