在校毕业生就业工作会议上的讲话摘要.doc
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1、-范文最新推荐- 在校毕业生就业工作会议上的讲话摘要 同志们:刚才x书记传达了教育部周济部长和省教育厅xx厅长在全国高校毕业生就业工作网络视频会议上讲话的主要精神,下面,针对这次会议精神的贯彻,并结合我校*年的毕业生就业工作,我谈几点意见:一、认真做好会议精神的传达贯彻。这次会议十分重要,希望同志们回去后,抓紧时间召开本院毕业生就业工作专题会议,认真学习周济部长和陈贤忠厅长的讲话,深刻领会教育部*年高校毕业生就业工作网络视频会议精神,明确工作思路,制定工作目标,提出工作措施,切实把会议精神落到实处。 二、强化责任,进一步加强对毕业生就业工作的领导。从学校来讲,我是毕业生就业工作第一责
2、任人,那么各学院院长就是本学院毕业生就业工作第一责任人。所以今年我们明确提出了学院要成立以院长为组长的毕业生就业工作领导小组,建立和完善院长主管,分管领导具体抓,学院教职工全员参与的就业工作管理体制,进一步加强对毕业生就业工作的领导。各学院要按照要求抓紧时间充实、调整毕业生就业工作领导小组,没有成立领导小组的,要迅速成立,并报校毕业生就业工作领导组办公室备案;要进一步完善就业目标责任制,量化细化工作任务,实行领导和工作责任明确、奖惩并举的目标管理。要充分动员学校各方面的力量,要使每一位干部教师都把帮助学生就业当作自己份内的事。从今年开始,学校将把毕业生就业工作的成效纳入综合考核学院领导业绩的重
3、要内容,确保毕业生就业工作各项政策措施落实到位。三、全校齐抓共管,切实营造 “学生的饭碗就是我们的饭碗” 的氛围今年是我校的质量管理年,全校上下都要树立”学生的饭碗就是我们的饭碗”的意识,图书馆、总务处、后勤集团、校医院、网络中心等直接为学生服务的单位要牢固树立以学生为本的服务理念,努力提高服务质量和服务水平;各有关单位要加强网络建设,要把学生就业放在校园网主页突出醒目的位置,要限期开通处长信箱,这项工作由宣传部负责实施,办公室负责督察。明年适当时候,我们将召开管理年工作总结会议,到时将请一些工作做得比较好的单位进行经验交流。四、认真做好*年毕业生就业工作考评的各项准备工作。按照安徽农业大学毕
4、业生就业工作考评暂行办法的要求,明年元月上旬,学校将对各学院*年毕业生就业工作进行考评,目前,考评通知已经下发到各个学院,今天这个会议,既是一个传达贯彻全国毕业生就业工作视频会议精神的会议,也是考评工作动员部署会,此次考评时间紧、任务重,希望各个学院高度重视,按照考评通知的要求,在规定时间内开展自查自评,按时接受评审,要指定专人及时为考评组提供相关材料。考评期间,各学院党政主要负责人无特殊情况不得离校。在对各学院进行考评的基础上,我们将严格兑现各种奖惩措施,将考评结果与毕业生就业专项经费的划拨进行挂钩,考评总分在前六名的,将被授予安徽农业大学毕业生就业工作先进集体,考评总分低于80分且排在后三
5、位的学院,我们将建立谈话制度,由我和吕书记请这些学院的党政一把手谈话,帮助他们分析原因,寻找对策。希望通过这次考评,能够推动各个学院毕业生就业工作迈上一个新的台阶。五、进一步做好毕业生就业率的统计工作,确保*年毕业生就业工作目标的顺利实现今年12月底,省教育厅将向社会公布我省各高校*年毕业生就业率,各高校毕业生分专业就业率将在*年安徽省高考指南上予以公布,虽然我们加大了对*年毕业生就业率的统计工作,但我们的本科平均就业率在全省本科院校的排名还很低,离我们今年制定的到年底本科平均就业率要达到90%的工作目标还有一定的距离。我们有的专业毕业生就业率在全省排名很低,一旦向社会公布,将会对招生造成很大
6、的影响。今年我们已经明确了到年底毕业生就业率低于70%的专业,将限制招生,连续两年低于70%的专业将停止招生;在我们即将进行的*年毕业生就业工作考评中,毕业生就业率占了近一半的分值,就业率上不去,将会直接影响我们的考评成绩。现在,距离省教育厅向社会公布*年毕业生就业率已经没有几天时间了,希望各学院高度重视这项工作,安排专人负责,克服困难,把我们毕业生真实的就业情况统计上来,确保我校*年毕业生就业工作目标的顺利实现。六、以就业率为核心指标,全面确立*年的工作目标。*年,我校共有毕业生5695人,比*年增加1700多人,增幅达到30%,毕业生就业形势十分严峻。在这次召开的全国高校毕业生就业工作网络
7、视频会议上,周济部长明确提出了教育部*年毕业生就业工作目标:既保持*年毕业生就业率水平不下滑。希望各个学院从实际出发,在正确估价就业形势、辨证看待毕业生就业的有利和不利因素的情况下,充分地挖掘潜力,自下而上地制定本学院*年毕业生就业工作目标,拿出举措,落实责任。学校将在充分分析各学院*年毕业生就业工作目标的基础上,制定我校*年毕业生就业工作目标,并及时上报省教育厅。七、加大市场开拓力度,努力促进毕业生充分就业我们培养的毕业生如果不能充分就业,就不能说我们很好地贯彻了教育为人民服务的宗旨。周济部长在这次会议的讲话中提出了我们要用”走遍千山万水,不怕千辛万苦,道尽千言万语,不惜千方百计”的精神,带
8、着深厚的感情去做毕业生就业工作。年前和年后的几个月,是我们做好*年毕业生就业工作的关键时期,各学院要加大就业市场开拓力度,党政领导同志要带头跑市场,加强与用人单位的联系,同时要把广大教职员工发动起来,群策群力,为毕业生就业牵线搭桥,千方百计帮助毕业生落实工作岗位。八、更新观念,努力进行学校内涵改造,增强就业竞争力。做好我校毕业生就业工作,根本问题是要进行学校内涵改造,提高培养质量,增强毕业生的就业竞争力,当前及今后一段时期,我们在学校内涵改造方面重点要抓好以下几项工作:1、更新培养模式,要按照”宽专业,厚基础,强能力,高素质”的目标来培养我们的学生;2、改造专业内涵,传统专业要做强,新办专业要
9、巩固;3、增设新专业,目前,我校共有46个专业,涵盖了八大门类,我们正在积极申报,争取明年新增设7个专业;4、加快学分制改革;5、加强师资队伍建设;6、加强学风建设。同志们,*年我校毕业生就业工作时间紧,任务重,压力大,但我相信,只要我们目标明确,措施有力,全校上下齐心协力,扎实工作,就一定能够做好我校*年的毕业生就业工作! 建筑分公司项目经理关于诚信的汇报发言 以诚信筑基 建百年工程 我叫*,是建工集团二建一分公司项目经理。我从1975年参加工作,二十多年来,在党、人民和企业的培养下,从一名普通的建筑工人成长为国家一级项目经理、高级工程师。多年来,我先后主持了16项32
10、万平方米工程的施工,项项优良,其中7项被评为天津市优质工程,两项被评为国优鲁班奖工程,两项被评为全国用户满意工程,共摘取13项市和国家级的大奖。1999年,群众信得过的建房人范玉恕的事迹在全国传开后,我就暗暗下定决心,以范玉恕为榜样“老老实实做人,结结实实盖房”,建百年工程,筑时代丰碑。我感到在社会主义市场经济不断发展的新形势下,与时俱进地学习弘扬范玉恕精神,必须锁定为人民服务这个根本宗旨,坚守诚信这个根本信条,一心一意为国家为人民建放心房、称心房。因此,几年来,我坚持以诚信筑基,建百年工程,对业主尽力,对住户尽心,对企业尽职,把诚信精神融入了一木一石、一砖一瓦。 &n
11、bsp; 一、以诚信筑基建百年工程,就要对业主尽力。 在建筑业,项目是企业占领市场的桥头堡,服务业主的第一线。几年来我在项目这片沃土上,把诚信精神具体体现到全心全意为业主服务上。我和项目部的同志们提出了对业主“服务零距离,真诚到永远”的经营理念;坚持把业主的钱当成自己的钱来节省,把业主的事当成自己的事来尽力,把业主的难题当成自己的难题来解决,把业主的目标当成自己的目标来实现。 我负责施工的*邮电通信网管大厦工程,地下两层,地上连塔楼在内42层,包括天线总高度182.6米,建筑面
12、积5万多平方米,是天津市最高的超高层建筑之一。这座大厦造型别具一格,外檐由八个三角形组成八面体。这八个三角形四个朝上,四个朝下,四个垂直,四个倾斜,整座建筑由下而上逐步收缩呈八面锥体塔形。顶部还设计有挑檐和圆轮。这种造型的建筑在全国独一无二。奇特的造型给施工技术带来了前所未有的挑战。建筑主体框架,结构特别复杂。梁有直向梁、斜向梁、弧形梁、折线梁;柱子有垂直柱、倾斜柱,而倾斜角度必须精确保证在82度7分58秒。每一棵柱子、主梁、次梁前后、左右、高矮位置必须严丝合缝,最后在建筑物27层上全部交圈闭合。任何一根柱、梁轴线偏差稍一大,整个框架就不能合龙。我从事建筑施工二十多年,结构这么复杂的工程还是头
13、一次遇到。我决心啃下这次硬骨头,把这座天津市的标志性建筑建成精品工程。为了解决轴线控制的难题,我和技术人员、项目管理人员经过反复审图纸、看设计、做计算、方大样、核数据、最后在建筑物关键部位上确定了四个控制点,又把这四个控制点连成四条控制线和一个交叉的十字线,用这些控制线来控制八根斜柱的轴线,再用斜柱轴线来控制建筑物外形轮廓。我们还请来天津大学专业测量人员帮助进行各种轴线的校核。经过努力,整个建筑物几千条轴线偏差完全在控制范围之内,每棵柱、每道梁,在27层完全合上龙门,建筑物垂直偏差只有0.8厘米,比国家优质工程是偏差还小1、2 厘米。 主体完工后,内檐装修又遇到了难题。由于建筑物造型
14、是三角形、八面体、宝塔式的,所以,内部房间没有一间方方正正的,不是这里出来个角,就是那里出来条棱,而且一层一个样,有的甚至一个房间一个样。内檐装修怎样才能实用、大方、爽目成了问题,设计单位没出图,建设单位没主见,装修单位也没办法。这事本来不属于我们的工作范围,但是我想业主的难处就是我们的难处。于是我和大家一起挨个房间进行实测实量,根据每个房间平面立面的实际情况,进行现场设计,并且一一在电脑上绘成效果图,然后把设计、建设单位、装修单位找到一起,征求他们的意见,反复修改后一一确定了每个房间内檐装修方案。保证了装修的正常施工,为业主解决了一个大难题。
15、我主持施工的移动通讯工程,基础有 325棵28米深的砼灌注桩。施工中由于地基地质复杂,有些桩在打孔时,打到十几米深就遇到了硬土层,说什么也钻不下去,换个地方钻,还是钻不下去,进度一下子误了好几天,建设单位和桩基施工单位都很着急。这件事本来和我们没关系,但是我想诚信服务,业主们需要是我们的第一信号,为业主排忧解难是我们的第一职责,为业主尽心服务是我们的第一要务,我应该帮助他们解决。于是我认真查看了每一张地质钻探报告,总结了以往桩基的施工经验,又和打桩工人一起商量,最后提出一个建议;在硬土基上打桩孔,先把桩头卸下来,只用钢管朝地里打,用钢管壁把硬土切开,然后再下桩头打孔,经过试验,这种办
16、法奇妙无比,解决了难题,用这种办法在硬土地上打下了18棵桩,施工速度加快了。 我承建的邮电公寓工程就要竣工交付使用时,别的单位负责施工的一幢楼地下室渗水,无法使用,建设单位急着安装设备,筹备底商开业。他们找到原施工单位修理几次也没有彻底解决问题,于是让我给想想办法。我下到地下室淌着没膝深的积水,又是用眼仔仔细细地看,又是用手一点一点地摸,认认真真地查看了每一个角落,找到了渗水的地方,拿出了一个排除积水,防漏防渗的方案,在地下室里修了排水沟、排水井,又把门口、电梯口等凡是渗水的地方都打上一层砼,再做好防水。经过努力,治住了地下室渗水,保证了甲方按时
17、使用。工程竣工后,6号楼20多层楼的高处,一根雨水管突然折断了。一下雨,雨水就往一家住户的窗户上喝个地喷,这幢楼也不是我们施工的。建设单位找原来的施工单位,找了好几次,可是由于已经过了保修期,那家施工单位看到修这根雨水管,活儿虽然不大,但是要在60多米的高空作业,既麻烦,还有危险,所以一直也没给修。我听说后,感到工程保修有期限,但为业主服务没有期限。事情有份内份外,但为群众服务没有份内份外。于是我亲自带领两个民工,搭上悬挂架子,吊在60多米的高空,用了一天时间修好了雨水管。建设单位的同志感动得不知说什么好。 “人心换人心,四两换半斤”,诚信服务在我和业主之间搭设了一座座相互合作、相互理解、相互
18、信任、相互支持的情感桥梁。这些年,凡是我接触过的业主,有了工程,搞项目筹划,定施工方案,跑前期准备,拿装修想法,有技术难题总爱找我做参谋,我也积极主动为业主服务。最近,海河开发改造的一项重点工程又找到我给他们做咨询,我还被市建筑业协会聘为社会监督员。我认为,这样做,短期看,我们尽义务、多受累,好象吃了亏,但从长远看,这样做是非常有益的。几年来通过这种合作,我先后为业主节约了上千万元的投资,我以诚心对待业主,业主也以诚心对待我。我经手做的工程变更签证和工程结算,在许多业主那里都是免验,我施工的工程很多都是当年竣工当年结算。业主们说苗项对咱们实打实,咱们对苗项也得实打实。我们的工作为企业经营工作铺
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