公司管理制度-初稿.doc
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4、劳动法等有关法律法规的规定,结合本公司实际,特制定本管理条例第一章 公司简介肇庆市*顾问服务有限公司成立于2011年8月,是一家为企业提供专业顾问服务的综合性管理顾问公司,致力于协助国内外企业提高员工职业素养、提升企业管理水平以及企业的文化,品牌建设。我们的专业咨询师、培训师他们具有丰富的实战经验,为客户提供一流的顾问服务。企业文化 分享快乐 万能无忧行为准则 弟子规公司基本原则合情 合理 合法公司价值观第二章 日常工作准则1、公司以弟子规作为员工的行为准则,新进员工必需在一个月内背熟,并且作为转正考核内容之一。2、上班时间接听私人电话时间不得超过5分钟。禁止将公司电话作私人用途。3、保守公司
5、秘密,维护公司权益。凡涉及公司文档,视频,软件等各种资料,应妥善保管,不得外传、外泄,维护公司之利益。4、上班时间禁止打开与工作无关的网站或与工作无关的QQ上网聊天。5、爱护公司财产,桌、椅以及其它办公物品摆放整齐,保持工作区域干净整洁,自己工作区域内掉的头发,垃圾及时清理干净。6、开会、培训期间手机要求设置为震荡或关闭手机,非紧急事情不得接听。7、电脑文件存储规范 7.1) 文件名 (针对多次修改人员) 项目_执行人_月日_时分_特征码(可灵活运用) 例子:妈妈优优_1201_0949_16X9 7.2)文件存储 系统盘 桌面不得存放任何文件,只能以快捷方式形式存放, 防止系统损坏文件丢失。
6、 可选除C ,D外的一个盘作为工作盘7.3)存放路径WORK-名称-类型-目录-类项例:f:/work/SYM/视频/妈妈阿优8、 仪容仪表 上班期间着装应大方得体,不得穿着拖鞋进入公司。女士头发过肩的必须扎起来,以露出耳朵,前额头发不过眉为准。 第三章 工资 1、工资计算方式 实发工资=基本工资当月工作日X 上班天数+绩效奖+补贴-扣罚 2、公司以工作日为计算基数,工作日=当月天数-法定节假日 3、工资发放日期:员工工资,采用月工资制,于每月 20 日以银行存款形式发给(如遇节假日提前或顺延)。 4、薪资保密:公司工资实行保密制度,员工个人的工资对其他员工保密,如有发现,按自动离职处理。 5
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