工商所科学发展观相关类学习心得体会.doc

-范文最新推荐- 工商所科学发展观相关类学习心得体会 在全党进行开展深入学习实践科学发展观活动工作是党的十七大做出的重大战略部署，是在全党开展的又一次党内集中学习教育活动。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展，是工商行政管理工作的根本目的。在深入学习的过程中，我所深切感受到作为工商系统学习科学发展观的重要性和迫切性，尤其是自2008年9月份全面停止征收工商行政管理费，2018年6月1日将要正式实施中华人民共和国食品安全法，这些政策法规的出台，对我们工商行政管理系统既是挑战也是契机，因此，只有切实落实科学发展观，才能更好地为人民服务，才能更好地发挥工商职能作用，促进永州经济又好又快、科学发展。 一、必须充分认识科学发展观的意义 科学发展观是党的十七大精神的总纲和核心内容。深入实践科学发展观，坚持用科学发展观来指导我们的工作，是工商部门推进科学发展，促进社会和谐的重要举措，对于我们做好基层所工作具有重要的指导意义，我们应紧紧围绕发展这个第一要务，坚持以人为本，树立科学发展的理念，在工作中正确的处理监管与服务、执法、维权四者之间的关系，更完善的履行工商所的职能。 二、落实科学发展观必须做好的几项工作 坚持科学发展观要求我们树立全面、协调、可持续发展的思想和工作理念。在工作中坚持和实践科学监督，自觉把科学发展观实践到工商行政管理的各项工作中去，促进工商管理工作与辖区经济健康发展协调统一起来，结合我所实际情况，我们将要努力做好以下工作： 一是打造一支政治、业务、作风过硬的工商干部队伍，是科学发展观在基层工商所得到贯彻落实的重要前提。我们要不断地转变观念，解放思想，适应新形势，坚定理想信念，坚持为民宗旨，狠抓班子建设，切实提高解决具体问题的能力，科学决策的能力，搞好团结，加强配合，增强凝聚力和战斗力，激发队伍活力，整合人才资源，积极打造一批复合型人才，努力营造和谐向上，积极进取，敢于创业的良好氛围，用科学发展理念做好基层执法工作。 二是严格按照国家法律、法规规定的市场准入条件和程序，做到严格依法审查、依法把关、依法办理，既不把符合条件的市场主体拒之门外，又不让不符合条件的市场主体混入其中。加强经营者日常经营行为的规范和处理，积极开展查处无照经营，虚假违法广告，打假治劣等专项整治活动，切实净化市场环境，制止侵害消费者和其他经营者合法权益的违法行为，保障市场的公平竞争秩序，维护群众的合法权益，提高服务意识，增强服务能力，为地方经济发展提供优质服务。 三是努力健全和完善以索证索票为基础、行业自律为核心、质量检测为重点的流通领域商品准入制度，推动流通领域商品质量监管向纵深发展，把食品安全放在质量监管的首位，狠抓源头治理和日常监管规范，健全基层食品安全监管工作。 四是深化政务公开，规范行政行为，促进社会和谐科学发展，是工商工作的终极目标，是贯彻落实以人为本科学发展的必然选择，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力促进社会和谐稳定。我们要依法履职，勇挑重担，努力化解矛盾，力所能及地解决社会发展中的突出问题，维护群众的切身利益，充分发挥工商部门的职能作用。 如何更好地在工作中实践科学发展观，是摆在我们每一个工商工作人员面前的重要课题。我们要不断解放思想，转变观念，按照周伯华局长提出的，全面落实科学发展观，努力做到“四个统一”，积极推进“四化建设”，力争创建“五无监管区”，构建长效管理机制；要深入落实科学发展观，不断提高自身的适应能力和应变能力，以适应新形势下的市场监管工作，做市场经济建设的坚强卫士，充分发挥工商行政管理职能，切实为地方经济发展和人民群众生活赢造一个安定和谐的社会环境。 根据公司关于开展保山烟草企业文化建设活动的通知要求，通过认真学习永子文化大讲堂的相关学习资料，我对公司为什么要组织开展企业文化建设活动有了新的认识，进一步提高了对烟草行业在国家工业体系中所处地位及作用的认识，也更进一步提高了做为一名“保山烟草”职工的责任感和自豪感。姜成康局长在2007年全国烟草工作会议上的报告指出目前，烟草行业改革和发展进入了新的阶段。这一阶段主要特点是：行业改革从重点突破、理顺关系向完善体制机制、实现制度创新转变；结构调整从重组整合、规模扩张向做强做大企业、培育骨干品牌转变；行业管理从行政管理为主向行政管理与资产经营管理并重转变。在这个阶段中要正确处理国家与企业的关系，切实维护国家利益，为社会和谐提供更多的财政积累；要从战略高度与烟农、零售客户建立平等互利、长期合作、共同发展的良好关系。要正确处理行业内部利益关系，充分调动各方面积极性，建立和谐相处的良好氛围。要牢固树立“两个至上”的共同价值观，以增强中国烟草整体竞争实力。思想是行动的先导，人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。在经济全球化和知识经济飞速发展的今天，企业文化在企业经营管理中的核心作用正日益凸显。是否拥有优秀的文化品质和深厚的文化底蕴，已经成为决定企业的生存与发展的重要因素。“没有文化，就没有企业”已逐渐成为人们的共识。企业文化是一种以人为本、先进的现代企业管理理论和管理方式，是提高行业核心竞争力的重要因素。加强行业企业文化建设，实质上就是要用先进的科学思想和经营理念武装员工头脑，统一员工思想，规范员工行为，塑造产品品牌和企业形象，提升行业管理水平，增强行业凝聚力和竞争力，是实现行业持续稳定协调健康发展的重要途径和迫切需要。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。企业文化源自哪里？走向何方？这是企业文化建设首先要解决的问题，公司将企业文化定位于“永子文化”，是一种文化融合、文化创新和文化发展。“棋子出云南，以永昌者为上”，这是徐霞客360年前的定论。棋中小世界，世界大棋局。围棋所承载的文化内涵，经5000年演进成为具有人棋合一、谋略致胜的人类文明智慧运动。棋道如商道，商道重商德。公司企业文化定位为“永子”文化，姓“保”也姓“烟”，既体现了烟草行业的共同价值观，融合优秀传统文化和民间文化，又具有企业发展的时代气息。公司所建设的“永子”文化，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实以人为本和科学发展观，学习宣传社会主义荣辱观，贯彻落实中国烟草行业企业文化建设纲要。以牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”共同价值观为核心，积极吸收借鉴国内外企业文化建设的先进经验，努力构建具有保山特色的企业文化。它坚持“文化原创、战略主导、系统整合和实战提升”原则，适应改革发展要求，体现烟草行业“两个利益之上”的核心价值观，它围绕保山发展战略目标，切实增强保山企业凝聚力，强化中坚执行力，激发员工创造力，提升企业核心竞争力，努力实现企业发展与员工发展和谐一致，企业文化优势与企业竞争优势和谐一致，企业效益和企业形象和谐一致，促进企业各项工作有新举措，企业改革有新突破，发展战略有新思路，团队塑造有新形象。它传承综合了公司在长期的企业经营管理实践中，形成的“爱岗敬业、恪尽职守、务实创新、奋勇拼搏”的价值取向。将进一步增强公司的核心竞争力，促进企业由传统企业向现代企业转型，推动保山烟草持续健康稳定发展，圆满实现“做精做强保山烟草产业，争创保山优质烤烟品牌”的战略目标。当然，“永子文化”建设才刚刚开始，有许多内容需要充实。但“永子文化”象一面旗帜，给了我们以目标和方向，在今后的工作中我将进一步坚定信心，以身为一名保山烟草人为荣，提高使命感和责任感，树力正确的人生观、世界观、价值观、加强学习，提高自身素质，养成良好的思想道德、职业操守和行为规范，“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”，努力做到潜心做事、低调做人，宽容开放、勇于创新，甘于奉献、自强不息。从小事、平凡的事做起，努力把简单的事千百遍做对，把容易的事认真做好，尽心尽遭责为“永子精神”发扬光大，“永子文化”落地生根，开花结果，为公司的持续快速健康发展作出应有的贡献。 人口问题始终是制约我市全面协调可持续发展的重大问题，是影响经济社会发展的关键因素。按照科学发展观的要求谋划统筹解决我市人口问题，必须做到“五个坚持”。 坚持呼应全局。把统筹解决人口问题作为促进经济社会发展、加快改善民生的基础性战略来抓。一是增强预见性和全局性，更为积极地推进人口战略研究，将人口因素置于重大决策链的前端，使人口数量、素质、结构、分布等真正成为统筹城乡综合配套改革决策的重要依据。二是注重稳定性和连续性，把稳定低生育水平作为人口计生工作的首要任务，特别是把农村这个重点和流动人口这个难点抓好，使人口与经济、社会、资源、环境相适应。三是增强主动性和创造性，以人的全面发展统筹解决人口问题，变人口压力为人力资源优势，为全市经济社会发展提供持久动力。 坚持以人为本。牢固树立以人为本的理念，把人口计生工作纳入改善民生的全局部署之中抓好落实，维护好、发展好广大计生家庭和群众的切身利益，使人口和计划生育工作真正作为造福群众的大事、好事、实事。一是结合当前重大改革，围绕计划生育家庭在优生优育、子女成才、抵御风险、生殖健康、家庭致富以及养老保障等六个方面的需求，在更大范围内整合政策和资源，进一步加快建立健全利益导向政策体系，使实行计划生育的家庭优先优厚享受改革发展成果。二是把关心、关爱、关怀群众的生育健康、生殖健康作为改善民生的重要内容，围绕着力提高出生人口素质和提高生殖健康水平，狠抓落实。三是充分尊重群众的计划生育主人翁地位和首创精神，通过全面规范政务公开、实行村民自治等措施，健全民主管理机制，切实解决人民群众的计划生育知情权、参与权、监督权等权益问题。 坚持协调发展。要统筹兼顾好几个关系。一是在工作目标上，要处理好稳定低生育水平与统筹解决人口问题的关系，在切实稳定低生育水平的同时，要充分尊重人类自身发展规律，并在提高出生人口素质、解决出生人口性别比、流动人口计划生育服务管理和老龄化等问题上有所突破。二是在工作出发点上，要处理好国家利益与个人利益，群众长远利益与现实利益的关系，注重实现计划生育国家利益、个人利益的同向性。三是在工作标准上，要处理好完成人口计划与提高人民群众满意度的关系。四是在统筹政策上，要处理好均等与优先的关系，要争取经济社会重大决策尤其是与人民群众戚戚相关的惠民利民政策，都对实行计划生育的家庭实行优先优待，而绝不能与国策抵触，更不能阻碍国策的有效施行。 坚持改革创新。一是定位要创新。我市是全国唯一一个“统筹解决人口问题试验区”，因此“西部领先，全国争先”应当作为我市人口计划生育工作最基本的定位。二是理念要创新。要把始终着眼于人民群众，始终为了人民群众，作为人口计划生育工作的根本出发点和归宿。当前，要着力研究解决群众生育意愿与现行生育政策之间的差距问题。三是机制要创新。围绕建立和完善人口发展宏观调控体系、人口和计划生育利益导向机制、优先投资于人的全面发展的投入保障机制、基层民主管理机制等，切实加大调查研究力度，重点研究制定与统筹城乡综合配套改革试验区相匹配的生育政策、奖励扶助政策及人口计划生育公共决策统筹机制等。 坚持增强能力。一是增强基础能力。抓住当前难得的机遇，着重抓好四个重点项目，即国家批准立项的人口资源信息库建设项目，利用国家投资提速服务体系建设，启动西部地区生殖健康咨询师培训基地建设，争取中国人口信息分中心项目立项和建设，使全市人口计划生育基础能力有一个质的飞跃。二是增强谋略能力。人口计生部门不掌握产业，不调配经济资源，只能依靠法律和政策，依靠智慧和谋略开展工作，但我们目前还没有建立强大的谋略力量，看问题有时不深刻、不宽广、不长远，很难在全市战略层面上采取措施。因此，我们必须认真研究本部门的职能拓展，切实加强谋略能力，争取职能和谋略能力更加符合统筹解决人口问题的要求，真正当好市委、市政府的参谋助助手，把人口发展纳入到全市的经济社会发展全局之中，制定与经济社会发展同步的人口发展规划。三是增强协调能力。主动参与到重大公共决策之中，把统筹解决人口问题主动融入到“统筹城乡综合配套改革试验区”、“一圈两翼”发展战略和“一小时”功能区建设、新农村建设等全市经济社会重大发展布局之中。四是增强执行能力。切实做好人口综合调控管理、人口发展趋势预测、人口安全预警预报、基层管理服务等工作，充分发挥本部门在统筹解决人口问题，促进经济社会发展方面的主观能动作用。 9 / 9