大学生班会母亲节主题活动策划方案.doc
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 大学生班会母亲节主题活动策划方案 活动目的: 通过母亲节活动的开展,培养学生知恩、感恩、报恩的品行,教育学生牢记父母的恩情,孝顺父母,报答养育之恩,体谅父母的辛劳,懂得做人的责任,最终学会施恩。 活动思路: 在校园主干道放置纸板,让学生写上自己对母亲的祝福,参与者赠送小礼物。 具体开展: 1、 前期宣传:五一假期之后,请宣传部协助办一期海报,以海报的形式宣传此次活动,注明活动时间和地点,粘贴在学校主干道。 2、 具体活动:母亲节前两天(5月11号,周五),在食堂附近放置一块纸板(约1m*1.5m,有一定的装饰),11:30开始活动,工作人员把便签纸发给路过的学生,请他们把自己对母亲的祝福写下,并粘贴到纸板上,参与者赠送一张小书签。 母亲节当天(5月13号,周末)把展板放置在校园主干道上。 3、 活动留念:宣传海报、活动现场及最后贴好祝福的展板拍照留念。 活动经费预算: 1、 宣传海报(约60.00/张,三张) 2、 油性笔(20.00) 3、 便签纸、笔(15.00) 4、 书签(50.00) 5、 照片冲印(20.00) 6、 机动经费(50.00) 初步预计:约340.00 党员纯洁性学习心得体会 一 、忠诚于党 对党忠诚是一个党员的基本素质。除了爹娘给了我们一个身体,作为一名共产党员,我们所拥有的一切,哪个不是党给的?所以我们每一位干部无论职位高低、条件好坏都要对党有一片赤诚,坚持共产党人的奋斗目标和根本宗旨不能变,共产党人的理想信念不能变,同人民群众的血肉关系不能变。一般群众且能理解没有党的好政策,没有改革开放,就没有社会主义的新农村,而我们干部职工的条件比他们不知要好多少,在夏凉冬暖的空调间,不思群众苦,不念党的关怀情,满口扯闲篇,因此,我们要万分珍惜自己的岗位,刻苦学习,勤奋工作,说话维护党,办事想着党,工作为着党。“反对自由主义”应该成为各干部职工的座右铭。全体党员干部要倡导“以官为轻、以民为重,以权为轻、以责为重,以名为轻、以德为重”的公仆意识,时时处处为党旗添光彩,为组织增光辉。 二、真心为民 “关心党和群众比关心个人为重,关心他人比关心自己为重。这样才算得一个共产党员。”要在广大干部中真正树立起为民作风,取决于正确的群众观念,取决于深厚的群众感情。自由主义的十一种表现中有两种(第七种、第八种)直指凌驾于群众之上及损害群众利益的表现,老死不相往来,只会制造隔阂误会。要尊重群众,相信群众,依靠群众。做到心里装着群众,凡事想着群众、一切为了群众,以群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应为工作是否正确、是否有成效的最高标准。要倡导亲民作风,应当把群众当亲人、当朋友、多走动,群众利益无小事,凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,都要看成大事、要事、急事,以真诚的态度抓紧研究解决,竭尽全力去办。 三、恒心实干 空谈误国,实干兴邦。说得好只有感染力,落实了才出生产力。实干是社会的动力。停着的车子没有阻力,车子一启动便有了阻力,跑得越快阻力越大。同理,我们不干工作没有困难,一干工作就会遇到困难,要干一流工作遇到的困难更大。难道我们怕困难就不干工作了吗?非也。明知征途有艰险,越是艰险越向前。工作中要拿出一颗恒心,发扬革命和拼命精神,发扬严守纪律和自我牺牲精神,发扬大公无私和先人后己精神,发扬压倒一切敌人和压倒一切困难的精神,发扬革命乐观主义和排除万难去争取胜利的精神。要干就干一流的工作,要做就做一个合格的共产党员。 要坚持一切从实际出发,把执行上级要求与创造性地开展工作结合起来,把执行文件规范与本地、本单位实际结合起来,把执行程序规定与营造宽松环境结合起来。必须做的事,顶着压力也要干;必须负的责,迎着风险也要担。坚决同一切自由主义的思想和行为作斗争。 推荐阅读:对营销人员进行一次彻底的摸底调查,根据其特长、能力安排合适的工作岗位,实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事,充分尊重他们的人格,营造出愉快、和谐的工作氛围,真正产生人心齐、泰山移的效果…… 我叫××,是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台,我竞聘的职位是经营部经理,站在这里竞聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我没有当领导的经验,意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导,便少了一些为官的禁锢,一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图,我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。 在营销部门工作了五年,对全省的水泥行业有了一定的认识,我省现有水泥企业237户,年生产能力为2693万吨,我公司经过了四十多年的发展,占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来,随着水泥市场风起云涌的变化,竞争日益加剧,公司面临着生存和发展的双重压力。因此,营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。 基于上述思考,假如我能担任经营部经理,我的设想是:转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说: 一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段,虽然名称叫营销经理部,但仍然只销,不营。因此,树立以客户为中心,以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。 二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发,坚决服从企业的改革大局,贯彻执行公司方针目标,培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时,在法律的框架下规范营销行为。因为,在依法治国、依法治企的大背景下,法律行为与人们的生活、工作息息相关,对于营销人员尤是如此,例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差,导致过早的放弃诉讼时效,失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以,对营销人员进行有针对性的法律知识培训,提高法律意识,既可以保护本企业的合法权益,又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。 实现三个目标的内容是: 1、建构营销网络。在做好水泥市场的同时,营销网络向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点,分别设立滇东北片区和滇南片区办事处,以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口,抢占62·5级和特种水泥等高端市场,利用营销网络覆盖全施兼并、收购地州中小水泥厂,进行技术改造,兴建粉磨站,实现产品的战略扩张。 2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场,增加市场覆盖面,作到优势互补,规避市场单一带来的经营风险,克服以量定价的弊端。 3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查,根据其特长、能力安排合适的工作岗位,实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事,充分尊重他们的人格,营造出愉快、和谐的工作氛围,真正产生人心齐、泰山移的效果。 今天的竞聘,我的态度是:不怕失败,因为我本来就不是经理,但我更希望成功,因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。 最后,以一幅对联来结束我的演讲,上联是胜可喜,宠辱不惊看花开。下联是败无悔,去留无意随云卷,横批是继续工作。 5 / 6- 配套讲稿:
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