劳动用工合同协议书.docx

劳动用工合同协议书
本协议书是由以下双方依法平等自愿、真实意思表示的协议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、行政法规的规定订立。
甲方：（以下简称“雇主”）
地址：
法定代表人：
电话：
乙方：（以下简称“劳动者”）
地址：
身份证号码：
联系电话：
鉴于：
1. 雇主是一家合法注册并运营的企业，具有相应的民事行为能力；
2. 劳动者具备履行劳动合同所必要的民事行为能力；
3. 双方愿意根据劳动法律规定的原则，通过签署劳动合同明确双方的权利和义务。
经双方友好协商，就劳动者在雇主单位的工作内容、工作时间、工资和福利待遇等事项达成如下协议：
第一条 用工行为
1. 雇主保证为劳动者提供正常的劳动条件，确保其享受与其岗位相适应的工作条件；
2. 劳动者应认真履行合同约定的工作岗位，完成工作任务，并服从雇主的管理。
第二条 劳动报酬
1. 雇主应按照国家相关规定及劳动者个人工作表现，支付劳动报酬；
2. 劳动者应按照劳动合同的约定完成工作，并保证工作质量、效率。
第三条 工作时间、休假及加班
1. 工作时间由双方协商约定，原则上不超过每日8小时、每周40小时；
2. 劳动者享受国家规定的法定休假制度，并保证请假事宜提前向雇主提出；
3. 如有特殊需要，经双方协商同意，劳动者可以按照法律规定和劳动合同约定进行加班。
第四条 其他约定
1. 双方应遵守中华人民共和国法律法规和国家规章制度，不得从事违法、违背公序良俗的活动，不得损害雇主的利益；
2. 双方对于劳动合同解除、中止、违约责任等情况有关的问题，可根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法规进行协商解决。
第五条 争议解决
1. 凡因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；
2. 协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条 附则
1. 本协议自双方签字之日起生效，至劳动合同终止时失效；
2. 本协议正本一式两份，雇主和劳动者各持一份。
雇主（盖章）： 劳动者（签字）：
日期： 日期：