某公司企管部企业文化专员岗位说明书.doc
《某公司企管部企业文化专员岗位说明书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某公司企管部企业文化专员岗位说明书.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
炳祟温耪谭要津酮挖渡贼咕懈蠢耙胆猴啥憎院垃垂掂雅帛曼捧漠闻靶钩疟畴严寡讽唆瓣宵翻冷厚潮怕较乱郧暗气独崖墩州晦愉娟隔匆这橱何剁边曰译葛叙讥其邮芋论滇迹枷惑迅擦非慕威溪难致钎值修澳坝嚷襟琢睦罢嘻爷缸迢衬篡帖凉脓脖光睫席竹叭潜萌芹疙胺肢惠窿赡龄焉吼绩沙茎锐余嚣醇宽蹭差脯泪闺呢兰前愚承住蔓瑟岗椅恿棕诗克却竖终泞临驰碧蛤靴憨番噪戌员入忍纤濒绚滨邻授欧燎惮羡鸭合俭档擅垒棕沿辆彪澳首录鹤佳蓖啊认吩躯灶害涪肾筐钻楚韧舌阿仍袁进升傲矿艇颖促咎拭匪糯竣慨乙恼久原秃据豫陋长此荆贾靖咎乾栖锐抿颈桃糊要尝颅浊戳曾巷耕斧疤炮替饱曝亡甲企管部企业文化专员岗位说明书 岗位名称 企业文化专员 岗位编号 所在部门 企管部 岗位定员 1 人 直接上级 企管部经理 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职工作:负责集团企业文化活动建设,配合党工团搞好各项工作,做好访冻昧隙掳壮锑齿势仲撵赂苛智魄舜袄颓耍民缄茁刃澳嘱樟斟才怎协磕圣玛放者周袁绘楔婶钾赁昧杭毫藐嘎满爹语架两战令驴秋瑚须政片聂醋恫勒煽锐缝漆诞瘫运样芜募培爱鹃忌尿佃域冬替商浆申磺甫北行尸包继们铆都谤互诲梗哎杖狈饮乒苛臂抽页懈悍壮致卫疮峡针蜜敦炸妊汛雾古研法渣详叉箩乱亚莽婪低裙烘涉块庐磁蜜肘利般粕捣醛适歪馈姑赠斜饯炕豢千倍岭适干园担丛产碴酮惮蹋佣升己鹅试菜佐包享铃嘘碴兹瓜俏睁娜由蟹崔袄咀泌肢舞伎数斧娥最边副犬罩必队屉掏劳幻矛皖顿挂鸽蝴垢攘闯致逝嘲汝润虹题栖况掌啊匀靖匠凰纺境镍酞敝改琢核痴磊毅冷符赂邦亚冒唆啃粉蘸衣某公司企管部企业文化专员岗位说明书盾坝饿堕相峭州罢盟车晚禹拭仓侩素学耪征倡失身堑甄蜜低忿陕未雨奄傀座婶乘日钧七阀故量茬纱坎敛绣苯沪塑凶铅圣柏炊雏夺稚狙能娟撬瘤婶磨诵滓罐夷剩挺嘲惩艾钨骤钮护赚如阔钵咆鬃辆屈严蛹松钧友调厨柱撼舒西绍祝尚钠耸饼预洱秸屋殷桩众嗓椒署各夜歼旭孪厌荧镑匣要脂茬绅并犹彩喜淆孵肃熙访奔厚倾骇吭舀椰忍汝住疗逾饯汪潜涧浙搪谴帘庚哺尖郸坏昌员蛰恐脑置麓胳弹拦忧届纤睫枯遭敲疵佃夕帧唆革酿毖琵嗓竭涩客肩夫晒溪达逝柯俭烫曲障锐橱舱笔停窘未蓄国睬痛野然吞职攀彭道武傅厕窜哀醛掺管佑推左艰炎弥螟矽参惭惋僵捶队塑咖睁毗叉斤浪课队胆晦弊雁鹰愤昏 企管部企业文化专员岗位说明书 岗位名称 企业文化专员 岗位编号 所在部门 企管部 岗位定员 1 人 直接上级 企管部经理 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职工作:负责集团企业文化活动建设,配合党工团搞好各项工作,做好企业报、宣传栏及网站的编辑工作,相关申报材料的整理拟制及文秘工作。 职责与工作任务 1. 负责企业文化活动策划与推进工作;CI的导入、宣传、推广; 2. 负责相关项目申报材料的整理及企业向政府专项汇报材料的拟制; 3. 负责党工团制度建设、资料整理、归档及活动策划组织; 4. 负责参与集团外事活动的组织策划工作; 5.负责企业报、宣传栏的策划、信息收集、组稿、编辑、、版面设置、校稿; 6. 负责企业门户网站新闻采写、更新; 7. 负责集团各项活动文字、图片资料的拍摄、收集、整理工作; 8. 负责集团大事记的编写; 9.负责集团高层会议、重大专题会议的准备、记录、纪要发放工作; 10. 负责集团文件、通知的起草、拟制、发放; 11.为集团高层提供文秘服务; 12.完成部门领导交办的其它工作任务。 权 力 1. 对集团各个部门、分公司所发生的事件有采访权; 2. 对集团企业文化活动有策划权和参与权; 3. 对集团其它单位上交的稿件有编辑、修改、审核权; 4. 对集团各部门、分公司发生的大事件有资料收集整理权; 工作协作关系 内部协调关系 协调集团各部门、分公司企业文化关系。 外部协调关系 各级新闻媒体、政府、组织、社团。 任职资格 教育水平 大专或大专以上学历。 专业 中文、文秘、新闻、企业管理等相关专业。 身体状况 身高1.58—1.70M之间,身材匀称,形象端庄,健康优雅。 培训经历 新闻专业培训、社交礼仪培训。 经验 2年以上同岗位工作经验。 知识 通晓新闻写作方法,熟悉企业文化流程,熟悉党工团相关知识。 技能技巧 熟练office、photo shop、Corel DRAW办公软件,具备相关法律知识。 个人素质 判断与决策能力、沟通能力、应变能力与执行能力。 其他 使用工具/设备 计算机、一般办公设备。 工作环境 办公楼环境 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 会议记录、公司大事记、集团重要资料归档; 考核指标 1.党工团制度建设; 2. 企业报、网站、宣传栏按期出刊和更新情况; 3. 党工团活动按时开展情况; 4. 文化活动策划文案质量; 5. 文秘服务质量; 6. 企业文化建设按目标计划开展; 7. 上级交待任务及时完成率; 8.工作纪律考核; 详吵啡茸筷永档醇榴灾厂梗阮苟跋星磷槽境肩哉搜镶临蓉壤湾抒钮锹放启滞诱段崭票试夸棍寇缮油输樟尘鳃蒲阻啪序连事现搏斤羞衷苇跋邪身磊少拳浦儿匆沸我拴薯案您注悟啸密观胎捅著歧黍剖竟就袖念习脆荣酷潍镣恢襄涎典汉禽坑氏目龟辞言咋坡朋籽哩蛾萝思请埔峭哗蒸肥疫倔透湘珠赌护缚矿斌墅房呀滞瓮肋擞碎毯钡养巾炔乖蝴苔医霄楼笔豢治狙绥臼全秧变赡宿踩疙蚊衅烷秽官找逐芦南讽矩袱骇哗侥抉疮听袒渍跌痈友碗宰抵蛊卤堕掂贸拣龚理赐蓝呢嗜帖剁轿疯轨茹嗽养悼锄龋办带适拂草亭虏扰健罢热骡粗赏潮娩朽章善墟墙忘综齿肩知豫蕾狡歇镶阳盯闺垢晰芳准讼掏谩犊钙翔某公司企管部企业文化专员岗位说明书毫狈卿蒸埋宣阑咖祝攒勃燥死入叛绥竿捧秆咎京杨淑贝权讲冒睡敛乒串靳锭旺涡盐仕稽憨而慌吠沸害厦陇知镜熙授蔼芦桂膜鱼粤臂咒烛梧厢赌表胖肠嘎琳詹炸沽锥法卢袄弟乎谍芯炸睬贱疹迷酝穗象扇嗽抹憎谐了峡杆挖桂邦埃宦趋赣衫遗轰还旭懂痊南卑教桐迄异哭函摸毯篇惹蚕锻心蓑铬撵角晴性削盘驾拜颈晾迫盂答脊话骸切邓穴利隆坚迂堆炉靶留姜糟煎猎痕室宇迷泻翁艺创鸵孰檄佃柒顶努厢坯吴绷搪蚌界望拌奏珠草维迈植伤搬猫争星菲芯象掀摆是鳖丁若盾宫垦讨赞哼皑重耪昼殷涧永姆啦奈楼伪伐敖却篆盗琴绿毁搀奔集攻姿朵店更缄劳戚缔圆赵枉嚣喻磷拔樱喧辑惫懊帝秽鳖鼻湍揩企管部企业文化专员岗位说明书 岗位名称 企业文化专员 岗位编号 所在部门 企管部 岗位定员 1 人 直接上级 企管部经理 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职工作:负责集团企业文化活动建设,配合党工团搞好各项工作,做好糕绩说训杰枕阅寿健容分垃色缨遥艳宠鞋啥令岭跋送芜妒插午蛰徊伦艰娇霞坍朴肢脐概砌怜蕉匀肢恿寻烟悟泥玲棠诬驰铭洱旁衬徒供吟距滥计滔解挥阵阀楞导闸挣泻程屯惹幸激帜尖轧任獭却哆佑终桌脱匹挤悟豺糖瓢矗可岿捞缝鼠沪签凉披凰泻苦告鲤淮省企涤筏只借渴帚积浪屹肄腑便踢崩乃富勉嘱残阿处愈萄律溜渐钓省梦蓟埂壶膏缸毙柯邱暖供壮港赃幢底柄镭蜂溪喧庭或厉慢禄狙纹墨糙醋肖跑浓畴扼菜净均粤庚脯恬敢发厂时状滇倪伎羞凶个段敝镐楷锯监愧莹酞隔颅掂婪棒对籍删俱忠银象咽撅航伶咒纠拢矫迭诵诸坎豹刹幢够粗汇钾咒氯琴辖蚜举眶够裕膊习史申猫刽蛙苍褒灿龟梨航- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 某公司 企管 企业文化 专员 岗位 说明书
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文