中层主管2018年个人述职报告.doc

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中层主管2018年个人述职报告

中层主管2018年个人

一、一年来完成的主要工作
（一）上半年完成天回校区学生事务工作
1、组织实施了学生时政教育。根据学生处下发的教育提纲，督促各系抓好落实。结合校区的实际，通过橱窗、校园广播营造了氛围。
2、坚持做好经常性思想教育和引导工作。学生奖助勤、校外实习实训、物品被盗、公寓上网及情感和心理健康等，凡有诉求，都通过短信，电话或网络等方式，及时进行了沟通交流。参与三个校区的少数民族学生社团活动，组织了臧历年各民族师生座谈及联欢会。注意掌握重点民族学生的学业、思想及作风纪律表现，有针对性地做好个别教育引导工作。
3、指导和帮助辅导员开展思想政治工作。坚持了每月一次辅导员工作交流制度，两次评析《辅导员工作手册》，并在全院辅导员培训会上介绍填写“工作手册”方法、要求和处置学生突发事件的程序。对辅导员开展学生经常性思想政治工作和经常性管理教育工作，提供了帮助。
（二）积极做好校区党建带团建工作
1、上半年兼任xx校区党总支书记，指导了所属支部党的教育和发展工作，处理了党务。下半年参与了部分党校培训工作。
2、去年5月以前兼任分团委书记，按照院团委的统一部署参与组织校区团学活动；参与田经运动会的组织工作；参与了学生文化活动，主持了宿管会、书法协会、广播站、纪检队、记者团业务培训，现场指导了纪检队工作。

（三）主动推进了校区学风建设
1、组织了校区学风检查。根据教务处和学生处统一安排，在上半年教学大检查中，7次进教室听课，并到图书馆和学生公寓了解学习氛围，组织了辅导员与学生代表学风分析会、参与了学风建设主题班会，树立先进典型，搞好了正面引导。
2、参与和督促了五分钟工程值班。对迟到早退学生和班级到课率排出名次，周周例会讲评，3次编发通报，起到了一定的警示作用。
3、及时向教务部门和学院反映和校区教学管理和学风建设上的突出问题，引起学院和职能部门的关注，对促进个别系部的教学工作起到了积极作用。
（四）积极维护了校风校纪
1、注意把严格要求与耐心疏导相结合，纠正少数学生的违纪违规现象，对典型案例进行分析，并在校区周例会和辅导员月工作培训会上交流，统一认识，努力营造齐抓共管的氛围。
2、以公寓建设为重点抓好学生养成教育。上半年在xx校区借鉴xx校区作法，推进辅导员工作模式改革，拟制了辅导员、宿管员和保安员联合推进标准化公寓建设的方案，组织天回辅导员在龙泉男生公寓参观见学，并带头整理5个样板寝室，有效地促进了学生养成教育的发展。
（五）有效地组织实施了学生国防教育
1、按照上级的要求，结合10年的实际，独立组织了往届生和新生的国防教育，注意教育，部队遴选，后勤保障的统筹协调，保证了教育训练的顺利实施。
2、注意积累近年来我院国防教育的资料和经验，参与迎接上级对我院教育训练质量的评估，起草了自查报告等主要文字，专家教授一次性通过验收。
（六）全力抓好学院安全管理工作
1、做好日常安全管理。下半年到保卫处工作，较快地进入 情况，参与全院每月安全、卫生大检查，坚持带领保卫人员对重点部位的“回访”，有效地促进了安全隐患的整改。
2、参与了校园防火墙工程的组织实施。参与拟制了学院公共场所禁烟规定，组织了教职工消防知识的测验并编发了情况通报，参与组织了阳光城师生消防演练。
3、强化对校园公共秩序的管理。在门卫坐岗规范保安形象，坚持了夜间巡查，防止了值班脱岗。每周两次去招行巡查一次，曾四次去阳光城校区检查安全隐患，检查督促龙泉、天回安全落实男生公寓、财产等重点部位的值班巡查，维护了校园的安全与稳定。
（七）开展了保卫队伍素质的培养
1、对三校区保卫干部实施轮岗。8 名干部有6 名下半年更新了工作环境，方便了生活，调动了工作积极性、创造性。利用月工作总结开展了重点业务培训，提高了应对当前工作的能力。
2、注重了保安队伍的建设。秋季开学，及时为天回校区选聘4名新队员，健全了组织。整活了龙泉和招行校区保安队伍组织结构。组织了龙泉保安队伍的思想和作风纪律教育整顿。
3、组织了对校区门卫工作环境的整顿。彻底清理了室内外卫生，严整队员的警容风纪，严格了门卫规章制度，提升了校园“窗口”单位的外部形象。同时节日慰问队员，参与门卫值守，及时落实服务保障，以激发队员潜在工作动力。
（八）参与处理突发事件和应急工作
1、坚持以人为本，体贴关爱学生的原则，先后参与学生受伤、生病、酗酒滋事等20起突发事件的处理。能在第一时间出现在现场抢救学生，或耐心疏导，化解矛盾，制止事态扩大。涉及违法违纪学生的处理，积极收集资料，撰写处理意见。热情接待了来访家长，积极做好沟通工作，维护了学院形象。
2、完成了上级规定和领导安排的有关文稿的撰写工作。
（九）注意知识拓展，增强适应能力
1、坚持政治理论学习。认真学习领会了党的十七届四中、五中全会精神，全国两会精神，全国人才会议精神，阅读了学院下发的《党的建设》和《党员文摘》刊物。关注，重视和浏览党和国家领导人的活动和重要，并有针对性的做好摘录。不断坚定了理想信念，增强了工作使命感和责任心。
2、加强业务知识学习。注意浏览网页和教育报、青年报关于辅导员队伍建设和学生思想政治教育重要文章，不断拓展了工作思路。下半年调整工作以后，学习了《消防法》、《保安管理条例》、《学院保安管理规定》、《学院安全管理规定》、近年来保卫处上报、下发的重要文件，促使自己尽快地进入了角色。

二、存在主要问题
（一）个人存在问题
1、对学生和校园内外环境在安全保卫方面的特点、规律，认识和把握的还不够准确。
2、与学院其它部门沟通联系还存在薄弱环节，主动宣传安全常识，检查存在问题不足。
3、工作方法还存在不够科学、不够灵活，在思想、工作、生活上对员工关爱还不够。
（二）学院安全保卫工作存在一些薄弱环节
1、学院周边安全环境比较复杂，不同校区有不同的具体情况。
2、安保队伍思想和专业素质有待提高。
3、安全设施建设还不足（如天网监控、各类消防标识不到位）。

三、2018年工作思路
（一）主要工作目标
努力实现五个避免：
1、 避免重大刑事治安案件
2、 避免重大火灾事故
3、 避免重大安全责任和交通事故
4、 避免重大影响的群体性事件
5、 避免重大卫生安全事故
（二）主要措施
1、加强与驻地社区和派出所的沟通，提升校园安全文化氛围和周边安全环境质量。
2、主动与学生、后勤系统加强联系，齐抓共管，全面促进消防落实，综合治理治安环境。
3、抓好自身队伍建设，提升保卫团队作用。针对目前个别干部、保安思想消极、能力偏弱、形象较差的突出问题，进行探索性改革。
4、完善突发事件、案件处理流程，确保第一时间得到妥善处理，及时化解矛盾。
5、进一步完善学院有关安保设施，加强对现有设施的维护，使其始终保持良好的待命状态。

不少大学生会利用假期去各个单位实习，实习之后，一般会写一暑假实习报告。那么，假期实习报告怎么写呢？以下有一份大学生假期实习报告范文，仅供参考。
在寒假期间，我在南京一家建材公司里实习并参与策划了两场团购会活动。这家建材公司与上海某团购网联合举办了一场专场团购活动。我了解到冬季建材市场比较冷淡，因此，必须通过大量的宣传造势吸引顾客，才能避免冷场的尴尬。在活动举办前要进行详细、周到的策划。
在专场团购活动前有一场宣传活动，公司策划人员设计了一张宣传单，我觉得很有创意，它的正面是一个福字，现在很多银行都会在过年的时候给客户邮寄一张福字，正好可以贴在大门上，这个创意在建材行业中很少见到，宣传单的反面就是活动内容。
这次活动就是以春节为主题，因此，整个展厅要以红色为主调，装饰出过年的喜庆。在寒冷的冬季，喝上一杯热咖啡、吃一块克莉斯汀蛋糕，一边享受一边挑选商品，让顾客在购买的时候感受到一种轻松愉悦的氛围。活动还设计了抽奖环节，聘请美女穿婚纱、发放福宣传单。很明显地观察到在建材销售淡季，其他的展厅冷冷清清的时候，我所在的展厅门庭若市，形成非常强烈的对比，也说明了本次活动的成功。
这家建材公司举行团购活动是为了打响品牌的知名度，针对这一要求，只要活动策划具有创意，能吸引顾客，活动就算成功。但是，根据我的调查，我问了一些顾客，他们对于这些宣传活动不敏感，对于克莉斯汀蛋糕和抽奖活动不屑一顾，只冲着性价比来的。春节临近，大大小小的商场都在举办各种各样的促销活动，顾客对促销活动麻木了，价格在他们心中占据了重要地位。
以上是我的实习工作总结，我在这次活动策划中扮演的虽然是小角色，但是，学习了很多东西。这次活动的主策划人并不是学习广告专业的，他的脑中时时浮现不同的IDEA。我学习了半年的广告，时间不算短，真正能在实践中运用的东西少之又少。在真正的策划实践中，脑子里有IDEA是作为广告人最基本的素质。创意不是生来就有的，需要大量的阅读，拓宽自己的知识面，仅仅局限在广告策划与创意的死板的教科书中是不够的。脑子里塞满了东西，要用的时候就信手拈来。这次的实习指引了我在以后的学习中该走哪条路，让我明白更多的东西。鉴于此，特拟订这份实习报告总结，希望大家给我提出宝贵意见。

面试前的充分准备对于面试功很关健。

一家大公司的人事主任曾讲述他当时是如何在该公司谋职成功的：

我当时正值失业，又遇上我太太生孩子，自己又缺乏工作经验，弄得我一筹莫展。一天我接到职业介绍所打来的电话，说是某公司人事部门有一个空缺，问我是否有兴趣。我满口应允。

尽管求职心切，而且手头拮据，我仍把面试定在一周以后，然后着手做面试准备工作。我去图书馆查阅了所有有关该公司的资料，诸如：它是怎样发展到今天这般规模的，它的每个部门的职能是什么，下属各子公司是做什么生意的，公司各级主管人的名字及其经历，公司的发展方向以及在发展中公司可能会遇到什么问题和障碍等等。

然后我告诉所有认识的人，我要参加一个重要的求职面试，向他们打听是否认识公司里管人事的什么人。说来也巧，我的一个朋友在鸡尾酒会上认识一个人，而此人当时正担任我现在的职务。我因此确信主考人十有八九是他。

我对他进行了全面了解：他长什么样，他参加晚会时喜欢穿戴什么，他喜欢谈论什么，有哪些兴趣爱好……

比如，我了解到他谙熟火车发展史，如果面试时我主动提及铁路话题，那无疑是自找苦吃。

尽管对所有情况了如指掌，但当我开车来到公司停车场时，见到公司建筑之宏大，结构之气派，让人望而生畏，我顿时胆怯了。促使我最终硬着头皮去参加面试的唯一原因，现在想起来竟是我不愿意白白浪费钱，因为当时我已花了两美元的汽油费。

同接待员和秘书见面时，我记住了他们的名字，并在面试前的闲谈中几次直呼其名以示亲密。在后来面试中，其中一人送咖啡进来，我当即向她表示了谢意。

与主考人一见面，我发现我的信息准确无误：我和他穿着同一颜色的衣服，打着同样颜色的领带。我的回答表明我对该公司的现状和那份工作的性质及要求了若指掌。这些都大大弥补了我在人事工作方面的经验不足。当然，火车方面的话题，我闭口不提。

第二天我就收到了录用通知书。那位接待员和秘书都为我说了不少好话。最值得回味的是我走进面试办公室后不到半分钟，就知道那份工作非我莫属了。

这就是准备工作带来的好处。如果你完成了所有应做的准备工作，就必有收获。

无论你向只有一人主持面试的小公司求职，还是向要求参加一个又一个面试的大公司申请工作，这个程序都会让你屡试不爽。在整个求职面试中，只要按照要求，循序渐进，你就会一步步地走向成功。

整个过程的第一步包括身临或仿佛身临面试现场时的言行要求。

为了确保面试的成功，你应该对各种各样的情况做到心中有数。只有这样，关键时刻才能随机应变，临阵不乱。

以下各条建议供你在参加面试前作为参考。它们得到了人事管理人员的一致认可。

把你要前去应征的那家公司的所有材料温习一遍。如果预先先给你调查研究过的公司单独立一个‘档案’，到时查阅起来就非常顺手了。

温习当中，要注意查看有关公司最近消息以及最容易被主考人提及的有关资料。

检查你是否记住了各主管人员的姓名和头衔。

像政治家出席记者招待会前那样，把所有已准备好的问题答案再温习一遍。只有这样才能避免漫无边际、信口开河，才能避免栽跟头。

事先想好你的问题，以防主考人给你机会时，你不知所云。

进一步熟悉所有能帮助你顺利通过面试的信息和重要事项。

最后一点，千万别迟到，最好提前到场。假如你运气好，还能同接待人员和秘书聊一聊，趁机了解竞争对手的情况以及面试的进展情况。

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