人力资源个人简历模板1.doc

人力资源个人简历模板(1)

　　人力资源个人简历模板2017　　姓　　名：xxx性　　别：女
　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族
　　户　　籍：广东-东莞年　　龄：23
　　现所在地：广东-东莞身　　高：160cm
　　希望地区：广东-东莞
　　希望岗位：行政/人事类-人力资源专员
　　行政/人事类-人事专员
　　行政/人事类-人事助理/文员
　　寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理
　　教育经历
　　2008-09～2011-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专
　　2005-09～2008-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中
　　**公司
　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
　　担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员
　　工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：
　　关于招聘与培训
　　1、人员的招聘
　　2、招聘情况的分析与改善
　　3、员工入职、转正、离职的办理
　　4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
　　5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
　　关于考勤
　　1、每月考勤报表的核算与统计
　　2、每天人员出勤情况的处理
　　3、各部门加班时间的统计与分析
　　4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
　　6、绩效奖、年终奖的核算
　　其他
　　1、社保的办理与工伤事故的跟进
　　2、组织架构图的编写与变更
　　3、参与相关管理办法的变更
　　4、起草各种公司文件、公告
　　5、劳资关系的处理
　　6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
　　**公司
　　公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工
　　担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员
　　工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：
　　1、对新员工的招聘、培训;
　　2、对员工的考勤管理;
　　3、员工入职和离职手续的办理;
　　4、人员的异动、调薪手续的办理;
　　5、负责每月员工薪资的核算;
　　6、社保的办理以及工伤事故的处理;
　　7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;
　　8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;
　　9、协助绩效制度的制定和改善;
　　10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;
　　11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等;
　　12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
　　技能专长
　　专业职称：
　　计算机水平：高校非计算机专业二级
　　计算机详细技能：熟练运用oFFIcE软件、outlook，懂得美图和基本了解PS，掌握鼎新ERP系统的操作。
　　技能专长：英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。
　　语言能力
　　普通话：流利粤语：流利
　　英语水平：口语一般
　　英语：良好
　　求职意向
　　发展方向：继续在人事领域完善自己，改进自己，努力吸收相关知识。
　　其他要求：购买社保;每周休息。
　　自身情况
　　自我评价：熟练运用在工作中所学到的知识，能够对EXcEL、word、PPT进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。
　　人力资源个人简历模板2017　　自我评价
　　3年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念。
　　个人信息
　　姓名：XXX　　　　　性别：XXX
　　年龄：XXX岁　　E-mail：XXXXXXXXXX
　　联系电话：XXXXXXX　　地址：XXXXXX大街XXX号
　　邮编：XXXXXX
　　工作经验
　　XXX年XXX月——现在　　　XXXXXXX发展有限公司　　　人力资源专员
　　职责：　　主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
　　任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;
　　策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;
　　为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;
　　熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;
　　办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;
　　XXX年XXX月——XXX年XXX月　　　XXXX股份有限公司　　　人事部助理
　　职责：
　　协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;
　　对职位进行分析及员工满意度调查;
　　负责员工的招聘及培训工作;
　　参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计;
　　负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作;
　　教育背景
　　XXX年XXX月——XXX年XXX月　　　XXX大学　　　XXX经济　　　本科
　　职业特长和技能
　　熟练使用各种办公软件;
　　熟悉国家的各项劳动政策法规，
　　对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;
　　有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISo9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
　　期望工资与上班时间望有机会面谈。