大学生计算机专业实习报告.doc

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大学生计算机专业实习报告

在大学里，我一直在不断的努力，我相信我可以做的更好的，可是一直以来我没有很大的进步，我好像进入了瓶颈期。我学习的是计算机技术专业，现实的情况是，只有计算机技术十分好，在社会上才可以做的更好，我需要更多的经历和实践来参加我的专业，那样我才可以做的更好！
    我开始到青岛xx计算机有限公司郑州办事处技术服务部实习。在部门领导和同事的指导帮助下，我慢慢了解了公司的组织机构、经营状况及管理体制，以及技术服务部的基本业务，并学到了许多计算机维护知识。
　xx集团是以xx集团公司为投资母体组建的国内大型专业电子信息产业集团。创业三十多年，从最初的青岛无线电二厂，到青岛电视机厂、xx电器公司，发展成为国内著名的大型高新技术企业集团。
　xx公司的服务承诺是：
　全国联保，计算机出现故障时，用户可凭《品质保证书》在最近的xx公司最近的各级xx维修部以及各个授权维修中心获得维护服务。
　在设有xx计算机维修服务站的地区实行三日内修复的服务。
　免费维修，在计算机不见保修期内且在正常使用下的故障，免收部件的成本费用和维修费用，超过保修期，免收服务费，只收成本费。
　保修期的第一年内，正常使用过程中的计算机出现故障时，只需播打xx计算机公司设在该区的服务热线，即可预约时间，并且在预约时间享受免费上门服务。
　终身维护，为彻底解决顾客的后顾之忧，对于超过保修期的xx计算机，由用户和任何一家维修中心（站）签订协议，则可享受终生维护。
  刚开始实习时，办公室的同事给了我一些有关部门运营和计算机维护的公司的规章制度，让我对公司运营情况和计算机维护--特别是系统维护有了一定的认识，真正体会到了一个重量级国家级企业单位对人事的重视，理解了我技术服务部的电脑维护工作虽然是企业部门运营的一个小侧面，但关系到企业在广大市民心目中的形象，关系到企业参与全国范围的计算机销售竞争的魄力及品牌亲和力。
  在这一段时间里，我不仅很好地运用了所学的专业知识，而且还学到了很多在学校学不到的实用的待人处世之道，阔大了知识面，也丰富了社会实践经历，为我即将踏入社会奠定了很好的基础。请访问第一范～文网ｗｗｗ. DiｙｉFan ＷＥＮ.ｃｏｍ阅读原文。
    十分感谢青岛xx计算机公司，感谢技术服务部给我这样一个宝贵的实习机会，在我完成这个计算机实习报告的同时，也让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识，为我即将走上工作岗位增添了信心，让我在大学生活中留下了美好一页！
 
    在不断的成长中，我相信我可以做的更好，只是时间的关系，我还没有得到更多的经历来参加实习，我相信在不远的将来，我就可以做的更好，这是毋庸置疑的。一直以来我都十分的努力，现在我的实践才开始上路，我相信在不远的将来，我就可以做的更好了，我会一直不断的努力下去的！

市人民检察院检察长述廉报告

上半年，我担任XX市检察院检察长兼党组书记，7月从XXX市检察院交流到XX市检察院任检察长兼党组书记。一年来，在XX市委和XX市委的正确领导下，我和院党组全体成员自觉践行“三个代表”重要思想，认真履行工作职责，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十六大及十六届四中、五中全会精神，尤其是廉洁自律的有关规定，带领院党组成员努力开创廉政建设工作的新院面。下面将一年来党风廉政建设方面的工作情况述职如下：一、加强学习，提高认识，筑牢拒腐防变的思想防线20xx年，不管是在珲春市检察院还是在延吉市检察院工作，我始终坚持把学习作为强化自身素质、提高防腐免疫力的首要条件，克服了工作繁忙、各项事务缠身的困难，坚持认真学习不动摇，有效地增强了廉洁从检意识，加强了自身党性修养。一是主动参加党组理论中心组集体学习和党组民主生活会的学习。在学习的安排上，我注重把廉政建设理论学习同政治理论、业务学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。一年来，我同党组全体同志一道，系统地学习了党风廉政建设有关规定、中央、省、市纪委有关文件精神，重温了“两个务必”，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二是坚持个人自学与集体学习相结合。作为一把手，平时工作十分繁忙，但是我能坚持摆正学习与工作的关系，在紧张的工作之余抽出时间进行系统的党风廉政建设学习。特别是《中国共产党党内监督条例》颁布实施以来，我除参加了上级有关部门及本院组织的学习外，还购买了解读条例的书刊，对条例的内容进行了深入的学习，极大地提高了自身的反腐倡廉意识。三是积极参加了市委组织的领导干部学习与培训，接受了更高层次的教育。可以说，在学习上，我对自己做到了常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，牢记执法为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，增强了拒腐防变能力。
二、落实党风廉政建设责任制，全面推进检察队伍廉政建设。
党风廉政建设能否收到实效，关键在于制度的落实。20xx年初，我和珲春市检察院党组其他成员结合工作实际，研究制定了本单位党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了明确和细化，并与各科室负责人签订了加强党风廉政建设责任书，做到了廉洁自律有章可循，反腐倡廉责任到人。一是坚持了“一把手”负责制。由我对全院的党风廉政建设和反腐败工作负总责；二是坚持分管领导责任制。按照党组成员分管工作范围把廉政建设任务进行分解，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任；三是科室共同抓。院党组制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，各科室根据各自的职责分别承担不同反腐倡廉任务，加强廉政建设责任制的工作合力；四是个人廉政自觉抓。各科室结合自身工作实际，制定了科室廉洁自律和个人自律规定，做到了每个科室有任务，人人肩上有担子,形成领导齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与，全体党员干部动手反腐倡廉的良好互动工作格局。7月份，我到延吉市检察院工作后，结合开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改教育活动，在本院内进一步完善了党风廉政建设责任制，形成党风廉政建设齐抓共管的局面。一年来，没有收到过或上级批转的有关院党组成员违反党风廉政建设规定的举报信件，也没有发生一起干警违法违纪案件。
三、发扬民主，努力形成团结和谐廉洁奉公的工作局面　　
发挥党内民主，加强党内监督，是加强党风廉政建设工作的一项重要内容。一年来，特别是到延吉市检察院工作以来，我主要抓了以下几个方面的工作：　　
一是认真执行《中国共产党党内监督条例》，进一步完善了《党组会议事规则》、《党组成员重大事项报告制度》等项制度，规范了议事程序和内容。坚持每半年的民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，及时解决自身存在的问题，不断给班子注入活力。严格执行民主集中制的少数服从多数原则。需要党组集体研究的事情，会前充分酝酿，会上充分讨论，凡是事关全院发展的工作思路和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项，都提交班子讨论通过。　　
二是健全了领导与群众相结合的决策机制。在决策前和决策中，我和党组成员都坚持充分听取各方面的意见，特别是听取各科室的意见。在实施决策中，注意听取干警意见，及时完善决策。通过健全党组集体领导和干警参与决策相结合的制度，党组成员根据集体的决定和分工切实履行自己的职责，又关心全院工作，全院干警积极参与，极大地增强了全院干警的凝聚力和战斗力。　　
三是进一步完善了用人制度。认真落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》和遴选制度，在干部的任用上进一步扩大民主，加强监督，坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则，实行竞争上岗、党组审查、任前公示，扩大了群众在干部任用上的知情权、参与权、选择权和监督权，增强了透明度。有力地防止和

克服了用人中的收钱要钱和跑官要官不正之风和腐败现象的发生。　　
四、严以律己，率先垂范，带头执行廉政各项规定
古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为一名领导干部，能否以身作则，对加强党风廉政建设推动反腐败斗争的深入发展至关重要。因此在实际工作中，我严于律己，公正严明，把心思用在工作上，用在干事业上，以身作则，为干警做出表率。一年来，不管是在珲春市检察院还是在延吉市检察院工作，我都在工作与生活中，带头廉洁自律，发挥自身表率作用。带头严格执行《中国共产党党内监督条例》和中央、省、州、市关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，时刻做到自重、自省、自警、自励。党政机关工作人员特别是领导干部的一言一行，群众都很关注。作为市检察院的一把手，除认真抓好本院的廉政建设外，自己生活中的小节、小事，在下属的心目中都是大节、大事。因此，我坚持做到了有诺必践，率先垂范，倡正气，禁邪气，凡要求同志们做到的，我首先做到；凡是禁止同志们做的，我坚决不做。在平时工作中，更是自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起，本人不収钱送钱、收受礼品，不跑官要官，不打麻将赌博，特别是不到国(境)外赌博，不涉足娱乐场所。生活作风严谨，不搞特殊化，不利用公款大吃大喝，从来没有利用工作调动、提升晋级、婚丧嫁娶之机大操大办，收取钱物；在住房配备和使用小车、通讯工具等方面不违规，我对家属、近亲属及身边工作人员要求很严，严禁他们利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，严禁他们用公款报销应由个人支付的费用；坚决执行收支两条线的规定，自觉遵守财经纪律；属于我院建设的所有项目，我只负责召集党组成员开会决策，个人从不打招呼，大的建设项目，均要求有关部门通过政府采购或者自行招投标进行，自己不存在违规干预和插手房地产开发和土地使用权出让问题。一年来，我从未放松过廉政建设，始终保持着如临深渊、如履薄冰、十分谨慎的态度，真正在廉洁自律方面带了个好头。在群众中树立了检察机关干警的良好形象。
一年来，我按照上级要求认真履行了党风廉政建设的有关规定，采取了一些措施，收到了一些成效，但离领导要求还有差距。今后，我将以十六大及十六届五中全会精神为指针，进一步明确党风廉政建设工作职责，大力加强执法能力建设，确保自己和检察队伍廉洁自律公正执法，努力把自身和本院的党风廉政建设工作抓得更紧、更实。

按照省委省政府统一安排，我们于2007年8月6日至10日对我区乡镇综合配套改革，尤其是“转变乡镇职能，更新乡镇事务的管理理念”工作进行了系统回顾、考察和剖析。调研后，我们认为，全区按照服务主体社会化、项目运作市场化、监督管理系统化、考核评价规范化、经费保障制度化的要求，进一步完善了“以钱养事”的运行模式，即“农民点单、政府买单、服务竞单、农民验单”模式；抓好制度建设，构建包括准入机制、竞争机制、责任机制在内的长效机制，用制度规范新机制的运行；保障“以钱养事”资金，落实到每个具体的公益服务项目和服务主体，做到专款专用；加强农村公益服务队伍建设，提高服务推广队伍的整体素质。总的特点是：我区乡镇综合改革方向明确，进度较快，质量很高，程序规范，措施得力，效果明显。
一、基本情况
***乡镇综合配套改革工作于2005年5月启动，按照“先班子后机关，先行政后事业”的基本思路，分四步实施改革。到05年底，全区乡镇综合配套改革工作基本结束，取得了初步成果，达到了“六个到位”的改革目标。即班子职数调整到位、机构设置规范到位、乡镇事业单位整体转制到位、分流人员精简到位、全员养老保险到位、“以钱养事”新机制建立基本到位。在2006年4月全省乡镇综合配套改革考核检查中，考核组给予了充分肯定。在2006年全省“以钱养事”检查中，被评为优秀等次，***委、区政府被评为全省乡镇综合配套改革先进单位。在2007年全省农村综合改革考核评估中，被评为优秀等次。
二、主要做法
（一）乡镇机构改革情况。
在乡镇机构改革中我们做到了四个坚持：
1、机关改革坚持做到“一个规范三个精简”。即规范乡镇机构的设置，精简职数、内设机构和工作人员。全区13个乡镇场领导机构全部按“三办一所”的规定设置到位；领导职数由170名调整到113名，精简职数57人，减幅33.5%；机关内设机构由63个精简到37个，减幅41.3%；行政机关由770人精简到431人，精简339人，减幅44%。行政机关人员编制全部上网公布，接受社会监督，杜绝了编外借、聘用人员。
（二）“以钱养事”新机制的运行情况。
从2005年底，在全面完成规范机构设置、人员定岗分流等改革任务后，我区开始全面转入转变乡镇政府职能、探索农村公益性服务“以钱养事”新机制。经过2006年一年的探索,全区农村公益性服务“以钱养事”新机制已基本建立。在建立“以钱养事”新机制过程中，我们着眼“以钱养事”新机制的服务主体建设，在面向市场、实行整体转制，人员退编、实行聘用制的基础上，把服务主体从一开始就推向市场，实行制度化管理、规范化运作。

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