工商干部文建明工作法学习心得总结.doc

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工商干部文建明工作法学习心得总结

文章导读：他用自己对事业的满腔热情践行着“生命不息、战斗不止” 的誓言，他没有轰轰烈烈的事业，也没有惊天动地的壮举，他坚持把工作当事业干，善于在研究状态下工作，把问题当课题来研究，坚持用创新的思维和办法解决问题......

文建明同志始终秉承“上为组织分忧，下为群众解难” 的信念，认真践行“上不愧党，下不负民” 的誓言，以火一般的工作激情，一心一意谋发展，尽心竭力解民难。特别是身患肝癌五年多来，与死神搏斗，与时间赛跑，破解了摆在自己工作面前发展与稳定的一个个难题，探索出了一套良性运转、科学发展的机制体制，短短几年时间，在自己工作岗位上做出了突出的贡献和成绩，是非常值得我们工商干部学习的。
要学习文建明同志的敬业精神。他在工作中，不等不靠，遇到困难就想法克服，见到矛盾就主动化解，啃下了一个个 “硬骨头” ，甩掉了一顶顶“落后帽子” 。他积劳成疾，但没有被病魔吓倒，经常提着药罐罐、骑着自行车进村入户解决问题，病床上还在打电话谈工作；手术一个星期后就赶回来上班，深入到产业发展、基础设施建设第一线，他常说：“只要我活着一天，就要把老百姓的事办好。”的确，他用自己对事业的满腔热情践行着“生命不息、战斗不止” 的誓言。向文建明同志学习，就要学习他忠于职守，视事业为生命的敬业品格。作为工商的一员，面对机构改革的诸多问题与困难，必须要有文建明同志一样的敬业精神，摆正心态，不计荣辱，真正围绕工商行政管理的终极目标不断学习、扎实工作，为维护群众生命安全、身体健康做出成绩和贡献。
其次，要学习文建明同志的创新精神。他没有轰轰烈烈的事业，也没有惊天动地的壮举，然而面对新时期新农村工作的新形势新任务，他坚持把工作当事业干，善于在研究状态下工作，把问题当课题来研究，坚持用创新的思维和办法解决问题。从两个村民的抓扯中，他看出“村财村管” 的弊端，催生了“村财由镇上电算化统管”的改革；看到一位老太婆为考上大学的孙女办手续遭遇盖章难，村务集中办公机制的念头油然而生；从发现群众告状的多、找干部说“聊斋” 的多，谋生了“变群众上访为干部下访寻问解决”的改革；从人浮于事而又无人办事，推行了干部管理体制改革，实行了分线运作，分块管理模式；从打牌赌博多、村风民风不好，想出了评选“十好文明户” 的妙招……我们向文建明同志学习，就要学习他与时俱进、敢闯敢干、视压力为动力的创新激情。目前，工商行政管理工作面临的有关法律法规须完善、运行体制机制须重新构建、制假售假牟取暴利之徒有新手段、还有餐饮服务食品安全新挑战……等新问题新困难新挑战，这就特别需要文建明同志一样的创新精神。要想创新发展，要想进步，最终让群众满意，那必须是除了有真才实学外还得真抓实干！真抓实干不是指埋头瞎干、蛮干，应当在实践中探索、实践中创新，只有这样才能有新思路、新举措并开创新局面。在日新月异的今天，求稳不求变那就是求败！我们要身体力行去努力实践，然后在实践中去把握事物内在的规律并灵活运用它，结合自身实际情况才有不同的创新举措，才能够赢得今天有成就。

各位来宾，各位老师，各位同学，下午好(晚上好)
时间过得真快，20xx年9月14日晚上，余姚市青少年民族乐团成立了，一首《彩云追月》拉开了晚会的序幕。仅一年的时间，在余姚市艺术剧院指导老师和世南小学全体老师的共同努力下，第一批近百名学员走上了学习民族音乐的道路。
20xx年9月10日，“世南风•首届学生民族音乐会”在龙山剧院隆重举行。
今天，我们又迎来了余姚市青少年民族乐团成立二周年的日子。在这个喜庆的日子里，我们欢聚在这里，我们相聚在一起，共同庆祝第二十个教师节的到来。
二年来，我们得到了城区各所学校的大力支持，许多小乐手纷纷加入到乐团的队伍中来，在此，让我们衷心地感谢在座的各位城区学校的领导和老师。正是在大家的共同努力下，余姚市青少年民族乐团才有今天的辉煌。
余姚市青少年民族乐团扎根在世南小学，成长在世南小学，乐团的发展使世南小学的艺术教育这颗明珠更加光彩夺目。
九年来，世南小学朝着“崇尚一流，保证优良，追求卓越”的总体目标发展，铸造了一支师德优良，业务精湛，敬业进取的高素质教师队伍。九年来，学校努力培养着“全面发展，学有所长，健康个性，富有创造精神的现代世南人”。学校的设施日益完善，学校的设备日益现代化。学校正朝着数字校园、平安校园、书香校园、绿色校园的方向发展。通过半年的筹建，世南风校园网站于今天正式开通了。我们的网站分为学校之窗、教师发展、档案制度、学生成长、家长频道、世南论坛六大版块。其中也包括“民族乐团”这部分内容。各界朋友可以通过世南风网站了解我们的学校，全体家长可以通过世南风网站交流教育子女的经验;最开心的还是我们同学，我们可以在网站里发表作品、学习知识、交流心得、诉说苦恼，你会在网络上认识许多校园之星，你将会在网络上阅读到更多的书藉，你还可以在自己的网站里玩游戏呢;网站的开通还为老师们提供了更多的方便。欢迎大家登陆我们的网站，我们的网址是：xxx，让我们共同来见证这富有纪念意义的一天!
第一春风告诉我你叫什么，细雨诉说你走过的历程，贤人的名字响彻姚城，优良的校风誉满姚城，你踏着时代的浪潮走来，你踩着先人的足迹走过，雨露滋润着所有的童年，阳光洒满了校园的角落，知识撒播在每一块心田，真理熏陶着每一个心灵，风从世南来，世南温暖的风，风从世南来，世南强健的风，让自己的世界和未来相通，让你我的明天与成功相伴。
请欣赏民乐合奏——《风从世南来》。
第二民乐流传不息，构成了中华文明史的回音壁。它的风格千变万化，或清新流畅，或巧妙细腻，或悠扬徐缓，或委婉质朴，或悲壮慷慨，或幽怨悲泣。请欣赏古筝独奏《战台风》。
颁奖
世南小学一所浙江省示范小学，在未来的几年里，学校将全力造就一支思想领先、作风过硬，懂管理，善管理，富有开拓精神的生机勃勃的的干部队伍和一个观念超前、师德高尚，有强烈责任感和较高学术修养，富有创造力的、和谐的教师群体。励精图治，竭力推出几位余姚的名牌教师，苦心砥砺，锻造一批有个性，有风格，有成就的市级学科带头人和骨干教师，殚精谒虑，让一大群秉承传统的教育精华，又掌握现代教育思想和技术，教育规范，富有创新精神的青年教师脱颖而出，让世南名校的旗帜高高飘扬。
目前学校拥有一支高素质，高水平，刻苦敬业的青年教师队伍。上半年，经过全体家长和全体师生的共同推评，我校产生了十位最佳青年教师，他们是：潘伟锋老师，马炎利老师，谢益松老师，施锦明老师，郑益君老师，张惠君老师，何雪芬老师，沈力丰老师，张雪春老师，马亚红老师。
有请施锦明老师，谢益松老师，张惠君老师，何雪芬老师，沈力丰老师，张雪春老师上台领奖。
我们请西南街道党委俞世平副书记、西南街道陈亚南副主任，市教育局陈洪逵副局长，市文化局吕余龙副局长为我校的“最佳青年”颁奖。
学高为师，身正为范，这是沈力丰老师的座右铭，蹲下来与花心语是张惠君老师的行动准则。我们表彰的仅仅是我们世南小学许多优秀教师的代表，正是有这么多优秀教师的努力，才使得世南小学蒸蒸日上，创新发展，让我们用热烈的掌声再次向我校所有的老师表示感谢，并祝辛勤的园丁们教师节快乐。
第三笛子可演奏各种不同风格不同情绪的乐曲，可独奏，可重奏，可合奏，在西洋乐队中，有时作为色彩乐器，也可获得独物的效果。请听笛子独奏《牧民新歌》。
第四民间音乐家阿炳为我们留下了《二泉映月》这样的名曲，也使二胡这种充满感染力和生命力的民族乐器深得大家喜欢。请欣赏由李云舟同学表演的二胡独奏《豫北叙事曲》。
第五余姚市青少年民族乐团的艺术顾问是周大风先生，在我们的校园网中，周老先生留下了近十万字的文字，周老先生说过，艺术教育是美的教育，追求美是每一个人的心愿。请听琵琶齐奏《步步高》。
第六请欣赏扬琴独奏《红河的春天》。
第七龙女牧羊的故事发生在美丽的洞庭湖边，古老的传说让洞庭湖成为孩子们最向往的地方。请听古筝齐奏《洞庭新歌》。
第八每当明月高悬，夜深人静的时候，在祖国西南边陲，常常从傣家的竹楼旁，从阿昌族的村寨里，飘出一阵阵音响纤细秀丽，柔美甜润，曲调委婉动听的乐声，他们吹奏的就是独物的民间乐器葫芦丝。葫芦丝原名筚朗叨。请听葫芦丝独奏《云南风情》
第九光明行是刘天华作于1931年春的二胡独奏曲，它旋律明快坚定，节奏富于弹性，是首振奋人心的进行曲。
第十请欣赏笛子独奏《春到湘江》。
第十一古老的河姆渡孕育了我们，舁日的双鸟激励着我们，器乐合奏《河姆渡随想》用河姆渡出土的乐器——骨笛、陶埙为主奏乐器，表现了七千年前我们祖先劳动生活的情趣。
第十二冬练三九，夏练三伏，为此，民族乐团的老师们不知付出了多少心血。他们以自己高超的技艺和独特的魅力给我们的小乐手们带来了无比的欢乐。下面我们一起来欣赏乐团的教师代表毕晓辉老师为我们演奏二胡独奏曲《喜送公粮》。
第十三国乐飘香，余音缭绕。我们的演出已经接近尾声，可我们的小演员们还在那里忙碌着，他们在忙着什么呢?
结束语
风从世南来，世南温暖的风，它滋润着幼苗的成林，它温暖着我们幼小的心灵。我们手拉着手在风中舞蹈，我们心连着心在风中高唱。
风从世南来，世南强健的风，它托起了雏鹰的奋飞，它激励着我们茁壮在成长。我们肩并着肩在风中舞动，我们心连着心在风中展翅。
风从世南来，世南雏鹰乘风飞。
让我们为学会做人，学会生活，学做文明人，学做有高品位气质和人格的现代人而努力吧。让我们期待下次再相聚，各位来宾，老师们，同学们，再见。

2018年XXX市劳动和社会保障局重点工作推进落实方案

一、指导思想

以市第十次党代会和市十三届六次人代会精神为指导，围绕全面小康和推进“五大建设”要求，坚持“以人为本”和科学发展观，抓住重点，精心组织，振奋精神，大胆实践，狠抓落实，务求实效，为我市实现以县为单位的小康、建设富裕XXX做出积极的贡献。

二、任务分解

根据今年市委、市政府确定的全市重点目标和市政府下达各辖市、区的就业和社会保险目标任务，以及《富裕XXX》建设纲要及三年行动计划中劳动保障目标任务，结合我市劳动保障工作实际，2018年劳动保障重点工作目标分为以下三个方面：

本项工作由戴亚东副局长负责，各辖市、区劳动保障局、局就业失业处、市就管中心配合落实。

2．完善社会保障。全市养老、医疗、失业三大社会保险覆盖率达到97%，养老、医疗、失业保险分别净增参保6万人,工伤、生育保险与养老保险同步扩面；建立惠及城镇老年居民和少年儿童的医疗保险制度。

本项工作由朱建林副局长负责，各辖市、区劳动保障局、局养老保险处、医疗保险处、市社保中心、市医保中心配合落实。

3．完善被征地农民基本生活保障制度和推进新型农保制度建设。进一步健全多层次、覆盖全社会的城乡保障体系，全面落实被征地农民基本生活保障，到2018年，被征地农民基本生活保障实现全覆盖，新征地农民纳入城镇企业职工基本养老保险或实行政府保养；建立完善个人负担、财政补助和集体补贴的新型农村基本养老保险，到2018年，新型农
; 站内范文搜索 民基本养老保险覆盖面达90%以上，农村养老保障水平逐年提高。

本项工作由朱建林副局长负责，各辖市、区劳动保障局、局农保处配合落实。

各地区、各部门要按照“抓紧抓早”的原则，确保在2018年10月底全面完成年度各项目标任务。

三、推进措施

1．提高思想认识。新时期，劳动保障工作对我市实现全面小康，促进“五大建设”，构建和谐社会都有着十分重要的作用。各级劳动保障部门要进一步增强做好劳动保障工作的责任感和紧迫感，正确处理好劳动保障全局与局部、重点与一般、当前与长远的关系问题。把握全局，突出重点，着眼长远，以重点工作带动全面工作的落实,创造性地开展工作，把握工作的主动权。

2．深入调查研究。各级各部门领导要发扬“创新、创优、创业”精神，深入基层进行调查研究，及时掌握基层动态，研究解决劳动保障工作中出现的新情况、新问题，提出有针对性的意见和建议，提供领导进行决策，切实解决实际问题，总结推广典型经验，不断丰富劳动保障理论成果。

3．科学分解目标。各地区要结合今年市委、市政府确定的重点目标任务，结合实际，科学制订和合理分解年度重点工作目标任务，并将工作目标明确到具体责任部门和个人，确保层层均有明确目标。有关领导要切实负起责任，亲力亲为，对重大事项亲自部署；全系统上下要树立全局一盘棋的观念，相互配合、相互支持，确保落实。同时，各项重点工作都要按照“抓紧抓早”的原则，确保劳动保障重点工作提前超额圆满完成。

4．创新推进举措。全市劳动保障系统要着力于创新工作机制、完善政策体系、创优工作作风，确保劳动保障重点工作的全面贯彻和落实。要全力贯彻新一轮就业新政，发挥政策最大效应，加快“充分就业社区”建设步伐，加大困难群体帮扶力度；要进一步加大社保扩面力度，改革完善企业基本养老保险制度，加快实施城市居民和少年儿童医疗保险制度，推进新型农保制度试点工作；要强力推行劳动用工登记录用制度，实现劳动关系全程动态监管，推行劳动合同、集体合同全覆盖，完善企业工资调控机制，加大劳动保障监察和争议处理力度，构建和谐劳动关系。同时，要进一步完善系统内部督查制度和行风监督制度，优化窗口服务，严格各项工作规范，提高工作效率，保证服务承诺履行到位。

; 站内范文搜索 5．营造浓厚氛围。要着力发挥市、区、街道（乡镇）、社区四级宣传网络的作用，充分利用劳动保障网站、电台、电视专栏、报纸等各类宣传平台，加大劳动保障重点工作、法规政策宣传力度，在全系统上下营造“人人知道重点工作、人人都为重点工作、人人配合重点工作”的浓厚氛围，争取全社会的支持，形成整体合力，使推进落实更有成效。

6．配强工作人员。各级各部门一把手对重点工作的推进要负总责，并明确各项重点工作的责任领导和专职人员，确保责任到人；要建立完善重点工作推进机制，定期向领导小组办公室反馈最新动态，按月上报统计报表、按季集中反馈推进落实情况，领导小组办公室将进行定期通报各地区、各部门重点工作推进情况。

7．落实经费保障。各级劳动保障部门要按照优化资源配置的原则，将工作经费向重点工作、重点目标倾斜。建立重点工作经费的保障机制，压缩一般非业务性支出，将经费优先用在业务工作的推进上，80%以上的工作经费要确保用于重点工作的推进；同时，要加强资金监管，坚持厉行节俭原则，健全财务规章制度，规范支出行为，管好用好每一分钱，杜绝违纪违法行为的发生。

8．夯实基础平台。要着力加强劳动保障基础平台，全面提升劳动保障的宣传能力、资源的整合能力、部门协调配合能力。一是完善劳动保障基层平台，着力完善街道乡镇和社区劳动保障工作平台建设，建立完善劳动保障市、区、街道（乡镇）、社区四级劳动保障平台网络，抓好队伍建设，发挥基层平台在统筹城乡就业、社会保险扩面、劳动力资源管理、劳动保障监察和劳动争议调解工作等方面的基础作用，实现劳动保障工作重心下移；二是完善劳动保障工作平台，加快全市人力资源市场、社会保险大楼、技师学院新校区建设工程；三是要完善劳动保障信息平台。要全力推进“金保工程”建设，充分整合现有的劳动保障数据资源，建立完整、高效、务实的劳动保障公共信息服务平台，确保年内运行；四是要完善劳动保障交流平台。进一步完善“12333”电话咨询服务内容和功能，做好劳动保障网站维护工作，利用各种媒体宣传劳动保障最新动态，为全市人民提供全面优质高效劳动保障服务。

9．实行目标管理。重点工作的完成情况，将列为今年全市劳动保障工作年度目标考核的重要内容。市局将进一步完善劳动保障工作目标考核体系，科学制订考核标准，加大重点工作考核比重和奖励
; 站内范文搜索 力度，促进重点工作的推进和落实。

10．严格考核奖惩。加大重点工作督查力度，市局将对各地区、各部门重点工作的落实情况定期进行督查，各级各部门要对照目标管理内容经常进行自我督促检查，确保按时保质完成各项任务；严格考核奖惩，对未完成年度目标、未能按时上报重点工作推进情况、贯彻落实不到位的单位和部门将取消年度评优资格。

四、组织机构

为确保重点工作的顺利推进，市局成立推进重点工作领导小组，成员由市、辖市（区）（人事）劳动保障局主要领导、相关处室和事业单位负责人组成，负责对重点工作的推进进行指导;领导小组下设办公室，对重点工作的推进进行组织协调、督促检查，综合反馈。办公室成员由市局、各辖市（区）（人事）劳动保障局办公室和各责任单位有关人员组成。

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