应届毕业生一个月的工作总结与反馈.doc

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应届毕业生一个月的工作总结与反馈

3、希望。希望XX能更上一层楼，授课方面能像姜涛老师一样，让学生与实际、与工作接轨；另外希望学弟学妹们在努力学习专业知识时，积极参加社团活动，一本策划案、一场辩论赛等等，这些都能让你收获许多。

阴错阳差的一年之后又重新回到了广告行业，而且是在成都进了广告公司，以前从来没想过要来XX发展的。
来XX的第一感觉就很好，大概是因为自己在XX待了半个月，实在觉得XX太山区了。所以XX的美显得格外吸引人！
九月一号进入了XX本土地产广告公司，不知道是公司难以招到人还是自己当初面试的时候把总监给忽悠了，反正很顺利就进去了，虽然试用期工资只有3500，但是一转正，工资就是4200，而且项目提成一个月下来1500左右，加起来一个月都可以拿到5500左右了，这个对于做了一年的广告人来讲也算比较高了，何况对于我这个一年没有从事广告文案的菜鸟来说呢？
所以九月份在公司心态是战战兢兢的，时刻担心自己露陷，随时可能卷铺盖走人。还好自己前一个星期没什么事，自己好好地浏览了公司前辈写的一些方案、广告物料，等到自己去XX万达的时候，一是事情不是很多，二是基本能应付一些简单的物料写作。第二周回公司开始装备城、XX广场和万达的文案写作。都不是什么很有难度的case。所以基本上能够应付。第三周工作持续增加，有时候都忙不过来，所以把万达的项目给推了出去，结果得罪了自己直属上司。接下来的工作中，难度加大，一个万达的短信让我改了四五次，一个装备城的展板文案也让我改了三四次，虽说里面有一些确实自己存在问题和错误，同时也发现有很多地方的修改是没有必要的甚至是画蛇添足。但是既然自己已经得罪了领导，自己只能夹起尾巴做人，按照要求老老实实的修改。幸亏自己的心态很好，一是自己能力确实只有这样，二是现在遇到一个严格苛刻的领导，多走点弯路，以后自己就会少犯错误，三是自己本来就没有想过一个月能够转正。所以在这种心态下面，加点班，多点修改，自己也是没有任何的抱怨。
虽说现在还没一个月，提前做工作总结也是让自己在接下来的工作中能够少犯错误，快速提高自己的专业能力，争取能够在公司获得一个好的表现，实现早日转正。

检测中反映了几个具体问题：首先多数学生对于基础知识和基本理论的掌握仍停留在死记硬背的水平上，缺乏重建和整合能力，至少把知识堪称一个孤立的知识点，不能具体问题具体分析，对于知识进行迁移和转化。由于中考不考地理所以学生缺少必要的地理素质，对于最基本的地理地图知识缺乏，最基本的地图无法辨识。
从学生们的答题情况上对于以后的教学工作有很大的启示。要转变观念，注重培养学生能力，促进学生发展。首先狠抓记住知识和基本理论，并学会融会贯通。要“准”：准确理解每一个基本概念，基本原理的含义和规定性，并把只是放在整体中去把握。要“活”：对于所学知识能运用灵活，学会对知识的迁移转化，学会运用基础知识去分析一些实际问题。其次要重视知识之间的内在联系。只是都是系统化，理论化的一个知识体系，地理课也不例外。多以一定要在基础知识上将只是整理为知识网络，这样就能随时将知识从大脑的记忆库中调动出来。最后要突出培养学生的人文素质和创新素质，这是考试综合化的一个趋势，所以教学中教师一定要有意识引导学生关注现如今人类面临和关心的内容，激发学生的创造性，提升学生的人文素质和创新素质，是学生能实现知识，能力和思想觉悟的统一。
木井中学的学生地理基础较差，自身自制能力差，通过几次月考成绩可以看出整体水平太差，所谓的高效课堂在这里真的行不通，学生们与想象的大相径庭，所以根据与实际组织教学势在必行。
XX中学

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