钢铁行业公司财务绩效提升路径研究.pdf
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1、63钢铁行业公司财务绩效提升路径研究姜莹莹(桂林电子科技大学商学院,广西桂林5 410 0 4)摘要:文章以供给侧结构性改革与财务绩效评价相关理论为依据,对供给侧结构性改革背景下公司财务绩效提升路径进行研究。文章选取钢铁行业为研究对象,以太钢不锈公司为例,首先对改革前现状及改革时措施进行描述;其次主要运用对比分析法,对2 0 14一2 0 2 1年的财务指标进行财务绩效分析,通过研究发现太钢不锈公司在去除库存等方面仍有待加强,对太钢不锈公司改革举措的成效有所验证,进而提出相对合理且具有针对性的改进建议。文章的研究希望能为钢铁行业以及煤炭等重工行业企业提供借鉴,以便于更好深化和推进供给侧结构性改
2、革政策。关键词:供给侧结构性改革;钢铁行业;财务绩效;提升路径中图分类号:F275DOl:10.3969/j.issn.2096-0808.2023.29.011引言需求侧管理能够促进我国经济的发展,经过多年的发展,使得我国取得了成为世界第二大经济体的显著成果。但由于国际经济活动联系的密切,国际经济状况也影响着我国的经济形势,而当前国际贸易时局持续紧张,全球经济增长的态势有所放缓,在其影响下,中国经济也发生了变化,增长速度正在放缓。同时,中国经济也进人了新常态,供给与需求不均衡问题也伴随着产生 2。近年来,我国的经济发展逐渐发生了变革,同时也拉开了我国供给侧结构性改革的序幕,这也为企业供给侧结
3、构性调整指明了方向 3。钢铁行业一直以来,是我国重要的原材料工业之一,有着较强的关联性,以工业生产活动为主。钢铁产业作为基础产业,被称为“工业粮食”,在整个国民经济体系中占有重要地位,更是体现着国家的综合实力,其涉及的领域较广。而我国在2 0 16 年确立了“三去一降一补”的供给侧结构性改革的改革任务。钢铁行业作为主要战场之一,能否达到减少产能和库存,实现企业杠杆率计划、降低成本并弥补短板的任务目标,是本次供给侧结构性改革的重点,因此,在这个挑战与机遇并存的时代,钢铁行业能否实现高质量发展,能否借助供给侧结构性改革的东风,在我国的经济市场中发挥自身优势,未来迅速发展是当前关注的热点。在这种情况
4、下,在供给侧结构性改革的过程中关注钢铁行文献标志码:A文章编号:2 0 9 6-0 8 0 8(2 0 2 3)2 9-0 0 6 3-0 5业的发展情况和产生的效果及其影响,是非常有必要的。由于太钢不锈公司以发展不锈钢为主的特殊钢,有着专业、高效的生产集群,产品涵盖范围广,一些产品畅销国内外,被全球称赞 4。“太钢牌”不锈钢材获“中国名牌产品”和“中国不锈钢最具影响力第一品牌”名号【4。由此可以看出,该公司是全球不锈钢行业领军企业,专业化程度高,从一定程度上来说对该公司的研究可以为重工行业的研究提供借鉴。因此,本文以太钢不锈公司为研究对象,分析供给侧结构性改革前后太钢不锈公司财务绩效的变化,
5、通过对比分析来发现改革策略是否对钢铁行业有影响。一、文献综述(一)有关供给侧结构性改革研究的相关文献早在2 0 15 年,我国就提出了供给侧结构性改革,至今已有大量的学者对此进行了研究,尤其针对实施路径的研究,已经有不少学者取得了一定的成果。颜冠鹏等(2 0 17)研究发现,国有企业的改革已进人关键时期,参与供给侧结构性改革和发展混合所有制是提升绩效的主要动力【5。在供给侧结构性改革的背景下,如何评估国有混合经营企业的综合绩效是重中之重。学者岳立等(2 0 16)站在经济发展新常态的角度,阐述我国进行能源供给侧结构性改革基于产能过剩现状、不合理的能源结构以及高消耗的能源模式环境下的必要性和突破
6、口,对我国能源供给侧结构性改革路径提出了合理化的政收稿日期:2 0 2 3-0 3-16作者简介:姜莹莹(19 9 7 一),女,硕士研究生,研究方向:会计信息化。64财经观察Financial observation策性建议。而国外,早在19 世纪初就被提到的“萨伊定律”,就是有关供给方面的,与我国的供给侧结构性改革概念有相似之处。Penis.M(2 0 16)认为各国政府应当积极加强宏观调控和税收的作用,以应对形式的多变性,并通过调动企业的积极性,提高配合性,优化资源配置,从根本上解决产能过剩的情况7。(二)有关供给侧结构性改革对企业绩效影响研究的相关文献近年来,国内的研究文献中,有很多文
7、献是关于研究供给侧结构性改革的,也有很多学者从财务指标和非财务指标方面对企业绩效影响进行研究,但是鲜有文献是关于供给侧结构性改革对企业绩效影响的研究。学者王佳方(2 0 18)从供给侧结构性改革和里根经济学的相关理论为角度出发,来探究供给侧结构性改革与结构性减税的关系【8。学者韩证清等(2 0 19)通过从不同的角度下对供给侧结构性改革与管理会计关系的研究成果方面进行体系的分析研究,以发现其内在逻辑和发展规律。国外关于供给侧结构性改革对企业绩效影响研究的相关文献很少,但也有不少学者进行绩效影响研究,如W.Wen(2 0 0 8)等通过对偿债性等4个角度共15 项财务指标分析研究,建立了较为完善
8、的公司绩效评价的决策支持体系。学者YalcinNese等(2 0 12)认为对制造行业引入财务绩效,并通过层次分析法以确定财务绩效指标的权重,在行业内部巨大的竞争环境下如何做出正确而适当的财务评估有着深远的影响和意义 10 二、供给侧结构性改革下的太钢不锈公司现状分析(一)钢铁行业现状分析1.政策推动钢铁行业高质量发展钢铁工业是支撑中国经济高质量发展的重要一部分。“十三五”时期,钢铁工业作为供给侧结构性改革的重要战场和先锋,全球的注意力一直集中在削减产能过剩上 。在“十四五”时期,供给侧结构性改革仍将是钢铁行业发展的主线。为推动钢铁行业的高质量发展,对此,我国相关部门也出台了一系列支持政策,如
9、表1所示。对于置换,提出了严格的要求,对钢铁行业产品的出口关税,提出了调整策略,取消一些钢铁产品的出口退税政策,钢铁等行业将被计划纳入碳排放权交易市场。在2 0 2 1年12 月,工信部发布“十四五”原材料工业发展规划,对原材料工业发展提出了产能只减少不能增加的要求。表12 0 2 1年中国钢铁行业相关政策日期政策名称碳排放权交易管建办法2021年1月(试行)2021年4月钢铁行业产能置换实施办法土关于取消部分钢铁产品出口2021年4月退税的公告关于钢铁冶练项目备需管理业结构调整指导目录及钢铁冶练相2021年5 月的意见关于取消钢铁产品出口退税自2 0 2 1年8 月1日起,取消公告所附202
10、1年7 月的公告关于进一步调整钢铁产品出2021年7 月口关税的公告“十四五 原材料工业发展2021年12 月规划注:资料来源于中商情报网。2.钢铁行业企业增加我国钢铁行业规模以上企业,2 0 16 一2 0 18 年一直处于减少状态,2 0 19 年增加后,2 0 2 0 年时又有所下降。截至2 0 2 0 年12月末,达到5 17 5 家,与2 0 19 年相比下降了18 家。2 0 2 1年达到5 437 家,较2 0 2 0 年的企业数量有所增加(见图1)。10.00092249.000800070006.0005000400030002.000100002016图12 0 16 2
11、0 2 1年11月中国钢铁行业企业数量统计情况注:数据来源于中商情报网。3.钢铁行业营业收人,利润翻番近年来,我国钢铁行业的营业收人,较其他行业来说,比较稳定,尽管增长幅度比较小。2 0 2 0 年全年钢铁行业实现利润总额2 46 4.6 亿元,同比下降7.5%,到2 0 2 1年达到了415 2.9亿元,同比增长10 4.3%。2 0 2 1年1一11月,钢铁行业营业收人达到了8 8 430.6 亿元,同比增长35.3%(见图2、图3)。内容计划将钢铁、水泥、化工等行业纳人碳排放权交易市场严格置换要求:大气污染防治重点区域置换比例不低于1.5:1,其他地区置换比例不低于1.2 5:1自2 0
12、 2 1年5 月1日起,取消部分钢铁产品出口退税严格钢铁冶练项目备案管理,规范建设钢铁冶炼项目,建设钢铁冶练项目须满足钢铁行业先进工艺装备水平和领先指标要求,实现绿色化、智能化发展。采用的冶炼装备须符合产关设计规范的有关要求,污染物排放应达到超低排放要求。鼓励钢铁冶炼项目建设依托具备条件的现有钢铁冶炼生产厂区聚集发展,在现有厂区建设钢铁冶炼项目没有粗钢产能建设规模限制要求清单列示的钢铁产品出口退税自2 0 2 1年8 月1日起,进一步调整部分钢铁产品出口关税到2 0 2 5 年结构合理化水平持续改善。粗钢、水泥等重点原材料大宗产品产能只减不增。形成5 10 家具有生态主导力和核心竞争力的产业链
13、领航企业,在原材料领域形成5 个以上世界级先进制造业集群8.545513820172018年份企业数量/家51932019517520205.4372021.11商业观察2 0 2 3年10 月中第9 卷第2 9 期65100.00090 00080.00070243.37000060.00050.0004000030.0002000010.0000图2 2 0 16 2 0 2 1年11月中国钢铁行业营业收入统计情况注:数据来源于中商情报网。4.5004029.34.0003 419.43.5003.0002.5002.00015001 00050002017图32 0 16 2 0 2 1
14、年11月中国钢铁行业利润总额统计情况注:数据来源于中商情报网。(二)太钢不锈公司基本情况太钢不锈公司,即山西太钢不锈钢股份有限公司,在1997年10 月成立,19 9 8 年上市,2 0 0 6 年完成收购,之后,在2020年时,国务院国资委为实际控制人,当前是全球不锈钢行业的领军企业。太钢不锈以不锈钢为主,专注发展此类特殊钢,经过多年的发展,有着强大的生产能力和众多实验室等创新的平台,并拥有自主知识产权的核心和专有技术,主持、参加了不少我国的不锈钢板带类产品标准,不锈钢产品涵盖多种类型和多种规格,众多高精尖产品享誉国内外 2 1。太钢集团正在努力开发出技术过关、难度较高、附加值比较大的具有明
15、显特色的一系列新产品。在加强了自主创新,不断优化创新生态,深人进行供给侧结构性改革,坚持自身的创新理念的同时,也坚守自己的创新文化,不断优化公司的钢铁产品结构,竭尽全力提高产品质量、不断更新增添新品种、提高品牌实力,使太钢不锈成为市场竞争制高点的突破口【2)。目前,该公司的成果比较多,创新生产效率比较高,专利比较多,多种产品销量占据第一的位置,也有多种产品是国内行业首创,出口量更是达到第一,多项核心技术世界领先。太钢不锈坚持走绿色低碳发展之路,加快“碳达峰、碳中和”工作布局,协同推进减污和降碳。面向未来,太钢不锈将聚焦“绿色、精品、智慧”发展思路,努力构建符合全球化发展需要88430.9的,不
16、锈钢现系列的现代产业体系,打造全球极具竞争力、占67255.670 724.820172018营业收人/亿元2.477.12.464.620182019年份利润总额/亿元72.776.920192020年份2020据优势地位的不锈钢企业12。(三)太钢不锈供给侧结构性改革举措1.调整产品,达到去产能太钢不锈积极参与供给侧结构性改革,调整产品去产能。自20162019年4年间分别去除粗钢产能2 6 0 万吨、19 0 万吨、15 02021.11吨、136 万吨,累计去粗钢产能7 36 万吨,总体呈现逐年递减趋势,说明T公司类似粗钢的低端产能减少。铁的生产规模从2 0 15年的8 8 7 万吨降
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