在新学年教育工作会议上的讲话.doc
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1、-范文最新推荐- 在2007年新学年教育工作会议上的讲话 各位校长、同志们:新的学年即将开始。今天,我们召开这次会议,主要是对上半年的工作进行简要回顾总结,对下半年整个教育工作进行安排部署。刚才,听了部分校长的交流发言,很受启发,也很受鼓舞。通过大家的发言,有这样几个特点:一是坚持了创新发展,有一种顽强拼搏、敢想敢干、开拓进取的良好精神状态,有一些工作的新思路、新举措、新要求,对做好下半年的各项工作有信心、有决心,这是一种非常难得的精神财富和力量支撑,是我们事业发展不可缺少的人本因素和精神力量。二是重点突出。突出了教育教学工作的核心地位,坚定了聚精会神抓教学,一心一意抓质量的强烈信念,强化了教
2、育教学的责任意识和竞争意识,有一种求真务实、扎实工作、一抓到底的胆识和气魄,这是我们全区教育系统雷厉风行、狠抓落实优良传统的具体体现,是我们提高教学质量、争创一流工作的根本保证。三是特色鲜明。这些发言既有明晰的办学理念,又有科学系统的治校策略,既遵循了教育规律,又凸现了各校特色,这是我们优化教育资源、打造个性化品牌、提升办学水平、内涵提高发展的基础平台,保持教育持续发展、创新发展的强大动力。相信通过这次会议,必将对今后各项工作的顺利开展打下一个坚实的基础,也必将对全区教育水平的全面提升起到巨大的促进作用。下面,根据教育局研究的意见,我讲两个方面的问题。一、上半年工作简要回顾上半年,在区委、区政
3、府的正确领导下,教育系统广大干部教师,以“三个代表”重要思想为指导,以“创办人民群众满意的教育”为宗旨,认真落实科学的发展观,全系统上下凝心聚力、团结一致、开拓进取,坚持以教育教学为总抓手,以改革为动力,以队伍建设、行风建设、制度建设为组织、纪律和作风保证,坚持走“深化改革、内涵提高、整体推进、全面发展”之路,各项工作都取得了较好成绩,有力地促进了全区教育事业健康、协调发展。主要表现在:第二,两项改革稳步推进,激活了教育内外活力。一是人事制度改革得以稳妥推进。上半年,继续推进人事制度改革,各中小学严格核定中层岗位编制,定员定岗,在中层人员聘任上,实行择优聘任,重点解决中层岗位多,教学辅助人员多
4、的问题,激发了教师队伍内部活力。教职工聘任按程序实行竞争上岗、层层聘任,按照岗位核定工资福利标准。在分配制度上,体现了“优劳优酬、多劳多得,向一线教师倾斜、向优秀教师倾斜”的原则。通过改革,对优化教师队伍,搞活教育用人机制起到了积极作用。二是办学体制改革初见成效。上半年,我们抓住机遇,乘势而上,规范操作、稳步实施,三中、五中、七中、实验小学积极创造条件,依托名校创民校,创办了4处民办学校,于今年暑假正式开始招生。应该说,民办学校的创立在全市也是最多的。民办学校的创办,既满足了群众对优质教育资源的需求,同时,也赢得了社会的资金支持,缓解了经费不足的矛盾,为学校寻求更大的发展提供了资金支撑。今年暑
5、假期间,我们还对外国语学校高中部进行了布局调整,优化了高中教学氛围,同时为进一步凸现外国语小学、初中特色办学,开拓了更加广阔的发展空间。第三,三支队伍建设不断加强,为全区教育发展提供了组织保证。一是领导班子建设进一步加强。我们在各级领导班子中深入开展了“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神学习教育活动,提高了党员干部的思想政治水平;开展了“为民、务实、清廉”教育活动,增强了党员干部干事创业,求真务实,廉洁自律的自觉性和主动性。坚持了领导班子民主集中制制度,规范议事规则和办事程序,增强了决策的民主性和科学性。认真贯彻落实区委关于党风廉政建设责任制的要求,层层签订了党风廉政建设责任书
6、,严格规范干部的廉洁自律行为。教育局进一步加大财务审计监管力度,严格工程公开招标、支出项目审批等制度,以及重要事项请示报告制度,坚持审计前移,实行重大事项的全过程监督,严肃财经纪律,促进了领导干部的廉洁自律。二是教师队伍素质显著提高。以“塑师德、正师风”活动为载体,组织了师德演讲、模范事迹报告会等活动,大张旗鼓的宣传师德典型,弘扬师德新风,重点查找、解决师德方面存在的问题,提高了教师师德素养。在师能培养方面,进行了高强度的教师基本功训练,开展了小学教导主任培训、骨干教师培训等专题培训,提高了教师业务水平。上半年,全区有25名教师和教育工作者分别受到全国和省市表彰。在省教育厅组织的“齐鲁名师”评
7、选中,全省评出65人,全市6人,我区有1人被评为“齐鲁名师”。三是形成了一支高效能的机关队伍。不断加大机关作风整顿力度,实行“首问负责制”、“服务承诺制”,全体机关工作人员摆正位置,积极主动地为学校服务,为师生服务,为社会服务,提高了服务质量。进一步明确了机关岗位工作职责,强化机关工作考评,促使机关人员努力提高自身素质,端正工作态度,机关工作效能有了显著提高。第四,充分发挥四个带动作用,提高教育整体水平。一是教育信息化带动。突出抓了现代教育技术在学校和教学中的运用,加强了信息技术与学科整合课题研究,运用现代信息技术,改造传统的教学模式,提高了教学效率;继续加强青少年科技教育,我区在全国中小学信
8、息技术奥赛和全国中小学机器人大赛中都取得了好成绩。4月份,我们成功承办了中央电教馆采用电力通信技术建设校园网的实验课题开题会,中央及省市电教馆领导对我区现代信息技术教育发展给予了高度评价。二是规范化学校建设带动。规范化学校建设的重点开始由硬件投入向软件管理转移。许多中小学在硬件设施达到一定水平后,更加注重办学理念、管理方式方法的研究,各学校积极探索个性发展、内涵发展的路子,取得了较大成果。5月份,由市教育局主办,区教育局、八中共同承办了市首届校长论坛,市教育局领导、省市知名教育专家以及全市中小学校长代表,重点对我区中小学校长的管理理念进行了研讨。这次全市首届校长论坛,展现了我区中小学校长的素质
9、和学校管理水平,也为今后的规范化、个性化学校建设提供了理论和实践经验。三是特色教育带动。上半年,全区艺术、体育教育继续在普及的基础上抓提高,取得显著成绩。本着“规模适度、减少投入、提高质量、多出精品”的原则,对艺术节比赛时间、项目设置进行了调整,使艺术节对艺术教育的促进作用得到更充分的发挥。艺术、体育特长生培养力度不断加大,上半年,先后承办了全省中学生排球联赛和全国中学生、业余体校手球联赛,排球夺得2004年全省亚军;手球队夺得2004年全国冠军,实现了“四连冠”。应共青团中央邀请,青年路小学2月份再次赴京,参加了在人民大会堂举行的全国首届少儿艺术节颁奖晚会演出,并荣获首届少儿艺术节特别贡献奖
10、。该校摄制的儿童电视剧特别夏令营获全国首届少儿艺术节金奖。8月中旬,南关小学参加山东省“百事可乐”杯五人制足球赛,夺得季军。芙蓉小学合唱队多次参加市委宣传部、市教育局等单位组织的大型演出活动,在社会上产生了较大影响。最近,为迎接鲁台经贸洽谈会的召开,市政府王冰芬副市长亲自调度我区中小学有关节目,参加大型文艺晚会,届时,我区中小学民乐、管乐、合唱等多个精品节目,将与国内知名演员同台演出,一展我区中小学生的风采。四是城乡教育共同体机制发挥了带动作用。各共同体学校自觉坚持长期互派教师,充分发挥城区教师的辐射带动作用,促进了农村教师知识水平和课堂教学能力教学的全面提高;管理层面的交流不断深化,达到了资
11、源共享、理念共享、方法共享、成果共享的效果;不少城区学校还无私提供物质上的援助,在一定程度上为农村学校和师生解决了一些实际困难,赢得了社会上的赞誉。回顾上半年的工作,我们取得了较大成绩。但是工作中还存在一些困难和问题。一是思想观念还不够解放。缺乏大胆创新的胆识和气魄。尤其是在教育改革的一些难点问题上,缺少新思路和敢为人先的勇气。例如人事制度改革和办学体制改革,前段我们做了大量工作,也取得了一些成绩。但是这些改革还只是初步的,还没有真正建立起能者上、平者让、庸者下的用人机制和合理的分配制度。办学体制改革在大的项目上也还没有新的突破。二是职业教育、农村教育在发展中遇到一些困难和问题。职业学校办学条
12、件有待于进一步改善,培养模式还没有完全转到以就业为导向上来,与劳动力市场的结合还不够紧密,学校实践条件不足的矛盾,也制约着职业教育发展。再如农村教育发展问题。教师队伍老化、编制超岗、结构不合理、投入不足等问题没有得到很好地解决。尽管我们的共同体工作对于提高农村教师素质起到了一定作用,但由于没有真正形成健全的体制,学校、教师积极性受到制约,下派教师的数量、质量,对当前农村教师队伍需求来说,还没有取得应有的作用。如何调整农村教师队伍结构,为农村教育发展奠定师资基础,还没有形成一整套完整的规划。三是工作督察不到位。在具体工作落实上,还存在会上强调多、督促督办少,面上强调多、督察督办少的问题。在工作制
13、度方面,虽然我们制定了重大事项请示汇报制度、机关工作制度、财务管理审批制度等系列规章,但是如何让大家自觉地、严格按照这些制度和规章办事,还缺乏行政的必要的措施。这些问题,都需要我们在今后的工作中认真加以解决。二、下半年主要工作任务和要求关于今年下半年的工作任务,我想,应突出抓好五个方面的工作。 (一)要进一步强化教学工作的中心地位,全力抓好教育教学质量教育教学质量是学校发展的生命线,也是教育可持续发展的内在要求,这一观念和认识必须高度统一、坚定不移。教育靠质量立业,学校靠质量立校,教师靠质量立身,这是一条不变的道理。只有抓好教育教学质量,才能牢牢把握竞争的主动权,才能在激烈的竞争中立于不败之地
14、,才能赢得事业的更大发展。今年高考,我们取得的优异成绩,受到区委、区政府的充分肯定,得到社会各界群众的普遍赞誉,提高了教育的声誉,增强了我区教育的凝聚力和向心力。今年的高中招生和固生情况有力地证明了这一点。今年高一招生突破1500人,招收优秀生质量和数量达到了预期目标,完成了预期任务;生源外流现象也得到了有效控制。高考质量的提高,使全区教育系统干部教师倍受鼓舞,也坚定了争创一流、向一流跨越的信心和决心。新的学年,我们要继续发扬成绩,乘势而上,强化中心意识、质量意识,以一贯之、始终不渝的工作和精神状态,全力抓好教育教学质量。一是继续强化领导责任。学校领导班子尤其是校长,要牢固树立质量是生命线的意
15、识,从时间上、精力上、管理措施上,加大投入,加大力度,扭住质量不放松。校长要以身作则,发挥表率作用,要真抓实靠,靠自身的人格力量影响带动一班人抓教学、抓质量。新学期制定了“近距离管理、近距离服务”的意见,非常值得我们借鉴。下一步,教育局将进一步加大对学校教育教学质量的督导、检查力度,把过程管理的措施、效果,作为衡量校长能力的依据,把教学质量的高低作为评价学校的第一指标,作为考核校长、提拔任用的首要条件。二是不断强化教师责任。课堂教学质量的高低,很大程度上取决于教师教书育人的责任心,取决于教师的敬业奉献精神。要不断强化教师的质量观念,增强教师抓教学、抓质量的紧迫感和压力感,促使教师主动探索适合学
16、生需要的教学方法,扎扎实实、高度负责地做好教学工作。学校要进一步完善对教师教学工作的激励评价机制,奖勤罚懒、奖优罚劣,形成比成绩、比质量的浓厚氛围。三是要强化学校常规管理。对于常规管理,要同良好的校风、教风、学风建设紧密联系起来。从新生入学开始,就要加强常规养成教育,帮助学生养成良好的行为习惯。要落实教学常规,抓好备课、上课、作业批改每一个环节,确保教师每一节课都达到预期目的,保证每一节课都成为精品。各学校都要因地制宜,营造个性化的校园氛围,建设健康向上的校园文化,为学生成长创造良好环境。四是突出抓好教学科研。教科研中心要结合新课程改革,定期调度学校的教育教学活动,进一步完善教学评价机制,加强
17、过程管理,采取教研员分片包干等形式,指导学校开展好教科研工作,对学校教学质量进行全面监控指导。下半年,我们也要争取建立政府教育成果奖励制度,对能够大面积提高教育教学质量的教学创新、教研成果,进行大张旗鼓的表彰奖励,激励教师加强教学研究,提高教学质量。五是要重点研究高考和中考。今年高考,我们取得了优异成绩,成绩只能代表过去,明年高考怎么应对?明年要达到什么样的目标?这是摆在我们面前的一项亟待研究的工作,对此,无论是七中还是职业学校都需要认真地进行思考。我想,有这样几条需要把握。首先,要通盘考虑,做到心中有数。要认真分析当前高考形势,明白我们的优势有哪些,不足在哪里,与别人相比有哪些差距,做到知己
18、知彼、百战不殆。其次,要明确目标责任。教育局对七中明年高考基本要求是,本科一榜上线人数、本科录取总数要在今年的水平上稳中有升,这也是区委、区政府主要领导的要求。能否实现这一目标,关系到七中下一步的发展,关系到领导、群众对七中的信任。完成这一目标,任务非常艰巨,但是没有任何借口,也没有任何退路。必须要坚定信心、立下恒心、锲而不舍、迎难而上,把工作目标要求锁住,责任层层分解到人,一抓到底,抓出成效。教科研中心要切实加强对高考的研究与指导,密切注意高考动向,及时把握高考信息;下一步,对各学科教研员的工作评价,也要与高考成绩挂钩,落实奖惩,不能让教科研工作成为一句空话。再次,要发扬拼搏精神。分析当前情
19、况,明年高考必将是一场硬仗。在严峻的形势面前,既有挑战、也有机遇。要抢抓机遇,必须要有非常的措施,要有坚忍不拔、百折不挠的意志和品质。所有班子成员,要全力盯上、靠上;要教育全体师生,在关键时刻拼上、冲上,这是对我们工作最直接的考验。关于中考工作,也必须引起我们足够的重视。明年,市教育局将对五区高中实行统一招生,统一试题、统一监考、统一阅卷、统一质量分析与录取评价。这就意味着,五区各初中之间将在教学质量上展开激烈竞争,这是以前所没有的。在当前生源大战延伸到初中的形势下,谁赢得了高质量,谁就会争得主动,抢占先机,在竞争中立于不败之地。这一点必须高度重视,下大力气认真抓好。(二)深化教育改革,增强教
20、育内外活力(三) 全面加强干部队伍建设,不断增强凝聚力和战斗力第一,要切实加强领导班子建设。领导班子整体素质如何,关系教育发展的根本大计,只有抓好领导班子思想作风建设,才能形成凝聚力、战斗力、感召力,才能促进事业更快更好地发展。关于领导班子建设,当前要着重做好以下几点:一是要坚持民主集中制,自觉形成班子良好的民主风气。要严格执行民主集中制原则,完善领导班子议事规则和决策程序,做到集体领导、民主决策,大事集体研究。要自觉维护班子团结统一。团结出凝聚力、出战斗力、团结出人才、出干部。这是一条不争的道理。可以说,班子团结好了,人心舒畅、工作有成、事业发展;团结不好,人心涣散、影响工作、贻误大局。因此
21、,我们要努力维护班子团结统一,班子成员之间要多沟通、多交流,大事讲原则、小事讲风格,团结一致干好工作。对决定的重要事项,特别是对于群众比较关心、涉及群众利益的问题,必须经过教职工大会通过,得到绝大多数群众的公认,尤其是在人事制度改革、学校招生收费、工程建设、大额财务支出等方面,更要增加工作的透明度,阳光作业,让干部教师清楚明白。二是要严肃纪律,严格执行重要事项请示报告制度。去年,教育局下发了重大事项请示报告制度,应该说,绝大多数学校执行的是好的。这一制度的实施,对于规范教育行政管理程序,提高决策水平,保证全区教育工作的协调运转,起到了应有的作用。但是,在制度执行中仍还存在一些不容忽视的问题,有
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