2023届高校毕业生就业数据报告.pdf
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1、1 20232023 届届高校高校毕业生毕业生就业就业数据数据报告报告 2023 年高校毕业生预计达 1158 万人,创历史新高。大学生作为重点就业人群之一,历来备受社会各界关注。时值大学生就业冲刺阶段,猎聘大数据研究院推出2023 届高校毕业生就业数据报告,研究本届毕业生(以下简称“应届生”)的就业机会,尤其在新赛道的就业契机;分析应届生求职心态、行为及进展的特点,为用人方和求职者提供决策参考,为大学生就业助一臂之力。一、一、2 2023023 届高校毕业生届高校毕业生就业就业总况总况 1 1、应届生职位增长情况应届生职位增长情况 1 1)行业:能源)行业:能源/化工化工/环保应届生职位同比
2、增长超环保应届生职位同比增长超 4 40%0%,增长居行业,增长居行业首位首位较 2022 届应届生职位同比增长较明显的 TOP5 一级行业为能源/化工/环保、医疗健康、汽车、机械/制造、电子/通信/半导体,其中能源/化工/环保同比增长为 42.30%,增速最高。在全世界都提倡低碳环保、致力实现碳中和碳达峰的趋势下,能源/化工/环保的重要性日益显现。在这 TOP5 行业中,应届生招聘平均年薪最高的是电子/通信/半导体,为 18.83 万,也领先所有一级行业。2 2)职类:)职类:售后技术支持、科研人员、售后技术支持、科研人员、带货直播带货直播应届生职位增长均超应届生职位增长均超 1 100%0
3、0%2 在 2023 届应届生新发职位同比增长最多的三级职能 TOP20 中,售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三,增长率为 133.75%、130.85%、104.93%。售后技术支持在售后服务中发挥着重要作用,深刻影响着用户体验和口碑,因而需求大增。我国正从科技大国向科技强国迈进,对科研人员需求较多。当前直播和短视频成为各领域新宠,带货直播是其核心角色,备受年轻人青睐,也需要大学生的加入提升从业者的素质。在这 20 个职能中,应届生招聘平均年薪最高的是科研人员,为 27.11 万;位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师,为 24.80 万、24.14 万。2 2、应届生城市就业
4、应届生城市就业分析分析 1 1)上海应届生职位最多,北京)上海应届生职位最多,北京应届生招聘年薪以应届生招聘年薪以 1 18 8 万居首万居首从 2023 届应届生新发职位城市分布 TOP20 来看,上海、北京、深圳、广州位居前四,占比为 11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。从其招聘平均年薪来看,排名前四的是北京、上海、深圳、杭州,为 18.30 万、17.67 万、16.86 万、15.86 万;南京位居第五,为 14.27 万。这个五个城市的招聘平均年薪均高于全国应届生招聘平均年薪(13.55 万)。3 2 2)投递上海的应届生最多,投递北京的应届生期望薪资最高)投递上海的应
5、届生最多,投递北京的应届生期望薪资最高在 2023 届应届生投递的 TOP20 城市中,上海、深圳、北京、广州位居前四,占比为 10.20%、8.38%、8.05%、7.21%。杭州、苏州、成都位居第五至第七。与上届应届生投递城市排名对比,2023 届投递的城市中,深圳(从第四到第二)、苏州(从第八到第六)上升了 2 个名次,名次上升最多;青岛、佛山、宁波、无锡各上升一个名次;其他城市名次不变或下降。这一定程度上表明长三角和大湾区城市对应届生的吸引力持续增强。从投递这 20 个城市的应届生期望平均年薪来看,北京、上海、深圳、东莞最高,为 24.29 4 万、22.45 万、21.15 万、20
6、.85 万,均高出应届生整体期望平均年薪(17.43 万)。3 3)投递新一线投递新一线城市的应届生城市的应届生占比最多占比最多,超,超 5 5 成应届生认为新一线城市是最理想的工作城市成应届生认为新一线城市是最理想的工作城市 从 2023 届应届生投递不同梯队的城市来看,新一线城市占比最高,为 38.54%;其次是一线城市(37.32%)。投递各梯队城市的应届生人数较上届同比增长均超 70%,排序为:三线城市及以下(88.41%)二线城市(87.70%)新一线城市(74.77%)一线城市(71.44%)。猎聘针对 2023 届应届生的调研显示,53.64%的应届生表示最理想工作城市是新一线城
7、市,其次是一线城市(占比 24.24%)。在选择城市时,应届生最优先考虑的前四要素是:“工作机会”“房价及生活成本”“教育、医疗等资源”“落户政策及对外地人的友好程度”。新一线城市近几年迅速崛起,出台了各种优厚的招才引智政策。生活成本较低而品质较高,渐成气候的产业集群,使得新一线城市成为应届生青睐的潜力股。5 二、二、2 2023023 届应届生新赛道就业机会分析届应届生新赛道就业机会分析 猎聘大数据研究院分析了 18 个新赛道,涵盖 15 个热门战略性新兴产业(大数据、电子商务、航空航天、绿色低碳、区块链、人工智能、生物技术、网络/信息安全、物联网芯片、新材料、新能源、新能源汽车、游戏、智能
8、制造)和 ChatGPT 相关的三个领域(AI 大模型、AIGC、对话机器人)。作为新的经济增长点,多数新赛道就业增长之势势不可挡,具有强大的纳才空间。1 1、A AI I 大模型应届生职位同比增长超大模型应届生职位同比增长超 1 170%70%,智能制造,智能制造招聘平均年薪以招聘平均年薪以 3 33 3 万领先万领先 在这 18 个新赛道中,2023 届应届生新发职位同比增长最多的 TOP10 赛道中,位居第一的是AI 大模型,同比增长为 172.53%;新能源、新材料位居第二、第三,同比增长 93.90%、30.05%。在这 TOP10 新赛道对应的应届生招聘平均年薪方面,智能制造、AI
9、GC、AI 大模型位居前三,分别为 33.02 万、30.36 万、27.99 万。智能制造要求从业者有跨领域的技术融合能力,既要懂制造、又懂算法;既要有硬件支持、软件基础和代码能力,又要具备较强的软性素质,如能动性、灵活性、协作性,而同时具备这样的特征的人才较为稀缺,人以稀为贵,因而招聘薪资较高。而 AIGC 和 AI 大模型是当前风靡全球的 ChatGPT 相关核心领域,进入门槛较高,已成为高薪标配的就业新高地。6 2 2、A AI I 大模型大模型领域领域算法工程师占比最高,深度学习以算法工程师占比最高,深度学习以 41.8941.89 万招聘平均年薪居首万招聘平均年薪居首 比较应届生职
10、位增长最快的六大新赛道(AI 大模型、新能源、新材料、新能源汽车、网络/信息安全、生物技术)中新发职位最多的三级职能 TOP5 发现,每个新赛道热招职能的应届生招聘平均年薪差别较大,从十万左右到二十几万、三四十万不等。相较而言,通用类职能如市场、行政、销售薪资相对较低,而科技属性、技术含量高的职能无论职位占比还是薪酬也相对较高,再加上新赛道本身的行业优势加持,薪资竞争力较强。例如,AI 大模型职位占比最多的是算法工程师,招聘平均年薪最高的是深度学习,为 41.89 万,薪资领先六大新赛道 TOP5 职能。新能源职位占比最多和招聘平均年薪最高的均为电池工程师,为 21.03 万;新能源汽车占比最
11、高的是汽车电子/电器工程师,招聘平均年薪居首的是智能网联工程师,为 39.40 万。7 3 3、新赛道高学历应届生需求高涨新赛道高学历应届生需求高涨 1 1)新能源汽车硕士应届生需求增长最高,同比超)新能源汽车硕士应届生需求增长最高,同比超 1 150%50%在 2023 届硕士应届生需求增长最多的 TOP10 新赛道中,新能源汽车、新材料、新能源包揽前三,同比增长 151.06%、127.78%、102.90%;AI 大模型和 AIGC 位居第四、第五,增长率为 98.55%、93.88%。2 2)A AI I 大模型博士应届生需求激增,同比增长大模型博士应届生需求激增,同比增长 4 430
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