我们的经验:怎样做简历.doc
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 我们的经验:怎样做简历 我的简历的特点是针对性强。即使一个人的素质是全面的,他在简历中也应当突出重点,而重点的选择就应当针对单位的特点。比如我曾经到《广州日报》应聘记者,我在简历中就特别强调了我的创造能力、文字功底和身体健康、能吃苦、善于交际等特点,其他内容就略去不谈了,这样会给单位一个鲜明突出的印象,而等到我面对另一家著名的外企应聘市场分析人员时,我在简历中相应地做了些变动,突出强调了我的组织策划能力、协作精神、分析能力等,这完全是出于适应单位的口味和需要。 有的毕业生在做简历时,生怕有什么遗漏,将经历、个性等写得满满当当的,造成主次不分。我认为简历的真正作用不在于告诉用人单位”我是什么样的人”,而在于告诉它”我就是你想录用的人”。这才叫做有的放矢,而不是被动地等待用人单位从厚厚的简历中发现你适合它的工作的地方,将你挑中。 小雨(某大学法律专业毕业生,现就职于某国有大银行总行): 作简历当然要考虑一下其他同学的经验了,我也曾借了两份来参考,但是我是比较注重创意的,我的简历并没有像大多数简历一样,写得很长,生怕遗漏了什么。我突出了简洁的特点,整个简历只有两页。我当时使用的是一种很贵的纸,大概要8元钱一张,一张纸对折作为一份简历之用。所以整个简历看上去就像请柬一样,这样的简历在众多送到用人单位手中的简历堆里,绝对是独一无二的,用人单位在印象深刻之际也可以体会出这名毕业生的独到用心。 我的简历只在第一页上印了姓名、专业、通讯方式和贴了照片,翻开来是中文简历,与之对应的是英文简历。在简历中我没有事无巨细全都写上,主要突出了我的创造能力和组织能力。这份简历我虽然没发出许多份,但我相信,它都给用人单位以很深的印象。 1、 不要把所有的经历都详细地写进去,特别是一些与工作无关的历史和经验,使人读起来象自传。 2、 语言华而不实,履历表中尽是一些关于人生和社会的宏篇大论或富有激情的演说。 3、 没有论据的空论、自吹自擂却没有事实材料。比如:我有成功的推销纪录之类。 4、 过分责备以前的雇主或公司,无目标无意义的赞美以前的雇主或公司或不公平地评说以前的雇主或公司。 5、 缺乏明确的求职目标,求职者不清楚自己应聘何种职位,也不知道职业追求是什么。 6、 工作不稳定,写了太多的短期工作经历其实就暗示了你的工作缺乏稳定性,生活无目的。 7、 过分自夸取得的成就,且有意把功劳全归功于自己一个人的努力。 8、 过分冗长。材料能简就简,不要泛泛而谈。 9、 无法解释工作经历中的时间脱节,工作经历缺乏连贯性,却不能提供证明。 10、简历表过于花哨,不加考虑的试用彩色印刷或怪异的纸张,稀奇古怪的字型,结果使面试人难以辨认。 11、错误百出,语法、标点、用词不当等错误。 出生于xxxx年,xxxx年毕业于xx省xx师范,从事教育工作30年,任初级中学校长20年。30年来我始终在农村学校工作,我在教育工作中,享受着人生最大的快乐。我带着浓厚的兴趣,组织、主持并积极参与学校的课堂教学改革工作。 通过学习、总结、思考我提出学校的办学理念,得到全校师生的认可,也受到许多学者和专家的肯定。“以生为本,三花并放”是我们的管理理念,“以生为本”学校要关注学生的心态,关注学生的身体,关注学生学习,就是学校的一切活动应该是为学生的发展服务的。“三花”是让学生要学会生存,学会生活,学会学习。“健康心态,强壮身体,兴趣治学,温和为人,实在做事”,是我们学校的校风,我们要求学生从做好平凡的人开始,追求不平凡的人生。 “导学练合一”是我在总结30年教育教学经验的基础上提出的,很快得到我校师生的认可,同时也积极影响教育界的同仁对目前教育方式的思考。“导学练合一”有这样几个特点:首先,他积极调动学生的学习积极性,有效组织学生参与课堂上(45分钟)的整个学习过程,而且学生的参与不是被动,而是积极主动的,学生带着兴趣,并贪婪的享受学习的快乐。其次,“导学练合一”的课堂不排斥教师的宣讲。事实证明,教师的规范的示范,有利于初中学生正确思维品质的形成,可以引领学生快速正确的掌握知识。但是教师的引领要适时适度。第三,“导学练合一”通过导入、自学、讨论、交流、反馈等环节,形成一个完整的掌握知识的环。整个环完全是在课堂上完成的,符合有效课堂的要求。“导学练合一”是高效的课堂,是“减负增效”的优质课堂。 在组织和实施“导学练合一”课堂教学改革的过程中,我们遇到了很多困难,都被我们克服了。能克服这些困难我认为有两个法宝:一是坚持,校长的意志,校长的坚韧和执着,是教改工作,甚至是教育工作最重要的力量。二是兴趣,能使校长坚持下去的力量是什么?是校长对教育工作的兴趣,是校长对教育改革工作的兴趣。兴趣需要积极的培养。这两条我们做的很好。“邳州市课堂教学改革现场会”、“徐州市课堂教育改革现场会”、“徐州市陶研会课堂教育改革现场会”先后在我校召开,我们利用这些活动,培养我们对课堂教学改革的浓厚兴趣。 课堂教学改革为我们带来太多的好处。学生的学习成绩大幅度,大面积提高,学生学习的能力,生存能力,生活能力有显著提高。教师素质得到提升,先后五位老师获国家级一、二等奖;近年来,我校教师在省级以上刊物发表论文近30篇。学校从一个普通的农村中学成为江苏省示范初中、江苏省陶行知实验学校、江苏省绿色学校、江苏省教育学会系统先进单位。省内外许多知名学者对我校课改给予密切关注。我在课改中被中国教育电视协会评为“优秀校长”,江苏教育学会评为“先进个人”,徐州市政府授予我“先进教育工作者”等称号。 5 / 5- 配套讲稿:
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