大学生暑假管理实习报告.doc

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大学生暑假管理实习报告

在大学里，我们学到的技能大多都理论知识，但我们却很少有机会将这些知识应用于实践中，更缺少到社会中历练的机会，而这次的企业情境实习真正的实现我们走向社会，参与实际工作的愿望，成为我们迈向未来的一个阶梯和平台。
实习期间，我们一起来到黑龙江康盈有限责任公司，进行这次的企业情境实习。黑龙江康盈有限责任公司是一家批发公司，由2名自然人共同出资组建的有限责任公司，是一家连锁医药经营企业，主营业务为医药及相关产品的营销。公司位于齐齐哈尔市铁锋区景新街龙沙小区1号。多年来公司一直秉承福利职工、发展企业的经营宗旨和战胜自我闯新路，团结奋斗攀高峰的企业精神，同时公司始终坚持以市场为导向、以顾客为中心的经营思想,努力发展自己，以代理经销新特药产品为主的经营特色，销售收入和实现利税连年增长,位居全省同行业前列。
黑龙江康盈有限责任公司现设管理部、人力资源部、财务部、质量保障部、市场部、服务部等七个非经营部门，以及黑龙江康盈有限责任公司药店等专营部门。经营范围:化学药制剂、中成药、抗生素、生化药品、中药饮片、生物制品、中药材、二类精神药品制剂等。
我们了解了公司的基本状况后，我们在孟老师的带领下进行为期三天的培训，在培训期间，孟老师首先教给我们许多中药知识及其技能，我们不仅了解了中药剂型的不同剂型，还学会了中药剂型的五种分类方法，前四种分别是按物态、制法、分散系统和给药途径和方法的不同来分类的，但它们各有各自的不足之处，因此最常用的是第五种分类方法。然后，老师又想我们讲了有关如何进行药品分类管理的知识，同时让我们进行简单的演练，力求我们每一个都能很好的掌握药品的分类管理。在学习中，我们了解了进行药品分类管理一些知识，明确了企业进行药品分类管理的要求及如何管理，并知道了药品分类管理不是想象的那么容易，企业在对药品进行分类管理之前，还要熟悉国家非处方药目录，明确本店实际经营的非处方药品种，了解本店非处方目录。然后才能进行分类管理。
通过孟老师的详细介绍，我们还明确了什么是药品分类管理、药品分类管理的目的及意义： 培训的最后一天，孟老师让我们学习了如何合理布局摆放药品，使我们认识到，药品的摆放也是要讲求规范的，并要遵循“规范”、“方便”、“美观”的原则。
培训之后，我们正式的投入到实习工作中，我们帮企业进行药品的录入，同时对录入完成的药品进行审核，我们也参与到企业的配送流程中，帮助企业完成配送工作，该企业采用先进的配送流程，各个阶段都采用先进的科学技术，我们都很高兴自己能够参与到其中，并努力完成好自己的工作，实习期间，孟老师还让我们为企业编写了质量管理守则，我们主要从管理职责、人员与培训、设施与设备、进货、验收与检验、储存与养护、出库与运输和销售与售后服务八个方面进行编写，同时得到了老师及领导的好评，然后又为一家炸药企业编写了质量管理守则，它不同于医药企业，因此我们主要从总经理职责、副总经理职责、质量安全部职责、办公室质量职责等多个方面进行编制。编写质量管理守则使我们将自己学的质量管理知识真正的应用到实际的工作中，使自己所学的知识第一次得到真正的应用，成为我们一次宝贵的实践财富。
在这次的企业情景实习中，我受益匪浅，不仅学到了许多书本上学不到的知识，还通过实习工作，将自己所学的理论知识真正的运用到实际中去，检验自己的学习成果。
首先，我认识到企业需要管理者，管理者具有专业的管理技能，能够帮助企业更好的运行。在实习中，我从孟老师的身上看到了一名优秀管理者应有的素质，她在做任何工作时，都先细心的做好计划，然后组织我们进行工作，力求完美的完成领导分配的各项工作。因此，我们将来也要在工作中发挥好自己的专业技能，努力使自己所学的专业知识与实际工作相结合，使企业的运行更顺利，促进企业又好有快的发展。
其次，我切实的体会到，科技是第一生产力，公司的进步不仅需要管理人才，更需要先进的技术，让管理人员协调与控制时，能够使工作更有效的进行。如果没有先进的技术，企业就会处于停止状态，甚至会落后于其他企业，被同行所击败，因此，作为一名管理者，要不断的领导员工进行科技创新，不断引进新的技术，使企业不断的进步，赶超同行业的其他企业。
最后，我明确了公司部门的划分，主要设有：管理部、人力资源部、财务部、质量保障部、市场部、服务部等部门，而且各部门职能的划分也十分的明确，提高了公司的规范化，有效的促进企业的效率，使企业获得进一步的发展，作为管理者，要对企业的内部结构有一个合理的划分，同时要使各部门的管理职能在相互连接的基础上，又要有明确的划分，促使企业各好的发展。
在实习中，我学习也到了许多的有关医药方面的知识，包括中药的剂型和分类方法、药品的分类管理及合理摆放药品，这些知识开阔了自己的眼界，不再把一切事物只局限于自己的专业中，使自己的知识底蕴更加深厚。同时我们也了解到自己所学专业的范围，可以涉及许多的领域，无论什么样的企业都需要管理人员，因为，管理人员的作用是企业良好运行的支柱，他可以具有计划、组织、领导、协调和控制的管理能力，一但，企业缺少了管理人员，公司的工作效率就会降低，企业的收益就会减少，从而影响企业的发展，
同时，我也认识到医药行业，特别是医药批发行业的不容易，医药涉及的范围很广，同时也关系到大多数人的生命和健康，不能有丝毫的马虎，每一项工作都要严谨，努力做到一丝不苟，将来无论我们将参加到哪个领域之中，严谨的作风一定要保持，将来我们会从中得到许多的益处。
这次的实习不仅使我了解了制药批发行业，知道了许多的知识，也让我大概掌握基本的管理实际工作，了解了公司的配送流程。同时认识到认真的工作态度不可缺少，这三周的实习过程让我得到了宝贵的实践经验，得到了在课堂上所得不到的许多实践知识，让我获益良多，也为我以后的工作打下了坚实的实践基础。
我将在未来的学习与工作中，更努力的学好自己的专业知识，同时在今后我将更加注重自己的实践能力的培养，使自己成为一名优秀的管理者，成为一个有益于企业发展和进步的管理人才。
在实习中,最大的感触就是工作真的好辛苦，但通过这次的实习,使我不但增长了见识,还增加了社会实践经验。同时觉得我们大学生的知识面还是不够,而且都缺乏实际工作的经验,学得太广, 却不专,所以我们今后的学习更要注重专业的方向发展和专业的深度，注重培养自己的专长，同时要丰富自己的课外知识，使自己更具有竞争力。

中学年终工作总结

本文作者：xah 原创投稿
中学年终工作总结
一、指导思想：
高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，牢固树立稳定压倒一切的思想理念，全面落实自治区、地区教育工作会议和县委十一届六次全委（扩大）会议的决策部署，进一步解放思想，坚定信心，锐意进取，扎实工作，以优异的成绩通过国家“两基”验收，为推进我县教育事业的又好又快发展做出不懈努力。
二、工作目标：
1.狠抓维稳安全工作，继续深化“反分裂斗争再教育、揭批暴力恐怖罪行活动”，进一步巩固和完善社会主义教育阵地的稳定性和纯洁性
维护学校稳定大局，是学校各项工作的基础，关系到学校办学方向和育人目的。我们要务必保持高度的政治警觉性，要牢固树立“稳定压倒一切”的思想。进一步强化校领导维护学校稳定安全的责任意识，严格实行维稳安全领导责任制和责任追究制。以“反对分裂，抵御渗透，纯洁队伍，巩固阵地”为主线，切实深化“反分裂斗争再教育、揭批暴力恐怖罪行活动”活动成果，进一步建立和完善学校维稳安全工作长效机制。在师生中深入持久地开展“五观”、“四个认同”教育，坚决抵制民族分裂主义和非法宗教活动对我校的渗透和影响，进一步牢固我校社会主义教育阵地的地位。
2.继续巩固提高“两基”成果，以优异成绩迎接国家“两基”检查验收
一是、狠抓各项硬性指标的巩固提高。从年头开始，事从青少年入学率，学生到校率提高工作入手，进一步规范有关普及程度档案材料数据，保证档案数据上下一致，入学率达100%，到校率达99.8%以上。师资水平提高方面，第三轮继续教育办证率达100%，同时更进一步规范有关档案材料建立工作，保证有关统计数据上下统一性。更加强化扫盲工作力度，加大资金投入，人员安排，强化培训，脱盲率达100%,复盲率控制在0%内。二是、进一步规范档案材料标准化建立。档案材料规范工作事关整个“两基”工作成败的关键所在，因此，按照上级部门的具体安排部署，进一步细化工作细节，认真对待每一项工作程序，保持各项统计数据的准确性和精度，同时，严格保证档案材料以及数据上下统一。三是、严格督查程序，保证各项指标按时圆满完成预期任务。严格执行“两基”迎国检倒计时工作制度，进一步发挥校“两基”工作领导小组以及各成员的职能作用，不定期对我校个指标工作进展情况进行督促检查，及时纠正存在的问题以及遇到的困难，尽一切办法，保证“两基“各项指标任务按要求高标准完成。
四是、进一步建立和完善“两基”迎国检工作责任制及责任追究制。进一步完善“两基”迎国检领导责任制和责任追究制，让每一位教职员工真正担负起责任来，树立“两基”工作无小事工作理念，保证“两基”迎国检工作顺利圆满完成。
3.着力改善办学条件，努力提高教育教学质量
一是、以提高教职工专业素质入手，组织开展各类形式的校本培训，组织参加上级举办的汉语，双语和计算机强化培训，继续教育培训等，使教师专业和业务素质将进一步得到提升。为我校教学质量的提升将打下坚实的基础。二是、在教育局领导的大力支持下，力争在年内对我校高中6个班级实现安装电教设备。为提高我校高中升学率打下基础。三是、争取上级部门的支持，对我校8个教研组配备办公设备。四是、结合新教学楼盖建，在上级部门的资金支持下，把我校南大门处改为西大门处以及300米围墙重建工作，计划硬化新教学楼前面3000平米面积。
五是、取得教育局领导的大力支持，在我校南大门旁新盖建大会议室，以便上级领导检查工作以及平时学校召开会议时提供大大的方便。
六是、努力取得上级领导的大力支持，力争在“两基”国检工作来临之前完成我校300米跑道的铺橡胶板工作，进一步提升我校体质健康教学水平。
4. 着力提高教育教学工作质量
进一步加大对我校全体教职工的校本培训，规范教研组活动，更加活跃校教研室各项教研活动，不定期安排组内，校内授公开课，观摩课，示范课，评课活动，同时组织全员参加各类hsk,计算机考核等级考试等，进一步提高我校师资队伍综合素质，为提高我校教育教学质量打好基础。同时，进一步建立和完善我校教育教学各项常规管理制度，进一步深化新课程改革步伐，同时，着力提高我校“双语”教学水平，全面实现“双语”教学将打下坚实的基础。
三、落实措施
以党的十七大精神为指导，进一步解放思想，认真落实科学发展观，更加强化领导责任，严格规范各项工作程序，认真落实上级各项工作布署，着力提高各项工作的实效性，为圆满完成年内预定的各项工作而扎实工作。

奥运经十月怀胎分娩，这个宝宝营养一定是充足的，体质是健康的，被称为福娃。福娃的命运坎坷，12年前就开始孕育了，不幸流产，又经4年不懈努力，终于在7年后的今天呱呱落地。北京奥运可以成为中国奥运史上里程碑，达到空前的辉煌，乃至难以为继。中国仅凭这一次的机会在世界面前扬眉吐气就足够了。
有专家说，北京奥运是中国体育体制的分水岭，之后追求极少部分人竞技水平的举国体制将被推倒，取而代之的是全民健身。
看完报道，心中大喜，中国奥运金牌得了第一，又能说明什么，难道中国真的可以被称作体育大国了，看看中国人的身体素质吧，孩子们被书本压弯了腰，挑灯夜战，身体不堪一击，不是孩子不喜欢运动，而是没有时间运动，玩的时间多了，成绩下来了，又要挨批，高中生的体育课，美术课，德育课已经被数理化取代，课任老师悠闲自在没课上。是学校里最轻松的、最没有压力的、最没有追求的人士，在孩子眼里，永远不会记得他们的名字，像是学校编外人员，可有可无。这一切都是教育的弊端造成的，培养德智体全面发展的学生已经不是最重要的了。孩子除了机器一样的做习题，生活能力基本就是半残废。邻居家的孩子考上北大，妈妈很不放心，没有生活能力，鸡蛋都是母亲亲自给剥皮，有钱不会消费，都是母亲帮他买各种用品，看起来跟傻子一样。母亲为此发愁，大家不知道愁在那里。现在的孩子，表面上看琴棋书画样样都懂，其实很多时候是在用逆反心理应付学习。不是喜欢，是家长硬性培养成材，考完八级就算学成。一种乐器仅仅三两年时间就能达到八级水准，谁信！不过就是学几首应考的曲子，然后老师点播一下，就算过关，发个专业证书代表该学业将告一段落。每个孩子都有证书，如片片白纸，不是字画获得全国竞赛三等奖，就是体育某项目取得国家二级运动员健将，其实不过一纸证书，没有实际内容。难道孩子素质真的就那么高吗！不见得！培养孩子素质，应该是全方位的，做人做事，勤奋认真，从传统理念做起，是中国人就不要全盘摒弃中国传统，孩子总认为是陈旧的，不合时宜的。很多在国外获得绿卡的中国移民，对孩子的培养仍然是很中国的，他们甚至从国外回来，让孩子在国内接受一段中国式的教育，使中国的文化在孩子们身上延续，然后再接受外国的文化，中西合璧。使得孩子更像中国人！
体育改革大快人心，一贯以培养奥运冠军作为一项事业，不仅仅是剥夺孩子们的身心健康，也是对他们成人后的事业和生活不负责任，曾经的举重冠军，现在以搓澡为生，因为除了力气大，没有工作能力。好人都找不到工作，更何况四肢发达的运动员。国外跟中国不同，中国运动员都是专业的，没有任何职业，靠国家体育经费专业培养，而国外的运动员都是业余的，他们从事一段专业训练后，还有从事自己的职业。以职业为生。一个优秀的运动员可以是医生、律师，也可以是政府要员。这就是看起来外国的运动员素质很高的原因！
看着孩子们每天背负压力，做母亲的心有感慨。发发牢骚！呵呵！

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