就业中心全年工作汇报.doc

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就业中心全年工作汇报

一年来，就业中心在上级主管局的正确领导下，遵照上级业务主管部门的统一工作部署和要求，着力做好“充分就业县”创建复评工作。以“三思三创”、“三抓三促”、“创先争优活动”为推动，树标杆、找差距，学习“余慈”就业管理服务的先进经验；牢固树立服务意识、创新意识，紧紧围绕今年劳动就业工作的目标任务，扎实工作，有序推进，取得了较好的成效，汇报如下：
一、较好地完成上级下达的各项工作指标任务
二、重点工作
1、创建“充分就业县”工作。一是草拟并由局下发文件：《关于充分就业县工作年度考核复评的指导意见》、《关于开展2018年度人力资源调查的通知》。草拟创建充分就业县考核复评文件及经费测算和奖励资金发放。二是精心设计充分就业县复评考核书面台帐样本，便于各乡镇（街道）实务操作。三是由局分管领导带领充分就业县业务指导小组成员对全县各乡镇（街道）进行工作沟通、情况摸底和业务指导，为复评考核工作夯实基础。四是召开了基层人力社保工作会议，局分管领导就充分就业县复评考核工作作了重要讲话，重点布置工作要点，确保充分就业县复评考核工作的圆满成功。
《市就业与失业保险信息管理系统》模块全面更新，按照市局要求和安排，为全县乡镇（街道）基层劳动保障管理服务所50多名工作人员进行就业业务网络新模块业务操作培训。举办了二期资格证书培训班，为全县70多名村级协理员进行了业务培训。下基层对各乡镇（街道）进行工作业务操作指导，加强对基层工作人员的电子台帐、书面台帐的业务操作培训。在公共就业管理服务业务、台账建设、信息网络建设、村级平台建设等方面进一步完善，达到复评验收要求。5月11日—13日，由市人力资源和社会保障局、市就业局、市发改委、市财税局等部门共同组成的评估小组，对我县创建“充分就业县”工作进行全面评估。市充分就业县评价小组对我县创建充分就业县评价结果作了意见反馈，我县充分就业县创建工作纵向比较，工作推进力度较大，成效显著，亮点纷呈。与余姚、慈溪横向比较，在业务量、村级服务平台建设方面尚有待进一步提高。六月份，按照市评价小组要求进行了全面整改，并将整改情况报市局汇总。六月底，顺利通过充分就业县创建验收。
下半年，完成全县劳动力资源调查数据输入汇总。经多次下基层检查指导，基本完成“充分就业县”的创建复评准备工作。预期十二月份顺利完成创建复评。
三、“创先争优”、“三思三创”、“三抓三促”活动
认真贯彻落实“创先争优”、“三思三创”、“三抓三促”活动。一是贯彻落实局党组的要求，做好“四进”工作，走进社区、走进企业、走进农村、走进乡镇（街道），并做好相应的服务工作。二是对照要求，结合工作实际，狠抓落实。结合充分就业县创建工作，通过党员公开承诺，做好各项基础工作。就业工作服务项目有19项，通过创建充分就业县工作，将各项业务工作向各乡镇（街道）延伸。三是抓薄弱环节和抓重点工作。就业中心确定的薄弱环节是基层公共就业服务，也是重点工作，是创建充分就业县工作的一个主要方面。结合“两县”创建，狠抓基层公共就业服务建设。同时，着力做好廉政风险防控机制建设和全面推行绩效对帐制度，以贯彻落实科学发展观为纲，根据劳动就业事业发展中的现实要求，努力形成求真务实，注重实效，依法行政的长效工作机制。
四、日常就业管理和服务工作
根据甬人社发[2018]30号文件精神，积极响应市局号召，10月份，县人社局在领导班子的带领下，分成3个小组对全县70多家企业开展“促进地方经济发展，走进千家企业“活动。
按照省市文件精神，建立失业动态监测制度，县就业中心依托前年搭建的用工动态监测平台，确定100家用人单位作为失业动态监测企业。完成失业动态监测基础数据的上报工作。
（一）人力资源市场工作
继续发挥人力资源市场服务平台作用，促进就业。
⑵人力资源市场不断创新服务理念和模式，加大了对市场的软、硬件建设。就业网网上视频招聘运作正常。县就业网包括“网上视频招聘工作平台、企业招聘网上申报及审核、办公（OA）系统”等。一年来开通视频招聘22家，通过视频招聘成功人数100多人。
⑶充分发挥三级就业服务网络作用，实现县、镇乡（街道）、社区（村）用工信息发布同步。
（二）继续做好公共职业介绍工作
（三）继续加强和扩大劳务基地建设，拓展市场服务空间
（四）继续加强对民办职业介绍机构的管理
依据市就业局的年检标准，完成了我县10家民办职介机构的年检考核工作。
（五）继续做好劳动事务代理工作
五、失业保险工作持续稳定
2、完成并出台稳岗补贴文件。
3、我县的失业保险工作管理规范，所有参保单位均建档立册，参保信息完整正确。实现信息化管理，社会化发放。每月及时增减调整参保人员数和征缴金额。积极主动与有关部门密切工作联系，重点抓好失保扩面工作和基金征缴工作，实现五项保险统一申报征缴办理，失业保险基金的管理和使用规范有序。失业保险金发放免签到制度运作顺畅，完成了与上级业务部门政策衔接、帐目处理、表册制订等相关基础工作。极大地方便了失业职工，减少了办事环节，提高了工作效率，受到了广大失业职工的一致肯定。
完成失保金使用自查。市局对我县失保金使用情况进行了全面检查。结果为使用规范，无违规情况。
六、加强自身建设，提高服务素质
2018年度，在上级主管局的正确领导下，中心班子组织全体干部职工以“创先争优”、“三思三创”、“三抓三促”活动为契机，认真做好本职工作。干部职工的理想信念、宗旨观念、思想作风、工作作风、服务意识有了显著的增进和提高。
本中心按照上级主管局的统一安排，一如既往地按照学习型单位、服务型单位的要求，进行专题学习。统一思想，提高认识，外树形象，内聚凝力。加强内控管理，以排难解忧强服务为基点，增强服务意识，做到换位思考，提升服务质量。坚持机关效能建设要求，自觉遵守各项规定。坚持工作例会制度。工作上坚持超前思维，不断创新。重视工作的前瞻性和预见性，争取工作的主动性。实行股室责任制，明确领导班子职责分工和各股室工作职责，工作关系进一步理顺，工作职责进一步明确。一是坚持每月召开各股长参加的业务工作学习会，促进工作落实。学习会上及时汇报上月工作开展状况和存在问题，下个月的工作安排及改进工作、完善工作的措施办法。二是坚持领导轮流值周和月度检查制度。每月底由轮值领导分管主任牵头，内控领导小组对照内控有关工作制度要求进行检查，及时发现问题、纠正问题、解决问题，并将检查情况及时记入值周检查情况记录表。
本年度，全体党员、干部职工积极奉献爱心，参加慈善一日捐活动，奉献爱心捐款3400元。
一年来，在上级主管局的正确领导下，中心全体干部职工团结一致，齐心协力，完成和超额完成各项工作任务。在新的一年里，继续做好充分就业县创建复评工作，狠抓基层公共服务平台建设，继续做好劳动保障业务下延到基层，进一步建立完善基层就业服务长效机制，巩固提高创建成果。我们有信心、有决心，振奋精神，开拓奋进，把各项工作任务完成得更好。
七、二0一二年度工作计划
1、继续做好充分就业乡镇（街道）、充分就业村（社区）创建复评业务指导工作，强化创建复评业务的培训工作，进一步改进完善创建复评内容，整理一套比较符合基层平台发展需要的创建复评业务规范。
2、加大创业带动就业力度，做好“创业型城市”创建工作，落实各项创业政策，做好送政策送服务助创业工作。
3、适应公共就业形势发展需要，加大城乡统筹就业力度。进行股室组成调研工作，合理配置现有的人力资源，加大基层平台公共就业服务业务的指导工作。
4、加强自身队伍建设，争取更多年轻工作人员进入，改变目前年龄结构老化现状。

、落实责任
坚持党要管党、从严治党的方针，以加强党建工作为重点，推动经济工作上新台阶；以争创优秀党支部和群众满意机关为目标，深入开展争先创优活动；以加快推进海峡绿色腹地旅游建设为中心，不断增强我局支部的创造力、凝聚力和战斗力。
1、支部与各科室负责人签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设、反腐败工作与本单位、本部门的业务工作一起落实到位；
2、落实党风廉政建设责任制，把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，不断强化党员、领导干部的责任意识，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展。
二、强化措施
坚持立足全局，着眼防范，标本兼治，综合治理，集体领导与个人分工负责相结合的工作原则，着力抓好以下几方面工作：
1、认清形势，从多个环节抓好反腐败工作。一是加强工作的透明度，从源头上杜绝腐败。二是抓好各项制度的落实坚持标本兼治。三是着力解决群众反映强烈的突出问题，迎难而上，自觉进行专项治理，着力纠正损害群众利益的不正之风。
2、认真学习，以思想建设促进作风建设。一是深入学习和深刻领会中央、省、市、区纪委全会精神。二是开展专题调研，积极献计献策。三是加强动态跟踪，做好机关干部职工的思想工作。四是落实民主集中制，认真开展反腐倡廉工作。
3、加强宗旨责任意识，扎实推进作风建设。一是增强责任意识，在保发展上抓落实，在保稳定上抓落实，在保民生上有突破。二是以民为本，深入学习实践科学发展观，着力保证科学发展贯彻落实。三是认真落实觉廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局。
具体措施是：
（一）加强廉洁从政学习教育
1、认真学习贯彻《廉政准则》。为深入贯彻落实好中央、省委、市委、区委关于加强广大党员领导干部的廉洁从政的部署，我局党支部认真组织广大党员干部学习《廉政准则》全文，做到熟知《廉政准则》的主要内容，掌握《廉政准则》的精神实质，并结合贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，进一步强化党员领导干部的廉洁从政意识。局支部集中时间专题学习《廉政准则》，要求局班子成员要发挥在学习中的表率作用，带头遵守并贯彻《廉政准则》，维护其严肃性和执行力，在全局党员干部中树立榜样。同时，还分别组织股级以上干部参加工委举行的贯彻《廉政准则》辅导、全体党员干部共同学习了《廉政准则》。
2、上好一堂廉政党课。局长、支部张书记强调：就机关党员干部就如何学好、用好《廉政准则》讲了一堂党课，使广大党员干部切实弄清新形势下学习贯彻《廉政准则》的重大意义和目的要求。
3、组织《廉政准则》知识测试。5月27日科级以上领导参加区纪委组织的贯彻《廉政准则》知识测试以后，6月7日，我局又组织全局党员干部进行《廉政准则》及党纪政纪条规知识测试。测试以《廉政准则》为重点，包括惩防体系建设、党风廉政建设责任制等，做到真学真考，不走过场。
4、组织一次警示教育活动。认真组织全局党员干部观看了反腐倡廉警示教育片，增强了廉政意识和纪律意识。
（二）继续加强行业队伍建设
1、坚持以人为本，把教育培训作为一项重要工作抓，加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐，进一步加强和完善教育管理机制，强化监督，提高队伍的整体素质；
2、深入、广泛开展风正、业强作风整顿活动，不断提高执法人员理论、政策水平、业务素质和工作能力；
3、强化职业道德教育，牢固树立旅游执法部门公正、廉洁、高效的行业形象。
（三）加强机关制度建设
对局机关内部管理制度重新进行了修订，建章立制，堵塞漏洞，一是建立起学习贯彻《廉政准则》的长效机制；二是建立《区旅游局干部廉政档案》，并将廉政、勤政和实绩结合，发挥廉政档案作用；三是严格党内生活，强化内部监督，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；四是继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度；五是健全和落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制、过错责任追究制等规章制度，并形成长效机制。
（四）深化科学民主管理
1、认真开展自评自查，检查政务公开工作的落实情况，进一步规范执法行为；
2、强化社会监督，聘请政风行风评议员和监督员，进一步拓宽来信来访渠道，做到行政公开透明。
3、健全党内情况通报制度，增强常务工作的透明度。
三、主要成效
(一)通过学习，提高认识。通过对廉政准则及相关文件的学习，我局全体党员、干部提高了思想认识，局领导和各科室负责人能按照文件精神，结合实际，认真贯彻执行廉洁自律各项规定，从源头上防止了奢侈浪费行为发生。同时我们还向社会公布了监督电话，强化多途径监督。
(二)常抓不懈，自查自纠。局支部定期组织学习相关文件，专项研究部署廉洁自律工作。并制定了《区旅游局年度廉政建设工作方案》并下发至各科室，要求各科室组织学习，认真开展并及时上报贯彻情况。同时，在机关管理上，把有关活动和接待通过事前报告，强化审批，财务人员严格控制报账等方式，做到从源头解决实际问题，共谋发展大计。
(三)尽职尽责，促进发展。
2、努力创建xx国家4A级旅游景区。今年以来我局指派专人跟踪、指导，集中精力抓景区创建工作，严格按照4A级标准要求对号入座，力争年底前完成申报工作。同时引导景区大干150天，抓住契机，用好救灾资金，精品复建，提升档次，实现新一轮发展，把xx建成名符其实的省乡村游示范点，旅游富民的典范。
3、积极引进区湖豪华游船项目。一是进一步加强与市国资委的合作力度，推动南商集团有限公司投资开发区湖豪华游船等水上旅游项目。二是在考察学习浙江等地区游船项目先进经验和做法的基础上，积极推动市政府及有关部门尽快重新编制完善《区湖旅游总体规划》和《区湖旅游码头修建性详规》，出台系列优惠政策，大力扶持区湖豪华游船等水上娱乐项目开发建设。三是积极促进九峰号游船加强安全、环保、卫生管理，力求游船经济、环境和社会效益并举。
4、力争灾后科学复建旅游景区。一是多渠道筹资重振三千八百坎闽赣古道雄风。采取面向社会寻找新世纪王堂选和争取省以上部门支持投入复建古道等举措，力求通过两年左右时间，修复古道三千八百坎受损路段。二是策划新颖独特的旅游招商项目。从石佛山灾毁现状的实际出发，科学策划、规划，拟将石佛山作为华东泥石流大观园进行包装策划。
(四)量力而行，关注民生。

同志们、青年朋友们：
很高兴参加团市委三届二次全会。首先，我谨代表市委向刚才受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。在市第三次党代会即将召开之际，团市委在这里召开三届二次全委（扩大）会议，总结工作，表彰先进，部署任务，希望大家通过这次会议，进一步统一思想，明确任务，以崭新的面貌和姿态，推动我市共青团事业不断取得新发展。
今年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，也是中央、省、市三级党代会召开之年，确保今年经济平稳较快发展、保持社会和谐稳定的任务繁重、意义重大。去年底召开的市委二届十七全会暨全市经济工作会议，明确了今年工作的主要任务。再过几天，市第三次党代会就要隆重召开了，今后五年的发展蓝图即将绘就，我们所肩负的责任和使命将更加重大。全市各级团组织和团干部必须深刻学习领会会议精神，始终保持清醒头脑，自觉把思想和行动统一到市委的决策部署上来，统一到推进又好又快发展的实践中来，不断提高做好青年群众工作的能力和水平。
下面，我就如何进一步做好新形势下我市共青团工作，讲四点意见。
一、把握团的政治属性，不断提高团组织的影响力和凝聚力
共青团是党领导的先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，是把党的要求、党的声音传向社会、传向青年的重要渠道。青年是共青团生存和发展的社会基础，为青年服务是党全心全意为人民服务宗旨在团的工作中的重要体现，也是团的性质所决定的。各级团组织要紧紧围绕“不断巩固和扩大党执政的青年群众基础”这一共青团的根本职责，切实发挥团组织的优势和作用，围绕中心，服务大局，着力强化以服务青年为核心的工作体系，把青年的需求作为谋划工作的第一信号，工作内容上尊重青年的选择，工作过程中关注青年的感受，工作效果上注重青年的评价。要积极探索新的工作方式方法，细致掌握不同年龄段、不同群体青少年的身心特点和成长规律，针对青少年思想多样化、需求多样化、兴趣多样化的新趋势，努力用青少年熟悉的语言、喜欢的方式和身边的事例、先进典型引导教育广大青少年，实现由说教式、灌输式教育方式，向引领式、启发式教育方式转变，在政治、思想、组织、作风、学习和活动上引领青年。要着力提升共青团服务青年的实效性，在服务青年中切忌形式主义，切忌“蜻蜓点水”、“浅尝则止”，要注重服务项目落地，让青年普遍得到实惠，真正享受成果，这样共青团才能得到广大青年真心实意地认同和拥护。
二、主动服务全市大局，不断提高围绕中心开展工作的能力
市委二届十七次全会对今年全市工作提出了总体要求，要紧紧围绕建设生态文明和全面小康社会两大目标，牢牢把握“绿色崛起、科学跨越”战略总要求，以保持经济平稳较快增长为出发点，以促进产业转型提升为着力点，以保障和改善民生为根本目的，着力推进“四区四网”（“四区”指现代农业园区、生态工业园区、旅游休闲景区、现代服务业集聚区，“四网”指交通网、能源网、水利网、信息网）建设、着力抓好“三大中心、三大试点、三大提升”工作（“三大中心指加快中心城市建设、加强中心镇培育发展、加大中心村建设力度；“三大试点”指着力推进山区科学发展综合改革，抓好低丘缓坡综合开发利用试点、农村金融改革试点、国家扶贫开发综合改革试验区工作；“三大提升”指提升人民群众幸福指数，提升社会发展和谐指数，提升生态环境友好指数），着力保持社会和谐稳定，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。实现这一目标，需要全市上下包括广大团员青年在内的全市人民的共同努力和不懈奋斗，全市各级团组织要进一步丰富共青团服务中心、服务大局的载体和手段，围绕市委的决策部署，找准“党政所需、青年所急、自身所能”的结合点，主动切入，积极作为，在服务青年就业创业、参与社会管理创新等方面创造新载体，探索新途径，团结引导广大青年把心思和力量集中到发展上来。一是要服务青年就业创业。青年就业创业是一个地方的重要力量，是未来和谐发展稳定的基础，要把促进青年就业创业作为服务全市大局的一项重要工作，充分发挥团的优势，整合各方面的力量，不断开拓工作领域、创新工作载体特别是加快网上创业平台建设，进一步引导和帮助广大青年实现自主创业、自谋职业、自我发展，发挥好经济建设主力军的作用。二是要服务青少年健康成长。坚持做好青年群众工作，履行好组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的基本职责，深入推进青年科学理论武装工作、思想政治工作和青春期健康教育，扎实开展希望工程、爱心助学、12355服务台建设等工作，畅通青少年利益诉求表达渠道，努力当好“青年之友”、构建“青年之家”。三是要服务社会。充分发挥群团的独特优势，继续深化志愿服务、社区服务等工程，引导青少年坚持社会主义核心价值体系，积极参与社会管理和生态文明建设，在表达青年意志、整合青年群体利益、协调社会关系、维护社会稳定中发挥更加积极的作用。
三、高度重视基层基础，大力加强团的基层组织建设
共青团的组织建设，不仅关系共青团自身的发展，而且关系党和国家的未来，各级团组织要以纪念建团90周年为契机，总结成绩，查找差距，改进服务，努力使团的基层建设再上一个新台阶。一是要强化基层意识。积极整合资源，打造推动基层工作的合力，把工作资源向基层倾斜，把工作力量向基层集中，把工作载体向基层转移，以最大的决心加强基层团组织建设和基层工作。二是要强化创新意识。在“合格团组织”、“活力团组织”和“青年示范村”创建的基础上，着力推动在基层组织建设形态、基层组织管理和联系方式等方面进行创新，大力培育创新试点，激发基层团组织的活力，推动团的事业在创新中实现科学发展。三是要强化组织建设。着力完善团的组织体系，切实巩固和发展农村、学校等传统领域组织建设，加快“两新”组织等新兴领域建团步伐，积极推进以共青团为核心多样化的青年组织密切联系广大青年，实现以组织凝聚青年、以活动吸引青年，努力使团的基层组织网络覆盖全体青年，努力使团的各项工作和活动影响全体青年。四是要强化团的外围延伸。充分发挥青联、青企协、青农协、少先队等团属外围组织的作用，以此增强共青团的凝聚力和号召力，今年要认真组织好市青联四届一次会议和第三次少代会，以大会的召开为契机，进一步加强队伍建设，完善工作机制，增强组织活力，提升服务青少年的深度和广度。
四、切实加强自身建设，着力打造作风扎实、素质过硬的团干部队伍
作风决定工作成败，更决定个人成长，团干部队伍是共青团工作的骨干力量，也是培养党的干部的后备力量，转变作风、提升能力对团干部显得尤为重要。各级团的干部一是要在“学”字上下功夫，深入学习理论知识、党和国家的方针政策、各领域实用知识和团的工作业务，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领。二是要在“新”字上下功夫，勇于探索、大胆创新，发挥青年人的蓬勃朝气和昂扬锐气，解放思想，敢闯敢试，不断探索新形势下共青团工作的新特点新规律，创新工作理念、工作载体和工作思路，推动共青团工作创新发展。三是要在“责”字上下功夫，树立强烈的事业心和责任感，克服短期行为、急功近利的浮躁心态，珍惜团的岗位，把精力放在工作上，用奋斗充实人生，用奉献体现价值。四是要在“实”字上下功夫，坚持求真务实、真抓实干，不怕困难，勇于破解难题，以扎实的作风创造一流的业绩，靠脚踏实地、埋头苦干赢得党和青年的信赖。五是要在“廉”字上下功夫，克服麻痹思想，自觉遵守党风廉政建设各项规定，做到清正廉洁、一身正气。
共青团工作是党的群众工作的重要组成部分，党的领导是共青团事业健康发展的根本保证。各级党委要站在党的事业后继有人的战略高度，切实加强对共青团工作的领导，积极支持共青团生动活泼、富有创造性地开展工作。要热情关心团干部的成长，加大优秀年轻团干部的培养、选拔和使用力度，使他们在实践中尽快成长。社会各方面也要关心和支持共青团工作，形成做好青年工作的整体合力。
同志们，在推进“绿色崛起、科学跨越”的进程中，共青团组织和广大青年责无旁贷、大有可为。希望全市各级团组织和广大团员青年切实肩负起光荣的使命，为加快生态文明和全面小康社会建设做出更大的贡献，以优异的成绩向党的十八大和建团91周年献礼！

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