奶茶店员工绩效考核评分表教学文案.doc

奶茶店员工绩效考核评分表学习好资料慕茶员工每日考核评分表(店长评) 考核要素 考核指标姓名主要工作职责(30)服务(15分)环境(20分)工作态度(20分)相关方评价(10分)合计得分员工规范守则(5)本岗位工作完成情况(5)工作质量(出品无误，口感佳)(10分)工作效率(熟练操作)(10分)服务热情(微笑，欢迎，欢送语)(10分积极为顾客考虑问题(5分)积极倒垃圾(5分)积极收拾桌子，清洁地面，以及门店外卫生清扫(5分)积极擦拭吧台操作台，工作地方卫生积极整理(5分)厨房，门店其他地方卫生清洁(5分)责任心(5分)主动性(纵观全场)(10分)服从性(5分)出勤(5)主动性(5分)解决问题(5分)100分精品资料*员工绩效考核结果沟通情况表部 门时 间 年 月 日被考核人姓名： 职位：主 管领 导姓名： 职位：绩 效考 核结 果沟通讨论要点：给予员工的发展建议：主管领导(签名)_被考核人(签名)_