大学生宿舍文化节活动策划书：爱wu及屋.doc

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大学生宿舍文化节活动策划书：爱wu及屋

活动主题：南通职业大学首届宿舍文化节爱wu及屋活动
活动目的：为了促进我校宿舍文化的和谐发展，给全体在校学生营造一个舒适安静的学习生活环境。促进学生们养成 良好的生活习惯，并丰富同学们的宿舍生活，展现宿舍各方面的文化建设成果！现自管会将携手各学院自管分会策划举办宿舍文化节活动！
活动意义：贯彻自管会自我服务，自我管理，自我教育的三自方针，宣传宿舍文化建设的典范，促进自管会与全体师生的沟通与了解，共同建设我们大学生的安全、和谐、文明新家园！
赞助优势：
一．绝对的宣传力度
大学生是青春的代言人，洋溢着年轻的活力。我们自管会是一个拥有800多人的学生组织，必将给赞助商创造一个良好的宣传效果；本次宿舍文化节期间，我们将通过主题班会、各个宿舍楼栋进行全方面的宣传；我们还将通过媒体海报、校园广播站等多种渠道进行宣传。另外，活动结束后将举办宿舍文化节总决赛暨闭幕式。届时必将吸引众多的学生踊跃参与，彰显青春的活力与激情。在这片多达一万人的大市场上，有着如此强悍的宣传力度，一定会给您带来丰厚的回报！
二．良好的口碑
宿舍文化节旨在展现宿舍文化建设和安全文明建设的成果，丰富我们在校大学生的宿舍生活。得到了学工处、团委以及各学院的大力支持。您的赞助，必将是一次富有时代意义的贡献，将为您的产品树立一个稳固的品牌信念。我们相信，通过对本次活动的赞助，一定会使您获得良好的口碑，提升您的市场竞争力。极微的投资，丰厚的回报！我们真诚欢迎您的参与！
三．强大的吸引力
宿舍是我们大学生最多的活动场所，作为我校首届宿舍文化节，不仅有其本身的吸引力，另外其新颖、贴切大学生生活更是其极大的亮点，我校学工处领导也给予文化节高度的重视！
有着如此多的优势，相信您一定比我们更期待此次文化节的举办，我们诚邀您的参与，携手并造文化节的精彩！
活动宣传
1) 下发通知到各个学院，通知各班召开宿舍文化节的相关主题班会；
2) 在主楼大厅、校主干道和每栋宿舍楼的通告栏处张贴宣传海报。同时通知各楼栋宿舍管理员提前做好准备，配合好检查；
3) 在校主干道、公寓主干道拉宣传横幅；
4) 在南通职业大学自管会新浪、腾讯微博以及人人公共主页上进行宣传，并在学校广播台进行每个星期两次的广播宣传；
5) 检查宿舍时，自管会成员也要做好安全用电和宿舍文化建设方面的宣传；
6) 召开宿舍文化节动员大会。
宿舍评比安排
一．活动宗旨：爱wu及屋，创建文明、安全、和谐之家
二．评比人员：自管会公寓管理部和宿舍管理部
三．评比对象：南通职业大学全体在校学生宿舍
四．活动时间：4月16日5月11日 检查打分
5月12日5月13日 统计评比
5月14日5月18日 收尾工作
5月25日 颁奖晚会
五．具体楼栋：校内宿舍，总计10栋
大学生公寓，总计6栋
女生宿舍：公寓9#、10#
六．活动负责人：总负责人 刘铭炜
宿舍管理部 袁圆、张倩、倪德琴、戴加飞
公寓管理部 张珊、周昌、刘晴、冯款款
七．具体评比流程
1、评比工作
（1）公、宿管安排卫生检查工作和日常例检；
（2）在做好每次检查分数登记的基础上，将违规违纪宿舍及时上报；
（3）每周公宿管总结一次，调整检查工作中的不足。
2、收尾工作
（1）评选出最终的校级文明宿舍，拍摄宿舍照片，将评选结果进行公布；
（2）举办宿舍文化节总决赛暨闭幕式。
八．评比细则
1、以宿舍为单位评选，在内务检查的基础上，评选宿舍文化布置；
2、宿舍内务能够按照《学生手册》中关于学生宿舍管理规定的各项制度做好（例如：无违章电器、死拉电线等），一旦违反即取消评比资格并通报处分；
3、评比过程中，保证评选人员不检查自己以及自己班级的宿舍；
4、宿舍常规检查的日平均分不低于90分；
5、文明雅舍综合得分=日常检查平均分×60%+自管会检查平均分×40%
6、寝室的装饰物、张贴画等应符合大学生的形象，寝室能够营造良好的学习氛围的优先评选。
九．奖惩设置
男、女生校级文明宿舍各10室，给每个宿舍成员给予物质奖励并办法文明雅舍锦旗及荣誉证书；
对评比过程中，取得优异成绩较多的辅导员给予物质奖励，并在辅导员月考核中加分，同时给学院颁发优秀组织奖锦旗；
对评比过程中，内务整理、安全用电及文化布置极差的宿舍作为最差宿舍，将予以通报批评，与文明雅舍一并公布出来，并限期整改，宿舍全体成员取消当年的评优评先资格。
十．后期宣传及工作总结
1、举办宿舍文化节总决赛暨颁奖晚会；
2、评选出文明雅舍和最差宿舍，并进行公示（展板等）；
3、评比结果将在各宿舍楼和自管会新浪、腾讯官方微博以及人人公共主页予以公布。同时出一期相关的海报对活动进行总结，扩大宣传效果。各部门部长和干事进行总结，总结活动教训、经验，为今后部门更好的开展工作奠定基础。
评比注意事项
评比过程中，必须遵守公平、公正、公开的原则；
评比过程中，必须佩戴好工作证，另外一定要注意自己的言行和态度，做好礼貌问题。遇到特殊情况，及时向负责人汇报；
公、宿管之间应该时常性地交流工作、相互学习、共同提高；
及时做好检查的统计工作，将活动照片等整理好存档；
评比过程中，全体自管会干事必须积极、团结，发扬不怕苦、不怕累、全心全意为学生服务的精神，并在活动中体现高效性、组织性、纪律性。
宿舍文化节比赛安排
活动背景：我们大学生是青春的代言人，洋溢着年轻的活力。在这个春暖花开的季节里，除了认真学习外，丰富课余的生活同样重要。宿舍作为我们在大学生活中感情最深的地方，充满着欢身笑语！
活动目的：为丰富同学们的课余生活，促进大家的和睦相处，加深同学们之间的感情，彰显当代大学生独特的宿舍生活和文化，给我们的大学生活留下更美好的回忆！
时间安排：4月16日5月11日各学院进行初赛，各学院最终取前三名进入复赛；
5月12日5月18日安排所有节目的复赛；
5月25日进行决赛。(决赛晚会策划书另附)
决赛地点：体育馆南广场
报名安排：各学院组织所属大一、大二班级以宿舍或班级为单位报名（可以多个宿舍一起）；
复赛名单必须按时报至校自管会，包括（学院、宿舍、班级、表演者、节目名字、联系电话）；
节目要求：
节目必须健康积极、符合当代大学生的形象；
以能够围绕宿舍文化节的节目为佳；
节目类型不限（话剧、舞蹈、歌曲、小品等等）；
节目人数不限。
奖项设置：
宿舍文化节一等奖1名 相应奖品及荣誉奖杯
宿舍文化节二等奖1名 相应奖品及荣誉奖杯
宿舍文化节三等奖1名 相应奖品及荣誉奖杯
宿舍文化节最佳人气奖 相应奖品及荣誉奖杯
宿舍文化节最佳原创奖 相应奖品及荣誉奖杯
宿舍文化节最佳舞台奖 相应奖品及荣誉奖杯
宿舍文化节优秀奖4名 相应奖品及荣誉奖杯

一、活动目的：
“百善孝为先”是我们中华民族的传统美德，作为炎黄子孙，自然应当继承传统、弘扬传统。为进一步营造敬老、亲老、爱老、助老的社会风尚，引导少年儿童学会感恩，树立良好的家庭美德观念，增强少年儿童的社会责任感，我校特在重阳节之际，针对我校全体学生，开展以“爱在重阳，雏鹰行动”为主题的重阳节感恩活动。
二、活动时间：重阳节前后两天，重阳节当日。
三、活动对象：全校少先队员。
四、活动过程：
活动以学校、少先队中队为单位，结合活动主题，以主题班会活动和社会实践活动为主要形式，在各中小队中开展丰富多彩的“爱在重阳，雏鹰行动”主题系列活动，通过活动展现齐小少先队员孝老爱亲的良好精神风貌。（九九重阳节活动方案：浓浓敬老情）
1、认真做好宣传工作：校利用周一的国旗下讲话，大力向广大少先队员宣传重阳节敬老活动的重要目的和意义;少先队大队部下发活动倡议书。
2、开展“爱在重阳，雏鹰行动”主题班队活动，并能与雏鹰争章(孝敬章)相结合，各中队围绕主题，自主设计活动方案。
3、利用小贤人广播，通过学生自主探究，搜集重阳节典故，在广播台交流重阳节传统习俗及敬老的感人故事。
4、在广大少先队员中开展“四个一活动，让夕阳更灿烂”活动。即：为老人做一件好事、听老人讲过去的故事、为老人制作一张“感恩卡”、为老人写一句“孝亲承诺语”。
五、活动说明：
1、重阳节前3天内，3-6年级各中队至少择优上交1张学生制作的“感恩卡”参加评选，优秀作品将在学校橱窗展出。
2、重阳节前2天内，各中队将活动小结表及“孝亲承诺语”上交大队部。

尊敬的领导以及各位同事：
由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。
再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会 ，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达；其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。

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