就业协议书毕业证.doc
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1、-范文最新推荐- 就业协议书毕业证 就业协议书在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。那你知道就业协议书毕业证吗?下面是小编为你整理的就业协议书毕业证,希望对你有用! 就业协议书毕业证篇1 甲方:_大学学生处 乙方(用人单位):_ 丙方(学生):_ 为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认_大学大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议: 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中 1.工作内容:_ 2.工作时间:_ 3.就业实习报酬和福利待遇:_ 二、在办理实习信息登记时,
2、乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数,每人管理费_元或按学生酬金的_%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专
3、业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙
4、方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 负责人(签字):_ 负责人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 丙方(签字):_ 班级:_ 学号:_ _年_月_日 签订地点:_ 就业协议书毕业证篇2 甲方:_ 乙方:_ 为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立需求、培养、实训、就业的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。 一、甲方应履行的职责 1.根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手
5、续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作; 2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务; 3.学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位; 4.负责毕业生岗前培训工作; 5.负责推荐就业的专业包括我院_年招生的各个高职专业。 二、乙方应履行的职责 1.学生必须修满规定的学时; 2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上; 3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料; 4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。 三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作 1.在校期间不认真学习
6、,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者; 2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者; 3.在校期间受到严重警告及以上处分者; 4.毕业后自行就业者; 5.无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。 四、其它规定 1.如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决; 2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字; 3.本协议一式两份,学院和学生各一份。 甲方:_ 乙方:_(学生) 法定代表人:_(盖章) 监护人:_(家长) _年_月_日 _年_月_日 就业协议书毕业证篇3 甲 方 用人单位名称 组织机构代码 单位隶属 联系人 联系电话 E-mail 通信地址 邮政编码 单位
7、性质 国有企业三资企业其他企业机关部队科研设计单位高等教育单位 中初教育单位医疗卫生单位其他事业单位科研助理农村建制村城镇社区 档案接收 单位名称 邮政编码 详细地址 乙 方 姓名 性别 出生日期 政治面貌 毕业学校 学历 学号 专业 毕业时间 E-mail 通信地址 邮政编码 联系电话 家庭地址 邮政编码 联系电话 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、守信的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议: 一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况,以及乙方应录(聘)工作岗位的情况,现通过对乙方的了解、考核,同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况,现通过对甲方的
8、了解,愿意到甲方就业并在本协议约定期限内报到。 二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自之日起年,工作岗位为,工作地点为,报到期限为年月前,报到地点为。 四、乙方被录(聘)用后,乙方试用期为天,在试用期内乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元,在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符
9、合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲乙双方协商解决乙方落户问题,乙方户口迁往落户; 七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、三支一扶、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业,无法履行本协议的情况达成如下约定: 八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 九、双方签订就业协议书后,应在15个工作日内由甲方将本协议的第四联报甲方上级主管部门备案;由乙方将本协议的第三联报乙方所在学校毕业生就业工作部门登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,
10、办理就业相关手续。 十、甲乙双方应全面履行协议。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实,对方可单方解除本协议,不承担违约责任。 十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。变更或解除协议,应采用书面形式,由甲乙双方各执一份。 十二、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方报到时未取得毕业资格;3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;4、法律、法规、政策规定的其它情况。 十三、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也
11、可直接向人民法院提起诉讼。 十四、本协议一式四份,由乙方所在学校提供。甲方、乙方、乙方所在学校、甲方上级主管部门各执一份。 十五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,由甲乙双方另行约定,视为本协议书的一部分。甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后,本协议自动终止。 甲方(用人单位公章):乙方(毕业生): 经办人签名:签名: 年月日年月日 用人单位主管部门(公章) 年月日 学校名称: 学校毕业生就业工作部门(公章):毕业生就业指导中心院(系)(公章): 经办人:年月日经办人:年月日 通信地址: 邮政编码: 联系电话: 就业网址: 党委办公室工作总结应该怎么写?下面是给大家整理的2018党委办公
12、室工作总结,欢迎参考 篇一:2018党委办公室工作总结 XX年,我市党委办公室在市委的领导下,以三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的xx届四中全会精神,坚持和落实科学发展观,按照党要管党、从严治党的方针,围绕党建工作目标,结合就业工作任务,不断强化领导、创新工作、规范机制,充分发挥了党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,为全市就业事业的发展提供了强有力的组织保证。 一、XX年工作总结 1、加强理论学习,不断提高党员干部素质。 一是把深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神作为今年首要政治任务。党的xx大和xx届三中全会为我们描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的
13、宏伟蓝图,为继续推动党和国家事业发展指明了前进方向。坚持理论联系实际,紧密联系本部门的工作实际,紧密联系全体党员的思想实际,坚持学以致用,用以促学,把用党的xx大精神武装头脑,指导实践,推动工作作为贯彻落实的出发点的落脚点。进一步明确本部门的具体奋斗目标,积极探索劳动保障工作发展的新思路新举措,努力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,把各项惠民政策落到实处,更多关注民生,促进社会和谐,维护社会稳定。 二是把学习实践科学发展观活动列入今年党建工作的头等大事。根据局党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见安排部署,我中心党总支积极组织实施科学发展观学习实践活动。在学习实践活动中,我们
14、坚持扎实学习理论知识,认真撰写心得体会,及时组织座谈交流,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。积极开展实践活动,围绕劳动保障重点课题,深入企业和农村基层开展调查研究,撰写调研报告。在此基础上通过召开座谈会、个别谈话、印发征求意见函,到各单位及下基层征求意见等多种途径和方式,广泛征求了各方面的意见和建议。在认真梳理征求到的意见建议的基础上,先后召开党员组织生活会、领导班子专题民主生活会、党支部扩大会、群众代表评议会、政风行风监督员评议会,检查指导组点评会,进行了贯彻落实科学发展观情况检查评议,并结合实际,把解决民生问题摆在劳动保障工作的突出位置。广开就业渠道,搭建创业舞台,大力实施
15、就业再就业和创业工程,稳固民生之本;不断扩大各项社会保障覆盖面,增强保障之基;整合培训资源,强化职业培训,提高求职技能;全力维护劳动者合法权益,维执民生之盾;有效解决了人民群众关心关注的热点难点问题。 三是开展系列业务学习活动。深入开展就业促进法、就业服务与就业管理规定学习活动。通过党总支会、支委联席会、党小组会、科务会以及自学等形式,在劳动就业信息网和中心内部网站上开辟活动专栏,组织干部、党员和职工群众开展学习讨论,撰写学习心得和体会,在中心掀起了学习讨论的热潮,大大提高了党员职工的学习自觉性,进一步增强了中心全体党员做好劳动就业工作的责任感和使命感。 四是加强作风建设,进一步提升服务水平。
16、结合窗口建设实际,坚持推进作风建设,牢固树立群众利益无小事的观念,带着深厚感情去工作,扎扎实实为群众解决实际困难。着力加强党风廉政教育,牢固树立公仆意识、廉政意识、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍,继续开展创建优质服务窗口活动,力争使各类服务窗口在思想作风、管理、服务上都上一个新台阶。通过作风建设活动,在全中心创造了严肃活泼的工作环境,形成了人人想干事、能干事、干成事的工作氛围,促进了就业事业的科学发展、和谐发展。 2、完善规章制度,发挥党员先锋模范作用。 一是制定支部工作职责和支委工作职责。今年,根据党章规定,进行了换届选举,新一届党支部成立后,根据党章的有关要求,制定和完善了就业中心党支部工作
17、职责和支委、党小组长工作职责,做到了职责明确,责任到人,充分发挥了每一个支部成员的作用。 二是坚持民主决策制度。坚持主任碰头会制度;坚持每月召开一次党总支例会制度,每年召开两次党员大会;坚持每月召开一次办公会,每季召开一次辖市区主任会议,做到决策科学化、民主化。 三是继续坚持党员值班制度。在人力资源市场设立了党员示范岗,设立党员服务咨询台,由中心党员轮流值班,接待咨询、来访,引导群众办理事务,提高服务水准;同时,还建立了中心主任值班制度,每位主任每天轮流值班,监督党员值班情况,进一步提高了服务群众的水平。 四是进一步完善党员政治生日制度。今年,认真落实开展党员过政治生日五个一活动,即建立一 本
18、党员政治生日登记册、赠送一张贺卡、重温一次入党誓词、进行一次专题谈话、提一条合理化建议。同时,中心党总支还向每位党员赠送一本新时期党员规范读本,不仅表达了党组织对党员政治生日问候和殷切期望,而且使每个党员铭记自己入党的日子,不忘入党誓言,不忘党员身份、责任和义务,全心全意为群众服务。 五是坚持三会一课制度、党员民主生活会制度和民主评议党员制度,做到了有活动、有记录、有总结。在党员民主生活会上,各党小组组织党员认真学习xx大报告和新党章,把大家的思想统一到落实科学发展观上;在民主评议党员过程中,全体党员查找个人工作中的不足与存在的问题,认真开展批评与自我批评,制定整改措施,把民主评议党员工作当作
19、是党员思想认识再提高,理想信念再巩固的过程。 3、强化组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。 一是加强领导班子建设,认真开好民主生活会。按照局党组要求,紧紧围绕增强政治素质,召开了领导班子专题民主生活会,会前班子成员进行了集中学习,召开群众座谈会及发放问卷,征求群众对班子建设的意见和建议,明确民主生活会所要解决的问题;民主生活会上,在局分管领导的指导下,班子成员根据民主生活会主题和反馈的意见,认真准备了发言提纲,结合本人负责或分管的工作认真回顾,着重检查自身在解放思想和落实科学发展观中存在的主要问题,剖析思想根源,实事求是地开展自我批评,同时对班子其他成员提出批评意见,对领导班子存在的问题提出整
20、改建议,并对当前重点工作和今后长远发展也提出了具体措施。同时,坚持加强能力建设,继续提高把握大局谋划长远的能力、联系群众解决实际问题的能力、综合协调形成合力的能力、依法行政秉公执法的能力和廉洁自律抵御腐蚀的能力,通过积极推进干部教育培训,切实提高能力水平。 二是加强廉政教育,推进勤廉型单位建设。为全面贯彻中纪委xx届三次全会精神,推动科学发展重大决策部署的贯彻落实,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督、惩治体系,加强纠风治理,加强领导干部作风建设,更好地落实党风廉政建设责任制,按照谁主管,谁负责的原则,认真落实了党风廉政建设责任制,
21、组织党员观看廉政录像,用身边人、身边事,教育广大党员干部廉洁自律、警钟长鸣,进一步提高党员廉政意识。 三是加强队伍建设,做好党员发展工作。认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,对表现突出的同志,及时培养发展,明确联系人跟踪考察,对发展对象思想上给予帮助、生活给予关心、工作上让他们挑担子,坚持高标准、严要求,做到合格一个,发展一个,确保党员队伍素质。 四是深入推进党务公开,接受党内外群众监督。认真贯彻落实中央关于党务公开有关要求,全面推进党组织党务公开,深化政务公开,加强对政府信息公开条例的实施,积极推进政权力公开透明运行,如重大决策,人事变动,费用开支、资金收入、工作计划与总结
22、等。接受党内外群众监督,全力推动政府机关改善行政管理,提高行政效能和服务水平。 篇二:2018党委办公室工作总结 一、加强理论学习,不断提高业务水平 今年以来,在矿党委的正确领导下,党委办公室进一步加强了理论知识的学习,通过学习,认真查找工作中存在的问题和不足,不断创新工作方式方法,着力提升业务水平:一是加强党委办公室成员的日常学习,每周四组织开展一次集中学习,以各种规章制度和相关业务知识为重点学习内容,逐步建立规范了学习记录,丰富了大家的理论知识,提高了政治理论水平。二是完善创新管理机制,采用月总结、月安排、旬督查、月考核、季讲评的办法,加强日常规范管理,加大工作落实力度。每月25日坚持召开
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