施工企业岗位职责(全套).doc

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施工企业岗位职责（全套）

总经理岗位职责
 
一、          认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；
二、          直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；
三、          主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；
四、          组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；
五、          根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；
六、          建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
七、          对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；
八、          建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；
九、          接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
 
副经理岗位职责
 
一、          负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；
二、          组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；
三、          负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；
四、          负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；
五、          负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；
六、          负责完成经理交办的其它各项工作。
 
总工程师岗位职责
 
一、          在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。
二、          协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。
三、          负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。
四、          组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。
五、          审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。
六、          主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。
七、          对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。
八、          审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。
 
办公室主任岗位职责
 
一、  主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜 ，当好领导参谋；
二、  综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；
三、  拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设；
四、  检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；
五、  调解处理机关工作人员发生的矛盾，维护机关的安定团结；
六、  抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记；
七、  主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作；
八、  主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。
九、  做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。
十、  负责对外联络工作。
 
文秘岗位职责
 
文书工作职责
认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。
一、          根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。
二、          认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。
网络信息工作职责
一、          监控器的日常使用和维护。
二、          全公司计算机的日常维护和故障排除工作。
三、          对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。
档案管理工作职责
一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。
二、及时准确为全厂提供借阅服务。
其他工作职责
一、    &n
bsp;     负责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。
二、          及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。
三、          负责全公司营业执照年检工作。
四、          认真完成各项综合性、临时性工作。
 
人事科长岗位职责
 
一、          认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。
二、          参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。
三、          负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。
四、          负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。
五、          负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。
六、          负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。
七、          负责抓好全公司人事档案管理工作。
八、          负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。
九、          协调好本部门与其他科室相关工作。
十、          做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。
 
劳资员岗位职责
 
在公司领导下，管理本单位人事方面工作。主要职责如下：
一、          制定本企业人事规章，并监督执行。
二、          根据企业发展需要，招聘录用新员工。
三、          定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。
四、          制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。
五、          根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。
六、          对全公司中层干部每年签定聘任合同。
七、          负责全公司人事档案管理。
 
档案管理员职责
 
一、          认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。
二、          按档案有关规定要求及时完成档案工作。
三、          文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。
四、          接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可查。
五、          未经领导批准，所有资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时详细检查后注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。
六、          做好档案利用工作的信息反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作。
七、          经常检查档案室的门窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，确保档案不损失、不丢失。
八、          做好保密工作及领导交办的各项临时工作。
 
管理员职责
 
在办公室主任领导下，负责食堂的全面工作，组织职工认真完成工作任务下，不断提高饭菜质量和服务态度。
一、          严格按照岗位责任制对食堂各类工作员进行考核，
二、          经常组织炊事员学习技术和业务，不断提高烹调技术为职工服务。
三、          编制周日食谱，贯彻“四定（定时间、定品种、定数量、定质量）”，做到饭菜品种多样化、质量高、量足、价合理。
四、          根据需要及时编出采购、出库、加工计划，搞好单项成本核算。
五、          组织炊事员认真学习和执行食品卫生法，把住病从口入关，防止食物中毒，
六、          教育炊事员主动热情地为职工服务，让就餐者高兴来满意而去。
七、          教育炊事员严格执行操作规程，保证安全、防止人身伤亡事故发生，杜绝炊具、用品被盗。加强食堂、设备、备品保管，保到清洁完整，技术状态良好。
八、          负责安排外来人员及客人的临时就餐。
 
驾驶员岗位职责
 
一、          认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规；
二、          认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章
制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责；
三、          按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向集团行政部汇报，严禁带“病”出车；
四、          提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶；
五、          杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生；
六、          坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车，弃车离队；
七、          每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车；
八、          严禁酒后驾车、打架斗殴；
九、          搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立志华人的良好形象；
十、          完成公司临时交办的工作。
 
厨师岗位职责
 
一、          负责本食堂就餐人员的主、副食安排、调剂和服务工作；
二、          负责灶房、餐厅卫生的管理工作；
三、          负责外来客人就餐主、副食调剂，服务做到卫生、省钱，既品种多又营养可口。
四、          负责餐具消毒，室内灭蝇、灭鼠工作；
五、          负责当日购进主、副食的保管工作。
 
锅炉工岗位职责
 
一、负责公司院内、办公楼的冬季取暖工作；
二、负责锅炉、管道的操作、检查、维修工作；
三、负责燃煤运进和炉渣外运、清理工作；
四、负责锅炉房内和煤堆周围环境清扫卫生工作；
五、负责锅炉房的水、电、气安全检查，故障排除及保卫工作；
六、负责锅炉给水，、下水管线的维护、检修工作；
七、做好交～记录；
八、发现隐患处理不了的，要及时向主管领导汇报，避免人身、财
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新年短信祝福：祝你一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美。 新年短信祝福：春天的钟声响，新年的脚步迈，祝新年的钟声，敲响你心中快乐的音符，幸运与平安，如春天的脚步紧紧相随！春华秋实，我永远与你同在！
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新年短信祝福：向你拜大年！祝你身体健康，心情越来越好，人越来越漂亮！生活越来越浪漫！新春快乐！
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新年短信祝福：这一刻有我最深的思念。让云捎去满心的祝福，点缀你甜蜜的梦。愿你拥有一个幸福快乐的新年！
新年短信祝福：新春到来喜事多，合家团圆幸福多；心情愉快朋友多，身体健康快乐多；一切顺利福气多，新年吉祥生意多；祝您好事多！多！多！
新年短信祝福：新的一年里，真诚地祝福你一切都好。猪到人心到，我的祝福早到，愿你看见短信心儿乐开花。
新年短信祝福：新年到，祝你在新的一年里，工作顺利，家庭幸福，身体健康，万事如意！
新年短信祝福：让我这份新年的祝福通过电波，跨过重重高山，越过滔滔江水，掠过高楼大厦，飞到你身边。
新年短信祝福：新春新年好！我的祝福到！新的一年开始了。在此真诚地祝愿你身体健康，工作顺利，生活美满，笑口常开！
新年短信祝福：我想你，想你的365，我念你，念你的365，新年快乐！在新的365天里，我给你送上365个祝福！
新年短信祝福：谢谢您的情，谢谢你的意，谢谢你的关怀和厚爱，新年来临之际，祝您全家新年快乐，身体健康，万事如意！
新年短信祝福：送你一件外套，前面是平安，后面是幸福，吉祥是领子，如意是袖子，快乐是扣子，口袋里满是温暖，穿上吧，让它相伴你的每一天！新春快乐！
新年短信祝福：一年一年开心过，开开心心，一生快快乐乐，一世平平安安，一家和和睦睦，愿你生命中的每一个愿望全能得到实现！新春快乐！
新年短信祝福：人世间一切荣华富贵不如一个知心朋友。在这辞旧迎新的日子里，祝你一切都好！
新年短信祝福：欢欢喜喜迎新年，万事如意平安年，扬眉吐气顺心年，梦想成真发财年，事业辉煌成功年，祝君岁岁有好年！

党的先进性问题，是党的建设的根本问题，是广大群众最为关注的问题，是党的生命线。党能否保持先进性，关系到党能否存在和发展，关系到党的事业的成败。一个政党，如果丧失了先进性，就失去了存在的依据，就失去了群众的支持，就失去了执政的基础，就必然会衰亡。党的先进性决定了和要求着共产党员也必须保持先进性。
通过一个阶段的共产党员先进性教育活动，使我对当前共产党员的先进性要求有了进一步理解和感悟。作为一名中国共产党党员，如何在新的历史时期，体现共产党员的本色，保持共产党的先进性？中国共产党党章明确规定：“中国共产党党员是中国工人阶段的有共产主义觉悟的先锋战士”。这是我们党对共产党员先进性的集中概括。共产党员的先进性是由党的先进性决定的，而党的先进性在不同的历史时期有着不同的内涵和要求。中在也在关于开展保持共产党员先进性教育活动意见中明确提出，要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀大局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。这是对新时期共产党员保持先进性的总要求。先进，就是先行、先导、先锋，也就是走在一般群众的前列，走在时代潮流的前列，走在社会发展趋势的前列。根据这一总纲要求，结合近期的学习，我认为一个先进性的共产党员的标准有以下三条。
一、心怀人民，全心全意为人民服务
全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。毛泽东同志在《为人民服务》中指出：“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的”。
当前,之所以党内存在着这样那样的问题,特别是腐败现象，恰恰是由于我们党内的极个别人背离了”全心全意为人民服务”的宗旨，他们心里装的不是群众，而是用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了党的形象。他们把理想权力化，背弃革命理想，单纯追求权力；把权力特权化，个人崇拜，个人专断，滥用权力，荫庇亲友，以权谋私；把公仆官僚化，许多人不是关心人民，而是关心自己官运、地位和特权，任人唯亲，排除异已，人身依附普遍存在；把权力商品化，进行权钱交易，把权力作为捞取金钱的手段。苏共是列宁建立的有90余年历史和2000万党员的大党，独掌苏联政权74年，没有构成威胁的反对派。戈尔巴乔夫于1991年 8月解散苏共，人民没起来保卫苏共，各级党组织没抵制，军队也分裂和倒戈，因为苏共已名誉扫地。如果说苏共垮台是社会矛盾总爆发的结果，不如说是苏共没跨越腐败陷阱，割断与人民联系，在人民不满和冷漠中失去支持，是自己打败了自己。这与苏共夺取政权前后人民捍卫党和国家形成鲜明反差。苏共垮台前曾在人民中作过“苏共究竟代表谁”的调查，认为苏共代表劳动人民的占7％，代表工人的占4％，代表全体党员的占11％，而代表官僚、干部、机关工作人员的占85％。
中国共产党章程规定，我们中国共产党是代表中国最广大人民的根本利益的。邓小平同志曾经满怀深情地说过：“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民。”焦裕禄、孔繁森、李润五等同志在去探望孤寡老人时，都曾动情地说：“我就是您的儿子……”我们党的各级领导干部都应该视人民为父母，发自内心、出于本能的热爱人民。要甘为孺子牛，而不能以“父母官”自居，甚至做官老爷，凌驾于人民群众之上。要倾听民声，体察民情，把群众的安危冷暖时刻放在心上。因此，每一名中国共产党党员，都要坚自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，常怀爱民之心、为民之责，扎扎实实为人民服务。
二、坚持学习，努力提高自身素质
“担重任先得强自身，讲先进须有高素质”。共产党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。随着经济和社会发展对知识的依赖性越来越强，共产党员只有不断学习当代最先进、最前沿的科学文化知识，才能跟上时代前进的步伐，一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。知识就是本领，我们的知识越丰富，我们的本领越强，对社会发展的贡献就会越大，为人民服务的贡献就会越大。所以，共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。因此，我们要坚持不懈地学习科学知识，坚持不懈地用科学精神武装自己的头脑，提高各方面的工作能力，只有这样，才能为国家的富强、民族的振兴、社会的进步多作贡献。
三、脚踏实地，从小事做起
我们党员也同时也是一个社会人，工作在具体的岗位上，生活在人民群众一起，我们周围有同事，有群众。在工作岗位上，在人民群众中，作为一名党员，我们要在小事、小节上体现一名共产党员的先进性。因为同事、群众往往看到的是你这些细小的行为举止。古人说得好：“一屋不扫，何以扫天下”。一名党员如果在小事小节上不能体现先进性的要求，如何在大事大非上体现先进性的要求。可能有的党员说，我们要不拘小节，但是我们通过一系列警示教育片知道，“千里长堤溃于蚁穴”，我们很多党的干部的堕落就是因为没有注意小节，从小事小节开始一步步成为人民的敌人。俗话说“一叶知秋”，群众可以从我们一些党同的小事小节上看出这名党员的觉悟和作风，可以判断他是不是一名好的党员，好的党的干部，也可以从党员的作为看到我们整个党的好坏。江泽民同志指出：“领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上”。因此，作为一名共产党员，我们必须脚踏实地，把共产党员先进性的要求化为自己的实际行动，从自己做起，从小事做起，张思德的可敬可学就在于他默默无闻地、一丝不苟地做好每一件事情。我们党员要体现先进性的要求，很重要是也是向张思德一样，“老老实实做人，踏踏实实做事”。
总的来说，一名共产党员，特别是在政府行政部门工作的共产党员，要体现先进性的要求，就是要“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”，全心全意为人民服务。

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