中心校2018年学校安全工作总结.doc

-范文最新推荐- 中心校2018年学校安全工作总结 中心校2018年学校安全工作总结本学期，我校在“平安校园”创建成果上，认真按照信阳市教体局文件、会议精神，把“安全无小事，时刻保安全”作为各项工作的出发点和落脚点，在狠抓落实上下功夫，扎实开展了学校安全工作，现总结于下：一、完善制度，落实责任我校结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的食品卫生安全管理、用电安全、消防安全、值班、门卫管理、集会和大型活动安全管理、安全隐患整改、安全报告等制度，还制定了火灾事故、群体性事件和突发事件、被盗案件、食品中毒事件、等方面的应急处理预案，并将相应的安全制度的执行责任一一落实到学校校长、教导主任和全体教职工，形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强“安全第一，预防为主”意识，在思想上建立起一道安全防护线，我校在与全体教职工签订安全工作目标责任书的同时，制定了安全工作责任追究制定，明确了各类人员的安全责任，特别突出执行安全责任的奖惩措施，做到了制度建立、责任明晰、奖惩分明，保证了学校安全管理无一真空、无一漏洞。二、着力硬件，完善设施在信阳市教体局领导的关心与支持下，11月份我校投入8000余元对楼舍的内墙进行修缮、彻底解除了校舍方面的安全隐患。12月我校在各班教室窗户后重新焊接钢筋，增加了一扇厚铁大门，大大增强我校安全防盗工作的有效性。三、加强检查，排除隐患我校属典型的农村小学，针对农村学校安全事故的薄弱环节，学校突出加强了学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、防范制度，以确保万无一失。一是开学前一周，学校安全工作领导小组开展校园安全大检查。在检查中，明确检查范围、重点，对学校校舍、教学设备、消防设施、等逐一进行全面检查，确认无安全隐患，并经刘校长亲自签字后，方可在开学时投入使用。对检查出的安全隐患，学校立即组织整改，以确保开学时正常使用。二是加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位，强化警钟长鸣意识，做到了时时检查、处处留心，严加防范。学校建立并严格执行了每月定期检查制度，并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或安全隐患，学校立即采取措施，切实整改。三是学校建立“安全月查报告制度”。为了强化安全工作督查与整改，学校安全工作领导小组坚持每月底对校园安全进行了全面、认真、细致的检查，检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面，检查后及时向信阳市教体局填报了学校安全工作情况。四、安全教育，常抓不懈在狠抓安全管理的同时，我校针对农村学生安全意识差的问题，将安全教育作为中心任务，注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成，从根本上防止人为安全事故发生。一是我校通过周一升旗仪式“国旗下讲话”、黑板报、校园宣传橱窗，各年级各班利用早班会活动等，对学生进行新小学生守则、小学生日常行为规范、中小学生礼仪常规 等安全知识教育外，还开展了形式多样的安全教育活动，如“消防安全知识竞赛”、“119消防安全疏散演练”、“自办安全手抄小报评比”、 聘请派出所刘副所长为师生“以案说法”开展禁毒教育、观看安全教育图片展、vcd观看等多种形式，提高学生的安全意识。二是加强家校联系，共同做好学生的安全教育与管理。我校除了要求教师上门家访外，在每次月末还印发了给家长的一封信向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施，增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。并及时收回回执，做到回执回收率100%。 在贯彻实施宪法中，如何增强党组织和党员模范遵守宪法的自觉性，是一个十分重要的问题。宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程。依法治国，核心是依宪治国；依法执政，核心是依宪执政。对宪法的重要性、权威性，我们一直在反复地讲，反复地强调。但是，如果我们的党组织和党员不能身体力行，模范地遵守宪法，那么有些群众还会把宪法看成是“可遵守可不遵守”的“软件”，看成是“中看不中用”的“天书”。因此，要树立和维护宪法的权威，党组织和党员首先要无条件地带头模范遵守宪法，在任何时候任何情况下不做违宪的事，不做背离宪法原则和精神的事。“党必须在宪法和法律范围内活动”，“任何机关和个人都不能有超越宪法的特权”，“党员必须模范遵守国家的法律法规”，这些是对党员和党组织的基本要求。特别是在推行依法治国、依法执政的今天，更需要努力提高全党依法执政的能力，善于通过法定程序，使党的主张成为国家意志；善于促进民主的法制化和法制的民主化，让更多的人民群众参与对国家和社会生活的管理和监督；善于以自身遵纪守法的模范行动，带领人民群众不断地完善法治秩序和法治环境，把党的领导、人民当家作主与依法治国有机地统一起来。随着法治的推进，全党的宪法意识在明显增强。相当多的领导干部面对重大决策，首先思考的问题是：是否合乎宪法和法律？守住的一条准则是：合宪则能做，不合宪则不能做。尽管如此，口头上说要坚决执行宪法，实际工作中却无视宪法的规定、继续做违宪的事的人还是有的。比如修改后的宪法规定，要“保护私有财产”，可是有些地方还在强行圈地、野蛮拆迁，使农民无地可种、居民无房可住。又比如修改后的宪法规定，要“尊重和保障人权”，可是有些地方滥用警力、随意抓人、超期羁押等侵犯人权的行为还屡禁不止。出现这样的事，相当程度上是“权大于法”、“官大于法”的观念在作怪，有些干部仍习惯于以权代法、以权压法。一些人敢于知宪违宪的另一个原因，就是认为“只听违法必究，未见违宪必究”；轻微违法有人管，重大违宪无人管，做了也就做了，不会被追究。有鉴于此，要对症下药，双管齐下：一要组织党员学法，使大家知宪法懂宪法；二要严明党的纪律，任何人不能以任何借口违宪，不能以任何借口和托词不遵守和不执行宪法。“宪法比天大。”在宪法面前人人平等，谁都没有超越宪法的特权。谁损害了宪法的权威，也就损害了党的权威，损害了最广大人民群众的根本利益。人民代表大会要切实强化宪法监督。党员和党组织做了违宪的事，既触犯了国家的法律又触犯了党的纪律，党的纪检部门也要管，要作为违纪行为认真查处。自律与他律相结合，才能更有效地保证党组织和党员模范地遵守宪法，自觉地维护宪法的权威。党员要模范遵守宪法 同志们：一年来，在公司党委连续多年荣获“四好班子”称号，公司承揽任务、完成产值、实现利润等生产经营指标均创历史新高、取得不菲业绩的同时，党风建设和反腐倡廉工作在抓党性党风党纪宣传教育、领导人员廉洁自律、廉政风险防范管理、查办违纪违规案件、效能监察、专项治理和自身建设等各个方面，也取得了新的明显成效；公司获得股份公司效能监察先进单位，公司纪委获得集团公司纪检监察工作先进单位，取得了非常突出的成绩；纪检监察工作的全面推进为企业安全稳健和谐发展提供了有力保证，作出了重要贡献。 刚才，潘董事长和李总经理分别作了重要讲话，家云书记作了纪委工作报告，既有总结回顾，也有工作部署，还有具体要求，我都同意。希望大家回去后，结合本单位的实际情况，认真抓好组织学习和贯彻落实。对于今年的纪检监察工作，公司党委一如既往地给予坚强领导、具体指导和大力支持。下面，我再强调两个方面的问题。 一、以贯彻落实党风廉政建设责任制为抓手，抓好班子，带好队伍。党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设中一项带有根本性、全局性、基础性的制度。刚才有25个单位向公司党委递交了党风廉政建设责任书，各单位党政主管领导也要带回去一份，认真细致地读一读、想一想、做一做，在教育、管理、监督、惩处等方面按照要求练好“规定动作”、创新“自选动作”，抓好班子、带好队伍，履行“一岗双责”，确保一方平安。 首先，要加强领导班子的管理，充分发挥“旗帜”和“旗手”作用。领导班子是一个单位的核心力量。只有建设一支团结务实、奋发有为、清正廉洁、坚强有力的领导班子，才能带出一流的队伍，创出一流的业绩。因此，各级领导班子成员尤其是“一把手”，要在政治上牢记宗旨、是非分明，在学习上勤于思考、善于钻研，在工作中求真务实、创造实效，在作风上严以律己、率先垂范，切实发挥“旗帜”和“旗手”作用，发挥凝聚力、向心力和战斗力。加强领导班子建设，一要完善落实各级班子成员分工负责制，认真贯彻落实民主集中制和“三重一大”制度，实现民主决策、依法决策、科学决策，不断提高决策水平、驾驭市场和管理企业的能力。二要珍惜来之不易的和谐发展大好环境，做任何事情都要以是否有利于企业发展、是否有利于工作开展为标准来考虑、来取舍，高调做事、低调做人，多抓工作落实，少来高谈阔论，多提建设性意见，少说牢骚怪话。三要班子成员之间遇事多交流、多协商、多沟通，大事讲原则、小事讲风格，真正做到相互理解、相互支持、相互补台；尤其是班子主要负责人应当在这方面作出表率。四要深入到群众中去，倾听群众呼声，了解群众意见，充分重视并注重解决关系干部职工切身利益的重大问题，诚心诚意为群众办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。五要开好领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，达到既弄清思想、共同提高，又团结同志、促进工作的目的。 其次，要抓好管理人员队伍的管理，充分发挥骨干和先锋作用。现在，在经营承揽、安全质量、验工计价、物资设备、财务管理等关键岗位上，年轻同志占了绝大多数，这些同志思想比较解放、意识比较超前，智商、情商也都很高，但相对缺乏人生的经验、挫折的考验、对企业优良传统的体验以及规章制度意识，务必要围绕提高其道德水平和履职能力做文章，抓好教育、管理，促使他们自觉不做违纪违规违法的事，努力为企业多做好事，发挥好骨干和先锋作用，为公司的健康持续发展培育后备力量。对他们的管理要围绕着德、能、勤、绩、廉五个字，最重要的是注重“德”和“能”的培育。就道德品质而言，最突出的应该是廉洁自律、忠诚企业、强烈的责任心和不断迸发的工作激情，具备了这样的品德，才能保证自己不出事，想为企业多干事；就工作能力来看，关键是对管理过程的控制能力，对施工的组织管控能力，对责任成本的执行落实能力，对队伍的协调、组织、管理能力。尤其是对参加工作时间比较短就承担着重要岗位责任的年轻同志，更要从关心、帮助、爱护的角度出发，注重加强道德品质的培养和业务能力的提高，促使他们走好人生每一步。 三要抓好工程队的建设和管理，充分发挥“尖刀连”和“子弟兵”作用。企业的生产规模逐年扩大，施工战线越拉越长，一线施工队伍管理就成为企业生产经营管理、项目管理的关键所在。今年从股份公司到集团公司，都把“工程队建设”作为一件大事来抓，均出台了相关的管理规定，必须按照要求抓好工程队的建设和管理，因地制宜、稳步推进，打造为我所用、组织严密、专业突出、攻坚克难、管理规范的作业队伍。一是谋划好专业性质和合理数量。目前，我们公司根据工程项目的需要组建了11个专业队，分别在武广、福厦、京沪、石武、兰渝、承唐、青兰等项目的桥梁、隧道、土石方、提运架施工中发挥了巨大作用，在关键工程上成为敢打硬仗的“尖刀连”，在关键时刻能够冲得上去的“子弟兵”。今年，公司根据工程施工的实际情况将成立桩基和悬灌梁两个专业队，进一步提升施工技术含量和专业化水平。今后，还要按照“专业化队伍、军事化管理、机动化用工、规范化运作、标准化建设”的原则要求，组建好管理型架子队，保障施工生产需要，保障安全稳健发展。二是切实加强工程队管理制度建设。中国铁建股份公司出台了关于加强工程队建设的指导意见，公司根据要求、结合实际将出台相关实施办法。各个专业队、架子队也要制定相应的岗位责任制度、出工考勤制度、倒班作业制度、工序交接制度、进场验证制度、绩效考核制度、技术交底制度、安全质量管理制度、物资材料管理制度、机械设备管理制度、成本管理制度等制度管理体系，用制度管人、用制度管事，确保工程队在健康有序的轨道上实现良性发展。 二、以贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定为主线，切实加强和改进工作作风。 2018年7月1日，中共中央、国务院印发了国有企业领导人员廉洁从业若干规定。若干规定共有五章30条，明确了5个方面39条“不得有”，既为国有企业领导人员自我约束、自查自律提供了明确标准，又为各级党组织教育、管理和监督国有企业领导人员提供了依据。各级领导人员务必要认真学习、重点领会、模范遵守若干规定，在学习、工作、生活和社会交往活动中，时刻注意不要触及若干规定的高压线，始终保持廉洁从业的强烈意识。公司纪委和组织人事部门要切实履行职责，加强对各级领导人员的教育、管理和监督，纠正、制止、处理违反若干规定的行为，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，切实维护企业和谐稳健科学发展的大好环境。 目前，公司改革发展、振兴图强、创誉增效、争先进位等各项工作艰巨而又繁重，各级领导和管理人员务必要树立学习意识、责任意识、协作意识和自律意识，进一步加强和改进工作作风，把担负的各项工作抓实抓好、抓出成效，不辜负组织的信任和群众的期待。 9 / 10