高职院校学前教育专业课程体系改革的逻辑和策略构建.pdf
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1、教育教学研究1212023.14_高职院校学前教育专业课程体系改革的逻辑和策略构建张 丽(太原幼儿师范高等专科学校,山西 太原 030401)摘 要:在国民教育与公共服务体系中,学前教育是培养时代新人与提供高质量公共服务的基础环节。高职院校作为输出幼教人才的主阵地,其教育教学质量关系着幼儿的身心全面发展。直面当前课程体系存在的问题,并以目的为导向构建健全的专业课程体系是高职院校的首要任务。基于此,本文将从高职院校学前教育专业课程体系的构建逻辑出发,全面审视课程体系存在的主要问题,并从课程目标、课程结构、课程内容、实施效果等方面探讨构建学前教育专业课程体系的有效策略。关键词:高职院校 学前教育
2、课程体系改革 策略构建在高质量发展观视域下,高质量的学前教育是培养“五育并举”的时代新人的决定性因素。1高职院校作为培养学前教育专业人才的主要阵地,其教育教学方式与水平关系着人才的培养质量,尤其是专业人才是否能够胜任幼儿教育的实际工作,以及是否满足公众对高质量学前教育的美好需求。显然,培养出一支理论素质硬、保教技能强、师德师风优以及具有人文关怀意识的幼儿教师队伍,是高职院校人才培养的重要向度。健全的课程体系是学前教育专业建设的核心,本文将分析学前教育课程体系的构建逻辑,审视其存在的问题,进而围绕问题提出有助于专业发展与幼儿教育的课程体系构建策略。一、学前教育专业课程体系改革的逻辑(一)学前教育
3、专业革新课程体系的必要性1.高质量发展观的必然要求在高质量发展观视域下,公众对高质量学前教育的美好需求日益增长。对幼儿教育而言,具备高尚品德与保教技能的幼儿教师是实现幼儿身心全面发展的核心资源。高职院校作为培养幼教人才的主阵地,其教育理念与教学方式关系着幼儿教师的培养质量,如师德师风、理论认知、保教技能、关怀能力等。而从“幼儿为本”的视角看,幼儿的身心健康成长与幼儿教师的综合素质密切相关,尤其是高尚的师德对幼儿人生观与价值观的形成具有启蒙与引导作用。这就要求高职院校坚持“立德树人”的根本任务,在专业教育中渗透思政教育,以健全的课程体系培养学生的坚强意志与健全人格。换言之,面对未来的幼教工作岗位
4、,幼儿教师要能够基于自身的专业能力与人格魅力,以“一个灵魂唤醒另一个灵魂”,以自我教育助力育人,从而激发幼儿参与园所活动的积极性。22.数字经济时代下的“技术教育”革新要求在数字经济时代,信息技术赋能,学前教育在时间、空间、资源、渠道等方面呈现出诸多新特点。例如,借助微信公众号、微信群、微视频、微博、线上教学平台等,教育教学不仅突破了课堂的时空局限,而且能够有效促进师生的互动交流。因此,高职院校对学前教育专业课程体系的革新要充分考虑技术赋能的重要价值。一方面,以微信群、微信公众号为代表的信息技术符合大学生的生活习惯与话语接受习惯;另一方面,在技术赋能下,师生之间、学生之间能够突破课堂的时空局限
5、进行即时交流与互动。因此,善于运用教育教学研究122_并发挥技术因素的教学价值,既是构建学前教育专业课程体系的必要组成部分,也是提高学生未来执教能力的必要途径。3.高质量幼儿教育的现实需求作为现代职业教育的重要一环,高职院校是职业教育的“最后一公里”。通过系统的专业教育,学生不仅能掌握必要的专业理论与专业技能,而且能从职业生涯规划角度提高自身对未来职业与工作岗位的适应性。因此,强化专业教育与未来职业的“适配性”是革新课程体系的重要参考,即提高学生面对工作岗位的实践能力3,如师德师风、专业理论、专业技能、关怀能力等。因此,无论是从社会公众对高质量幼儿教育的需求层面,还是从学生未来职业生涯规划层面
6、,高职院校都要重视理论与实践的对接,尤其要基于学生未来工作岗位需求改革课程体系。由此可见,增强学生对未来工作岗位的适应性是革新课程体系的必要遵循。4.高职院校职业教育自我建设的内在要求从学科建设与发展角度讲,革新学前教育专业课程体系是学科自我发展的内在要求。一方面,在终身学习观念下,无论是一线教育工作者还是学术界,关于学前教育专业自身的研究与实践始终呈现动态化与渐进性的提升状态。例如,对学前教育特色与社会服务能力的研究4,对“四横三纵”课程结构的研究5,对不同学科进行内容整合的研究6,对“校企合作”办学模式的探究7,从创新创业与复合型人才视角对课程体系的探索等。8总而言之,基于专业自身的动态性
7、发展要求,高职院校在革新课程体系时体现前沿性与动态性特征,既能突出专业特色与品牌,也能在潜移默化中激发学生的主动探究意识。(二)学前教育专业革新课程体系的基本原则基于现代职业教育的人才培养特点,学前教育专业课程体系革新要遵循前沿性与主体性结合、实践性与整合性结合等基本原则。1.前沿性与主体性结合前沿性与主体性结合,即围绕“学生主体”教学观,确保课程体系改革以最新学术研究成果作为理论依据,以社会公众对高质量学前教育的需求为导向,以学生理论联系实际的能力为支撑,进而培养出理论素养高、保教技能全、创新能力强的复合型幼教人才。当然,为充分调动学生对理论研究与保教技能的主体探究意识,教师要转换角色,以点
8、拨、引导替代传统的灌输式教学,尤其是要在师生的高效互动中实现教学相长。换言之,革新课程体系的过程也是重构教学方法的过程。前沿性与主体性的结合,不仅能激发学生自主思考与主动创新意识,而且能积极链接当前幼儿教育的实际需求,进而提高专业理论与技能的适用性。2.实践性与整合性结合为社会输送技能型人才是高职院校开办职业教育的基本目的。这就需要课程体系的改革不仅要健全学生的理论知识架构,而且要注重理论与实训的对接,以提高学生解决实际问题的能力。这就要求学前教育专业必然要以“训”为主,如安排学生到幼教机构见习与实习,注重毕业设计的实效性,针对教学案例的模拟教学,进而构建以“理”为基,“理”“训”双向赋能的课
9、程体系。从这个角度讲,课程体系必然要遵循整合性原则,发挥不同学科、不同专业、不同课程的育人优势,通过学科整合、理论整合、技能整合,以整合化课程体系突出高职院校学前教育专业的特色。二、高职院校学前教育专业课程体系的现实审视(一)目标定位缺乏个性化与差异性当前,部分高职院校学前教育专业的培养目标存在趋同现象。在个性化培养目标方面,部分院校的培养目标往往是面向全体学生的“共性”目标,缺乏面对不同层次、不同类型、不同认知学生的个性化目标。例如,对于高中生、对口生以及“2 3”制生源,高职院校并未制定具有层次性的目标体系,因而无法真正以学生为主体。在同质化方面,高职院校之间以及高职院校与中专院校之间也呈
10、现同质化现象,即没有突出本校与本层次的专业培养特色。例如,无论是中专院校还是高职院校,学前教育专业均要重视学生的理论认知与保教技能,但作为高职院校,要充分发挥“最后一公里”的人才输送优势,通过构建针对性强的课程体系凸显教育教学研究1232023.14_专业特色与幼教人才的适用性,如加强对专业的音乐美术、亲子教育、双语教育等专业特色的关注。显然,具有针对性培养方向的课程体系符合社会公众对幼儿教育的多元化需求。(二)课程结构失衡在课程安排方面,部分高职院校的专业必修课与选修课比例严重失调。无论是课程比例还是学分占比,专业必修课都远高于选修课,集中反映了高职院校对选修课程的弱化。显然,这种失衡抑制了
11、学生的个性化学习需求,不利于高职院校学前教育专业自身的发展。除此之外,理论课程与实践课程的比例也存在失衡现象,即重理论轻实践,脱离了高职院校培养技能型人才的目标。如在实践课程上,部分高职院校的实习与见习往往置于大学的最后一学年或最后一学期,导致学生的幼教实践经验与执教能力停留在理论层面。但是,幼儿园教师需要面对或解决的是具体的保教问题,如幼儿的入园焦虑、撒谎调皮,基于幼儿身心全面发展的课程设置与保教研究。由此可见,无论是必修课程与选修课程的比例设置,还是理论课程与实践课程的比例设置,高职院校都要以幼教机构的实际需求为导向,切实培养面向幼儿、面向工作岗位、面向实际问题的应用型幼教人才。(三)课程
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