学习部2018年上学期工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 学习部2018年上学期工作总结 学习部2018年上学期工作总结时间飞快,不知不觉我在学生会已经呆了一年。在学生会的这个舞台,我得到了锻炼。在这一年我收获很多。我从进来学生会之初的幼稚到现在的相对成熟,以其为人处世,待人接物等,我有了很大进步。在学生会的一年我也有很多感触:学生会是一个大家庭,我们在一起开心的一起工作,一起学习,在工作学习中我们结识很多志同道合的朋友,在工作学习中我们得到锻炼,无论从个人的毅力,个人的能力多有大的提高。在学生会我们付出了自己的努力,我们不一定努力就有回报,但是努力就一定有收获。在学生会相处一年,学生会就是相亲相爱的一家人,我们真的做到有困难我们大
2、家一起解决,大家一起团结一心共度难关,正因为我们经管学院学生会的团结,我们是相亲相爱的一家人,在我们经管学院学生会的所有干部一起努力下,我们在经管学院有了一个又一个的奇迹。从“红歌会”到“第六届百科知识大赛”到“首届HEOLLE歌手大赛”奇迹还在延续,每次的活动圆满成功无一不是我们干部的辛勤努力。也是我们能力的体现。下面我就说说“第六届百科知识大赛”的一些情况:“第六届百科知识大赛”是由经管学院学生会学习部组织策划的一次全经管学院的关于学习的大型娱乐性的活动。学生会各部门大力协助我学习部。这次活动经管学院所有的班级多参加的一次学习型的竞赛。我们举办这次活动的目的是:调动大家学习的积极性、进取心
3、,知识的比拼,知识的竞赛,遨游知识的海洋!这次百科知识竞赛,我学习部做了充分的准备。我们的策划书前后改了三次,各项事项我们学习部开部门会议,讨论出最优解决方案,我们学习部把各项准备工作,做好以后在我们部长李瑶到书记那里得到批准后,我们整个学生会干部都积极工作起来,宣传部和学习部到各班进行宣传。第六届百科知识竞赛,分为初赛,复赛,决赛。 初赛4月15好,二十三个班参加,分为三个场地进行比赛,剩下十五个班级。 复赛4月22号,十五个班级参加,分为三个场地进行比赛,剩下六个班级。 决赛5月6号, 六个班级在食堂三楼进行知识的比拼。初赛,复赛出现的问题,以及解决方案出现的问题:A:选题不合理(题量不合
4、理,题目有些过长)B:选手答题时间没有严格的规定,造成比赛现场的一些混乱(时间过长)C:手机抢答存在作弊现象(一个选手用了几个手机抢答)D:班级拉拉队成员帮助选手答题解决方案:A:严格选题,每组题的题量都差不多。B:规定念题之后,5秒钟必须答题,否则算本题自动放弃。C:每组的选手必须只能用一个手机抢答(我们把号码都存在手机里面)D:拉拉队与选手隔开。E:为公平起见我们每组都要选手自己去抽签答题。第六届百科知识竞赛题型:(抽签答题)第一轮 必答题 每组选手都必答,答对加十分,答错不扣分。第二轮 是非题 限时一分钟答题,判断是非,答对加十分,答错不扣分。第三轮 抢答题 抢答之后5秒必答题,答对加二
5、十分,答错扣十分。第四轮 风险题 抢答之后5秒必答题,答对加三十分,答错扣二十分。第五轮 附加题 出现有分数相同的情况,答对加四十。对下学期学习部的一些管理方法:“以人为本、服务为先、自我管理”为工作理念,发扬“为他人植树乘凉”的奉献精神!按照:“指导思想明确、工作思路清新、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点要求完善自己的管理服务水平。更好去服务同学,服务科贸大力提升大学积极学习的兴趣,加强社会实践能力的培养和锻炼,提高大学生综合素质和个人口才; 1、自觉遵守学院规章制度,自觉维护校园环境和社会秩序的稳定。组织开展各项校园活动, 2、 加强学生社团组织和其他组织之间的思想学术交流,
6、增进学生之间友谊和建立长期的合作伙伴关系; 3、 组织承办各类型校园文化活动;组织有意义的学习交流活动和专业知识竞答;让同学们产生主动去学习的兴趣,而不是被动的去学习知识理论;通过实践的理论(演讲)比赛来锻炼同学们的胆量和口才;把学习专业知识的掌握放在首位,用学习、工作成绩来回报学院、父母的教育培养;以及组织我们协会开展的文化、文艺工作的宣传,通过一些校园文化活动(班级才艺竞技),娱乐校园沉寂的气氛;提供大家一个轻松的学习和工作交流的平台,在自己创造的舞台上打造属于我们自己的特色,用自己擅长的表演展现我们大学生的能力,弘扬丰富多彩的校园生活;对下学期学生会的一些建议: 干部选拔、培养建设方案:
7、 1、合作机制:加强与其他学生组织的工作、活动合作,提升我们经济管理学院学生会的实力和影响力;增强各部门工作上的协调和整体凝聚力;我们要先做到整合内部的团结,再走出科贸,吸引和学习其他高校组织的管理模式加以运用; 3、激励机制:对工作表现突出和工作能力强的干部进行提升和评优;对于主席团、各部门干部的评审公平公正对待;对我们学生会组织存在的难点和弊端进行整顿,不合格者进行辞退;4、自律机制:学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养;提升我们整体的办事效率和能力; 5、反馈机制:学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任;杜绝搞派系拉关系,保持良好的作风和相互督察举报; 2018年半年个人工作
8、总结 因为近段没有周小结的习惯,如今半年总结动笔前总在迟疑,沉思好长时间,感觉发生的事情太多,又无从入手,原来一个良好的习惯可以带来无穷的灵感,假如失去自我思考的动力,浑浑噩噩,必将一事无成,虽然总感叹每天重复着机械的动作,但也要自我寻找乐趣,只有保持不断的热情和自我激励的潜意识,才能让自己变得轻松而且坦然,有时候不该有负担有压力,但不可以没有憧憬和规划。回顾半年来的学习与工作,点点滴滴,过眼云烟,挥之不去,这俨然成为一种习惯,但不能满足或安于现状,需要不断树立自我超越的意识,这其中需要太多的技巧,处事与为人,沟通、观察、分析、判断,和营销队伍共处需要不断提升自我的理解力与对事物的感召力,视线
9、不同看到的风景也是一样,不必庸人自扰,或许总有人感慨万千,现实亦如此,试图去了解与尝试,验证更多的真理,更多是时间问题,思考或看透一个问题,没有冷静下来,看到的仍然只是表层,尽力而为之,形形色色的人和各式各样的问题该如何去改变,这当中的规律如何在现实当中摸索出来。只有不断实践与行动。在营销行业,每个人都在竭尽全力,有业绩的没有业绩的,踏入保险的那一刻,他们都曾努力付出过,很多人在用毅力“挣扎”着,信念是否坚定、忍耐力是否强大,预示着寿险生命能否常此以往下去。不可惋惜,沉淀都是金子,营销队伍的壮大,需要不断淘汰更多的沙子。作为组训人员,更加要具备发现问题的能力,要学会总结亮点,抓住典型,其实我们
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