小学生500字快乐的寒假作文——看龙年春晚.doc
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1、-范文最新推荐- 小学生500字快乐的寒假作文看龙年春晚 小学生500字快乐的寒假作文看龙年春晚“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏,前门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符。”今年的春节寒雨绵绵,北风呼啸,大街上的红灯笼似乎比平时更鲜艳了。外面刮着寒风,下着乱雨,黑压压一片,家里却是舒适温暖、喜气洋洋。我们全家挤在一个沙发上面对电视,收看2018年春节联欢晚会。随着一小男孩的响亮吆喝声,春晚拉开了序幕。随后,一个又一个精彩节目让我们大开眼界。悠扬经典老歌让我们深深陶醉其中,浮想联翩;优美阿娜的舞蹈与变化万千、绚丽多彩的舞台完美结合,让我们沉浸在艺术海洋不能自拔;幽默逗人的小品蕴涵的深刻含义让我们在欢笑中受
2、到启迪.终于,盼星星盼月亮,我期待已久的魔术大师刘谦总算是登场了!他这次会带给我们什么样的惊喜呢?我可得瞪大眼睛看仔细了!只见桌上摆着一块普普通通的镜子,镜前摆着一个装有冰块的玻璃杯。刘谦要对这个杯子施何“魔法”呢?他从容地将一罐咖啡倒入玻璃杯中,然后再将玻璃杯在镜前摆好。镜子当然也呈现出一个相同的杯子。刘谦到底要耍什么花招?我将眼睛瞪得更大了,从从兜里淘出了一根再普通不过的吸馆,只见他将吸管靠在镜子呈现玻璃杯的地方,然后用两根手指紧紧捏住“插”进杯中的吸管,吮吸镜中的咖啡。吸镜中的咖啡?这怎么可能?怎么可能将镜子里的咖啡吸出来呢?刘谦很是镇定,像我们平时用吸管一样,一吸,一段棕色液体咖啡从充
3、满了整条吸管;又是一吸,咖啡被猛一抽,径直吸进了刘谦嘴里.一吸,一吸,又一吸,被中的咖啡真的是在无形中一点点减少,越变越少,越变越少,最后只剩下冰块了!天哪,咖啡去哪儿了?难道真的被刘谦吸进肚子里了吗?他到底是怎样做到的?这可真是神了!随着新年钟声,全家人喊着倒计时,喊出“YE”的那一瞬间,我打开了阳台门迎接新年的到来。一股凉风扑面而来,穿进我的脖子,穿进我的裤脚,凉丝丝的,让我精神抖擞,焕然一新的2018年踏进了我们家咯!2018,龙,欢迎你! 各位领导、老师们:根据市、镇关于校长绩效考核的文件精神,我就2018年秋季以来的中学校长岗位,进行述职报告,请大家审议。我报告的题目是积极努力,引领
4、发展。一、坚持发展教师,带好队伍没有团队的努力,就没有学校的发展。因此,我将教师团队精神与专业发展作为学校发展最重要的内容。一是种植信念树只要方向对,不怕路遥远。我以为,校长领导的首先是学校的主流思想、积极舆论。当一个团队的责任感消退自信心丧失的时候,校长的使命就是唤醒老师们的责任感与点燃自信心。我以为,xx中学教师团队有着包容大气的优良传统,因此,我们一直坚持依靠教师凝聚团队办学校。三是强化示范性领导作风就是行政力。我将班子作风建设作为第一要务:站在教学第一线,站在管理最前沿;工作中坚持与人为善、主动沟通、服从全局,突出中心、公心待人,公平处事、不断学习,精益求精。我在领导班子中倡导不论我们
5、有多么的委屈,每天都要笑容满面;不论我们有多么疲倦,时刻都精神饱满!这一新的精神面貌要求。我以为,情绪是可以相互传染的,在这样的积极影响下,我们看到了教师团队的精气神。在推行课改中,我亲自示范为课改启幕,吹响改革的号角。我为全校教师上第一节示范课,作第一个培训辅导,写第一例评课报告,建最丰富的教育博客,带领班子全员、全程、全科参与每一节研究课的备课、观摩和评课,我和老师们一起分享课改研究的心得与趣味,就是要用领导班子的奋斗与执著精神唤起教师参与课改、专业成长的冲动。二、坚持规范有序,优化管理不断规范,不断完善,不断精细。在优化学校管理上,我注重四个方面:一是营造小环境,让校园成为感恩的文化气场
6、。我提出感恩教育这一校园主流文化构想,不只是因为感恩戴义,怀欲报之心的中华传统美德之文化背景,还有学校理念文化系统的支撑。学将尊重和发展每一个生命作为教育理念,将包容大气,和谐共荣作为师生的共同愿景。我以为,感恩是与上述理念紧密结合的关键词。感恩之心就是人的善心。因此,在感恩的主题文化下,尊重是感恩的主要表现形态,发展就成为生命成长的终极目标。我相信,一个在感恩文化的熏陶和濡染下的教师团队、学生群体,一定会凝聚成一种包容大气、和谐共荣的精神气场。因此,学校开展感恩教育,就是以与人为善为出发点,以尊重人和自然、善待人和自然的教育促进师生的生命成长。学校选择感恩为心理健康教育的切入口,能很好的将其
7、与爱国主义教育、环境教育、生命教育、安全教育、前途理想教育等主题结合起来,成为一个有机的整体。二是搭建联心桥,积极公开,主动沟通。让家长知道我们怎样办教育,让教师知道我们怎样办学校,让学生知道我们做老师。这正在成为我们学校管理的出发点。没有不可以公开的,没有不可以沟通的,没有不可以议论的。我们搭建起三大信息公开平台,各处室管理信息白板、学校管理交流与信息简报、校务公开专栏和学校网站。在学校管理过程中,多次听取和征求老师们的意见和建议。校园网站做到每天一更新,内容丰富,及时公开,位居荆州市第一名,湖北省第17名,受到省市领导高度评价。同时,在工作的推进与落实过程中,我们积极营造以尊重与信任为前提
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