我身边的敬业榜样演讲稿：绽放的青春.doc

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我身边的敬业榜样演讲稿：绽放的青春

那一天，从贵飞公司这个新生命悄悄诞生开始，他蹒跚地走过了几个春秋。他的到来就是一张洁白无瑕的画布，他考验历练着每一名在这张画布上留下墨迹的老中青三代“画家”，这张宏伟蓝图要诞生，需要画家们挥毫泼墨；需要画家们精雕细作；更需要那些默默为画家磨墨摇扇、挑灯端茶、取暖纳凉的无私奉献者。他们的一应俱全，他们的甘于奉献，贵飞公司这张蓝图才会迎着朝阳逐渐明晰。
他就是这群默默奉献者中的一员。一个充满阳光与朝气的80后年轻人，中国共产党党员，总装分厂计划调度室副主任——曹会平。他聪明好学，不畏艰难，敢于挑战。透着一股不服输的干劲参与着公司一个个新型飞机的研制生产工作，与新飞机一同成长，与贵飞公司一同收获着他宝贵的“战果”。
7年前，怀着一颗对航空事业无限热爱之心，刚毕业的他离开陕西故乡，激动地踏上了开往贵州的火车，来到了现在的贵飞公司。初到此，众人眼中的环境不好，待遇不高，似乎没有影响到他，那一架架停放在生产现场的飞机让他忘掉了一切，“总算是见到了蓝天翱翔的雄鹰……太牛了”。从此他“一定要学会干飞机”的美丽梦想开始了。由于热爱，他对工作有无限的激情，每天都是新鲜的。慢慢的他茁壮成长了起来，从最初的工人到计划员再到如今的副主任，他成为了单位的骨干。挑起了单位的大梁。成为了指挥单位飞机生产的一名指挥官。
近几年公司迎来了发展的大好机会，每年飞机生产的品种与日俱增，多机种并行交叉作业，将他的工作量增加了数倍。巨大的工作压力考验着这个年轻的80后。每一种飞机的生产都是关键，每一种飞机都要按限定的节点交付。每天，错综复杂、繁琐难解的问题围绕着他，千丝万缕的生产进度牵动着他，各种飞机型号的主管领导催促着他，焦头烂额，忙不停蹄。但他明白，理清思路，统筹安排是唯一的办法。
“敢于在挑战中取胜，必收获辉煌的战果”。2018年又一款新型飞机的研制成功，将参与研制的他闪亮推出。短短1年的时间要求该飞机必须完成装配工作并达到首飞。这艰巨的任务考验着贵飞，考验着总装，更考验着主抓这个项目的他。面对时间紧，任务重，压力大的现状。“干，太难，不干，没出路”的念头在他脑子里不断交替困扰着他。经过“斗争”的他，这个不服输的年轻人最终选择迎接挑战。带着领导的信任，他自信地起航了。面对这款大家都不是很了解的新机型，他与大家一同摸着石头过河，在探索中前进着。
在飞机还没进入总装分厂时，他便带领他的团队开始了前期的准备工作。落实工装、设备、成品、零标件、材料的配套情况，电缆的完工情况。
在飞机进入总装后，真正的挑战才开始，总装分厂能否按期完成任务是达到首飞的关键一环。压力也随之而来，他首先将办公地点转移到了飞机的生产现场。安排生产、盯现场、找工艺、找设计，及时协调处理研制现场出现的各类生产问题，是他工作的重点。在繁忙的生产现场，总能看见他不断接电话；总能看见他奋笔疾书记录着出现的不同问题；总能看见他奔波于各相关单位之间处理问题······唯一停下来的吃饭时间他也在将一天中记录的问题归纳汇总，以便相关部门更快捷的解决问题。忙不停息的他连续跟产了近2个多月，几乎每晚加班到12点，甚至凌晨。
飞机任务不停，他的努力就一直在进行。平淡而繁琐的工作就是他默默为贵飞做出的点滴贡献。
惊涛骇浪中，他仅是一滴小小的浪花，可就是这一滴滴小小的浪花汇成了汪洋大海；宏伟蓝图上，他仅是一滴小小的墨宝，可就是这一滴滴墨宝构成了巨幅蓝图······他们将推动贵飞公司快速地发展壮大起来。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，有了这群无私奉献的“拼命三郎”，贵飞公司这张蓝图的问世还会晚吗？贵飞公司的腾飞会还晚吗？

2018年夏天，懵懂的我走出校门，来到凉爽的贵州，踏入了贵飞公司的大门。新的人生起点，新的生活环境，新的交流模式，一切都是新的，新得让我陌生、让我无助。就在这个时候，是她，我的师父，人力资源部薪酬绩效科的科长于爱军，用亲切的话语和温暖的双手，让我找到了熟悉的家的感觉。无论是在工作中，还是在生活上，她无微不至的关怀始终包裹着我，让我怯怯的心慢慢地在贵飞这片热土扎下了根。两年的朝夕相伴，她身上具有的那份对工作的执着也让我深深地感动，我迫不及待地想要将这份执着传递出去，让更多人去体味、去学习。
兢兢业业踏实干，不求功利不张扬，只为尽自己的一份责任，只为自己问心无愧，这是她的敬业写照。她对工作积极主动，严于律己，注重学习，不断增强业务能力；她对同事真诚热情，乐于助人，团结友爱，不断增强团队凝聚力；她对公司改革发展充满信心，用实际行动践行着公司“塑魂强魄降本增效 争上合外 务近谋远”的发展思路，出色地履行着身上肩负的职责。
走进办公室，在她干净整洁、摆放有序的办公桌上，最醒目的就是那部黑色的电话机，它是联系各个单位的纽带，各种信息都是通过它来传递。每当业务繁忙的时候，座机和手机铃声此起彼伏，与之相随的是她的口干舌燥、声音沙哑，严重的时候耳朵出现嗡鸣声，既便如此，她也强忍着，耐心地解答每一个问题，直到对方听懂为止，这让身边的我们心疼不已。
她每天面对的都是公司几千名员工的薪酬信息，那些枯燥乏味的数字，经她的手编织成完整准确的工资库和完善的人员变动信息，她用扎实的业务能力保障了员工的切身利益；去年年底启动“三项制度”改革，需要重新梳理员工的岗位，她进行了大量反复的薪酬测算，完成了新的薪酬体系的统标、套标工作；接着又完成了原设计所、汽车工业公司的薪酬统标、套标工作；为激励员工的生产和工作积极性，确保公司各项科研生产任务和经营目标的完成，公司各单位的绩效考核工作又落在了她的肩上……一个又一个新任务层出不穷，新的任务节点一次次地在那本小小的台历上堆砌。可每一次，师父都会带领着科室成员制定新的工作计划，使各项工作既做到交叉运作，又做到有序顺畅。我有时觉得她像一个指挥家，那些琐碎繁杂的事情总是可以随着她的节奏运行。她总说她很平凡，可不积跬步，又何以至千里？日积月累，那点点滴滴的平凡汇聚在一起，俨然就是一幅卓越的图画。
有谁知道，白天，她不知疲倦的工作，夜晚，她依旧在埋头苦干，加班对她来说就是家常便饭；又有谁知道，除了师父所付出的艰辛，还有她的爱人，经常陪她加班到凌晨两三点，甚至是一个个不眠之夜，他用坚强的臂膀在身后默默支持着，我们常常戏称他是“人力资源部的名义员工”。
“激活一池薪酬体制春水，助推公司任务全面完成。你以客观、公平、公正的心态，经无数次调研和测算，为公司给大家多发钱、发好钱提供着各种考核和数据支撑。大家的笑容也是你的笑容，你的付出又是多么的辛苦！”这是公司给予她的劳模颁奖词。
她始终用爱岗敬业的实际行动感染着身边每一个人，用一贯严肃认真的工作态度，坦然地去接受并出色地完成各项任务。她就像一条鱼，一天到晚不知疲倦地“游着”，在自己平凡的岗位上实现了一个不平凡的人生。
是她让我懂得：敬业，是一种态度，是一种追求，需要我们用艰辛和恒心去浇灌。敬业，是一种永不过时的精神，我们需要这种精神来支撑贵飞的发展，来传承航空事业。就让我们像于爱军同志一样，在平凡的工作岗位上，始终如一地保持着敬业本色，共同铸就航空事业更加壮丽兴旺的明天！

亲爱的各位家长、志愿者、各位小营员：
大家上午好！
7月11日清晨，我们冒着微微细雨，伴着一路笑声，载着希望，踏上了春苗书屋“快乐童行”永春一营夏令营的征程。
今天，我们迎着朝晖，收获满满，安全返程。为期八天的夏令营即将结束，在这里，感谢各位家长对春苗书屋的信任和支持！谢谢你们把最心爱的宝贝交给我们，现在，站在这里，看着孩子们一个个活泼健康，悬了八天的心终于放下了，我们不负众托，把大家的宝贝交给你们了！在这里，我要对永春一营的全体志愿者老师表达最真诚的谢意，各位老师，你们辛苦了！！
本次夏令营，将是我们全体营员一生中最难忘的一页，八天的营地活动，紧张而有序，虽然很辛苦，但我们的营员收获颇多，大家克服了营员年龄小，时间紧，天气热等重重困难，完成了动植物观察、十公里丛林穿越、参观高山蘑菇基地、仰天湖骑马放风筝、小溪捉鱼、CS野战、田间农作等活动，学习了各种传统体育项目，如滚铁环、打陀螺、跳皮筋、玩沙包、斗鸡、打弹珠等。另外，在内务卫生、作风纪律、生活技能方面也取得了可喜的成绩，我们的孩子学会了自己叠被子、洗碗、洗衣服、整理房间等，养成了良好的生活作习习惯。
这次夏令营，我们的孩子们都有改变，都有进步，他们就像就永春正在盛开的小花，千娇百媚，各有千秋，每天每天，我看着他们一点点成长，心中满是欢喜，比如我们的小营员吴子轩，是个憨憨的小伙子，不擅言词，但是，他在开营的第五天主持人选拨会上给了我一个大大的惊喜，他主动地要求参加选拨，听到他不是太大声的，但是很自信很流利地朗诵，老师们都竖起了大拇指，这时，我看到了他眼里放出了以往没看过的光芒，现在，我想请大家伸出你的大拇指，对吴子轩大声地说：吴子轩，你最棒，吴子轩，加油！还有，我想提一提一个小不点营员，她就是李欣融，虽然孩子只有六岁，但很懂事，自理能力强，身体素质和心理素质都非常健康，让我印象最深的是丛林穿越那天，小小的年纪，背着背包，那么热天气，那么长长的山路，许多大点的孩子不停地问到了没有，我们的小不点，整个小脸热得红通通，汗水把头发都打湿了，但她硬是没有喊一声累，最可爱的是，下山时，她还逗走在最后的吴老师和蜗牛妈妈玩赶牛的游戏，让下山的一路上充满了欢声笑语，疲惫一扫而光。
志原者老师们的奉献精神和爱心让我感动，感谢所有志愿者老师们的爱心和无私付出。所有的老师都是自愿者，不拿一分钱报酬。在整个夏令营过程中，我看到和感受到的都是他们的爱心，他们像对待自己的孩子一样对待所有的孩子，志愿者们做所有事情的出发点都是以孩子的成长为出发点。他们做的很多事，孩子们不一定看到，但我看得很清楚，像晚上孩子们睡着了，我们的老师们还在整理一天的活动情况，为第二天的活动作准备；晚上要下雨了，老师们又急忙把所有孩子们的衣服收到避雨的地方，雨停了又摆出来等。
在这里，我还想跟各位家长讲几句心里话，在本次夏令营中，绝大多数的孩子都很优秀，表现出了良好的修养，体现很好的素质。个别的孩子和优秀的相比确有差距，如有些孩子体质不好，操场上跑两圈就跑不动了；有些小孩性格太过内向，不愿与人交往；有些小孩非常自私，什么都只顾自己；有些小孩胆量太小，不敢上台讲话等。本次夏令营是短暂的，对他们的影响也是有限的。希望家长们在以后的生活中，针对孩子的缺点，有意识的教育和训练他们，让他们更健康的成长。
最后，我要用我的真心，为春苗书屋，为我们的志愿者，为我们的家长孩子送上最真挚的祝福，祝福大家越来越好，我们明年见！
夏令营结营仪式营长发言稿（二）
第二天是团队建设，确定了各队的队名、队歌、口号，还绘制了队旗和个性名片贴在了每个人的床头。下午跟随瑶鼓和瑶歌传承人学习击打瑶鼓、唱瑶歌，体验不一样的瑶族文化。
第三天至第五天主题是“壮美莽山”和“秀丽莽山”，游览了莽山自然博物馆、猴王寨、将军寨、天台山等风景区，还有溪谷戏水。第六天请了军事训练营的教官进行队列和站军姿的训练，下午CS枪战。
第七天是撕名牌和团队PK大赛，赢了的积分就直接兑换成零花钱让队长买零食回来分享了。第八天也就是今天，早餐后我们让孩子们排练了一下节目，一会就展示给家长们欣赏。
春苗书屋快乐童行夏令营今年是第三年了，越来越朝着专业化发展，每天的作息时间、行程安排都是规范运作。我自己也是第三年带营，感觉活动这块是越做越轻松。每次都是“活动前准备，活动中感受，活动后分享”，比如请蛇博士来讲故事之前会先播放有关的新闻视频让小营员们先了解蛇博士，听起故事来就会更觉得生动有趣。游莽山之前肯定先看风景宣传片，对我们要去的景点重点讲下安全防范，沿途老师们还会介绍那些景点和古木石林，有的小营员还带了记录本去做记录。回营后还会要求每个营员分享所看到的莽山，然后把他们看到的那些千年树精、莽山烙铁头、高山流水等等画到折扇上面，效果出奇的好。
当然也有美中不足的地方，比如登天台山的时候，晴空万里，所以没有看到期待中的云海，不过蓝天白云，一览众山小，也是很震憾的美景。还有CS战那天下午遇上了暴雨，只能在教学楼里进行，不过营员们一样玩得不亦乐乎。
生活方面，我们这次请的厨师很会做菜，所以从第四天起差不多是餐餐光盘。因为老师是要等营员们吃了才开席，所以经常是我们才刚刚端起来准备吃，就有营员跑过来问“我们那组的菜已经被抢光了，能不能到你们这里夹菜啊？”还有就是莽山毕竟是山区，蚊叮虫咬，有2-3个孩子有红点、过敏啊，我们生活老师都做了处理擦了药的。还有一点就是衣服换洗的事，因为莽山还是比较阴凉，包括我们去登山都是深山老林树荫底下走着，凉嗖嗖的，而且不出太阳的话，裤子一两天都难干，所以洗澡肯定是每天洗的，衣服一般也会换，但是裤子，尤其是牛仔长裤，允许他们两三天才换。但是也有家长是备了七天的衣服裤子不让孩子洗的，最后是让老师从床头缝里把那些脏衣服找出来让他去洗。所以夏令营首先要学会生活自理，家长们也不必太过担心衣食住行这块，需要断奶的不只是孩子们，还有家长们。
信息方面，原则上是由信息老师晚上整理上传，因为莽山的营地WIFI还可以，所以中午或者下午回营后活动老师也会将手机图片上传，但大部分时候由于老师们要集中精力组织活动并保证营员平安，家长们的信息可能无法及时回复，要求可能无法一一满足，这一点请一定理解。
这次活动中让我最感动的一是这次的志愿者老师，不管是早上的晨练、白天的活动还是晚上的分享，都在用心的付出，遇到小营员们有摩擦的时候也是耐心的劝导开解。二是我们的小营员，登将军寨那天，四队绿色队老是掉队，掉队的原因是有一名小营员不小心扭到了脚，是我们的小营员主动轮流搀扶着下来的。我当时是走在最后面压阵，看到他们相互扶持的那些个背影画面，真的很温暖。
总之，我们“莽山一营，安全第一；快乐童行，爱心同行”，今天把孩子们交回到你们手中，感恩各位家长对春苗的信任，各位小营员对春苗的喜爱，各位志愿者对春苗的奉献，谢谢大家！

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