在2018年机关新春团拜会暨劳模会上的讲话.doc

-范文最新推荐- 在2018年机关新春团拜会暨劳模会上的讲话  尊敬的书记、各位代表们、劳模同志们：2018年华幕初落、同煤的风雨历程就此封缄。在集团公司三届一次职代会刚刚闭幕，在新春佳节即将到来的喜庆时刻，我们欢聚一堂，召开机关新年团拜会暨劳模表彰会。首先，我代表机关党委、机关事务处对集团公司领导书记的到来，表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！向今天将要受到表彰的28个先进集体、10名机关标兵和 160名劳动模范表示最真挚和美好的祝愿！并通过大家向全体机关员工家属，致以新春的问候和节日的祝福！刚刚过去的2018年，是集团公司克难奋进、稳步发展，硕果累累，喜事连连的重要一年，也是机关贯彻落实集团公司Xx发展战略体系，全面实践三新发展思路，享誉上下、浓墨重彩、各项工作蓬勃发展的一年。一年来，我们以科学发展观为统领，统筹兼顾，注重协调，超前谋划，精神文明建设、党的建设创新提升，学习实践科学发展观活动、推行快乐工作法活动成效显著，后勤保障和服务管理水平稳步提升。机关党委、机关事务处再一次获得了省国资委先进党委、文明单位，集团公司标兵单位等十多项荣誉称号。这些充分证明，机关在集团公司实践三新总体发展思路进程中，明确了新目标，发挥了新潜能，做出了新贡献。这一年无数闪兴的时刻串联起一个丰满的机关。我深深地感觉到，成绩的取得，是集团公司党政领导关心支持的结果，是各职能部门团结协作的结果，是广大机关员工共同努力的结果，更是在座机关劳模们无私奉献的结果。所有的成绩中，都倾注着劳模同志们的智慧和汗水，倾注着劳模同志们的坚韧与顽强，倾注着劳模同志们的奉献和执着。今天受到表彰的机关标兵、劳动模范，为了做强企业、富裕员工这个神圣的目标，以强烈的责任意识和大局意识，在平凡的工作岗位上做出了骄人业绩。如果说这一年是一首长诗，劳模的贡献诗行更是气贯长虹。千言万语，此时此刻，化作深深地感谢。感谢，一年来集团公司领导的关怀和信任！感谢，部门领导们义无反顾的支持与抬爱！感谢，全体机关员工的心齐与人和！感谢所有劳模的拼搏与奉献！在此，我代表机关党委、机关事务处，向关心、支持、热爱、献身机关事业的领导们、同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！希望集团公司及部门领导一如继往地关心和支持机关工作，希望各级组织要高度重视劳模，培养劳模，希望劳模同志们珍爱荣誉、永葆本色。天地心、劳模志，机关工作不止步。2018年，是集团公司继续坚定信念、积极应对金融危机，推动同煤事业向前发展的至关重要一年；也是机关立足大局、内抓外树、开拓进取，再创新业绩的重要一年。我们一定要深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和集团公司三届一次职代会精神，以集团公司三新总体发展思路为纲，以三先新理念为要，牢牢抓住全面发展的重大机遇，力求在思想建设上抓引领，在效能建设上出成果，在服务管理上创品牌，在克难奋中创佳绩，为集团公司早日实现科学发展、强企富民的奋斗目标做出新的更大的贡献！值此新春来临之际，祝大家事业如虎添翼，工作众虎同心，生活龙翔虎跃，合家虎年大吉！谢谢大家！ 尊敬的各位老领导、老同志： 新年好！ 今天，我们聚集一堂，共迎2018年新春佳节。首先，我代表Xx集团领导班子向尊敬的各位老领导、老同志们，致以亲切的问候和诚挚的祝福！ 过去的一年，是Xx集团整合重组的头一年，也是Xx集团浴火重生、寻求发展的转折之年。根据省委、省政府的决定，Xx集团与Xx控股、物资集团整合重组为Xx运输集团。新集团的成立，解决了困扰Xx集团多年的发展战略、管理体制、资金瓶颈问题，Xx集团也从国有资产战略性退出，转为战略性调整、寻求发展。 企业整合重组后，大家看到了前途、看到了光明、看到了希望，压抑多年的工作热情得以迸发，积蓄多年的发展力量得以释放。一年来，Xx集团认真贯彻落实省委、省政府有关企业整合重组精神和Xx集团2018年度工作会议精神，主动融入Xx集团，遵循立足稳定、谋求发展、寻求突破、做大做强的工作思路，依托Xx集团整体资源优势，着力抓项目、强管理、降成本、增效益，克服重重困难，在稳定传统业务、拓展大宗物资经营、加强管理、降本增效、严控风险、维护稳定等方面，做出了较大成绩，企业经营状况有了明显的改善元，初步实现扭亏增盈，取得了改革、发展、稳定的预期目标。这些成绩的取得，既有广大干部职工的辛勤努力、艰苦奋斗，也离不开Xx集团的大力支持，更有离退休同志以前打下的良好基础，是与离退休同志的殷切关心和大力支持是分不开的。下面，我代表集团领导班子向大家汇报一年来的工作和2018年的打算。一年来的主要工作 2018年，Xx集团与全国各行业一样，遇到了前所未有的困难，面对全球金融危机对国内实体经济和消费市场的冲击，集团审时度势，沉着应对，开拓创新。 1、找准企业定位，完善内部运行机制 一是确立了Xx集团的定位。通过找准定位，明确了Xx集团由收缩、维持转向先立足稳定、再做大做强的发展思路，通过主动融入Xx集团，寻求新的发展机遇。 二是进一步建立健全集团内部议事制度，强调周工作和阶段性工作计划，强调集团领导班子会议和办公（扩大）会议的重要性。新领导班子组建后，重新调整完善了集团议事规则，确定了Xx集团领导班子会议、总经理办公会议和专题会议等三项会议制度，使会议成为研究部署工作、协调解决问题、督办落实任务的重要平台，强化了集团内部管理，提升了集团的战略协同能力和企业管理水平。 三是努力促进工作作风转变。号召企业全体员工发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，树立不等、不靠、不要的思想，依靠企业自身的努力谋求发展；切实转变集团机关工作作风，贴近企业、靠近市场，主动介入，深入基层解决实际问题，为完成2018年目标任务打下良好基础。 2、努力稳定传统经营业务 一是稳定家电类商品经营。由于受全球金融危机的冲击，国内经济增速放缓，市场需求不旺，行业竞争进一步加剧。特别是上半年房地产市场不景气，直接影响耐用高端家电类商品的刚性需求。为此，集团所属企业在巩固原有销售区域的同时，通过拓展新的销售区域、做细市场，稳住了原先代理的三星、三菱、日立、松下、美的、夏普、小天鹅等品牌，维持住 资 料 来源于 贵州 学习 网 WwW.GzU521.CoM 原有市场份额。同时，以家电下乡政策为契机，积极拓展代理新的品牌。今年，所属企业新增华日冰箱、明基彩电、格兰仕微波炉和西门子牌烟机、灶具、电热水器等商品销售代理。 二是加大酒类商品销售力度。通过增加县级销售渠道，加强对大卖场的陈列及促销工作，做好直销酒楼的服务促销工作，推进机关和企事业单位的团购业务，依托中低档商品，开展专项营销等形式，保证酒类业务稳中有升。 三是加大进出口贸易。通过积极寻求新客户，努力寻找代理项目及代理品牌，适当降低出口代理费等手段，提高服务质量，增强竞争能力，扩大出口规模。 总体上，传统业务实现了持续稳定发展。 3、积极拓展大宗商品经营 Xx集团认真贯彻执行Xx集团关于所属二级企业从投资型、管理型向经营管理型转型的要求，9月份，集团联合众钢公司与福建三钢集团下属企业马尾中钢公司签订了钢材经营合同；12月份，又与山东日照钢铁集团公司签订了钢材销售合同。 为了扩大盈利性项目，集团积极调整经营产品结构。下半年，经过认真的市场调研，重新介入棉花大宗批发业务，与新疆生产建设兵团签订了棉花进货合同，已开辟山东、江苏及本省等地市场。 还有，利用省糖酒公司的原有渠道，扩大食糖经营，并确定开展食糖自营。 总的看，大宗商品经营呈现良好发展势头。 4、努力降本增效，提升经营效益 在Xx集团的大力支持下，一直困扰Xx集团的资金问题已得到很大程度的解决。由于有Xx集团雄厚资本作后盾，Xx银行、建设银行、兴业银行等均同意Xx集团及所属企业贷款利率由基准利率上浮30%下调为基准利率下浮10%，Xx集团年融资利率平均下降约30%。 为了节约费用开支，集团于年初制定出台了Xx集团2018年严控管理成本实施细则，着力强化节支意识，严控管理费用。各单位切实采取有效措施，努力降本增效，取得了一定的效果。 针对房产租赁价格普遍偏低的情况，集团加强对到期房产租赁的管控工作，下发了关于进一步规范房产租赁行为的通知，以提高集团房产租赁价格为重点，统筹安排有关房产的提租工作。集团及所属企业今年到期房产的再租赁价格基本实现全面提租30%以上的目标。 5、加强企业管理，严控经营风险为了打造一支能战斗的队伍，集团制定了企业后备干部选拔培养工作意见，着手企业后备干部本_资_料_来_源_于_贵_州_学_习_网 .的摸底、造册与考核，加强内部人才的挖掘和培养；正在研究制定Xx集团所属企业员工招聘管理工作意见等有关文件，通过内聘外挖，确保集团的发展能有人才的支持。 为了防范经营风险，专门成立了Xx集团资金与风险管控领导小组，要求所属企业对新增经营品牌和项目，必须进行充分的市场调研和可行性研究，并上报集团审批；确定对大笔资金使用、大宗物资经营、产权转让及新增品牌项目等进行效能监察立项，年终时对新增经营项目进行效果评估。 为了确保资金安全，集团与有关资金使用单位逐一签定资金安全使用责任状，明确相关责任人的责任，严格应收账款和应付账款的管理，加强预付货款和应收账款的审批和跟踪；严格库存商品管理，调整库存结构，加大商品存货销售力度，全力压缩库存，加速资金周转，降低存货风险。此外，建立专管员制度，由财务处指派专人对下拨资金使用动态进行适时跟踪和反馈，确保资金使用的透明与安全。 6、扎实推进党建工作，维护企业安定稳定 集团进一步完善了中心组学习制度，组织党员干部学习十七届四中、五中全会和省委八届五次、六次会议等有关会议精神，结合形势和任务组织学习讨论；开展深入学习实践科学发展观活动，加强党风廉政建设，统一认识、树立信心、凝聚力量，营造谈发展、谋发展、求发展的良好氛围。 组织参加Xx集团迎国庆60周年系列活动；举办Xx集团共同走过60年系列活动；开设Xx集团网站；组织开展为病重特困职工施永棋爱心捐赠活动等。通过活动载体，宣传企业文化内涵，增强员工的归属感，增强集团的向心力和凝聚力，着力营造企业员工积极向上的文化氛围。 7、高度重视老干部工作，努力解决好老干部反映的困难问题 Xx集团整合重组后，集团领导高度重视老干部工作，成立了Xx集团老干部工作领导小组，并召开专题会议研究部署老干部工作。Xx集团也召开相应的专题会议、调整充实了老干部工作领导小组，并于7月9日召开老干部工作会议。一年来，老干部服务工作有了一些改进：一是与省老干局等单位沟通、协商，明确企业虽然整合重组，但老干部的政治待遇、生活待遇、服务和经费三个不变，并力争做得更好。二是通过茶话会、通气会、家访看望、团拜年饭等形式，加强与老干部的沟通、交流及慰问。三是组织了春游、秋游、重阳节等适合老同志特点的有关活动。四是努力改善和完善老干部活动中心的配套设施，不断提高服务水平。 以上是一年来的工作回顾，下面是：2018年工作思路 过去的一年，Xx集团的业务经营虽然有所起色，但由于历史的原因，仍面临着家底薄、负担重、困难多等问题。 2018年Xx集团工作将贯彻执行Xx集团的统一部署，着力构建Xx集团大宗商品经营平台、市场经营与市场建设平台和公共服务业经营平台，力争用三年时间，实现业务结构和经营策略的调整，确立核心经营项目，提升核心经营能力，推进Xx集团各项工作跃上新台阶。 1、调整业务结构和经营策略。拟用三年时间，整合重组家电商品经营资源，适度控制家电商品经营规模，缩减部分品牌家电商品经营，根本转变资金堆积和资金推动的传统家电经营策略，力争明年家电商品库存有明显压缩，预付货款、应收账款有较大幅度的下降。逐步从传统业务向大宗商品经营过渡，集中优势力量，力争大宗商品经营业务取得突破。 2、开拓大宗商品业务。努力提升集团本部的核心经营能力，精心运作钢材、棉花、食糖等大宗物资经营项目，积极寻求机会，开拓水泥、化工商品的大宗贸易。 3、积极谋划市场经营。着力谋划对台贸易市场、棉花批发交易市场、食糖批发交易市场和水泥交易市场经营，抓紧可行性研究和项目立项，积极争取有关政策和资金支持，力争2018年取得进展。 5、着力推进党建和企业文化建设工作。认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和省委八届六次、七次会议精神，加强改进党建工作，充分发挥党建工作对企业经营与发展的推动和保障作用；坚持党的先进性建设，加强班子和队伍建设。认真贯彻执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，加强防腐倡廉工作。进一步加强企业文化建设，着力构建积极向上的企业文化。切实转变工作作风，树立高度的责任心和敬业精神，坚定克服困难的信心和勇气，不断提高工作水平和工作效率。 6、力争老干部工作上新台阶。由于Xx集团目前家底仍很薄、条件有限，只能在有限的条件下尽我们的心，努力做好离退休同志的服务工作。一是继续保持与原有渠道的沟通，完善老干部的信息档案。二是提高春秋两次活动的标准，初步安排春季组织参加Xx游活动，并打算在天气较暖和时，组织老同志们到Xx集团下属的Xx港或Xx港参观游览，让大家一起感受Xx集团的新面貌。三是进一步完善活动中心的条件，继续完善过洋垱活动中心的配套建设施。四是如果条件许可，计划扩大Xx大院的活动中心，努力为离退休同志提供更方便的活动场所。 同志们，离退休同志是党和国家的宝贵财富。广大离退休同志为Xx厅、贸易厅和Xx集团的事业发展奋斗、奉献了一辈子，没有广大离退休同志的长期奋斗，就没有Xx集团今天团结发展的良好局面。在此，我代表Xx集团领导班子再一次向老同志们所做的工作表示衷心的感谢。今年，集团将认真认真落实好中央和省里的有关政策，进一步健全完善老干部工作机构和工作机制，满腔热情地关心老同志生活，了解老干部的想法，倾听老干部的诉求，解决老干部反映的问题，努力把老干部工作做得更好。我们相信，随着Xx集团实力的不断提高，集团将有更多的资金和能力来改善离退休同志的活动条件，努力解决离退休同志的后顾之忧，把好事做好、把实事做实。 最后，衷心祝愿各位领导、各位老同志新年愉快、身体健康、家庭和睦、万事如意！ 谢谢大家！ 政法干警考试申论热点劳动者权益问题： 一、劳动者权益保护的意义 合理的收入分配制度是社会公平正义的最重要体现。工资的水平直接关系到普通劳动者的幸福指数，关系到他们的生活尊严。不断提高一线劳动者报酬，是促进公平和谐的基础性工作。农民工等一线劳动者的工资长期在低位徘徊，国企高管等的收入远高于一线劳动者，收入差距逐步拉大，势必会挑战人们的公平观念，影响社会的稳定和谐。我国经济正处于企稳回升的关键时期，扩大内需尤其是消费需求，对确保经济又好又快发展尤为关键。改变劳动报酬过低的局面，有利于拉动消费、扩大内需。从这个角度来看，提高劳动报酬，关系到我国经济发展的大局。不断增加劳动者的劳动报酬，肯定劳动价值，实现分配正义，让广大劳动者更多地分享经济社会的发展成果，这不仅是执政为民的体现，也是社会公平和国家长远发展的保障。 二、劳动者权益保护不到位的原因： （一）经济结构的不合理和城乡二元化结构造成的收入分配不合理。地域、行业、国企民企、高管与劳动者之间的收入差距逐渐拉大，劳动者收入低待遇差就无从体面。 （二）法律法规规定不完善或者落实不到位。相当比例的企业未执行最低工资标准，一是不少政府还在把最低工资仅当作一条指导线，并没有作为一项法规来执行；二是人力市场供大求小，找不到工作的人以自降身价来竞争岗位，导致很多拿不到最低工资的劳动者，也不体面地干下去。 （三）劳动者维权意识差、渠道少，政府对劳动者权益的保护和救济措施不力。劳动者维权成本极高收益极低，在片面强调经济增长速度的大环境下许多政府官员观念落伍，造成了政府在劳动者权益保护方面的不作为。 （四）劳动者组织程度低，维权博弈中处于弱势地位。在企业自律与政府监管都无法疏而不漏的情况下，劳动者组织如工会应该以维护自身权益为宗旨的自治组织作为制衡力量出现，事实上劳动者组织程度不够，现存的工会也不能担当维权的主力。 三、如何实现体面劳动，保护劳动者权益： 要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。 第一，进一步弘扬劳模精神，为激励全国各族人民团结奋斗凝聚强大精神力量。要实现全面建设小康社会、进而基本实现现代化的宏伟目标，必须依靠全体人民热爱劳动、勤奋劳动，必须依靠全社会尊重劳动、保护劳动，必须使通过诚实劳动创造美好生活成为亿万人民的共同追求。 第二，进一步加快产业结构升级，打破城乡二元结构，激发创造活力，发展高附加值的自主创新型经济，改变以廉价劳力作为核心竞争力的老旧经济模式。走依靠良好的报酬和劳动条件来吸引劳动力的经济发展路子。 第三，进一步保障劳动者权益，为促进社会和谐奠定坚实基础。要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，使广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障。要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。 第四，进一步提高劳动者素质，为推动科学发展提供强有力的人力资源支持。不断提高广大劳动群众的综合素质，是实现人的全面发展的必然要求，也是推动经济社会发展的重要保证。 13 / 13