在领导干部调整集体谈话会上的讲话.doc
《在领导干部调整集体谈话会上的讲话.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在领导干部调整集体谈话会上的讲话.doc(20页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-范文最新推荐- 在领导干部调整集体谈话会上的讲话 同志们: 根据县委研究的意见,我讲三个方面的问题。 一、认清形势,充分认识这次干部调整的重要意义 县委这次调整领导干部,既是做好乡镇党委换届工作的要求,也是进一步加强我县领导干部队伍建设,增强各级领导班子活力,选拔一批政治上靠得住,业务上有本事,肯干事、能干成事的优秀干部,激发广大干部干事创业的热情和积极性,引导大家把心思用在工作上,把干劲使在事业上,把精力倾注到发展上。 这次领导干部调整,县委以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导,以优化结构、增强活力为目标,全面分析了我县领导班子整体结构和干部配备情况,经过充分酝酿、慎重研究决定的。为搞
2、好这次干部调整,县委组织部派出考察组对全县乡镇和县直部门和事业单位的领导班子进行了全面考察,采取民主推荐、谈话推荐、民主测评、征求有关部门意见等方式,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、绩、廉和群众公认程度。月 日,县委常委会进行了集体讨论研究,并作出了决定。这次调整共涉及领导干部 人,其中提拔 人,重用 人,交流 人, 人。 这次领导干部调整,认真贯彻执行了党政领导干部选拔任用工作条例及中央、省市委有关规定,坚持干部队伍四化方针和德才兼备原则,坚决破除论资排辈、平衡照顾的旧观念,坚持以发展论英雄,凭实绩用干部的用人导向,选准用好干部。这次干部调整,主要体现了三个方面特点: 一是体现了德与才
3、的统一。这次调整,把能否坚持和实践三个代表重要思想作为最根本的要求,把干事作为最重要的标准,真正把那些靠得住、有本事,能干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。在干部考察中,看素质、看作风、看贡献,重政绩、重民意、重群众公认,真正做到了以德才判优劣,按标准定取舍。符合条件的大胆提拔使用;不符合条件的坚决不任用。 二是体现了配强、配顺领导班子的原则。这次调整,县委从全县战略和全局的需要出发,认真分析了各单位领导班子的年龄结构、文化层次等情况,反复比较了每位同志的气质特点、能力优势、缺点不足,充分考虑各种因素,做到了年龄、气质、性格互补,兼顾了专业知识的科学搭配。 三是在提拔重用政绩突出、年富力强干
4、部的同时,积极选拔优秀年轻干部。年轻干部学历层次高、进取精神强、有发展潜力,敢于创造、勇于开拓,能够增强领导班子的活力和创造力。选拔优秀年轻干部是加强我县干部队伍建设的需要,符合党的干部路线、方针、政策的要求。 总的来说,这次干部调整,体现了新形势下三个代表重要思想对干部工作的新要求,符合领导班子建设的实际需要,符合我县改革、发展、稳定大局的需要。 二、从讲政治的高度,正确对待个人的升降去留 这次干部调整,县委尽管作了反复权衡、比较,作了目前条件下比较好的选择,但是由于各方面条件的限制,也不可能做到尽善尽美、方方面面都尽人意,如人愿。县委的安排是从全县大局考虑的,对每位领导干部都是关心的,爱护
5、的,无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定,是领导干部应有的态度和觉悟。我县的干部队伍,整体素质是好的,政治素质是高的,关键时刻是能经受住组织考验的。在座的同志都是领导干部,有的多年担任领导职务,希望大家能够从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动、进退留转问题上,正确对待自己,正确对待组织决定,正确地理解县委意图,识大体、顾大局、守纪律,不计个人得失,自觉做到个人服从组织,小道理服从大道理,愉快地服从组织安排,真正把思想统一到市委决定精神上来。 一要正确对待组织。作为一个领导干部,正确对待组织决定,本是天经地义的事情,也是组织对干部最起码的要求。我们每个领导干部,不管职务多高
6、,不管做什么工作,不管是老同志还是新同志,都要看到自己的成长、进步是党组织培养教育的结果,是人民群众支持拥护的结果,都是组织上的安排。一个人的作用、能力,也只有在党组织的关怀培养下,才能得到正确发挥,一切违背组织意愿的歪门邪道,都是不可取的,错误的。摆不正个人和组织的关系,个人的想法一旦实现不了,个人的目的一旦达不到,就对组织不满,怨天忧人,是十分危险的。我们只有尽职尽责、全力以赴做好工作的义务,而无向组织讨价还价的权力。关键时刻不听组织召唤,置组织纪律于不顾,一意孤行,就会犯错误,既损害了党的利益,也葬送了自己。此中经验教训,不可不汲取。 二要正确对待自己。正确对待自己,实际上是个人的世界观
7、问题。我们有些同志,往往在个人待遇升迁等问题上,想得太多,看得太重;对自己看优点多些,看缺点、不足少些,自我评价不够客观、全面;有的在金钱和享受面前经不起诱惑,不能自重、自省、自警、自励,这些都是危险的。职务再高,都是人民的公仆;再有本领,不能自负。个人的智慧和力量总是有限的。在座的领导干部,尤其是新提拔的干部,一定要学会大度,学会谦和,对待同志要谦虚谨慎,对待成绩要戒骄戒躁,正确地认识自己,正确地估价自己,正确地看待荣誉,不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要认识到比你优秀的还有,而且还很多,只不过是组织上在选干部、配班子的时候,个人的条件外,还要看实际工作的需要,考虑班子的年龄、性别、专业
8、和结构等方方面面的因素,才把你推向了领导岗位。每一位同志都要清醒认识到自己的缺点和不足,通过考察了解到:有的同志理论学习不够深入,思想落后于形势,认为不学习照样工作,照样办事,自我感觉良好;有的同志缺乏开拓创新精神,工作飘浮不扎实,工作节奏欠紧张,不是集中精力干工作,而是得过且过,当起了撞钟和尚;有的同志主持工作,作风不民主,工作方式方法简单,有时甚至于粗暴,等等。对于这些问题,我们都要正确地对待,有则改之,无则加勉。 三、几点希望和要求 大家要以这次干部调整为契机,解放思想、与时俱进,开拓创新、加快发展,严于律己、求真务实,在各自工作岗位上,多学习、多锻炼、多提高,争做学习的模范、干事的模范
9、、廉洁的模范。 第一、做学习的模范。学习,是人类进步的阶梯。任何一个人,一个国家、一个政党、一个民族,要想进步,实现自己美好的理想,都必须不懈地学习。现在,许多新的东西等待我们去学习、去探索、去实践,许多新的问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对领导者的理论素养、领导能力和知识储备提出了更高的要求。大家开会要决策问题,下去要解决问题,要对所担负的工作提出思路和建议。如果没有一定的理论水平,没有扎实的业务知识,没有对情况的透彻了解,那么你发表意见,指导工作,处理问题,制定决策,提出建议,就容易出问题。因此,每一个领导干部,尤其是新提拔的干部,一定要在认真学习上狠下功夫,找时间、挤时间学习,坐下
10、来,钻进去,集中精力,扎实学习,不断完善自己的知识结构,全面提高理论修养和知识水平,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,力争理论学习、政策素养、业务水平、精神状态等方面都有一个新的提高。 第二,做干事的模范。我们每个领导干部都要增强干事创业、加快发展的责任感、使命感、紧迫感,增强群众意识、宗旨观念,把真心实意为人民群众办实事、办好事作为工作的出发点和立足点,以发展为己任,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。首先要与时俱进,勇于创新。对我们各级领导干部来说,创新是一种境界、一种追求、一种责任,必须有干事创业的锐气、自我加压的勇气、敢于争先的志气。找差距、找不足,求创新、求突破,着力清除发展道路
11、上的一切障碍,创造性地开展工作,真正做到发展有新思路、工作有新举措、开放有新局面、事业有新作为。其次要搞好团结,形成发展合力。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。搞不好团结,不但会影响事业的发展,而且最终也会影响每个干部的进步和提高。在座的领导干部特别是新提拔的干部,要严格遵守党内民主生活制度,模范执行民主集中制原则,切实履行好自己的职责,自觉服从服务于大局。都要正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,正确对待群众,切实搞好领导班子团结。再次要转变作风。道虽迩,不行不至;事无小,不为不成。我们领导干部要想有所作为,有所成绩,就必须埋头苦干,踏踏实实地做事,勤勤恳恳地工作。解放思想、干事创业、加
12、快发展,重在行动,贵在落实。我们要树立不作为就是失职,不干事就是腐败的新观念,在各项工作中,始终发扬干字当头、一干到底,多干少说、干起来再说的实干精神,团结干、善于干、真抓实干以实际行动促进全县经济的大发展。 第三,做廉洁的模范。清正廉洁,是为官之道的基本准则。面对各种考验和诱惑,我们一定要努力做到勤政、廉政,优政。在勤政为民上多作贡献。在廉洁自律上更加自觉。在接受监督上更为主动。 同志们, 我们要把这次调整作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇,作为实现自己人生价值的重要里程碑。希望大家搞好工作衔接,尽快进入角色,抓紧开展工作。以敢于争先、永争一流的气魄,只争朝夕、奋发有为的精神状态,干事创业
13、、团结奋斗的工作作风,解放思想、与时俱进,抢抓机遇、奋力开拓,勇于创新、不断进取,扎实工作、加快发展,做出一番无愧于党、无愧于人民、无愧于历史的新业绩,在自己的人生答卷上划上浓重的一笔,在建设小康渌湘的征途上,留下努力奋斗的脚印! 同志们:今天,前来参加乡(镇)的村党组织换届选举工作会议,感到非常高兴。按照县委统一安排,我和组织部的两位同志,将在今后的近一个月时间里大家并肩作战,齐心协力完成咱们乡(镇)的这次村党组织换届选举工作的各项任务。希望大家互相支持,搞好配合。按照县委的要求,这次村党组织换届选举将全面采取“两推一选”的办法,政策性很强,民主程度很高,工作要求也很严格。为了按照“两推一选
14、”的要求,搞好这次村级党组织换届选举工作,下面,我讲几点意见:一、正确理解“两推一选”的内涵,克服认识上的偏差从目前了解和掌握的情况看,有部分村和干部对推行“两推一选”不同程度地存在着一些畏难情绪。在乡(镇)这一级,有的同志认为,实行“两推一选”可能会使党委的意图得不到落实,使党委确定的人落选,不利于今后工作的开展,因此产生抵触情绪。其实,“两推一选”虽然通过增加“两推”程序,把以前的“党委定候选人”改为“在党内和党外共同推荐候选人”,但这并不等于是“民推民选”,以推荐票数最高的为支委候选人,而是党委在“两推”的基础上,全面综合党员和群众的意愿,再通过严格的考察来确定候选人,达到党员、群众意愿
15、与组织意图的相统一,从而克服以往那种“由少数人选人”、“在少数人中选人”的弊端,拓宽了选人视野。所以说,实行“两推一选”虽然在程序上复杂了,工作难度加大了,但对于选准选好村党组织领导班子、加强村级党组织建设,对于扩大基层民主、加强农村民主政治建设,对于增强村党组织的群众基础、密切党群干群关系却更有利了。在村这一级,有的同志认为“两推一选”是自找麻烦,思想上有怨气;有的感到在工作中得罪了一些人,怕自己选不上,想撂挑子;还有的片面认为只要人缘好,不得罪人,选举就能得高票,因此工作无所事事,甚至丧失原则,讨好个别群众。这些认识都是非常有害和错误的。大家一定要放下思想包袱,要相信群众,要勇敢地面对群众
16、的选择。因为谁干得好,谁干得差,群众看得最清楚,选谁当村干部最合适,群众心里有杆秤,只要真心实意为群众办好事、办实事,就一定能得到群众的拥护。二、加强宣传,增强广大党员群众的参与意识广大党员和群众是村党组织换届选举工作的参与主体,没有他们的积极参与,换届工作就失去了基础,选举的质量和效果就要大打折扣。实践证明,广大农村党员、群众觉悟是高的,只要组织好、引导好,就能够珍惜和运用好手中的民主权利,为选择信得过、有本事的“当家人”投好自己的神圣一票。因此,要通过多种形式,大力宣传有关法律法规和政策,使农村党员、群众明确换届选举的意义,熟悉“两推一选”的原则、方法和步骤,进一步激发农村党员、群众的政治
17、热情和参与意识,引导大家按照规定的程序行使好自己的民主权利。在宣传教育中,要重点引导党员、群众克服三种思想倾向:一是克服村党组织换届选举与个人利益关系不大,怎样选、选谁都无所谓的心理,让党员、群众充分认识村党组织换届与自己切身利益的关系,明确“要致富,靠支部”、“要平安,靠村官”的道理,提高党员参与选举、群众支持选举的积极性。二是克服民主选举就是自由选举,就是不要党的领导的错误认识,明确社会主义的民主是在党的领导下的民主,不是自由化的民主,必须在党的领导下严格依法行事。三是要克服宗族派性观念,教育党员、群众要顾大局,看长远,不要被一人一家一族的私利所障目,要站在客观公正的立场上,正确行使自己的
18、民主权利,投好自己神圣的一票。三、正确把握换届选举工作中的重点和关键环节一是要严格把握任职标准和班子结构这一素质要求。在这次换届选举工作中,一定要严格把握任职标准,力争通过换届进一步优化和改善村党组织领导班子结构,提高村干部整体素质。二是要突出选准配强村党组织书记这个重点。一个村的党组织是不是具有坚强的战斗力,在很大程度上取决于是不是有一个得力的书记,一个村的农民是不是富裕,很大程度上也取决于是不是有一个好的村党组织书记。因此,选准配强村党组织书记至关重要。我们一定要开阔选人视野,拓宽选人渠道,从发展农村经济出发,从致富百姓着想,把村党组织书记选优配强。三是要紧紧抓好候选人的确定这个关键环节。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 领导干部 调整 集体 谈话 会上 讲话
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。